精選家鄉春節習俗作文五篇

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的行政崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政崗位職責1

　　1、負責辦公空間規劃管理，保障行政事務(wù)日常運維，并對辦公環(huán)境持續改進(jìn)提升；

　　2、對接業(yè)務(wù)部門(mén)券商路演，券商維護及合同簽訂事宜，配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn)，協(xié)同項目開(kāi)展；

　　3、負責上海辦行政類(lèi)供應商的開(kāi)發(fā)和日常管理，以及固定資產(chǎn)制度的'落實(shí)監督執行；

　　4、統籌安排對接上海辦及總部活動(dòng)聯(lián)動(dòng)，包含不限于公司培訓、團建、年會(huì )以及各類(lèi)節日的活動(dòng)策劃和執行；

　　5、對接總部人力資源及行政其他工作。

行政崗位職責2

　　1、行政管理工作、行政預算管理、會(huì )議及活動(dòng)管理;

　　2、組織制定，完善并監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

　　3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的.計劃與安排;

　　4、負責固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤(pán)點(diǎn)及庫存管理;

　　5、負責組織、協(xié)調公司各種會(huì )議及活動(dòng)，落實(shí)公司接待任務(wù);

　　6、負責公司內外環(huán)境的管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政崗位職責3

　　1. 負責公司日常來(lái)訪(fǎng)接待和引見(jiàn);

　　2. 負責公司各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )務(wù)的組織、策劃和和實(shí)施;

　　3. 負責辦公用品和禮品管理，及時(shí)登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

　　4. 協(xié)助招聘工作，維護員工關(guān)系;

　　5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

　　6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

　　7. 完成上級指派的其他工作。

行政崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、學(xué)生家長(cháng)的售后服務(wù)、課程協(xié)調、家長(cháng)回訪(fǎng)和教務(wù)管理；

　　2、負責學(xué)生家長(cháng)的課程咨詢(xún)和課程報名手續；

　　3、負責學(xué)校相關(guān)數據的整理和統計工作；

　　4、負責校區環(huán)境布置的協(xié)調和學(xué)校廣告、宣傳產(chǎn)品的對接協(xié)調；

　　5、負責學(xué)校菁英閱讀計劃的執行和圖書(shū)館管理工作；

　　6、負責跟蹤對接和反饋校長(cháng)室安排的具體工作；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具有較強的協(xié)調能力；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的'職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

行政崗位職責5

　　1、合同數據資料的整理、建檔和管理;

　　2、日常工程信息的統計報告的收集及匯報;

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推廣公司制度及員工任務(wù)安排;

　　4、做好內部會(huì )議的'記錄;

　　5、企業(yè)形象、行政、衛生秩序的管理與監督。

行政崗位職責6

　　職責描述:

　　1.負責子公司內部制度的建立和完善

　　2.負責子公司與各相關(guān)政府管理部門(mén)或機關(guān)進(jìn)行溝通

　　3.負責子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理

　　4.負責組織子公司各類(lèi)檔案的`管理

　　5.負責子公司會(huì )議的組織和管理

　　6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動(dòng)

　　7.負責子公司對外宣傳材料(非營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))的審核

　　8.負責總裁要求的文字資料的組織

　　9.負責秘書(shū)管理工作

　　10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度文件的發(fā)布

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科及以上學(xué)歷,年齡32-45歲;

　　2、1000人及以上企業(yè)行政人事部門(mén)負責人工作經(jīng)驗十年及以上,其中部門(mén)負責人工作經(jīng)驗五年及以上;

　　3、要求:宿遷當地戶(hù)籍人員優(yōu)先考慮;

行政崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責行政公文、行政活動(dòng)、會(huì )議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)校對工作,總經(jīng)理發(fā)言文件的起草;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行會(huì )議事務(wù)的準備,行政工作會(huì )議的會(huì )議記錄以及會(huì )議紀要的起草工作;

　　3、負責督促各項行政工作的落實(shí)情況,并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;

　　4、負責來(lái)訪(fǎng)客人或單位的接待工作;

　　5、負責行政相關(guān)文件的整理與歸檔;

　　6、負責進(jìn)行各部門(mén)之間的.溝通協(xié)調。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、兩年以上行政工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的文字功底,可以起草各類(lèi)行政文件;

　　4、具備公關(guān)禮儀知識,可以協(xié)助領(lǐng)導合理安排會(huì )議以及接待工作;

　　5、具備較強的溝通協(xié)調能力和執行能力。

行政崗位職責8

　　1、地鋪備用金輔助管理;

　　2、合同票據管理;

　　3、分行內務(wù)事項;

　　4、地鋪與物業(yè)管理處的溝通和協(xié)調;

　　5、每月房租、水電費、管理費、電話(huà)費等常規費用的`繳納;

　　6、固定資產(chǎn)管理;

　　7、日常數據的整理;

　　8、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)性工作。

行政崗位職責9

　　1.負責訪(fǎng)客、來(lái)賓的接待，指引來(lái)訪(fǎng)人員到達目的地并接待；

　　2.郵件、信函、文件的`收發(fā)工作，及時(shí)提醒員工領(lǐng)取相關(guān)快遞；

　　3.辦公用品、固定資產(chǎn)類(lèi)物品、消耗用品等各項用品的采購、入庫、登記、盤(pán)點(diǎn)及管理；

　　4.與物業(yè)對接，辦公設備保修、物業(yè)費、房租、電費每月付款；

　　5.日常辦公室、會(huì )議室、實(shí)驗室衛生、綠植、飲用水等工作的統籌安排；

　　6.會(huì )議室預約、會(huì )議籌備、線(xiàn)上會(huì )議鏈接等事務(wù)；

　　7.領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

行政崗位職責10

　　辦公室事務(wù)(辦公室環(huán)境，辦公室公共資源購置配發(fā)管理)

　　公司文件起草經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后發(fā)文，歸檔

　　公司資料收集，整理，歸檔(學(xué)習資料，宣傳資料，參考資料等)

　　負責固定資產(chǎn)的管理，定期盤(pán)點(diǎn)，維護及檢查

　　公司宣傳，形象制作

　　會(huì )議支持，會(huì )議資料制作

　　協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的安排及執

行政崗位職責11

　　1、根據項目現場(chǎng)管理制度，統籌職場(chǎng)信息安全檢查工作，現場(chǎng)行政需求支持，梳理規范信息安全檢查制度，定期組織會(huì )議檢查發(fā)現的問(wèn)題并及時(shí)調整工作細則。

　　2、負責合作項目工單對接及任務(wù)分派，客訴及監管投訴案件跟進(jìn)，錄音提取等行政支持事務(wù)。

　　3、負責合作項目數據產(chǎn)能及報表制作工作，定期發(fā)送戰報及項目成效報表;驗收及分派保險合作項目營(yíng)銷(xiāo)數據，監控數據庫存使用進(jìn)度。

　　4、對合作項目進(jìn)行信息安全培訓及月度信息安全考試，并解決營(yíng)銷(xiāo)團隊在現場(chǎng)可能出現的.各種問(wèn)題，盡可能減少信息安全問(wèn)題出現，有效提高現場(chǎng)人員的信息安全意識水平。

　　5、負責合作項目進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)，增減席位的信息安全驗收工作，及時(shí)遞交相關(guān)驗收報告;整理各項目入離職人員臺賬，統一申請及注銷(xiāo)系統賬號。

　　6、針對場(chǎng)地內發(fā)現的信息安全及現場(chǎng)管理方面的問(wèn)題，及時(shí)上報領(lǐng)導，并提出解決方案，確�，F場(chǎng)工作合規合法。

行政崗位職責12

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、負責全體員工每月考勤核算;

　　4、負責公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施;

　　5.負責辦公室日常行政事務(wù)管理;

　　6.完成領(lǐng)導交代的.其他工作。

行政崗位職責13

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷(xiāo);

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

行政崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)展客戶(hù)接待工作；

　　2、做好客戶(hù)跟蹤及后續工作；

　　3、負責收集創(chuàng )新中心招商相關(guān)信息；

　　任職條件:

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，文秘/銷(xiāo)售或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、學(xué)歷中專(zhuān)/高中及以上；

　　3、年齡18到30歲；

行政崗位職責15

　　1、負責部門(mén)人員的出差酒店、機票預定

　　2、負責部門(mén)人員的'考勤管理

　　3、負責辦公室租賃、續簽、物業(yè)聯(lián)絡(luò )、辦公室基礎設施管理等相關(guān)事宜

　　4、辦公室快遞的收發(fā)，部門(mén)活動(dòng)的組織

　　5、協(xié)助公司人事部門(mén)完成人事總務(wù)相關(guān)工作

　　6、完成部門(mén)leader安排的其他相關(guān)工作

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