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認真學(xué)習的作文

時(shí)間:2025-09-30 22:50:04 學(xué)習 我要投稿

有關(guān)認真學(xué)習的作文

  信訪(fǎng)工作需要及時(shí)的做工作總結來(lái)向上級反映情況,讓問(wèn)題得以解決,以免不了了之。那么,工作總結如何寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的最新信訪(fǎng)工作總結范文,希望能幫到你。

有關(guān)認真學(xué)習的作文

  第1篇:涉法信訪(fǎng)工作總結

  近年來(lái),涉法信訪(fǎng)問(wèn)題比較突出,已成為影響當前社會(huì )穩定的不安定因素之一,引起了各級黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的高度重視。今年以來(lái),根據市委、市委政法委的統一部署,我縣先后組織實(shí)施了涉法信訪(fǎng)攻堅、涉法信訪(fǎng)案件專(zhuān)項治理等一系列排查處理活動(dòng),工作中,本著(zhù)有理有利有節,積極穩妥地原則,針對不同的涉法問(wèn)題,積極采取各種有效措施,使一大批多年來(lái)沒(méi)有解決的涉法信訪(fǎng)問(wèn)題得以妥善處理。據統計,今年我們信訪(fǎng)接待室接待上訪(fǎng)群眾300余人次,重點(diǎn)案件47件,基中到市赴省進(jìn)京12案,縣35案,目前47案已結40案,結案率85%。下面,我將我縣今年的涉法涉訴工作向各位領(lǐng)導做以簡(jiǎn)要匯報。

  一、主要做法

  層層重視,切實(shí)加強領(lǐng)導。一是進(jìn)一步調整充實(shí)了處理涉法上訪(fǎng)工作領(lǐng)導組及辦公室。確定了由縣委副書(shū)記李百選任組長(cháng),縣委常委、政法委書(shū)記邵明水、政法委副書(shū)記任和辰及公檢法“三長(cháng)”任副組長(cháng),各單位專(zhuān)抓副職為成員,政法委副書(shū)記任和辰兼任辦公室主任的領(lǐng)導組,為工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。二是堅持領(lǐng)導親自動(dòng)手。工作中,我們根據個(gè)案案情的發(fā)展趨勢,多次召開(kāi)“三長(cháng)”辦公會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題研究,各級領(lǐng)導親自出面、約見(jiàn)當事人、參予協(xié)調。三是堅持實(shí)事求是,因案制宜,對癥下藥。涉法上訪(fǎng)案件千差萬(wàn)別,實(shí)際工作中我們具體情況具體分析,對群眾反映的問(wèn)題中有理的或部分有理的,實(shí)事求是,依法糾正,該賠償的給予賠償,對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問(wèn)題的案件,組織動(dòng)員各有關(guān)方面力量,視情節采取經(jīng)濟補償、社會(huì )救助等多種辦法,滿(mǎn)足上訪(fǎng)人的合理訴求。對結案而不息訴罷訪(fǎng)的,采取綜合治理措施,做好思想工作,把道理說(shuō)透、說(shuō)細,防止簡(jiǎn)單行事,以勢壓人,對纏訪(fǎng)案件,實(shí)行公開(kāi)聽(tīng)證、公開(kāi)審理、公開(kāi)訓誡等多種方式,伸張正義,釋疑解惑,爭取社會(huì )各界和人民群眾的理解支持。9月29日,縣公安局針對王萬(wàn)萬(wàn)上訪(fǎng)一案召開(kāi)聽(tīng)證會(huì ),就王萬(wàn)萬(wàn)提出的縣公安局存有兩份鑒定書(shū)和辦案不公及徇私*弊等問(wèn)題進(jìn)行對證,王萬(wàn)萬(wàn)對自己提出的問(wèn)題舉不出任何證據。x月x日,縣法院針對劉慧多次無(wú)理纏訪(fǎng)一案,在其安峪鎮董封村公開(kāi)審理了此案,得到了人民群眾的理解和信任。

  轉變觀(guān)念,實(shí)以人文關(guān)懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時(shí),還能體會(huì )到“被尊重、被理解、被關(guān)懷”的司法人文氛圍,由此贏(yíng)得了當事人的信任,達到有效化解涉訴信訪(fǎng)案件的目的。涉法上訪(fǎng)案件中,當事人往往由于種種原因對信訪(fǎng)接訪(fǎng)人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪(fǎng)時(shí)首先考慮的就是取得當事人的信任,“帶著(zhù)深厚感情做工作”,做到“不打官腔、不繞彎子、不踢皮球”,特別注重對當事人的關(guān)心細節,實(shí)行人性化辦案,包括適時(shí)向信訪(fǎng)當事人反饋信息,保持與當事人的溝通聯(lián)系。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離,為涉法上訪(fǎng)案件的圓滿(mǎn)處理奠定了良好的工作基礎。家住絳縣針織廠(chǎng)家屬院的王廷璽老人因不服縣交警大隊對自己發(fā)生的交通事故所做的責任認定,先后多次越級赴市進(jìn)京上訪(fǎng),了解到這一情況的縣委常委、政法委書(shū)記邵明水親自登門(mén)拜訪(fǎng)了王廷璽老人,耐心細致、入情入理跟他談心,王某深為邵書(shū)記的真情所動(dòng),最終表示息訴罷訪(fǎng)?h法院在處理周丁山涉法上訪(fǎng)一案中院長(cháng)張永平高度重視,先后五次約見(jiàn)當事人,當面進(jìn)行解釋說(shuō)服,又安排紀檢書(shū)記侯小旺驅車(chē)5小時(shí)上門(mén)做善后處理工作,周丁山感激萬(wàn)千,主動(dòng)向縣法院送來(lái)了感謝信,并表示再不上訪(fǎng)。

  加強聯(lián)系,爭取多方支持。實(shí)踐證明,加強與各方聯(lián)系,爭取支持,齊心協(xié)力,才能使上訪(fǎng)案件得到有效解決;谶@一認識,在工作中我們注重做好“三聯(lián)”。

  一是加強對上聯(lián)系,爭取領(lǐng)導支持,及時(shí)向上級領(lǐng)導請示匯報,聽(tīng)取上級機關(guān)和領(lǐng)導的指示。對上級部門(mén)交辦的案件,及時(shí)上報結果,防止重復上訪(fǎng),形成及時(shí)、迅速、準確的信息渠道。

  二是加強內部聯(lián)系,形成工作合力。全縣政法各部門(mén)將涉法上訪(fǎng)工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來(lái),在政法委的領(lǐng)導下,以信訪(fǎng)室為龍頭,協(xié)調涉法上訪(fǎng)工作的各個(gè)環(huán)節,調動(dòng)各方面的力量,使全縣上下形成一盤(pán)棋。

  三是加強對外聯(lián)系,爭取多方配合。在辦理涉法上訪(fǎng)案件中,依法辦案并不等于可以完全息訪(fǎng),根據不同涉法上訪(fǎng)當事人的案情,通過(guò)當事人的家庭、所在單位領(lǐng)導、當事人所在村委會(huì )等部門(mén),做好上訪(fǎng)當事人的思想工作,防止發(fā)生意外。

  明確職責,強化執法監督。針對涉訴工作的實(shí)際情況,我們創(chuàng )新思路、完善制度,落實(shí)信訪(fǎng)長(cháng)效機制。一是落實(shí)“大信訪(fǎng)”格局的建立。在政法系統內部實(shí)現信訪(fǎng)“進(jìn)口”是信訪(fǎng)室、“出口”是紀檢組,使信訪(fǎng)工作與紀檢監察、案件督查工作協(xié)調統一,避免了久訪(fǎng)不決等問(wèn)題的發(fā)生。

  二是于7月份出臺《中共絳縣政法委員會(huì )關(guān)于錯案責任追究辦法(試行)》,按照“誰(shuí)辦案誰(shuí)負責,誰(shuí)引發(fā)誰(shuí)解決”的原則,由案件承辦人承擔第一責任人的責任。同時(shí),對發(fā)現典型的執法不公案件,嚴肅處理有執法過(guò)錯的責任人的責任。各單位以案示教,進(jìn)一步加強執法監督,暢通信訪(fǎng)工作工作渠道,完善處理涉法上訪(fǎng)案件的工作制度,從而從源頭上減少了涉法上訪(fǎng)案件?h公安局法醫董**在2015年的一起傷害案件損傷檢驗中,由于工作不負責,粗心大意,錯誤引用已經(jīng)廢止的法律條文,引起當事人越級上訪(fǎng),我們對此事進(jìn)行了調查證實(shí)后,及時(shí)給予該董行政記過(guò)處分。一石驚百鳥(niǎo),通過(guò)個(gè)案責任的追究,用身邊的人和事,扭轉了以往執法隨意,粗心麻痹的不良風(fēng)氣,有效預防和減少了司法腐bai現象。據統計,今年以來(lái),我們依法

  三是加強案件評查。工作中,我們采取普查抽查互補、交叉檢查和專(zhuān)項檢查結合的形式,開(kāi)展案件評查活動(dòng)做到責任不脫節監督無(wú)死角。在個(gè)案監督上,我們針對一定時(shí)期內影響大的案件,上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進(jìn)行跟蹤監督,確保案件公正、依法、高效。其次,為解決當前政法部門(mén)重實(shí)體、輕程序的不良現象,每半年開(kāi)展一次案件普查,確保案件的程序公正和實(shí)體公正,確保法律文書(shū)制作規范。第三,適時(shí)組織政法各部門(mén)在本系統、本單位開(kāi)展案件交叉互查活動(dòng),重點(diǎn)解決政法各部門(mén)的“面子”問(wèn)題,即文書(shū)質(zhì)量,通過(guò)對文書(shū)的評查,喚起了干警“文書(shū)制作環(huán)節處處要小心”的責任意識,使我縣的案卷文書(shū)質(zhì)量顯著(zhù)提高。自x月x日開(kāi)始,我們對公檢法三家進(jìn)行了為期一個(gè)月的案件評查,從這次的評查情況來(lái)看。

  二、幾點(diǎn)體會(huì )

  一是要進(jìn)一步統一思想,深化認識。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的艱苦努力,我縣在處理涉法上訪(fǎng)案件上取得了階段性的成果,但涉法上訪(fǎng)大量增多的勢頭還沒(méi)有真正得到遏止,一批“老大難”案件有待于進(jìn)一步解決,新的涉法上訪(fǎng)案件還在不斷產(chǎn)生,已經(jīng)息訴罷訪(fǎng)的案件有可能出現反復。因此,今后一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)期,涉法上訪(fǎng)問(wèn)題仍將處于高發(fā)態(tài)勢,我們要增強責任感和緊迫感,克服自滿(mǎn)、厭戰情緒,堅定信心,從政治的高度,大局的高度,進(jìn)一步做好集中處理工作。

  二是要進(jìn)一步提高政法干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。不可否認,政法干警執法工作中存在的問(wèn)題,是造成涉法上訪(fǎng)的重要原因。從集中處理涉法上訪(fǎng)工作實(shí)踐看,人民群眾反映強烈的問(wèn)題主要是執法不嚴格、不公正、不文明、不細致、不作為。今后,我們要進(jìn)一步針對這些問(wèn)題,突出抓好整改工作,要用集中處理涉法上訪(fǎng)工作中發(fā)現的執法不公、違法違紀的典型,對廣大干警進(jìn)行執法為民教育,切實(shí)解決對群眾的感情和工作責任心問(wèn)題,端正執法思想,改進(jìn)執法作風(fēng),提高執法水平,全面健全完善執法責任制和監督制約機制。

  三是要進(jìn)一步完善運行機制。一是加強錯案責任追究,《錯案責任追究辦法(試行)》雖然出臺了,但還有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步落實(shí)并不斷健全和完善。二是落實(shí)重大案件報告制度。對重大、重點(diǎn)、有影響的案件,政法委要重點(diǎn)監督、重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)檢查,并及時(shí)向上級領(lǐng)導機關(guān)報告,確保每一起案件都得到妥善解決。三是加大執法質(zhì)量檢查力度。對每項執法活動(dòng)和每個(gè)案件的辦案流程,進(jìn)行科學(xué)嚴密高效的管理,定期對執法質(zhì)量檢查通報,從源頭上減少涉法上訪(fǎng)。

  第2篇:人民法院關(guān)于涉訴信訪(fǎng)工作情況的總結匯報

  近幾年來(lái),在縣委的正確領(lǐng)導和人大、政府、市法院的有力監督支持指導下,我院采取有力措施,努力解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題,取得了一定成果。但是,涉訴信訪(fǎng)工作的形勢依然十分嚴峻,重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)時(shí)有發(fā)生,影響了社會(huì )穩定。對此,我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題,我們對涉訴信訪(fǎng)案件進(jìn)行了認真分析研究,找準原因,采取對策,盡快扭轉被動(dòng)的局面,F將有關(guān)情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,真抓實(shí)管

  一是正視現實(shí),增強做好涉訴信訪(fǎng)工作的政治責任感。我院是涉訴信訪(fǎng)案件較多的單位,面對多年來(lái)形成的數十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪(fǎng)重點(diǎn)案件,我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪(fǎng)工作的被動(dòng)局面,維護社會(huì )穩定,我院多次召開(kāi)黨組會(huì )議和審委會(huì )會(huì )議,分析形勢,剖析原因,研究具體解決措施,從講政治的高度把處理涉訴訪(fǎng)工作擺上重要日程。二是明確責任,落實(shí)任務(wù)。按照上級有關(guān)要求,將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導,要求必須做到親自接訪(fǎng)勸返,親自研究不息訴罷訪(fǎng)的原因,親自進(jìn)行協(xié)調處理,確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查,促進(jìn)責任落實(shí)到位。為改變領(lǐng)導包案中只動(dòng)嘴不動(dòng)手、假包虛包的問(wèn)題,我院制定了領(lǐng)導包案責任制,每月都定期聽(tīng)取情況匯報,制定徹底解決問(wèn)題的措施,檢查督促工作落實(shí)。同時(shí),按照責任倒查的要求,對解決問(wèn)題不力的案件責任人進(jìn)行通報,確保了大多數重點(diǎn)案件經(jīng)過(guò)包案領(lǐng)導艱苦細致的工作而息訴罷訪(fǎng)。

  二、健全制度,完善機制

  針對涉法涉訴訪(fǎng)案件不斷呈上升趨勢的局面,我院立足本職,以提高案件質(zhì)量,突出社會(huì )效果作為信訪(fǎng)工作的切入點(diǎn),努力加強制度建設,健全完善信訪(fǎng)工作機制。

  (一)始終把信訪(fǎng)工作作為重要事項來(lái)抓。分析當前法院信訪(fǎng)工作面臨的形勢和任務(wù),提高認識,統一思想,在堅持依法處理信訪(fǎng)工作這個(gè)前提下,增強政治意識、大局意識和責任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),強化信訪(fǎng)工作責任制,堅持“一把手負總責,主管院長(cháng)具體抓”的原則,落實(shí)信訪(fǎng)工作的管理責任制。同時(shí),將信訪(fǎng)工作納入法院黨組的重要議事日程,研究解決重大的信訪(fǎng)問(wèn)題,定期分析信訪(fǎng)工作形勢,切實(shí)做好新形勢下的信訪(fǎng)工作。一是完善信訪(fǎng)接待網(wǎng)絡(luò )。做到有訪(fǎng)必接,接訪(fǎng)必處、處訪(fǎng)必果的效果。圍繞信訪(fǎng)接待工作的特點(diǎn),逐步完善以院長(cháng)接待日為龍頭的信訪(fǎng)接待網(wǎng)絡(luò )。除此之外,對群眾來(lái)訪(fǎng)要求領(lǐng)導接見(jiàn)凡屬合理的,院領(lǐng)導均親自接待,接待時(shí)真誠相待,生人熟人一視同仁,使有理、無(wú)理的信訪(fǎng)都能及時(shí)公正妥善處理。二是落實(shí)信訪(fǎng)責任制。把信訪(fǎng)工作落實(shí)到法院干警的崗位責任中,形成以院長(cháng)領(lǐng)導、立案庭為調控中心,各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪(fǎng)部門(mén)的立體信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò ),做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。對上級交辦的涉法信訪(fǎng)案件,實(shí)行院領(lǐng)導成員包案制,責任到人,一包到底。

  (二)制定基礎性制度。根據轄區內涉法信訪(fǎng)工作的實(shí)際,按照各負其責、權責相衡、注重長(cháng)效的基本思路,在對涉法案件的成因、特征進(jìn)行深入調研和反復討論的基礎上,經(jīng)過(guò)對各項信訪(fǎng)工作制度進(jìn)行梳理、整合。編印下發(fā)了《關(guān)于處理涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《信訪(fǎng)接待制度》等制度,明確了法院信訪(fǎng)工作的基本原則、組織領(lǐng)導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容,對全院的信訪(fǎng)工作進(jìn)行了全面規范和指導,建立健全了制度體系。其中,重點(diǎn)改革了院長(cháng)接待日制度。以往的院長(cháng)接待制度在實(shí)際運行當中存在著(zhù)一定的缺陷,常常造成接待盲目、接待重復等現象,降低了院長(cháng)接待日的實(shí)際功能和效率。針對這一情況,我院將院長(cháng)接待日制度做了必要的調整和修改,采取更加靈活的形式,著(zhù)重在增強目的性和實(shí)效性上下功夫,根據不同類(lèi)型的案情,按程序和院長(cháng)分工接待。一是將被動(dòng)接訪(fǎng)變?yōu)橹鲃?dòng)接訪(fǎng)。院長(cháng)接待日為每周三的固定時(shí)間,采取預約制,通過(guò)大熒幕通知當事人,定時(shí)間、定地點(diǎn)接待上訪(fǎng)人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪(fǎng)人、信件均由信訪(fǎng)接待員登記,接待后認為應當由分管院長(cháng)接待的,請示并報分管院長(cháng)。三是變單一主體為多主體接待。院長(cháng)接待中根據不同情況,必要時(shí)同該案相關(guān)的庭長(cháng)及具體辦案人共同接待上訪(fǎng)人員,提高接待效率。

  (三)建立完善農民涉法信訪(fǎng)預防、快速反應等長(cháng)效機制。建立預防控制機制,防患于未然,將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發(fā)生的各種執法活動(dòng)、刑事案件、民事糾紛案件和信訪(fǎng)舉報中,發(fā)現影響穩定農村社會(huì )的不安定因素,將有關(guān)信息匯總分析,有重點(diǎn)地排查調處,變被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)現信訪(fǎng)工作關(guān)口前移,將矛盾糾紛就地及時(shí)調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發(fā)生農民涉法集體信訪(fǎng)、群體性突發(fā)事件,辦案人員要在第一時(shí)間趕到現場(chǎng),采取相應的措施,妥善進(jìn)行處理,堅持耐心說(shuō)服、積極疏導的理念,防止矛盾激化。

  (四)切實(shí)解決重信重訪(fǎng)問(wèn)題。群眾多次來(lái)信來(lái)訪(fǎng),必然是要求解決的問(wèn)題沒(méi)有得到妥善處理,對上訪(fǎng)老戶(hù)包案到人,對于應由本院處理的問(wèn)題,盡快了解情況,發(fā)出督辦函,由承辦人擬定解決措施,限期處理,不能立即處理的寫(xiě)成書(shū)面報告,由信訪(fǎng)人員書(shū)面回復信訪(fǎng)人處理情況;對法院已處理,但仍反復纏訴的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者,認真開(kāi)導,做好說(shuō)服解釋工作。

  三、創(chuàng )新舉措,務(wù)求實(shí)效

  今年以來(lái),我院堅持更新理念,創(chuàng )新工作機制,以源頭預防為主要抓手,努力破解涉訴信訪(fǎng)難題。截止至7月,我院共處理涉法涉訴信訪(fǎng)案件31件(其中重信重訪(fǎng)20件),已辦結回復18件,13件正在處理過(guò)程中。

  (一)強化案結事了意識。案結事未了是涉法涉訴案件產(chǎn)生的主因素,以案結事了為辦案原則,積極開(kāi)展判后釋疑、延伸服務(wù)等工作,促使當事人服判息訴息訪(fǎng)。

  (二)創(chuàng )新工作舉措。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求,專(zhuān)門(mén)印制信訪(fǎng)案件卷宗,依照案件處理流程,對辦結案件進(jìn)行裝訂。二是將排查摸底工作制度化、經(jīng);。堅持每季度進(jìn)行一次涉穩矛盾糾紛摸底排查,對發(fā)現的問(wèn)題、苗頭登記造冊,及時(shí)上報院涉訴信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組進(jìn)行處理;三是完善接訪(fǎng)登記、記錄制度。對每一位來(lái)訪(fǎng)當事人或群眾均進(jìn)行登記,涉及到反映問(wèn)題的,第一時(shí)間通知主管領(lǐng)導和辦案人進(jìn)行現場(chǎng)處理,由接待人員對處理過(guò)程進(jìn)行詳細記載。

  (三)狠抓源頭預防。狠抓案件質(zhì)量,從源頭上減少涉訴信訪(fǎng)案件的發(fā)生。進(jìn)一步加強審判質(zhì)量管理,加大案件質(zhì)量評查力度,堅持案件質(zhì)效一月一通報,一季一分析,半年一講評,年度一總結。貫徹“能調則調、當判則判”的原則,逐步提高調撤率,截止到七月份我院民商事案件調解撤訴率達到69%以上,有效地控制了信訪(fǎng)案件源頭。

  (四)認真對待初次來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題。實(shí)踐證明,初次來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題解決不好,會(huì )導致一些當事人由“信訪(fǎng)”變?yōu)椤皝?lái)訪(fǎng)”,由“初訪(fǎng)”變?yōu)椤爸卦L(fǎng)”,由“逐級訪(fǎng)”變?yōu)椤霸郊壴L(fǎng)”,嚴重擾亂信訪(fǎng)工作秩序。努力提高信訪(fǎng)工作的質(zhì)量和效率,實(shí)現接待、登記、答復、處理一條龍的崗位責任制,力爭將初信初訪(fǎng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),形成信訪(fǎng)工作的良性發(fā)展的局面。

  四、解決涉訴訪(fǎng)的經(jīng)驗和教訓

  (一)處理涉訴信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗

  1、緊緊依靠縣委領(lǐng)導和人大、政府的監督支持。涉訴信訪(fǎng)是十分復雜,調處難度大的突出問(wèn)題,緊緊依靠縣委的正確領(lǐng)導和人大、政府的有力監督支持是扭轉被動(dòng)局面有力保障。一要按照縣委、政府的統一安排部署,抓好措施的落實(shí),確保重點(diǎn)案件妥善調處,及時(shí)化解。二要及時(shí)將法院處理涉訴信訪(fǎng)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難向縣委匯報,主動(dòng)與政府溝通情況,提出妥善解決的建議,按照縣委和政府的具體部署攻艱克難,及時(shí)調處化解一批重點(diǎn)案件。三要與屬地黨政機關(guān)相互配合,及時(shí)做好調處和穩控工作。

  2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則,對每起案件深入研究分析上訪(fǎng)的訴求,找準上訪(fǎng)的原因,理清是非曲直。對有理訪(fǎng)或合理部分,要加大解決力度,采取司法救助,人文關(guān)懷等措施,促使上訪(fǎng)人息訴罷訪(fǎng)。

  3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中,按照調解優(yōu)先的原則,能訴訟調解、執行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調處,減少因對裁判不服引發(fā)的新訪(fǎng)。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪(fǎng)人的案件雖然實(shí)體處理沒(méi)有錯誤,便由于辦案人工作作風(fēng)不端正,工作不負責任,出現案件質(zhì)量瑕疵,引發(fā)上訪(fǎng)。要嚴格審判管理和監督,從細微處入手,最大限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心,克服厭戰情緒,攻堅克難,為處理復雜矛盾奠定堅實(shí)的思想基礎。要把執法的法律效果與社會(huì )效果相統一,增強預防涉訴訪(fǎng)的警覺(jué)性,采取有效措施防止新訪(fǎng)發(fā)生,盡快使老訪(fǎng)息訴罷訪(fǎng)。四是增強程序引導能力。要通過(guò)程序引導,使上訪(fǎng)人從訪(fǎng)為訴,減少越級上訪(fǎng)和非正常訪(fǎng)發(fā)生。

  4、落實(shí)責任制和追究制。要按照信訪(fǎng)責任制的要求,堅持一把手負總責,誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)辦案誰(shuí)負責,把重點(diǎn)案件的責任落到實(shí)處。要嚴格落實(shí)信訪(fǎng)責任追究制,對工作不負責任,違法裁判等原因引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任,增強責任人的危機意識。

  (二)處理涉訴信訪(fǎng)工作中吸取的教訓

  1、從源頭上消化和遏制涉法信訪(fǎng)問(wèn)題力度不夠

  個(gè)別干警沒(méi)有充分認識涉訴信訪(fǎng)工作是一項艱難而復雜的工作,大局意識、司法為民意識、責任意識不強,切實(shí)把信訪(fǎng)工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節,穩定當事人情緒,及時(shí)化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪(fǎng)苗頭的案件不能及時(shí)匯報。對有鬧事苗頭的信訪(fǎng)案件,信息不暢通,溝通不及時(shí),沒(méi)能把信訪(fǎng)事件消除在萌芽狀態(tài)。

  2、對處理信訪(fǎng)問(wèn)題增加的法院負累估計不足

  多數上訪(fǎng)者情緒激烈、言行偏激,違法行為時(shí)有發(fā)生。有些人為達到個(gè)人目的,以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集,穿狀衣,下跪、哭訴,靜坐,圍堵法院和其他國家機關(guān)大門(mén),攔截領(lǐng)導干部車(chē)輛,圍攻法院工作人員,嚴重干擾了人民法院和其他國家機關(guān)的工作秩序,影響社會(huì )穩定。

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