寫(xiě)冬天的雪作文（通用45篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的公司通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司通知書(shū)1

XXX先生/女士：

　　歡迎您應聘本公司XXX職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請您XX月XX日XX點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。

　　請攜帶個(gè)人身份證及復印件、學(xué)歷證書(shū)及復印件、職稱(chēng)證書(shū)及復印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片XX張。

　　如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與XXX先生（女士）聯(lián)系，電話(huà)：XX—XXXXX，公司地址：XXX省XXX市XXX路XXX號

　　XXX人力資源部

　　XXX年XX月XX日

公司通知書(shū)2

公司各部門(mén)、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會(huì )議討論研究，決定對以下進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：

　　任命XX為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　特此通告!

　　XX有限公司

　　XXXX年XXXX月日

公司通知書(shū)3

XX先生/女士：

　　你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因原因，根據《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)濟補償為元。請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知。

�！　�AA公司

　　20xx年XX月XX日

公司通知書(shū)4

xxx:

　　貴公司自20××年×月×日至20××年×月×日止尚欠我公司貨款共元，根據貴我雙方所簽署的合同(或約定)，貴公司應在20××年×月×日付清該款。請貴公司收到此通知書(shū)后天內將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(hù)(戶(hù)名：××××;開(kāi)戶(hù)行：××××;帳號：××××)。否則，本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門(mén)催收解決，屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。故特此通知。

　　祝：商祺!

xxx公司

　　20××年×月×日

公司通知書(shū)5

x(對方公司名稱(chēng))：

　　貴公司自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止尚欠我公司貨款共xxx元，根據貴我雙方所簽署的合同(或約定)，貴公司應在xxx年xx月xx日付清該款�，F貴公司已逾期xx天仍未支付，嚴重影響了我公司的資金周轉和生產(chǎn)安排。請貴公司收到此通知書(shū)后xx天內將上述逾期未付的'貨款匯付我公司帳戶(hù)(戶(hù)名：xxxx;開(kāi)戶(hù)行：xxxx;帳號：xxxx)。否則，本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門(mén)催收解決，屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。

　　故特此通知。

　　祝：商祺!

x公司

　　xx年xx月xx日

公司通知書(shū)6

公司各部門(mén)：

　　一年一度的農歷春節將近，在此預祝全體員工新春快樂(lè )，萬(wàn)事如意！

　　20xx年xx水春節放假時(shí)間安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年1月29日（星期六，農歷臘月二十六）至20xx年2月8日（星期二，農歷正月初六）止，共11天。

　　二、上班時(shí)間

　　20xx年2月9日（星期三、農歷正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。

　　三：注意事項

　　放假期間，請大家注意人身安全，并按時(shí)返回。如有非人為因素無(wú)法按時(shí)返回者，請務(wù)必提前向部門(mén)主管告假。

　　最后衷心祝愿全體員工有一個(gè)快樂(lè )的春節，兔年平安！

xx科技有限責任公司

　　20xx年1月24日

公司通知書(shū)7

____女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。

　　特此通知。

　　__________有限公司

　　20____年______月______日

公司通知書(shū)8

____員工：

　　茲因你在____(工作場(chǎng)所)工作期間于____年____月____日未按公司規定執行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動(dòng)合同____款____條)：________________________________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　__________有限公司

　　20____年______月______日

公司通知書(shū)9

　　姓名：性別：身份證號：筆試準考證號：資格復審合格，請于年月日時(shí)分，到參加潛江市20xx年度義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘面試。備注：1、參加面試的考生應攜帶身份證、筆試準考證。 2、必須提前30分鐘進(jìn)入面試考場(chǎng)。 3、面試開(kāi)考10分鐘后，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

招聘主管部門(mén)：xxx

　　xx年x月x日

公司通知書(shū)10

公司全體員工：

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的.歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

公司通知書(shū)11

大連文路置業(yè)有限公司：

　　根據貴司與我司于20xx年4月1日簽訂的《裝飾施工合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同)，根據原合同約定貴司應于20xx年10月1日支付我司合同價(jià)款壹仟貳佰伍拾萬(wàn)元,余款于年月日之前付清.貴司也曾于年月日支付了部分款項,但從年月日后,貴司便未再按約定支付,現累計已欠元.顯已違約。

　　鑒于雙方此前的.合作關(guān)系較好,現特致函請貴司于年月日前將所欠款項支付我司.如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關(guān)法律措施,屆時(shí),貴公司可能要承擔訴訟而帶來(lái)的更大損失。

　　此致我司在交付產(chǎn)品后x日內，貴司應付清貨款，現付款期將至(或付款期已過(guò))，請貴司本著(zhù)友好、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款，。我司帳戶(hù)是(戶(hù)名：xxxx;開(kāi)戶(hù)行：xxxx;帳號：xxxx)。順祝商琪!

　　xxxxxx公司

　　年月日

公司通知書(shū)12

（員工工號：）：

　　你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因下列第項原因，根據《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議；

　　5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月。

　　6、經(jīng)濟補償為元，醫療補助費為X。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知

　　AA公司

　　20xx年XX月XX日

公司通知書(shū)13

　　xx公司，因公司開(kāi)發(fā)項目一期即將動(dòng)工，樣板景觀(guān)施工已明確，（包含施工周期，辦理預售證時(shí)間及交房日期），由此我司提出加強銷(xiāo)售工作及人員整改意見(jiàn)如下：

　　一、 首先銷(xiāo)售公司員工必須嚴格執行公司制定的規章制度，統一培訓上崗，上班要求穿戴一致、說(shuō)辭統一。

　　一、熱情服務(wù)、面帶微笑，這樣有利于公司的企業(yè)形象。

　　二、 銷(xiāo)售公司應按簽署的代理服務(wù)合同提供熟悉項目并能上任的銷(xiāo)售人員不低于6人，優(yōu)勝略汰吸納或者挖撬別的房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司優(yōu)秀的職業(yè)顧問(wèn)，招收制定一個(gè)標準，從形象，氣質(zhì)，身高，經(jīng)驗，工作能力強優(yōu)先。

　　三、 熟練掌握自己樓盤(pán)和競爭對手的規劃、設計、施工、銷(xiāo)售等基本情況還包括對項目周邊的規劃走向，樓盤(pán)的優(yōu)劣式對比分析及統一說(shuō)辭。

　　四、 通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)項目的，應及時(shí)做好登記《客戶(hù)來(lái)電表》和《工作日志》上，周報和客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)登記一起呈報。

　　五、 接待客戶(hù)過(guò)程中，應隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)提出的異議，如遇客戶(hù)產(chǎn)生情緒，必須做好安撫工作，避免對其他客戶(hù)造成影響，維持現場(chǎng)持續，并在第一時(shí)間報告案場(chǎng)負責人。

　　六、 工程相關(guān)知識需置業(yè)顧問(wèn)深入的.了解，包含結構的優(yōu)化、材料的使用、和建筑質(zhì)量的標準，以便在開(kāi)盤(pán)和強銷(xiāo)期能更好的增加賣(mài)點(diǎn)，作有力的數據支持，如自己不了解自己的項目怎么樣去說(shuō)服別人購買(mǎi)。

　　七、 每星期一次營(yíng)銷(xiāo)部工作總結會(huì )議，分析本周銷(xiāo)售情況以及銷(xiāo)售問(wèn)題，提出工作難點(diǎn)以及解決方案，每天所遇到的銷(xiāo)售問(wèn)題及時(shí)反饋統一上報。

　　八、 置業(yè)顧問(wèn)需擅長(cháng)使用銷(xiāo)售道具（模型，ipad電子樓書(shū)，宣傳片等）促進(jìn)銷(xiāo)售，對國家政策及房地產(chǎn)稅收了解，并掌握銀行利率，做到隨時(shí)為客戶(hù)進(jìn)行置業(yè)概算，首付比率，月供貨款年限，及購房所產(chǎn)生的稅率。

　　以上所述公司總經(jīng)理已審核請銷(xiāo)售代理公司于20xx年 月 日前整改完畢進(jìn)行通報為謝

xx有限公司

　　20xx年4月7日

公司通知書(shū)14

XXX先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持!

　　你應聘的我公司XXX部XXX一職已透過(guò)初次面試。

　　請您于XXX年XX月XX日XX時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!

　　公司地址：XXX;聯(lián)系人：XXXX;電話(huà)：XXXXX。

　　XXX有限公司

　　X年X月X日

公司通知書(shū)15

xx證券有限責任公司：

　　我局近期對你公司營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。

　　現將檢查中發(fā)現的問(wèn)題和整改要求通知如下：

　　一、營(yíng)業(yè)部存在的問(wèn)題

　　1、營(yíng)業(yè)部?jì)炔靠刂浦贫冉ㄔO不完善；

　　2、部分客戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料不完整，存在一人開(kāi)立多個(gè)資金賬戶(hù)，一個(gè)資金賬戶(hù)對應多個(gè)股票賬戶(hù)的情況；

　　3、與銀行簽署的客戶(hù)交易結算資金賬戶(hù)存管協(xié)議不完整；

　　4、營(yíng)業(yè)部清算日志記錄不連貫，內容不完整，無(wú)清算人員簽字；

　　5、通過(guò)檢查柜面系統發(fā)現，存在為客戶(hù)開(kāi)通透支權限的情況，存在一客戶(hù)透支的.情況；

　　6、部分機構客戶(hù)取款無(wú)相應代理人信息，部分客戶(hù)限額以上取款未經(jīng)審批，經(jīng)四路營(yíng)業(yè)部大額取款審批單不規范，僅有流水臺賬；

　　7、個(gè)別客戶(hù)辦理強制取款業(yè)務(wù)，且沒(méi)有相關(guān)審批手續；

　　8、營(yíng)業(yè)部在權限配置及使用方面存在一定的風(fēng)險隱患：電腦部系統管理人員有部分業(yè)務(wù)權限；超級用戶(hù)兩人同時(shí)擁有密碼；高風(fēng)險業(yè)務(wù)權限如股東代碼轉移僅交易部經(jīng)理簽字即可使用，部分證券紅沖藍補無(wú)相應審批手續；人員調整崗位后未能及時(shí)調整柜員權限設置；開(kāi)戶(hù)崗、資金崗實(shí)質(zhì)單人單崗；清算人員兼任財務(wù)人員等等；

　　9、存在未經(jīng)證監會(huì )批準的銀證通業(yè)務(wù)；

　　10、營(yíng)業(yè)部面臨轉崗人員較多，不利于員工穩定。

　　二、整改要求

　　針對上述問(wèn)題，你公司須督促濟南兩家營(yíng)業(yè)部進(jìn)行以下方面的整改：

　　1、進(jìn)一步完善內部控制制度，規范業(yè)務(wù)操作流程，并督促營(yíng)業(yè)部嚴格執行；

　　2、進(jìn)一步加強賬戶(hù)資料清理工作；

　　3、盡快與相關(guān)銀行簽署客戶(hù)交易結算資金賬戶(hù)存管協(xié)議；

　　4、進(jìn)一步梳理營(yíng)業(yè)部權限配置及使用情況，堵塞風(fēng)險漏洞；立即取消客戶(hù)透支權限，對限制類(lèi)權限要嚴格履行審批制度；

　　5、督促營(yíng)業(yè)部暫停銀證通業(yè)務(wù)，并制定計劃逐步清理；

　　6、妥善處理大量員工轉崗問(wèn)題，避免產(chǎn)生不穩定因素，并且制定處置風(fēng)險的預案。

　　你公司須于xx年xx月xx日前向我局提交整改報告，我局將在適當時(shí)機對

　　上述兩家營(yíng)業(yè)部整改情況進(jìn)行復查。

　　本次檢查是例行的現場(chǎng)檢查，上述結論不代表我局對你公司營(yíng)業(yè)部其它情況的實(shí)質(zhì)性判斷。若上述兩家營(yíng)業(yè)部存在其他違法、違規行為，不得以此次檢查未發(fā)現為由免除法律責任。

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