校園里的雪小學(xué)生作文
機關(guān)黨建工作匯報材料
一、夯實(shí)基礎，機關(guān)基層黨組織建設扎實(shí)推進(jìn)
牢固樹(shù)立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關(guān)黨組織建設的重點(diǎn)。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書(shū)記、配強專(zhuān)職黨務(wù)干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環(huán)節來(lái)抓，根據工作需要，支部書(shū)記、支委及各支部書(shū)記、支委定期學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力。二是規范機關(guān)黨組織工作制度。堅持落實(shí)“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會(huì )一課”、民-主生活會(huì )、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實(shí)施了“黨務(wù)公開(kāi)”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受部?jì)热w黨員的監督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部?jì)认嚓P(guān)同志的組織關(guān)系，將長(cháng)期在部?jì)裙ぷ�，但組織關(guān)系不在部?jì)鹊?名同志，進(jìn)行了組織關(guān)系轉入;將借調到外單位組織關(guān)系仍在部?jì)鹊?名同志，進(jìn)行了組織關(guān)系轉出，為部?jì)赛h員隊伍注入了新的活力。
二、健全制度，機關(guān)黨建工作機制逐步完善
一是學(xué)習機制。按照建設“學(xué)習型”機關(guān)的要求，健全和規范了組織部部務(wù)會(huì )學(xué)習、周五學(xué)習日、支部集中學(xué)習等項學(xué)習制度，同時(shí)采取自學(xué)、集中研討交流和聘請專(zhuān)家輔導等形式，增強全體黨員學(xué)習的針對性。同時(shí)指導各支部也制定了相應的學(xué)習制度。二是工作機制。堅持月例會(huì )制度，每月組織各支部書(shū)記召開(kāi)工作例會(huì )，研究、討論、安排部署機關(guān)黨建工作，明確任務(wù)，責任到人，形成黨委管黨建，書(shū)記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制。三是激勵機制。組織部把機關(guān)黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，年終進(jìn)行考核，把支部、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據。
三、找準切入，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
1、積極參與先教活動(dòng)。在今年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織部既是全縣先教活動(dòng)的組織者、實(shí)施者，又是第一批參教單位，黨支部充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，成功組織了多項活動(dòng)，推動(dòng)了部?jì)认冉袒顒?dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。一是在學(xué)習動(dòng)員階段。黨支部組織全體黨員認真學(xué)習了必讀篇目，播放了電教光盤(pán)，同時(shí)，分別就“十個(gè)是否提高、十個(gè)是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內容進(jìn)行了討論活動(dòng)。為增強學(xué)習效果，組織全體黨員赴XX進(jìn)行觀(guān)學(xué)習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統教育。二是分析評議階段。黨支部組織全體黨員聆聽(tīng)了全縣先進(jìn)典型事跡報告會(huì )，黨支部書(shū)記、支部書(shū)記對全體黨員的黨性分析材料進(jìn)行了嚴格審閱、認真把關(guān)。在此基礎上，以支部為單位召開(kāi)了民-主生活會(huì )，幫助黨員查擺問(wèn)題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實(shí)事求是、客觀(guān)公正的評議意見(jiàn)。三是在整改提高階段。黨支部組織了三項活動(dòng)：向祁?lèi)?ài)群同志學(xué)習活動(dòng);強、轉、樹(shù)活動(dòng);組工干部大調研活動(dòng)。并以這三項活動(dòng)為統纜，對部?jì)炔閿[出的10個(gè)方面問(wèn)題落實(shí)了“四明確”要求，進(jìn)行了扎實(shí)整改。在先教活動(dòng)結束后群眾滿(mǎn)意度測評活動(dòng)中群眾滿(mǎn)意率為100%。
2、積極活躍機關(guān)氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關(guān)氣氛，主要是開(kāi)展了四項活動(dòng)：一是開(kāi)展了向組織說(shuō)句心里話(huà)活動(dòng)，以支部為單位召開(kāi)生活會(huì )，開(kāi)展談心交心，創(chuàng )造機會(huì )，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時(shí)向組織反潰二是開(kāi)展班子成員談心活動(dòng)，由班子成員對分管科室干部進(jìn)行了思想交流，及時(shí)消除干部的思想障礙，原創(chuàng )文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò ).com網(wǎng)。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開(kāi)展了豐富多采的文體活動(dòng)，部黨支部成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了團結。四是開(kāi)展蔬菜種植活動(dòng)，規劃部?jì)乳e置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開(kāi)展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場(chǎng)所。
四、下步打算
1、強化理論武裝，進(jìn)一步加強思想政治工作。健全學(xué)習制度并建立保障機制，促進(jìn)理論學(xué)習不斷深入。注重方法創(chuàng )新，做細做實(shí)思想政治工作，根據每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期機關(guān)思想政治工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，采取具體舉措，如思想分析會(huì )、支部專(zhuān)題活動(dòng)、逐級談心等，加強機關(guān)干部思想政治工作。
2、繼續抓好黨員隊伍建設。積極做好部?jì)劝l(fā)展黨員和入黨積極分子的培養教育工作，壯大組織隊伍。將組織關(guān)系轉入部?jì)鹊囊幻A備黨員進(jìn)行組織考察，按程序轉正;對一名調入組織部的非黨員干部進(jìn)行重點(diǎn)培養，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學(xué)習培訓，建設素質(zhì)型隊伍;四是無(wú)私奉獻，建設服務(wù)型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一�！�，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關(guān)做出表率，真正樹(shù)立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
4、創(chuàng )新載體，增強凝聚力。加強對6個(gè)支部的業(yè)務(wù)指導，并積極組織一些健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。
機關(guān)黨建工作情況匯報
近年來(lái)，市委組織部在省委組織部的指導下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的十七屆代表大會(huì )和十七屆四中、五全會(huì )精神為指導，按照“圍繞中心、規范管理、開(kāi)拓創(chuàng )新”的思路，認真貫徹落實(shí)省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設的要求，切實(shí)加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設，強化黨員干部教育、管理、監督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開(kāi)放和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，切實(shí)加強機關(guān)黨員干部思想建設
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習。堅持把星期四定為理論學(xué)習日，年初制定學(xué)習計劃，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，規定每個(gè)學(xué)習階段的學(xué)習內容和必讀篇目，重點(diǎn)學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來(lái)，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和十七屆四中、五中全會(huì )，省、市委全會(huì )精神，聘請黨建專(zhuān)家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學(xué)習。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開(kāi)展重溫入黨誓詞和革命傳統教育活動(dòng)，到延安等紅色教育基地聽(tīng)先進(jìn)事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開(kāi)展了“學(xué)習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專(zhuān)題大討論，撰寫(xiě)心得體會(huì )，找準自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。三是抓學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng )新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿(mǎn)意度”這個(gè)主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實(shí)際，解放思想見(jiàn)行動(dòng)，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的模范部門(mén)，打造講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊伍，樹(shù)立組工干部良好形象。
2、開(kāi)展解放思想和“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動(dòng)，圍繞開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長(cháng)遠，更加注重做好基層基礎工作“四個(gè)更加”要求，將思想作風(fēng)建設具體細化為5個(gè)方面，通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)，接受批評、監督。在開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們通過(guò)自己找、群眾幫、組織點(diǎn)等方式，深入開(kāi)展了批評和自我批評，引導機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上查找問(wèn)題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線(xiàn)。
二、以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，努力推進(jìn)機關(guān)黨組織規范化管理
1、進(jìn)一步抓好機關(guān)干部隊伍建設。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實(shí)到部機關(guān)工作。開(kāi)展了面向全市跨單位、跨系統、跨身份的“三跨”競爭上崗活動(dòng)，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導干部崗位。二是按照“三個(gè)留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機關(guān)干部，著(zhù)力解決機關(guān)干部的實(shí)際困難。根據人盡其才、才盡其用的原則，加大機關(guān)干部的輪崗交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關(guān)干部學(xué)習制度，實(shí)行每周四集中學(xué)習。全面啟動(dòng)干部教育數字化自主選學(xué)平臺——武當數字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺，干部學(xué)習的積極性、主動(dòng)性及學(xué)習質(zhì)量都有極大提高。
2、深入開(kāi)展省市文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。按照創(chuàng )建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統的總體目標，進(jìn)一步加大了創(chuàng )建力度。一是強化組織領(lǐng)導。成立了工作專(zhuān)班，將創(chuàng )建工作作為全年組織工作的一項重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責任人、責任科室和分管領(lǐng)導，實(shí)行責任制，一同檢查，一同考核，一同兌現獎懲，從組織領(lǐng)導上保證了創(chuàng )建工作的實(shí)效性。定期召開(kāi)部長(cháng)辦公會(huì )和部委會(huì )研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設，提升文明創(chuàng )建整體水平。開(kāi)展了一次文化上墻活動(dòng)，請全市知名書(shū)法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關(guān)走廊，營(yíng)造了濃郁的文化氛圍;撰寫(xiě)了“學(xué)習王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會(huì )，并上公開(kāi)欄。三開(kāi)展主題活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了法制教育宣傳活動(dòng)，把文明創(chuàng )建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專(zhuān)項工作相結合，開(kāi)展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì )公德主題實(shí)踐活動(dòng)，在機關(guān)形成了說(shuō)文明話(huà)、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開(kāi)展了機關(guān)整建活動(dòng)，要求機關(guān)干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、敬業(yè)奉獻精神，增強了干部的工作責任感和事業(yè)心，樹(shù)立了公道正派、清正廉潔的組工形象。
3、加強黨組織規范化建設。一是認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，各支部每月召開(kāi)一次支委會(huì )，研究部署支部工作;定期召開(kāi)機關(guān)黨員會(huì )議，組織學(xué)習和開(kāi)展活動(dòng);每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養;每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，查找問(wèn)題并加以解決。二是深入開(kāi)展黨員學(xué)習活動(dòng)。開(kāi)展了“八個(gè)一”的學(xué)習活動(dòng)，明確了黨員干部“六個(gè)一”的學(xué)習要求，即讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設計一個(gè)創(chuàng )新項目、幫扶一個(gè)貧困戶(hù)、開(kāi)展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習日制度，每個(gè)星期四下午為集中學(xué)習時(shí)間。三是深入黨員先進(jìn)性承諾卡活動(dòng)，機關(guān)黨員結合各自崗位職責，開(kāi)展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機關(guān)干部承諾事項120余項，結合年終黨員評議工作，對每位黨員干部承諾進(jìn)行了督促評比。
三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)組工干部新形象等主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，推動(dòng)組織部門(mén)自身建設
1、進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。結合組工干部實(shí)際，突出“加強黨性修養、弘揚新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問(wèn)題、推進(jìn)改革創(chuàng )新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先后開(kāi)展了“八個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)、解放思想大討論、組織部長(cháng)下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習王彥生先進(jìn)事跡等系列活動(dòng)，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動(dòng)的深化拓展。
2、加強組織工文化建設。以深化拓展“講、重、作”活動(dòng)為載體，堅持以公道正派為核心的價(jià)值理念，積極營(yíng)造有利于個(gè)人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧的人文環(huán)境和團結認真、生動(dòng)活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設方案，明確了30條具體建設措施，各項措施推進(jìn)穩步推進(jìn)。二是完善了相關(guān)制度。出臺了部機關(guān)7大類(lèi)35項工作制度，推進(jìn)了機關(guān)管理的制度化、規范化。三是強化組工干部的監督管理。建立了高進(jìn)高出的人員循環(huán)流轉機制。
3、積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。購買(mǎi)了《第五項修煉》等一批書(shū)籍發(fā)放部機關(guān)干部學(xué)習閱讀，每位干部結合工作實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。二是開(kāi)展了一次全市組織系統信息宣傳座談會(huì )，交流工作經(jīng)驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學(xué)習提供了良好平臺。四是開(kāi)展了一次談心活動(dòng)，部領(lǐng)導及科室之間廣泛進(jìn)行了一次交心談心，溝通了思想、增進(jìn)了理解 、鼓舞了斗志。五是開(kāi)展一次健康體檢活動(dòng)。
四、以貫徹落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設
1、嚴格執行廉潔從政紀律要求。機關(guān)黨委組織開(kāi)展了學(xué)習黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則專(zhuān)題討論會(huì )，組工干部圍繞八個(gè)方面的“禁止”、52種“不準”開(kāi)展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項行為規范和8項紀律規定，公開(kāi)接受社會(huì )監督。開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)對、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。
2、強化責任，認真做好信訪(fǎng)工作。認真貫徹《信訪(fǎng)工作條例》，堅持原則，強化責任，周到熱情，積極妥善處理信訪(fǎng)問(wèn)題，樹(shù)立了組織部門(mén)作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪(fǎng)工作目標責任制的要求，將工作任務(wù)進(jìn)行合理分解。辦公室明確有專(zhuān)人負責信訪(fǎng)工作，加強工作協(xié)調溝通，重點(diǎn)強化涉及信訪(fǎng)問(wèn)題較多的干部科、組織科、干部監督科等業(yè)務(wù)科室的信訪(fǎng)工作責任。對上級批轉的信訪(fǎng)件，由辦公室按照時(shí)限、標準和要求進(jìn)行督辦，保證了督辦信件的及時(shí)快速處理。
3、加強同基層聯(lián)系，認真做好新農村結對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峰鎮洪門(mén)鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門(mén)鋪村，幫助該村謀劃主導產(chǎn)業(yè)、溝通市場(chǎng)信息、幫助基礎設置建設，全年累計協(xié)調籌集幫扶資金260萬(wàn)多元，有力促進(jìn)了該村新農村建設。積極開(kāi)展機關(guān)干部與群眾結對活動(dòng)，部機關(guān)40多名黨員干部與22戶(hù)困難群眾、32名困難黨員結成幫扶對子，定期開(kāi)展幫扶活動(dòng)，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。
雖然我部的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績(jì)，但是按照省委組織部“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進(jìn)一步加大機關(guān)黨的建設力度，以機關(guān)黨建促進(jìn)機關(guān)和諧，為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng )新做出積極貢獻!
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