描寫(xiě)吊蘭的作文范文5篇

　　在人們素養不斷提高的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編幫大家整理的個(gè)人自查報告8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人自查報告 篇1

　　為了認真貫徹xxx的文件精神，進(jìn)一步加強學(xué)校食品衛生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長(cháng)為組長(cháng)，副園長(cháng)為副組長(cháng)，教研組、辦公室和總務(wù)處為成員的食品衛生安全領(lǐng)導小組，根據市教育局《關(guān)于連州市集體用餐單位專(zhuān)項整治方案》中的整治項目及內容，逐項進(jìn)行自查，現將自查情況總結如下：

　　一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領(lǐng)導

　　根據市教育局的'文件精神，我園立即成立了食品衛生安全工作領(lǐng)導小組，建立安全工作機構，明確了園長(cháng)為食品衛生安全工作的第一負責人，副園長(cháng)為直接負責人，對領(lǐng)導小組成員進(jìn)行明確分工，并制定了食品衛生安全責任追究制度，加強食品衛生安全制度的建設，落實(shí)食品安全工作責任制，做到了責任到人。

　　二、切實(shí)抓好園內食品衛生安全管理工作。

　　1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關(guān)的食品衛生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習有關(guān)的衛生安全知識。

　　2、食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛生標準及有關(guān)要求，設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預進(jìn)間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風(fēng)良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。

　　3、食堂能?chē)栏駡绦小耙还�、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開(kāi)使用；食品的存入能做到生、熟分開(kāi)，避免了交叉污染。

　　4、食品原料的采購能?chē)栏駡绦兴魅∈称吩�料供應商的《衛生許可證》和《產(chǎn)品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協(xié)議書(shū)，保證其食品的質(zhì)量。

　　5、在食品制作過(guò)程中，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進(jìn)行，沒(méi)有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時(shí)制度。

　　6、加強幼兒飲用奶的監管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時(shí)的安全衛生方面的工作。。

　　通過(guò)自查，發(fā)現我園食堂食品的購買(mǎi)、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關(guān)要求。今后，我們將更加重視食品衛生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。

個(gè)人自查報告 篇2

　　一是 深入學(xué)習貫徹

　　治庸問(wèn)責工作推進(jìn)會(huì )召開(kāi)后，我認真學(xué)習漢陽(yáng)區教育局黨委《關(guān)于提高工作效能深入開(kāi)展治庸治懶工作的若干意見(jiàn)》，從思想上充分認識到“治庸問(wèn)責” 是提高教育教學(xué)質(zhì)量和人民滿(mǎn)意度的重要舉措，是提升教師素質(zhì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的“干事文化”的給力創(chuàng )舉，我要用治庸問(wèn)責的精神來(lái)自我要求，自我約束，并落實(shí)到教育教學(xué)的工作中，用行動(dòng)來(lái)捍衛師道尊嚴，展現良好的教師形象！以昂揚向上的精神狀態(tài)全力做好教育教學(xué)各項工作。

　　二是抓好工作。

　　結合教育工作實(shí)際，將掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”與深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)，切實(shí)增強學(xué)習教育的實(shí)效。

　　對學(xué)生要抓好行為習慣和學(xué)習習慣的培養，注重基礎，面向整體，狠抓落實(shí)，提高均分；對八年級的學(xué)生要細化管理，加強溝通，明確目標，穩定上線(xiàn)生，盯緊臨界生。同時(shí)要求所有教師要將責任意識貫穿到教育教學(xué)的'每一個(gè)細節中，牢固樹(shù)立教育教學(xué)質(zhì)量意識，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的主體意識，想方設法努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　三是明確崗位任務(wù)。

　　教師也是人民公仆，公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權力來(lái)自人民，必須為人民負責，受人民監督。因此，教師要牢固樹(shù)立法治和服務(wù)的理念，教書(shū)育人，必須準確理解家長(cháng)難在何處，愁在何事；必須傾聽(tīng)學(xué)生和家長(cháng)聲音，尊重民他們，解決其憂(yōu)�！坝埂辈】此菩〔�，與大的腐朽現象比起來(lái)似乎還不能上綱上線(xiàn)，但是“庸”導致辦事效率低下，傷害學(xué)生和家長(cháng)感情，而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境，此種“亞腐朽”的負面影響力不小。

　　我們一定要反復學(xué)習，不斷反思，把工作做得更好！

個(gè)人自查報告 篇3

　　為了提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象，進(jìn)一步增強推進(jìn)素質(zhì)教育的責任感和使命感，我校開(kāi)展了《學(xué)習***先進(jìn)事跡，爭做新時(shí)期優(yōu)秀教師》活動(dòng)，我進(jìn)行了認真的自查自糾：

　　一、責任意識和履職能力

　　1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規，遵循教育規律，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。我全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，各自獨特的教育教學(xué)方法，在師生中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。

　　3、服從領(lǐng)導安排，踏踏實(shí)實(shí)做好自己份內的事，責任感強。存在的問(wèn)題：教育理論學(xué)習不夠透徹，理論修養不夠，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究。

　　二、師德師風(fēng)

　　1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。2、尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、尊重家長(cháng)，服務(wù)家長(cháng)。在工作中，與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長(cháng)。

　　存在的問(wèn)題：

　　1、對于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。特別是對學(xué)習有困難的學(xué)生不夠耐心，沒(méi)有持之以恒的幫助這些學(xué)生。

　　2、與家長(cháng)溝通的主動(dòng)性還不夠。造成一些不必要的誤解。

　　三、工作作風(fēng)

　　1、我能欣然接受學(xué)校布置的各項工作，不推諉，并都能按時(shí)完成。

　　2、嚴謹治學(xué)，認真研究業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習，不斷地自我充電，探索教育教學(xué)規律，因材施教，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。

　　3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學(xué)習、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。

　　存在的問(wèn)題：

　　1、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地的.精神，總想在工作中找捷徑。

　　2、做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

　　四、廉潔自律

　　自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。

　　針對存在問(wèn)題，今后努力的方向：

　　1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，加強對教育經(jīng)典著(zhù)作、新課程理論的學(xué)習，在學(xué)習中做到結合實(shí)際深入思考，用理論來(lái)指導工作，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，改進(jìn)教學(xué)方法，精益求益。

　　2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現學(xué)困生的閃光點(diǎn)，在教學(xué)過(guò)程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機會(huì )，讓他們有個(gè)性的展現自己、充滿(mǎn)自信，奠基學(xué)生的幸福人生。

　　3、加強與家長(cháng)的溝通。取得家長(cháng)的最大支持，同時(shí)深入了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。

　　4、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想,急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛(ài)、讓家長(cháng)放心的老師。

　　美麗的花雖然會(huì )凋謝，可是盛開(kāi)的時(shí)刻值得欣賞。要在美好的時(shí)候創(chuàng )造出美好的東西，人生才會(huì )充滿(mǎn)意義。

個(gè)人自查報告 篇4

　　所里這次在全所組織安全整頓大會(huì )教育活動(dòng)，也是所里每年一度的教育活動(dòng)。通過(guò)安全整頓教育活動(dòng)，使我在思想上.政治上.保持合格，作風(fēng)上.紀上保持嚴謹。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。

　　通過(guò)展開(kāi)安全整頓大會(huì )教育活動(dòng)，并經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的看教育片，學(xué)習、整改、查找自身，讓我知道自身的缺點(diǎn)，對我以后會(huì )有更高的提高。

　　以下是我查找自身的安全問(wèn)題；

　　第一 在思想上有時(shí)存在麻痹松散，容易沖動(dòng)，考慮問(wèn)題不能全面，自己腦袋的那根弦時(shí)常蹦不緊。

　　第二 作風(fēng)上存在散漫不夠麻利，缺乏雷厲風(fēng)行，大打衛生不及時(shí)，集合站隊老是下不去，出車(chē)的時(shí)候不能提前到達老首長(cháng)家門(mén)口。

　　第三 紀上存在可有可無(wú)的舉例觀(guān)念，請假銷(xiāo)假不及時(shí)，特別是在車(chē)的問(wèn)題上 容易不按照指定路線(xiàn)走 有時(shí)會(huì )有情緒會(huì )有與他人搶道的行為 車(chē)場(chǎng)日 觀(guān)念不強 出車(chē)前不提前檢查車(chē)輛，開(kāi)車(chē)時(shí)打電話(huà)，碰到道路上車(chē)輛少前方視野好時(shí)容易單手扶方向盤(pán)的，并線(xiàn)懶得打轉向燈的'毛病，這些都是最容易發(fā)生安全的事故重要隱患。

　　針對以上問(wèn)題，我將采取以下方式來(lái)進(jìn)行單對單的改造整改。

　　一 端正思想克服麻痹，不斷要求自己，保持頭腦冷靜，積極參加組織學(xué)習來(lái)促進(jìn)自己進(jìn)步，加強自己的世界觀(guān)，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、多看正面報道了解形勢 時(shí)刻保持警惕，做到思想政治合格。

　　二 扎實(shí)工作做到積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，不怕臟，加強時(shí)間觀(guān)念在平時(shí)工作過(guò)程中注意合理安排時(shí)間，采用科學(xué)的方法來(lái)提高工作效率，做到時(shí)時(shí)想著(zhù) 事事做在前面在。

　　三 我將嚴格遵守條令條例，做到紀里嚴明，有事請示匯報。不出私車(chē) 不酒后駕車(chē) 不穿紅燈 不走逆行道 不走應急車(chē)道 不走公交車(chē)道 不開(kāi)特權車(chē) 霸王車(chē) 服從交警指揮。

　　堅持參加車(chē)場(chǎng)日 ，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養 擦洗 檢修 保持良好車(chē)況 車(chē)容車(chē)貌 。

個(gè)人自查報告 篇5

　　縣人社局：

　　為了貫徹《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及省、市、縣關(guān)于落實(shí)職工帶薪年休假相關(guān)文件精神，切實(shí)保障職工的合法權益，根據縣人社局《關(guān)于開(kāi)展落實(shí)職工帶薪年休假制度落實(shí)情況自查的通知》（扶人社發(fā)〔20xx〕162號）文件精神，經(jīng)鎮政府決定對全鎮轄區內職工帶薪年休假執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查�，F將專(zhuān)項檢查情況總結如下：

　　一、高度重視，周密部署

　　按照縣上文件精神，我鎮從切實(shí)維護職工權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認識開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的重要意義，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究，成立xx鎮職工帶薪年休假專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，鎮長(cháng)任組長(cháng)，主管勞動(dòng)保障的副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，成員單位有鎮政府辦公室、勞保所、派出所、企業(yè)辦、婦聯(lián)，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮公共服務(wù)中心，副組長(cháng)兼任辦公室主任，并決定從5月28日起至6月5日，對轄區餐飲、加工制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查。本次專(zhuān)項檢查注重宣傳教育，采取企業(yè)先自查自糾，鎮上對轄區內用人單位重點(diǎn)檢查，層層分解落實(shí)了工作任務(wù)，嚴明了工作紀律，要求各檢查人員要深入到一線(xiàn)，檢查中不得走過(guò)場(chǎng)、走形式，務(wù)求實(shí)效，從而為專(zhuān)項檢查工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、加大宣傳，營(yíng)造氛圍

　　我們在專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)中采用多種形式，廣泛宣傳。一是要求用人單位組織職工學(xué)習《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休

　　假實(shí)施辦法》，修訂完善用人單位職工帶薪年休假有關(guān)制度。二是鎮上檢查人員深入企業(yè)與職工交流對話(huà)，宣傳政策規定，共印發(fā)宣傳資料500余份，為維護勞動(dòng)者合法權益營(yíng)造了良好氛圍。

　　三、做好自查,建章立制

　　專(zhuān)項檢查開(kāi)展前,我們要求相關(guān)用人單位對其職工帶薪年休假的情況認真開(kāi)展自查自糾，對存在的問(wèn)題要有明確的整改方案，通過(guò)與企業(yè)工會(huì )或職工民主協(xié)商，在處理好依法享受帶薪休假和保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運轉的情況下，建立健全帶薪年休假制度。

　　四、加強督查,依法行政

　　1、暢通渠道。為使勞動(dòng)保障違法行為及時(shí)得到制止，我們公布了舉報投訴電話(huà)xxxxxxx，廣開(kāi)信息渠道，及時(shí)、準確捕捉各種舉報投訴信息。

　　2，嚴格執法。檢查中充分發(fā)揮和依靠各部門(mén)的力量，對所轄區域內的餐飲、加工制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)的用人單位遵守執行國家工作時(shí)間和休息休假制度、職工帶薪年休假制度、法定節假日加班工資支付等情況全面排查，檢查組針對檢查中發(fā)現的違法違規問(wèn)題，限期改正，從而確保此次專(zhuān)項行動(dòng)收到了實(shí)效。此次專(zhuān)項行動(dòng)，共檢查22戶(hù)企業(yè)，涉及職工2355人，在檢查中，各企業(yè)均能做到年休假的落實(shí)，在落實(shí)中企業(yè)按照自身發(fā)展情況，通過(guò)夏收假、收秋假及法定節假日分批次休假，但由于企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中盈利低的原因，大多數沒(méi)有做到帶薪年休假，為此檢查小組及時(shí)將企業(yè)關(guān)于帶薪年休假有關(guān)政策落實(shí)不到位情況予以當面通報，并與企業(yè)協(xié)商盡快按照政策逐步予以落實(shí)。

　　通過(guò)開(kāi)展此次專(zhuān)項行動(dòng)，發(fā)現我轄區的部分企業(yè)單位對職工帶薪年休假制度了解的不夠，認識還不到位，執行也很不理想，存在問(wèn)題較為普遍，目前由于崗位少求職者多，多數員工為了保住工作而委曲求全，這個(gè)方面投訴舉報也很少。在推進(jìn)職工帶薪年休假制度的落實(shí)上，還應該著(zhù)力做好以下幾個(gè)方面：一是加強宣傳，讓職工明白帶薪年休假制度是法律賦予職工的權利不可侵犯，職工個(gè)人也要在追求經(jīng)濟利益的.同時(shí),也從自身健康的角度出發(fā),合理安排個(gè)人時(shí)間，能正確處理好二者之間的平衡。二是企業(yè)自律，落實(shí)《職工帶薪年休假條例》，單位的積極態(tài)度是關(guān)鍵，制訂相應的制度和規定，做到有章可循。三是加強監督，檢查小組在日常巡查和專(zhuān)項檢查中應把職工帶薪年休假情況作為一項檢查內容督促落實(shí)，要通過(guò)宣傳政策、法律、規章制度,讓企業(yè)和職工明確各自的權利和義務(wù)，促使勞動(dòng)者和企業(yè)在民主協(xié)商的基礎上解決帶薪休假方面出現的勞動(dòng)爭議，建立平等的、互相尊重的合作關(guān)系, 以促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建，推動(dòng)社會(huì )安定團結。

　　20xx年6月5日

個(gè)人自查報告 篇6

　　一、學(xué)習作風(fēng)方面。

　　應該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習的，過(guò)去愛(ài)看書(shū)，愛(ài)寫(xiě)作，學(xué)習的時(shí)間也多一些，現在學(xué)習的時(shí)間相對少一些了，但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時(shí)局變化，掌握政策動(dòng)向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了，有管理方面的書(shū)籍，也有廣電方面的刊物，還有小說(shuō)、散文，包括鄒書(shū)記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書(shū)，謝部長(cháng)的回憶錄，馬平的書(shū)，以及《論語(yǔ)》都是今年看的，國慶節到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區學(xué)習和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線(xiàn)條的想法和思考，并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉和外出時(shí)間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀(guān)上導致用于學(xué)習的時(shí)間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強學(xué)習，要堅持活到老學(xué)到老，書(shū)到用時(shí)方恨少，知識永遠是沒(méi)有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了，不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作，就會(huì )落后于時(shí)代。

　　二、工作作風(fēng)方面。

　　工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長(cháng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間，公司服務(wù)規范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語(yǔ)，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執法工作，盡可能的完善執法程序和手段，整改報告，吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn)，人都曬黑了許多，春節前的`安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

　　三、領(lǐng)導作風(fēng)方面。

　　對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著(zhù)辦，沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個(gè)別地方達4、5次的都有，到了基層就進(jìn)機房、入農戶(hù)實(shí)地調查了解，摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一，自覺(jué)服從領(lǐng)導，顧全大局，講求民主，該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡，沒(méi)有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的立場(chǎng)去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個(gè)別同志外，有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解，到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動(dòng)請示匯報工作溝通上存在一些問(wèn)題，在某些時(shí)候有帶著(zhù)思想情緒說(shuō)話(huà)和做事的現象發(fā)生。

　　四、生活作風(fēng)方面。

　　廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務(wù)客戶(hù)，謝絕客戶(hù)的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶(hù)打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧，應該引起足夠的重視和改進(jìn)。

個(gè)人自查報告 篇7

　　根據市保密局《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查工作的通知》文件要求，結合我局實(shí)際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強保密教育，提高思想認識

　　為認真做好保密機要工作，我局結合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作和學(xué)習中，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度。對辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強保密教育，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。

　　二、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度

　　一是局成立保密工作領(lǐng)導小組，分管負責人任組長(cháng)，并明確了兼職保密員，嚴格保密紀律。二是制定了局機關(guān)《保密工作管理辦法》，要求涉密人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無(wú)關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅決不外傳。嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。對違反保密規定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節嚴重的要根據有關(guān)規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。三是制定了文件辦理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。

　　三、落實(shí)各項措施，確保機密安全

　　為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

　　一是嚴格計算機管理。目前我局無(wú)涉密網(wǎng)絡(luò )，無(wú)涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)�，F有涉密計算機1臺，由專(zhuān)人負責，做到與局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)脫離連接，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;設置開(kāi)機密碼，重要目錄設置密鑰口令進(jìn)行身份認證;未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息，保證“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。

　　二是嚴格文件資料管理。根據我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問(wèn)題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質(zhì)文件，尚未印發(fā)過(guò)相關(guān)秘密文件或材料。對上述文件的處理，為確保文件不外流，我局安排專(zhuān)人負責紙質(zhì)文書(shū)的`管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等。對收到的涉密文件資料，由專(zhuān)人負責登記和保管，并在規定范圍內傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并及時(shí)交由市保密局集中銷(xiāo)毀。對需要通過(guò)電子文檔處理的相關(guān)文件，局機關(guān)及時(shí)配備了專(zhuān)用計算機，按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。

　　三是嚴格會(huì )議管理。對于涉及秘密內容的相關(guān)會(huì )議，局機關(guān)指定專(zhuān)人參加，該記錄的，指定專(zhuān)人專(zhuān)題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會(huì )人員不得隨意擴散傳播會(huì )議內容。

　　四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)。

　　我局成立以來(lái)，所收到的對問(wèn)題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關(guān)涉密文件和信息都按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著(zhù)一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保食品藥品監管工作順利開(kāi)展。

個(gè)人自查報告 篇8

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設，端正教育行風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習環(huán)境，打造一支師德過(guò)硬的建設隊伍。我校按照市、區教育局的要求，開(kāi)展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動(dòng)，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問(wèn)題，現將自查情況匯報如下：

　　一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。

　　開(kāi)學(xué)初，黨支部組織全校教職工認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會(huì )文件精神。全體教師認真學(xué)習了各種規章制度后，提高了對價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的.認識，表示要上好每一節課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時(shí)，學(xué)校向社會(huì )公開(kāi)教師有償補課的舉報電話(huà)：13982319299，自覺(jué)接受家長(cháng)和社會(huì )的共同監督。

　　二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書(shū)》，從行動(dòng)上約束。

　　20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書(shū)》。

　　三、學(xué)校黨支部紀檢小組不定期找學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行座談，走訪(fǎng)社會(huì )人士，了解是否有隱秘的教師違規有償補課的現象。

　　學(xué)校黨支部紀檢小組通過(guò)與學(xué)生及家長(cháng)的座談，我們了解到學(xué)生及家長(cháng)對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿(mǎn)意。同時(shí)，支部紀檢小組也走訪(fǎng)了部分教師和社會(huì )人士，了解到以下情況：

　　1、班主任和學(xué)科教師能利用自習課或下午休息時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行無(wú)償補課，沒(méi)有進(jìn)行有償補課和參與社會(huì )辦學(xué)及為社會(huì )辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

　　2、我校嚴格按照上級規定，各個(gè)教研組無(wú)教師利用節假日組織學(xué)生進(jìn)行補課并收取費用現象，嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間。

　　3、我校在職教師無(wú)利用學(xué)校設施設備為學(xué)生有償補課現象，也沒(méi)有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補課。

　　4、我校沒(méi)有以學(xué)校的名義組織“收費補課”的行為。

　　5、我校嚴格按照國家規定開(kāi)足課程、課時(shí)，學(xué)校無(wú)一例因成績(jì)差、行為差為理由，勸其轉學(xué)或勒令退學(xué)，無(wú)學(xué)生流失和輟學(xué)現象。

　　以上是我校開(kāi)展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續落實(shí)好上級各項制度，嚴格規范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無(wú)一例“有償補課”行為發(fā)生。

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