游濕地公園作文550字
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的工程個(gè)人工作總結4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工程個(gè)人工作總結 篇1
xx年在四川綿陽(yáng)援建xx路工地試驗室工作，任職試驗員。在工期緊、任務(wù)重的情況下，圓滿(mǎn)完成了援建工作任務(wù)，維護了企業(yè)
榮譽(yù);思想上要求進(jìn)步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習相關(guān)實(shí)驗知識，不斷充實(shí)完善自己�；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實(shí)的一年，在這一年里，有困難也有收獲，是認真工作的結果，是完成了個(gè)人職責，也加強了自身能力�，F將這一年工作總結如下：
一、 工作方面
xx年前期我從事試驗員工作，后期因工程需要，項目經(jīng)理把我調到質(zhì)檢科全面負責質(zhì)檢內業(yè)。在工作中我積極的學(xué)習相關(guān)的
規程規范，全面熟悉施工圖紙、方案設計、會(huì )審工作，為將后的內業(yè)工作做好鋪墊，通過(guò)理論學(xué)習與現場(chǎng)實(shí)際相結合，后期內業(yè)工作進(jìn)展的有頭有序，當然工作中也遇到過(guò)不少困難，有些橋涵圖紙看的不太明白，在劉丹和黃中艷的幫助和指導下，工作才得以正常進(jìn)行。以前在實(shí)驗室做實(shí)驗與寫(xiě)內業(yè)感覺(jué)工作比較得心應手，現在做質(zhì)檢內業(yè)工作，雖然以前從沒(méi)有干過(guò)質(zhì)檢內業(yè)工作，雖然困難重重，但我們堅持下來(lái)了，并且圓滿(mǎn)完成了援建任務(wù)。
我認為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責，虛心求教，腳踏實(shí)地的做好本職工作，才能從中學(xué)到真正的本領(lǐng)，提高自己的能力。雖然工期緊，任務(wù)重，工作量大，我們日夜加班，特別是在工程快結束的時(shí)候，經(jīng)理與辦公室的.張姐一起與我們寫(xiě)竣工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒(méi)有加班但我們經(jīng)理晚上在加班，我們真的很感動(dòng)，這是我們團結的結果，圓滿(mǎn)完成了長(cháng)達16公里的路基路面援建任務(wù)。在工程后期竣工資料的整理和編寫(xiě)中，在王友科長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們積極工作，僅僅用兩個(gè)多星期的時(shí)間就完成了竣工資料的匯總，又用一個(gè)星期的時(shí)間又將竣工資料復印3份，裝訂成套，能用這么短的時(shí)間，完成這么大的工作量我感到很高興，這代表了我們企業(yè)的速度，代表了遼寧人的援建精神，這也是我們集體的榮譽(yù);在工作中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，同事們的積極工作，任勞任怨，認真學(xué)習，不斷充實(shí)自己，為企業(yè)做出貢獻。
當然在工作中也出現過(guò)失誤，資料三番五次改寫(xiě)，原因一，我們沒(méi)有和監理溝通和，二是，監理的口頭要求，沒(méi)有下有關(guān)文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監理有什么要求，資料怎么寫(xiě)，要求監理統一下發(fā)文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復更改，及時(shí)滿(mǎn)足工程計量的要求。當然現在的工作中還存在不足，第一，在溝通方面。第二，一些新規程規范要加強學(xué)習，資料歸檔。第三，深入施工現場(chǎng)，監督檢測工程質(zhì)量。所以我深感提高自身素質(zhì)的緊迫性，不管將后做什么工作，質(zhì)檢內業(yè)也好，實(shí)驗室工作也好，都要堅持學(xué)習，充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，加強溝通方面的能力以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
二 、思想方面
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jì)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力學(xué)好本崗轉業(yè)知識，如果工作中遇到困惑，首先，自己查閱相關(guān)資料，盡量自己解決問(wèn)題。其次，和同事溝通探討，怎樣才能做到完美。加強工作責任感，做好本職工作，保證工程質(zhì)量。
三、制定xx年的工作計劃和工作目標
20xx年，我調到xx項目，作為一名實(shí)驗人員，對自己負責的實(shí)驗檢測工作質(zhì)量負責，嚴格按照檢測規范、檢測大綱、實(shí)施細則進(jìn)行各項檢測工作，確保檢測數據的準確可靠，上報檢測儀器設備的檢定、維修計劃，有權拒絕使用不合格檢測儀器或超過(guò)檢定周期的儀器;不斷更新專(zhuān)業(yè)知識、掌握專(zhuān)業(yè)檢測技術(shù)及檢測儀器的發(fā)展趨勢和現狀;遵守試驗室管理制度;按時(shí)填寫(xiě)儀器設備操作使用記錄，嚴格遵守檢測人員紀律。做為青年知識份子，對單位新進(jìn)的同事，做好“傳” “幫” “帶”帶工作。
在生活上熱心的幫助他們，在工作中細心的教授他們，在思想上要不斷的提高他們，爭取做五好青年“學(xué)習好，思想好，工作好，紀律好，作風(fēng)好”。提高整體素質(zhì)水平，幫助他們把所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識運用于工作實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止一知半解的傾向，陸續的在實(shí)驗中接觸更多的項目檢測，明確工作程序，在具體工作中形成一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的展開(kāi)工作，并圓滿(mǎn)的完成本職工作任務(wù)。
合理化建議：
�、� 建議項目建立健全完好的管理制度，明確各工作崗位的職權，重新建立績(jì)效考核制度;那么什么是一個(gè)好的管理制度呢?我認為一個(gè)好的管理制度可以使員工樂(lè )意改變自己的行為，可以激勵員工的工作熱情，從而達到強化管理的目的。
�、诮ㄗh我們職工加強培訓學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。
這一年當中雖然我也學(xué)習了很多知識，但相對于公司里優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠，所以在以后的工作中，我會(huì )更加努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的貢獻。
工程個(gè)人工作總結 篇2
從去年以來(lái)，我完整地參與了XXX項目的建設與管理工作，到現在項目已經(jīng)基本收尾，下一期的項目也啟動(dòng)在即，現在有必要總結下該項目的得與失，從而指導下一期項目的建設工作，犯過(guò)的錯誤不要再犯，好的做法需要繼續保持和發(fā)揚。
一、項目成功之處
1、項目進(jìn)度管理相對較好
本項目的進(jìn)度管理相對比較好，沒(méi)有出現嚴重的進(jìn)度延誤的情況，主要是由于了實(shí)施了周例會(huì )+月例會(huì )+項目考核等制度。項目團隊在每月末召開(kāi)月例會(huì )，主要是總結上個(gè)月的工作目標完成情況，并共同制定下個(gè)月的工作目標。為了確保月度工作目標的實(shí)現，同時(shí)將月度工作計劃分解成周工作計劃，并以周例會(huì )的形成來(lái)跟蹤和監控項目目標的完成情況。除了月例會(huì )和周例會(huì )之外，同時(shí)對項目團隊進(jìn)行考核，如果月度工作目標沒(méi)有完成就實(shí)施考核扣分。精細化的進(jìn)度管理加上監督和考核機制可以基本保證項目的進(jìn)度。
2、建立起了一些管理制度
在項目實(shí)施的過(guò)程中，針對日常工作中一些不規范、混亂的地方，制定了相應的管理機制，主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）新業(yè)務(wù)需求響應機制
新業(yè)務(wù)需求指的是在項目建設過(guò)程中，不包含在項目需求范圍內的，業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作過(guò)程中提出的一些關(guān)于系統的優(yōu)化需求。項目團隊原來(lái)對新業(yè)務(wù)需求的處理流程混亂，新業(yè)務(wù)需求往往存在項目團隊的頭腦中，過(guò)一段時(shí)間之后根本不清楚哪個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提了哪個(gè)需求，就算需求實(shí)現之后也沒(méi)有反饋機制，給業(yè)務(wù)部門(mén)的感知交叉。在本項目實(shí)施過(guò)程中，針對這個(gè)問(wèn)題專(zhuān)門(mén)建立了一條新業(yè)務(wù)需求響應機制，當接收到新業(yè)務(wù)需求之后，需要專(zhuān)門(mén)記錄下需求的相關(guān)信息，例如需求描述，需求提出人的；接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求，并反饋需求接收到，告知需求的計劃完成時(shí)間；當新業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)上線(xiàn)之后，需要向需求提出人發(fā)送上線(xiàn)反饋單，告知提出人他的需求已經(jīng)實(shí)現了。
從需求的接收到最后上線(xiàn)后的反饋等環(huán)節
�。�2）上線(xiàn)機制
由于歷史原因，我們項目團隊相關(guān)工作的規范性不如BOSS那邊，系統上線(xiàn)這一塊也沒(méi)有規范起來(lái)，以前項目團隊想上線(xiàn)就上線(xiàn)，從而系統的穩定性和安全性存在很大的隱患。為了規范系統上線(xiàn)流程，并向BOSS側接軌，制定了上線(xiàn)流程，每月允許上線(xiàn)兩次，上線(xiàn)之前需要提供需求、設計、測試、上線(xiàn)風(fēng)險評估報告等文檔，并提交上線(xiàn)申請至領(lǐng)導處審批，審批通過(guò)之后才允許開(kāi)放商進(jìn)行上線(xiàn)，上線(xiàn)完之后需要提交上線(xiàn)跟蹤分析報告。
�。�3）溝通機制
建立了月例會(huì )、周例會(huì )制度，每次例會(huì )后以會(huì )議紀要的形式發(fā)出會(huì )議上達成的共識，作為后續衡量和評估相關(guān)決定有沒(méi)有去貫徹和落實(shí)的依據。之前項目團隊也會(huì )開(kāi)例會(huì )，但是會(huì )議達成的需要去解決的問(wèn)題往往會(huì )上說(shuō)說(shuō)的好好的，但是會(huì )后沒(méi)有真正去做，會(huì )議成了一種形式。
�。�4）系統運營(yíng)報告制度
項目團隊之前非常不重視系統應用的推廣，往往功能上線(xiàn)之后就算完成了，不會(huì )去關(guān)注這個(gè)功能到底有沒(méi)有被用起來(lái)，也不清楚整個(gè)系統的應用情況。在項目期間，我們建立了系統運營(yíng)情況每月報告制度，將系統重要應用的使用情況以月報的方式發(fā)送給領(lǐng)導及相關(guān)人員。
二、項目不足之處
1、對項目合同的把控不足，給后續管理工作帶來(lái)隱患
由于公司IT系統的合同由其它部門(mén)負責管理，我們部門(mén)主要負責具體系統的建設，因此在本項目中對項目的合同關(guān)注不夠，對項目的合同內容把控不足。主要體現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）合同中的項目的建設內容與當初匯報的建設方案中的內容兩者沒(méi)有仔細地核對，有一些我方希望納入的'建設內容結果在合同中沒(méi)有體現，最終導致我方與軟件開(kāi)放商之間的扯皮，軟件開(kāi)放商會(huì )拿合同來(lái)說(shuō)事，這是很致命的一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)到底關(guān)于項目合同是兩個(gè)部門(mén)之間的銜接出現了問(wèn)題。
�。�2）項目團隊成員沒(méi)有仔細核實(shí)，雖然在看合同時(shí)也發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，但是由于對方是我公司的長(cháng)期合作伙伴，這些小問(wèn)題沒(méi)有太多的在意，現在看來(lái)這種原則性的問(wèn)題還是不能忽視。
�。�3）在簽訂項目合同是，我們公司通常要求包含項目的考核規則文檔，在做本期項目時(shí)沒(méi)有仔細地考慮好如何進(jìn)行考核，結果把非常通用的一個(gè)考核規則文檔放入了合同中，但這個(gè)通用的考核規則很多地方并不適合本項目，導致在后續實(shí)際考核工作中，有些問(wèn)題由于沒(méi)有在考核規則中詳細的描述清楚，導致具體執行起來(lái)沒(méi)有依據，容易出現扯皮。
2、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)模式
由于本項目的需求相對比較分散，因此在實(shí)施項目時(shí)采用的是新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)模式，即一個(gè)個(gè)功能模塊依次開(kāi)發(fā)，每個(gè)功能模塊都要經(jīng)歷需求分析、設計、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)等階段，有點(diǎn)類(lèi)似迭代的開(kāi)發(fā)模式。但是這種模式存在一些問(wèn)題：一是每次迭代劃分的太細，導致幾乎每個(gè)月都要經(jīng)歷需求、設計、上線(xiàn)這些工作；二是這種開(kāi)發(fā)模式導致對系統的整體把控能力不足，可能由于原來(lái)相關(guān)的一些功能模塊，本來(lái)應該統一考慮需求和設計的，但是由于人為地把他們分割成多個(gè)階段來(lái)實(shí)現，導致出現顧了當前沒(méi)有考慮到將來(lái)及對原有功能模塊的影響；三是這種開(kāi)發(fā)模式使得項目經(jīng)理不清楚整個(gè)項目的工作重點(diǎn)應該放在哪里；
這種開(kāi)發(fā)模式在下一期的項目中需要改進(jìn)，不能再采用這種方式了。
3、建設方案設計及匯報能力不足
本期項目的建設方案主要由主管來(lái)完成的，理想的情況是方案由我來(lái)寫(xiě)，主管提供一些指導和意見(jiàn)，這樣我這個(gè)角色才算是稱(chēng)職的。方案完成之后，向領(lǐng)導的匯報工作不是很成功，前后匯報的三次才算通過(guò)，這算是一次很深刻的教訓，需要吸取。
4、需求文檔和設計文檔的規范性
需求文檔和設計文檔的規范性這個(gè)問(wèn)題一直困擾著(zhù)我，不僅僅是這個(gè)項目，其它項目也存在相同的問(wèn)題，就當前我所參與過(guò)的項目來(lái)講，需求和設計能夠做的好的很少。需求文檔和設計文檔應該體現哪些內容，這些內容如何以比較好的方式來(lái)表達，才能清晰地描述清楚需求和系統的設計？
5、應用推廣重視度不夠
建設一個(gè)系統的目的是什么？目的是希望系統能夠為公司帶來(lái)價(jià)值。那么如何體現價(jià)值？系統通過(guò)為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐能力，從而實(shí)現公司收入的增長(cháng)的方式來(lái)體現價(jià)值。那么系統只有真正被業(yè)務(wù)部門(mén)使用起來(lái)才能夠發(fā)揮出價(jià)值。而在本項目的建設過(guò)程中，雖然意識到了應用推廣的重要性，但是具體的應用推廣工作還是做的非常不夠，感覺(jué)是在為建設系統而建系統，感覺(jué)最求的是完成建設任務(wù)，至于用不用就不關(guān)我事了。
工程個(gè)人工作總結 篇3
我于XX年XX月份參加工作，進(jìn)入XX扶植監理公司這多數年光陰里，在公司、項目監理部領(lǐng)導的悉心關(guān)心和同事們的贊助下， 通過(guò)自身的盡力，我在各方面都取得了很大的提高，可以或許較好地完成本身的本職工作。為總結經(jīng)驗，反思自身不夠，進(jìn)步本身的監理業(yè)務(wù)程度，成為公司更好更快成長(cháng)歷程中的一員，現就監理工作環(huán)境總結如下：
一、屈服領(lǐng)導的支配，認真履行本職工作
1、接管到上級有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)材料、文件后，實(shí)時(shí)進(jìn)行掛號、歸檔，并實(shí)時(shí)分發(fā)給相關(guān)單位或個(gè)人。 2、按時(shí)完成工程材料的傳遞工作，當收到施工單位上報的各類(lèi)材料后，實(shí)時(shí)對其進(jìn)行分類(lèi)和初步的檢察，對付合格的材料實(shí)時(shí)分發(fā)給項目總監和各專(zhuān)業(yè)監理工程師進(jìn)行簽認;對付分歧格的材料，實(shí)時(shí)返回給施工單位，要求其彌補、改動(dòng)、完善后重新報到監理部，并按法度模范對文件進(jìn)行處置懲罰;來(lái)往文件材料均做到了收發(fā)掛號。3、完成監理部的翰墨處置懲罰工作，編制會(huì )議記錄、監理周報、月報;共同各專(zhuān)業(yè)工程師做好編寫(xiě)監理工程師看護單、 監理細則等工作。4、完成工程圖紙及材料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。
二、進(jìn)步現場(chǎng)工程治理程度
1.在土建工程混凝土澆筑施工中，工程的重點(diǎn)部位涉及到多道工序，一旦忽略就可能造成工程質(zhì)量事故，因此在旁站施工中，增強監控，嚴格監督各部位的施工，增強施工歷程節制，要求施工單位嚴格依照設計要求、施工及驗收規范進(jìn)行施工作業(yè)，確保工程質(zhì)量。我在生物成品研究所項目部在監理甘肅七建施工隊的施工歷程中，發(fā)明該步隊在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問(wèn)題，本著(zhù)為業(yè)主負責的態(tài)度，實(shí)時(shí)為包管施工質(zhì)量，本人實(shí)時(shí)下發(fā)監理看護并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處置懲罰，并達到設計、規范要求的質(zhì)量標準。
2. 監理記錄是工程監理弗成缺氨贍環(huán)節，在施工歷程中，我做了詳細的記錄，每天都有完整的監理日志以及旁站記錄。為公道的辦理業(yè)主與承包商的爭端提供靠得住的根據。
3.在旁站施工歷程中，做到明確澆筑構件部位、砼品級強度及砼的攙雜方法、施工單位治理人員是否到位、施工機器及原資料貯備狀況、澆筑開(kāi)始光陰及停止光陰、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數、坍落度的設計要求及實(shí)際抽查結果。
4.在工程癥結部位的`施工時(shí)，做到提前到達旁站地位，反省施工籌備工作，進(jìn)行全歷程旁站監督，實(shí)時(shí)完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄;
5.對施工的各道工序作業(yè)，做好日常的監督、反省工作。發(fā)明問(wèn)題要實(shí)時(shí)看護施工單位或監理工程師，做到發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)向總監陳訴請示，并督匆匆施工單位整改落實(shí)及合格后，進(jìn)行再次的復檢確認。
在施工現場(chǎng)，由于專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺，固然遇到許多災題，但我依然死守本身的崗位，盡職盡責地做好應該做的工作，客氣學(xué)習，逐步完善本身，賡續進(jìn)步業(yè)務(wù)治理程度。
三、增強日常學(xué)習，盡力進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)是監理履行職責的根基條件。
1.56#.57#實(shí)驗樓井樁開(kāi)挖和筏板澆筑施工中我能堅持原則，在現場(chǎng)上嚴格要求施工單位，對付反省發(fā)明的施工歷程中呈現的質(zhì)量問(wèn)題，果斷要求施工方進(jìn)行整改;
2.在項目部部分零星維修工程雖小，瑣碎，但在工作量核算方面，可以或許做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現象;對付施工方可以或許結合現場(chǎng)實(shí)際環(huán)境對每一筆工作量認真盤(pán)算，對付在盤(pán)算中與施工方存在差異的地方，可以或許明晰的將本身的盤(pán)算式標示在施工方的盤(pán)算書(shū)上，便于施工方進(jìn)行核對。對付工作量上存在有較大偏差而必要扣除的部分，可以或許給于施工方合理的說(shuō)明，并使施工方可以或許認同應該扣除部分的工作量。
3.我在生活中積極開(kāi)發(fā)朝上提高，進(jìn)步工作程度。賡續增強學(xué)習，增強熬煉，盡力進(jìn)步本身處置懲罰實(shí)際問(wèn)題的才能;考究措施，注重實(shí)際，增強本身工作才能和修養;開(kāi)發(fā)立異，積極朝上提高，把工作進(jìn)步到一個(gè)新的程度。增強自我改造，自我完善，盡力進(jìn)步綜合素質(zhì)。充分施展主不雅能動(dòng)性，進(jìn)步對學(xué)習業(yè)務(wù)知識緊張性和急切性的認識，自覺(jué)、耐勞地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)根基�？釔�(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，客氣勤學(xué)，遇到問(wèn)題可以或許多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
作為一名年輕的監理人員，我酷愛(ài)本身的專(zhuān)業(yè)，并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。盡心履職,經(jīng)心全意當好稱(chēng)職的員工作為一名監理人員，沒(méi)有什么謀求利益和享受報酬的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作，保質(zhì)保量完成;對本身份內的工作也能積極對待，盡力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。始終堅持以一個(gè)合格監理人員的標準要求本身，酷愛(ài)本身的本職工作;有優(yōu)越的工作風(fēng)格和吃苦刻苦的精神;工作態(tài)度嚴謹，思想品德正直;遵守企業(yè)的各項規章制度;屈服組織分配，認真完成監理部 交給的各項任務(wù)。在工作中能高標準的要求本身，嚴格履行本身的崗位職責，發(fā)明問(wèn)題依據環(huán)境做出處置懲罰并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導陳訴請示。在日常生活中，可以或許尊重領(lǐng)導，連合同事，幫忙有艱苦的同事辦理生活與工作上的難題。
四、存在的問(wèn)題：
最初在實(shí)施現場(chǎng)監理歷程中有：
1.在現場(chǎng)工作勞碌時(shí)對監理材料忽略大意，來(lái)往材料有漏掛號，造成文件無(wú)處查找;
2.監理日志及材料填寫(xiě)不敷規范;
3.對治理理論知識的控制不敷。在實(shí)際監理工作中，確實(shí)遇到了一些艱苦，面對艱苦本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實(shí)際工作中，積極主動(dòng)靠近業(yè)主和承包商與他們溝通，和諧各類(lèi)關(guān)系，以便盡快地開(kāi)展監理工作，并抓緊光陰熟悉施工圖紙及有關(guān)設計闡明材料，在最短的光陰內了解工地狀況及施工步隊的環(huán)境，很快的進(jìn)入了工地監理工程師的角色。
在監理實(shí)際工作中：
1.本人要求施工單位推行全面質(zhì)量治理，樹(shù)立健全質(zhì)量包管體系，做到開(kāi)工有申報，施工有步伐，技巧有交底，定位有復查，資料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專(zhuān)檢，交工有材料。
2.在工程質(zhì)量節制方面，采取主動(dòng)節制與被動(dòng)節制相結合，監理工作主動(dòng)進(jìn)行，以預防為主。3.對承包商資質(zhì)進(jìn)行檢察，重點(diǎn)檢察企業(yè)注冊證明和技巧品級，交驗有關(guān)證件(復印件)，了解技巧力量簡(jiǎn)況，主要施工安裝閱歷等。
4.依據工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的癥結部位，審核承包人提交的施工組織設計，并針對其不夠之處提出改進(jìn)看法。
5.核查進(jìn)廠(chǎng)資料的原始憑證、檢測申報等質(zhì)量證明文件，反省砂、石、水泥、鋼筋等資料的供應環(huán)境及砼、砂漿的共同比。
工程個(gè)人工作總結 篇4
本人從參加工作以來(lái)，嚴格地遵守國家的各項法律和法規，從未參與各種違法違紀的活動(dòng)。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的改革開(kāi)放，為建設中國有特色的社會(huì )主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著(zhù)帶頭的作用。在工作中，我不斷地學(xué)習、鉆研、總結經(jīng)驗和教訓，從一個(gè)建筑行業(yè)的“門(mén)外漢”到現在的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和管理能力都全面成熟的工程資料技術(shù)員，獨立承擔過(guò)房建、橋梁、道路和排水工程等資料工作，在政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平等方面都取得了很大的成績(jì)，現總結如下：
一、工作態(tài)度和職業(yè)道路由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進(jìn)入公司以來(lái)我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會(huì )出現一些情緒問(wèn)題，但我很快能夠處理好自身問(wèn)題，積極投入到工作中去，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終，能夠正確認真的對待每一項工作;認真學(xué)習公司的各項規章制度，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，對于再苦再累的項目，我都堅持圓滿(mǎn)完成，并做出成效，從不計較個(gè)人得失，堅守在崗位上，完成一個(gè)個(gè)工程，看著(zhù)一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成，我心中感到無(wú)比地自豪和光榮，自己曾經(jīng)付出的無(wú)數艱辛和汗水，得到了社會(huì )的好評，我內心也就無(wú)怨無(wú)悔，心滿(mǎn)意足了。
二、學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)能力在工作中，我不斷地學(xué)習文化知識和專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的學(xué)識水平和專(zhuān)用能力。對于建筑行業(yè)的新規范、新標準和新定額，每一次一出臺，我必購買(mǎi)并認真學(xué)習和研究，掌握新規范、新標準和新定額，把規范、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。每一個(gè)工程竣工驗收時(shí)，我都認真作好工程驗收記錄，并整理成冊，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中，經(jīng)常分析和研究竣工驗收記錄，發(fā)現自己在工程修建中存在哪些問(wèn)題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續發(fā)揚。
三、技術(shù)資料員工作的一些心得：技術(shù)資料員工作的一些心得：
1、明確責任分工，督促流程執行。及時(shí)收集整理，及時(shí)問(wèn)題反饋。定期資料整改，再次資料核查。目錄及時(shí)跟進(jìn)，完美資料歸檔。通過(guò)以上措施，及時(shí)發(fā)現了問(wèn)題，并在第一時(shí)間進(jìn)行了整改，坎坷而又圓滿(mǎn)地通過(guò)了一次次檢查。
2、施工技術(shù)資料嚴格受控：施工技術(shù)資料是指導正確、規范、科學(xué)施工的文件，以及工程變更情況的正式文件，而且變更、洽商、圖紙會(huì )審要經(jīng)過(guò)設計、建設單位簽字，施組、方案要經(jīng)過(guò)公司級審批，交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況，此類(lèi)情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料，因此，對此類(lèi)資料要嚴加管理，一般不外借，謹防丟失，不得不借時(shí)，執行嚴格的借閱登記制度。另外，本工程邊設計邊施工，工程變動(dòng)頻繁，設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時(shí)而造成經(jīng)濟損失，那么整個(gè)項目部的辛苦工作便失去了意義。因此，一定要及時(shí)把變更、洽商發(fā)放到項目部相關(guān)人員手中，并由技術(shù)人員在第一時(shí)間內以交底形式傳達到施工最前線(xiàn)的施工隊。
3、施工測量記錄要圖示詳盡：施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料�！笆е晾�，謬之千里”，由于放線(xiàn)的疏忽給后續施工帶來(lái)麻煩的例子屢見(jiàn)不鮮。因此，測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線(xiàn)記錄，洞口放線(xiàn)要畫(huà)剖面簡(jiǎn)圖，注明放線(xiàn)的標高尺寸，應有平面簡(jiǎn)圖，若是平面放線(xiàn)要求注軸線(xiàn)尺寸，說(shuō)明墻柱斷面尺寸、門(mén)窗口位置尺寸，軸線(xiàn)控制線(xiàn)和墻柱邊線(xiàn)尺寸，若是外墻、門(mén)窗洞口放線(xiàn)要畫(huà)剖面簡(jiǎn)圖，注明放線(xiàn)的標高尺寸。
4、施工記錄內容要詳細具體：施工記錄是施工過(guò)程中形成的，確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的`內容要詳細具體，不可泛泛而言，并要與技術(shù)交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫(xiě)清鋼筋的品種、規格、數量、位置、接頭位置、搭接長(cháng)度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時(shí)，要計算出具體數值，避免使用規范性語(yǔ)言。當發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫(xiě)清變動(dòng)內容并注明其編號。
5、施工試驗記錄要及時(shí)、齊全。施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進(jìn)行，以免遺漏，影響后續施工。
6、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫(xiě)齊全：檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。
因此檢驗批中各項評定合格與否否直接影響到分項工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個(gè)應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項�？傊Y料工作從技術(shù)部、工程部到物資部甚至經(jīng)營(yíng)部一直滲透到項目部各個(gè)角落，各部門(mén)、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關(guān)部室、人員緊緊捆綁在起，這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調一致，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴，強有力的領(lǐng)導及制度是硬件保證，具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個(gè)攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝的優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。
隨著(zhù)市政基礎設施建設的迅速發(fā)展，要求市政工程資料內容更加全面、完善，唯有不斷的學(xué)習和掌握新的整理方法，才能做好這項工作。雨去雪來(lái)，風(fēng)過(guò)云走，我將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰斗精神，高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟，堅持好的，拋棄壞的，只要不斷提高自身的修養，愛(ài)崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
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