忘不了的那場(chǎng)雪作文

　　今年來(lái)，全市開(kāi)展各類(lèi)農民培訓2226期，培訓農民17.9萬(wàn)人，占年計劃的109％。其中：（1）.培訓務(wù)農農民11.6萬(wàn)人（完成5700人新型職業(yè)農民培訓，農村環(huán)境衛生整治培訓13000人等）；（2）.農勞轉移培訓2.5萬(wàn)人；（3）.農民工培訓2.3萬(wàn)人。（4）.完成農村中職招生13000人和成人大專(zhuān)本科2000人。市農教辦在桃源回維新村、柳葉湖白石村、臨澧楊板鄉、文家鄉和武陵蘆山鄉等市級示范村開(kāi)展“美麗鄉村”建設培訓8期，培訓1200余人。

　　一、主要工作特點(diǎn)

　　1.突出新型職業(yè)農民抓提升培訓。今年來(lái)，全市對新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行全面調查摸底，組織新型職業(yè)農民及農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓班462期、培訓1.5萬(wàn)人次。通過(guò)培訓，西洞庭管理區發(fā)展了9個(gè)規模并已工商注冊的家庭農場(chǎng)。石門(mén)縣作為全國百個(gè)新型職業(yè)農民培訓試點(diǎn)縣已完成試點(diǎn)，整市推進(jìn)已全面展開(kāi)，舉辦新型職業(yè)農民培訓班5期，培訓235人。市農教辦、市蔬菜辦聯(lián)合在常德職院舉辦了蔬菜設施化栽培技術(shù)培訓班，近120人參訓。市農機局重點(diǎn)開(kāi)展了國家惠農政策、農機化法律法規、農機購置補貼政策等知識培訓以及現場(chǎng)演示會(huì )、觀(guān)摩會(huì )170余場(chǎng)（次），共培訓15680人次。市水利局高度重視農村飲水安全知識培訓,局長(cháng)陳安生到場(chǎng)授課。

　　2.突出主導產(chǎn)業(yè)抓技術(shù)培訓。為進(jìn)一步提升糧棉油、豬漁禽等傳統主導產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)現代農業(yè)發(fā)展，我市圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓培訓，共舉辦農村實(shí)用技術(shù)培訓班2216期、培訓5.66萬(wàn)人。桃源縣在漳江、沙坪等4個(gè)片區舉辦全縣種糧大戶(hù)培訓班，每個(gè)片區集中培訓三天，共培訓種糧大戶(hù)1000余人。市農科所在臨澧縣、安鄉縣等建立長(cháng)期示范基地9個(gè)，示范面積1.58萬(wàn)畝,進(jìn)行水稻生產(chǎn)技術(shù)講座29場(chǎng)次，培訓4434人次，其中種田大戶(hù)2327人次。市科協(xié)安排了25萬(wàn)元的農村科普專(zhuān)項經(jīng)費，并列入年初預算，在《常德科普網(wǎng)》開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)的“實(shí)用技術(shù)”培訓欄目，完成了科普惠農興村計劃項目推薦工作，獲國家、省獲獎補資金185萬(wàn)元，建成了5個(gè)科普惠農服務(wù)站,并給予每個(gè)站2臺電腦的獎勵。市畜牧獸醫水產(chǎn)局突出健康養殖技術(shù)推廣，舉辦了培訓班三天，聽(tīng)課人數達到230人。

　　3.突出產(chǎn)業(yè)化管理抓高端培訓。市農教辦與市扶貧辦在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合招生50名中專(zhuān)學(xué)生，并發(fā)放大專(zhuān)文憑。為著(zhù)眼長(cháng)遠，緊跟發(fā)達農業(yè)水平，組織了40民農產(chǎn)品加工企業(yè)總經(jīng)理赴浙江寧波大紅鷹學(xué)院培訓。全市舉辦農民合作社及企業(yè)管理培訓班219期、培訓1.2萬(wàn)人。石門(mén)縣從柑橘生產(chǎn)大戶(hù)、合作社及加工企業(yè)中推選30名人員到湖南農大為期二個(gè)月學(xué)習充電。市農教辦與市農村經(jīng)營(yíng)管理局組織了43名農民合作社理事長(cháng)赴山東濰坊學(xué)習現代農業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行系統學(xué)習，全市培訓農民合作社會(huì )計等管理人員等達1504家。

　　4.突出農民創(chuàng )業(yè)抓技能培訓。主要是抓好技能培訓，增加農民就業(yè)。津市市在靈泉鎮關(guān)村舉辦一期杏鮑菇工廠(chǎng)化生產(chǎn)技術(shù)培訓，90名學(xué)員順利結業(yè)，并全部在和平生物有限公司實(shí)現就業(yè)。鼎城區舉辦“收入倍增”技能培訓班，128名返鄉農民工參加了以水電安裝、焊接加工等多專(zhuān)業(yè)技能培訓。市婦聯(lián)積極推進(jìn)全市小額擔保貸款的再次啟動(dòng)，為農村創(chuàng )業(yè)女性提供創(chuàng )業(yè)貸款847萬(wàn)元。在常德職院連續舉辦了三期“訂單手工織品加工技能培訓班”，聘請全國婦聯(lián)巾幗關(guān)愛(ài)行動(dòng)和千縣億萬(wàn)婦女創(chuàng )富計劃主要策劃人王阿妹等授課， 300名編織愛(ài)好者接受培訓。

　　5.突出調查研究抓培訓氛圍。朱曉平副市長(cháng)撰寫(xiě)的《突出職業(yè)農民培訓重點(diǎn) 培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體》市農教辦副主任王志剛、武陵區農教辦王藝霏撰寫(xiě)的《培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體 實(shí)現新常德創(chuàng )業(yè)夢(mèng)》等2篇文章在全國獲一等獎，還有4篇文章獲二等獎和優(yōu)秀獎，推介了常德市農民教育培訓工作經(jīng)驗和亮點(diǎn)。全市在湖南農村網(wǎng)發(fā)文268篇,獲全省第一名。

　　二、取得的成效

　　1、更新了觀(guān)念。大批農民通過(guò)各種培訓，已有30%以上開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。同時(shí)通過(guò)法律和思想道德培訓，增強了思想道德觀(guān)念、遵紀守法觀(guān)念等，減少刑事案件10%以上，減少鄰里糾紛20%以上。

　　2、增加了收入。通過(guò)現代農業(yè)技術(shù)和農民技能培訓，增加了農民收入，預計xxxxx4年全市農民人均現金純收入達到10784元，同比增長(cháng)12%。

　　3、社會(huì )效益明顯。據各區縣（市）農教辦提供培訓對象統計，培育出的創(chuàng )業(yè)大戶(hù)有17658個(gè)，培育出的經(jīng)濟實(shí)用人才有42020人，培育出的農村各類(lèi)經(jīng)紀人3885人。經(jīng)教育培訓，農民成為流通大戶(hù)有7275人，成為技術(shù)大戶(hù)有19755人，成為科技示范戶(hù)有16499人，成為農機手有24238人，成為農民企業(yè)家的有1994人，自主創(chuàng )業(yè)的有27639人。

　　4、促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過(guò)培訓后的農民成為支柱產(chǎn)業(yè)得以發(fā)展的主力軍，促進(jìn)了支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。澧縣形成的葡萄支柱產(chǎn)業(yè)、桃源縣形成的大葉茶支柱產(chǎn)業(yè)、漢壽縣形成的"中華甲魚(yú)之鄉"支柱產(chǎn)業(yè)、武陵區形成的蔬菜支柱產(chǎn)業(yè)、安鄉縣形成的淡水珍珠支柱產(chǎn)業(yè)、石門(mén)縣形成的桔橙支柱產(chǎn)業(yè)等，都與對農民進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的教育培訓密不可分。

　　三、xxxxx5年工作思路

　　1.指導思想。以培育“觀(guān)念新、有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、講文明”的新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和基本農戶(hù)為目標，按照“統一規劃、整合資源、歸口管理、分級負責、實(shí)效實(shí)用”的原則，加強組織領(lǐng)導、整合培訓資源、完善培訓體系，切實(shí)做到“培訓一批、提高一批、致富一批”。

　　2.目標任務(wù)。全市完成17萬(wàn)人農民教育培訓任務(wù)。其中務(wù)農農民10萬(wàn)人，新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓20000人，落實(shí)好“445人才培養計劃”，新型職業(yè)農民培育5700人；完成農勞轉移培訓5萬(wàn)人；完成農村中職招生1.3萬(wàn)人、農村成人大專(zhuān)本科2000人；在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設“高級職業(yè)農民專(zhuān)業(yè)”班，每年培訓500人以上；各區縣（市）農廣校職校開(kāi)設“中初級職業(yè)農民專(zhuān)業(yè)”班，每年培訓5000人以上。廣泛開(kāi)展“美麗鄉村”文化觀(guān)念、政策法規和思想道德建設等講座，普及面達到60%以上。

　　3.主要措施

　�。�1）抓好統籌協(xié)調。進(jìn)一步建立健全農民教育培訓長(cháng)效工作機制，完善領(lǐng)導小組聯(lián)席會(huì )議制度，堅持工作考核機制和目標責任管理，加強統籌協(xié)調職能，把農民教育培訓工作“軟任務(wù)”變成“硬指標”，由“分散突進(jìn)”變成“整體合進(jìn)”，形成齊抓共管的良好氛圍，全面提升農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的能力。

　�。�2）創(chuàng )新培育機制。從過(guò)去簡(jiǎn)單“培訓”向全程“培育”轉變，即以傳授知識、技能為主，轉向教育培訓、認定管理和政策扶持的新型職業(yè)農民成長(cháng)全程培育。

　�。�3）加強體系建設。根據整市推進(jìn)新型職業(yè)農民培育試點(diǎn)工作實(shí)際，按照“一主多元”教育培訓體系建設要求，整合相關(guān)資源，強化農廣校辦學(xué)培訓職能。

　�。�4）抓好考核監督。將農民教育培訓納入美麗鄉村建設量化目標管理考核內容，加強對農民教育培訓落實(shí)政策的考核。

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