第一場(chǎng)大雪的作文600字
根據中央開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，我深入領(lǐng)會(huì )文件精神，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設上，集中解決形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，充分認識到 “四風(fēng)”是黨的群眾路線(xiàn)的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長(cháng)此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨�！八娘L(fēng)”問(wèn)題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系�！八娘L(fēng)”問(wèn)題是當前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強烈的問(wèn)題。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深?lèi)和唇^、反映最強烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，本著(zhù)自我教育、自我管理、自我完善、自我提高的要求，直面自己存在的問(wèn)題和不足，深刻分析成因，落實(shí)整改舉措。
一、 嚴守政治紀律、反對民族分裂方面的基本情況
作為公司總經(jīng)理，我切實(shí)履行職責，自覺(jué)捍衛政治紀律，做維護紀律的表率，在政治言論、政治行動(dòng)方面同黨的路線(xiàn)方針政策保持高度一致，堅守理想信念和精神追求，堅定政治立場(chǎng)和政治方向，增強政治鑒別力和政治敏感性，增強政治意識、紀律意識和責任意識，自覺(jué)地在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，從不參與各種非法組織和非法活動(dòng)，堅決同一切違反政治紀律和民族分裂的行為作斗爭。
存在的問(wèn)題：一是對嚴守政治紀律、反對民族分裂的重要性、緊迫性認識不夠，認為公司重中之重是經(jīng)營(yíng)管理工作，沒(méi)有把切實(shí)加強對維護黨的政治紀律的工作放在首要任務(wù)之一。二是沒(méi)有自覺(jué)擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實(shí)加強對維護黨的政治紀律的領(lǐng)導，對黨員嚴守政治紀律、反對民族分裂方面的宣傳和教育還要進(jìn)一步加強。三是沒(méi)有自覺(jué)把嚴守黨的政治紀律體現在日常管理中，擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，把遵守黨的政治紀律列入黨風(fēng)廉政責任制考核的重要內容。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
一是在理論學(xué)習上雖然能自覺(jué)學(xué)習黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著(zhù)領(lǐng)會(huì )不透徹，思考問(wèn)題淺嘗輒止，理論和實(shí)際不能深入結合。
二是工作作風(fēng)上還需要加強務(wù)實(shí)。在實(shí)際工作中，重視宏觀(guān)多，關(guān)注微觀(guān)少，工作有時(shí)做得不深入、不細致，造成工作思路不夠清晰，輕重緩急不分，重點(diǎn)工作、中心工作不突出。有時(shí)為了應付各種檢查、名目繁多的各種達標，只好用“運動(dòng)式”、“突擊性”的工作方法來(lái)應付，照搬照抄，閉門(mén)造車(chē)，搞出形式主義來(lái)。
三是工作落實(shí)上有時(shí)不到位。工作部署多了，跟蹤督導有時(shí)不能完全到位，工作有時(shí)就會(huì )出現紕漏，檢查、落實(shí)情況的力度需要進(jìn)一步加強。
(二)官僚作風(fēng)方面
一是制定政策多，執行力度不到位。制定了新的措施，抓落實(shí)的具體辦法不到位，造成執行力度打折，雷聲大、雨點(diǎn)小，有時(shí)在執行過(guò)程中因為遇到一些阻力和困難，就流于形式。
二是溝通方面存在差距。對管理人員工作上的指導不夠深不夠細，有時(shí)局限于看材料，聽(tīng)匯報，不深入基層搞調查研究。
在工作中，和管理層關(guān)于工作方面的溝通多，在其他方面的溝通少，關(guān)心程度不夠，沒(méi)有完全調動(dòng)管理人員的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
三是在理論學(xué)習方面，沒(méi)有完全做到自覺(jué)、全面、系統。
從客觀(guān)上總是以工作忙、事務(wù)重給自己找理由，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習第二”的錯誤想法，忽視了學(xué)習有如逆水行舟，不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感，忽視了知識能力的培養再造，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，在理論學(xué)習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習上搞實(shí)用主義，把握形勢、了解大局不深不透，研究思考問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際方面還有欠缺。
四是在工作作風(fēng)上，有時(shí)存在“溫情”主義和急躁情緒。在管理上，對于違紀現象，說(shuō)服教育多，批評警告多，在從嚴管理，實(shí)行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。在工作意識上，有時(shí)工作任務(wù)重，想問(wèn)題、干工作、辦事情，容易出現情緒急躁，對下級說(shuō)話(huà)比較直接，有時(shí)不太注意方式方法，忽略了干部主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮，不看過(guò)程只看結果，反而是欲速則不達，既挫傷了管理層的積極性，工作效果也沒(méi)有實(shí)現最優(yōu)最好。
五是還沒(méi)有做到全心全意為群眾服務(wù)。雖然也經(jīng)常去生產(chǎn)現場(chǎng)調查研究，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報和抽查，不夠全面系統，聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，不及時(shí)不全面，沒(méi)有完全做到和群眾打成一片。
(三)享樂(lè )主義方面
一是公款吃喝方面，沒(méi)有完全杜絕請吃之風(fēng)，為了擴展公
司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，和客戶(hù)之間加強溝通聯(lián)系，也是受社會(huì )上宴請之風(fēng)的影響，招待客戶(hù)有時(shí)會(huì )超出規格和標準。
二是公務(wù)消費方面，學(xué)習考察時(shí)，有時(shí)參加會(huì )務(wù)單位組織安排的旅游,中秋節為答謝客戶(hù)送過(guò)月餅。
(四)奢靡之風(fēng)方面
公款旅游方面，為了豐富員工業(yè)余文化生活，讓員工在緊張的工作之余放松、健身，夏季安排全體員工在周邊度假旅游。為了獎勵中層管理人員和先進(jìn)個(gè)人對企業(yè)的辛勤付出，獎勵去港澳旅游。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是政治理論學(xué)習不夠深入，政治素養不過(guò)硬。政治理論學(xué)習存在片面性，沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論和實(shí)踐脫離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
三是主觀(guān)能動(dòng)性差。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀(guān)世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，要改造自己的主觀(guān)世界。但實(shí)際上存在著(zhù)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時(shí)不夠深入，面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化。
四是工作不夠深入細致，滿(mǎn)足于表面，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
五是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng )精神，沒(méi)更好地聯(lián)系群眾，指導工作主觀(guān)意志成份多，服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺乏。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。自覺(jué)堅持把學(xué)習貫穿于工作的始終，加強學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，深刻認識科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、加強黨的執政能力等科學(xué)論斷的精神實(shí)質(zhì)，正確理解和把握新時(shí)期黨員領(lǐng)導干部的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用。通過(guò)學(xué)習，提高自己的理論素養、思想覺(jué)悟和運用理論指導實(shí)際工作的能力，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅持“以人為本”，注重改善職工生活，做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展的成果由職工共享，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，站穩群眾立場(chǎng)。堅持把群眾工作理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)管理工作全過(guò)程，用群眾工作統攬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà)辦事，把實(shí)現好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛(ài)民轉變，實(shí)實(shí)在在幫助職工解決生產(chǎn)生活困難、打開(kāi)工作局面，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中。
在嚴格自律的同時(shí)，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，把黨組織和人民的監督作為一種警戒，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以糾正和改進(jìn)，對自己成長(cháng)有益無(wú)害�！靶《床谎a，大洞受苦”，如果對自己的缺點(diǎn)視而不見(jiàn)，甚至諱疾忌醫，發(fā)展下去，沒(méi)有不出問(wèn)題的。領(lǐng)導班子班子成員之間互相關(guān)心、互相提醒、互相幫助、互相批評，做到 “聞過(guò)則改”。正確認識和處理內因與外因的關(guān)系，堅持自律與他律相結合，真正做到清正廉潔。
三是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，每個(gè)人的理念、思維都在隨著(zhù)社會(huì )的變化而變化，作為公司的主要負責人，在工作作風(fēng)上，堅持原則，求真務(wù)實(shí)，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，牢記黨和組織賦予自己的歷史使命。作為一名領(lǐng)導干部，從正確的是非觀(guān)出發(fā)，做到言有據、行有準，在公司內營(yíng)造了一個(gè)健康、有序的工作環(huán)境。依章治企，按制理業(yè)，切實(shí)保證規章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、制度科學(xué)化、管理規范化。運用有效的激勵機制和崗位培訓，激發(fā)主觀(guān)能動(dòng)性，并大力培養技術(shù)骨干，積極營(yíng)造出互相理解，互相信任，共同提高的良好企業(yè)文化氛圍，了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決工作和生活中的困難，改善職工工作、生活條件，提高職工收入水平。
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