精彩的單腳跳比賽作文范文
近日工作之余，細細品讀了《忠誠勝于能力》這本書(shū)。該書(shū)以美國海軍陸戰隊為素材和主線(xiàn)，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了“忠誠不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統帥與核心”這一主題思想，初讀即不忍釋卷，閱畢則感慨良深。
大凡優(yōu)秀的人才，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè)，突顯自身的價(jià)值，是不是所有優(yōu)秀的人都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠�？v觀(guān)人類(lèi)上下五千年的發(fā)展史，這樣的“不忠者”比比皆是，甚至環(huán)顧我們四周，也不難發(fā)現他們的影子，他們大都自以為是，在他們眼里忠誠已經(jīng)成為“傻”和“無(wú)能”的代名詞，在他們的詞匯中，忠誠的對象只有自已。當然，在某些時(shí)候，摒棄忠誠，搬弄小智能夠得到暫時(shí)的利益，但是，從長(cháng)遠的角度出發(fā)，恐怕就會(huì )得不償失，企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(cháng)，要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現，員工的成長(cháng)又要依賴(lài)企業(yè)這個(gè)平臺來(lái)實(shí)現，企業(yè)興、員工興，企業(yè)衰、員工衰�，F在大多數優(yōu)秀的企業(yè)在用人標準上都把忠誠作為識人、用人的首要標準，然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有公司無(wú)一例外的希望吸納忠誠的職員，因為忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判，而且是一個(gè)員工對職業(yè)水準的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠的人，只有忠誠的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，缺乏忠誠的人才，沒(méi)有發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時(shí)，也落入“懷才不遇”的尷尬境地。我認為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要，如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上恪盡職守，領(lǐng)導在與不在一樣盡職盡責的做好每一項工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自已職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。世界知名的微軟公司，老員工的比例已經(jīng)超過(guò)90%，他們用忠誠和努力，造就了微軟今天的霸主地位，自已也從中得到了更加豐厚的回報，在當今人才競爭日趨激烈的社會(huì )里，忠誠已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本，成為求生存，謀發(fā)展的重要能力和首要條件。缺乏了忠誠就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團體，書(shū)中《一片森林的罹難》的寓言故事，就生動(dòng)深刻地說(shuō)明了一個(gè)人缺乏忠誠的嚴重后果。
俗話(huà)說(shuō)：“危難見(jiàn)真情，日久見(jiàn)人心”。不錯，在企業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投機之術(shù)和取巧之能，暫時(shí)被企業(yè)紅火的發(fā)展勢頭所掩蓋，他們一邊忙于阿諛獻媚，一邊任由我行我素，而實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，時(shí)間是驗證忠誠的最好試量劑。隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)對員工素質(zhì)要求的不斷提高，這些不忠的人，這些喜歡阿諛?lè )畛械娜碎_(kāi)始不適應了，開(kāi)始掉隊了，原來(lái)透支的忠誠和種下的苦果終究會(huì )自己來(lái)背負。
書(shū)中的一個(gè)比喻給我的感觸極深：老板雖然是船長(cháng)，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。同乘一條船，誰(shuí)的方向不一樣;同乘一條船，誰(shuí)的目的地不一樣;同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰(shuí)的命運又是不一樣呢?
我們北巖煤礦有限公司也是一條船，是一條歷盡滄桑，卻生機盎然，蓄力競發(fā)的戰船。因為前面的路還很遠，前面風(fēng)浪還很大，所以我們才應該清理一下我們的船艙，檢修一下我們的機器，修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨，眼力好、膽識大，見(jiàn)多識廣的年輕水手來(lái)?yè)斊疬h航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候需要我們大家攜起手來(lái)相信我們的船長(cháng)，支持我們的水手，忠于集體，齊心協(xié)力的把我們的戰船引領(lǐng)到更寬更遠的海洋。
忠誠的人會(huì )主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止腳步。忠誠不會(huì )像某些人說(shuō)的那樣，是一個(gè)虛無(wú)縹緲的事情。忠誠除了給予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報外，還會(huì )帶來(lái)榮譽(yù)這一不可估量的無(wú)形資產(chǎn)，從而樹(shù)立起個(gè)人品牌，促使個(gè)人從合格提升到卓越�？梢哉f(shuō)：擁有忠誠，你就會(huì )擁有做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì )得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會(huì )從中受益。因此，無(wú)論你在哪個(gè)崗位，肩負什么職務(wù)，都必須以履行自己的現職為己任，用忠誠書(shū)寫(xiě)成長(cháng)的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因為受一點(diǎn)兒委屈，吃一點(diǎn)虧就牢騷滿(mǎn)腹，耿耿于懷。其實(shí)很多的時(shí)候，吃虧是進(jìn)步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力，才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團隊，才能推動(dòng)我公司又好又快、健康快速的發(fā)展。
忠誠是一種美德，更是一種能力，、一種責任、一種精神，我們全體員工只有遵章守紀，認真學(xué)習提高自己的本領(lǐng)，增強個(gè)人技能素質(zhì)，我們的企業(yè)才會(huì )高速發(fā)展，我公司安全生產(chǎn)長(cháng)周期就會(huì )不斷向前延伸，愿我們每個(gè)員工都積極行動(dòng)起來(lái)，做一個(gè)忠誠的人，為鑄就北巖煤礦再度輝煌做出更大的貢獻。
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