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春節心愿作文

時(shí)間:2025-09-25 12:29:02 心愿 我要投稿

春節心愿作文錦集10篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節心愿作文錦集10篇

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 1

  學(xué)校:___

  個(gè)人;(自主尋找實(shí)習單位的學(xué)生)

  為了圓滿(mǎn)完成教學(xué)實(shí)習任務(wù),學(xué)校根據各個(gè)專(zhuān)業(yè)的'教學(xué)需要和學(xué)生本人的意愿。特制定學(xué)生自主實(shí)習協(xié)議書(shū)如下:

  1、學(xué)生個(gè)人聯(lián)系好實(shí)習地點(diǎn)后要及時(shí)告知學(xué)校,同時(shí)要告知實(shí)習內容:

  2、學(xué)生自主實(shí)習期滿(mǎn),要求實(shí)習單位對實(shí)習本人的實(shí)習情況寫(xiě)出鑒定書(shū):

  3、學(xué)生必須定期與學(xué)校聯(lián)系,并通報實(shí)習情況:

  4、學(xué)生在實(shí)習期間與實(shí)習單位

  5、學(xué)生在外實(shí)習期間要嚴格遵守實(shí)習單位的記錄,要把安全放在第一位,發(fā)生的工傷和意外學(xué)校概不負責:

  6、學(xué)生實(shí)習單位變更或實(shí)習終止時(shí)要及時(shí)通知學(xué)校;

  學(xué)校代表簽字:_________

  學(xué)生家長(cháng)簽字:_________

  學(xué)生個(gè)人簽字:_________

  日期:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 2

  學(xué)校:

  學(xué)生:

  為加強對學(xué)生實(shí)習工作的管理,確保實(shí)習質(zhì)量,使學(xué)生順利地完成實(shí)習任務(wù),成為合格的人才,接受社會(huì )用人單位的挑選錄用,學(xué)校特與學(xué)生及家長(cháng)協(xié)商訂立協(xié)議。協(xié)議如下:

  1、實(shí)習期間,學(xué)生必須服從學(xué)校及實(shí)習單位的安排,對實(shí)習內容、實(shí)習安排有不同意見(jiàn)可向帶隊老師或實(shí)習領(lǐng)導小組反映,不得直接向實(shí)習單位提出,更不得提出無(wú)理要求,違者視情節輕重將給予紀律處分。如有擅自離開(kāi)實(shí)習單位者一律按自動(dòng)退學(xué)處理。

  2、嚴格遵守學(xué)校、實(shí)習單位制定的實(shí)習紀律、生產(chǎn)紀律和一切規章制度,愛(ài)護單位的設備,注意工作安全,遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德,提高文明素質(zhì)。如因違紀造成工作單位的設備損壞,給工作帶來(lái)?yè)p失,應承擔賠償責任。

  3、堅守實(shí)習崗位,不串崗,按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,出滿(mǎn)勤。慎重交友,自尊自愛(ài),不沾小便宜,下班后及時(shí)回宿舍(回家),不許在外過(guò)夜。

  4、學(xué)生必須端正勞動(dòng)態(tài)度,工作積極主動(dòng),認真負責,吃苦耐勞,勤奮進(jìn)取、團結互助。尊敬師傅,尊敬領(lǐng)導,虛心學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能,并努力將在校所學(xué)的書(shū)本知識與實(shí)際操作相結合,努力提高自己各方面的能力。

  5、按時(shí)參加返校日活動(dòng)(返校日一般定為每月第一周的.星期一上午8:30—11:00。特殊情況另行通知),認真參加思想教育學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,認真做好實(shí)習考核并填寫(xiě)實(shí)習考核表。無(wú)故不參加返;顒(dòng)兩次以上者,中止其實(shí)習。

  6、實(shí)習期間原則上不準請事假,有特殊情況必須請事假者,必須事先以書(shū)面形式提出,經(jīng)學(xué)校實(shí)習領(lǐng)導小組和實(shí)習單位有關(guān)領(lǐng)導同意后方可。請病假須持有區級以上醫院的病歷記錄和病假條(急診也需事后當天自己或請家長(cháng)到單位補辦病假手續)。未經(jīng)批準而缺勤者按一日曠課6課時(shí)計算,曠課18課時(shí)以上者給予行政警告以上處分,情節嚴重者中止其實(shí)習或取消其實(shí)習資格。學(xué)生在實(shí)習期間受行政警告以上處分者按學(xué)籍管理規定記入學(xué)生檔案,中止實(shí)習二次以上者,取消實(shí)習資格,無(wú)實(shí)習成績(jì)或實(shí)習成績(jì)不合格者不予畢業(yè)。

  7、實(shí)習期間,對少數因表現不好或發(fā)生重大責任錯誤而被實(shí)習單位退回學(xué)校并造成不良影響的學(xué)生,或因違紀而受到學(xué)校處分至畢業(yè)時(shí)仍未能撤消者,根據省教委學(xué)籍管理規定,緩發(fā)或不發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

  8、學(xué)生實(shí)習期間,家長(cháng)要經(jīng)常督促孩子遵守實(shí)習紀律,出現有關(guān)問(wèn)題,可向學(xué)校反映,以求妥善解決。

  9、此協(xié)議一式兩份,家長(cháng)與學(xué)校各執一份,未盡事宜,另行協(xié)商。

  學(xué)生簽名:__________

  實(shí)習班主任:__________

  __________年__________月__________日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 3

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  學(xué)生頂崗實(shí)習分學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的雙向選擇會(huì )確定實(shí)習單位,在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習是指學(xué)生(家長(cháng))在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習,并完成實(shí)習任務(wù),學(xué)校不負責跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習任務(wù),修完學(xué)業(yè),確保頂崗實(shí)習工作安全、穩定、順利進(jìn)行,經(jīng)三方協(xié)商,就學(xué)生完成頂崗實(shí)習工作達成如下協(xié)議:

  一、甲方職責、權利、義務(wù)

  1、負責學(xué)校安排的實(shí)習單位的考察和聯(lián)系,并與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議。

  2、如實(shí)向實(shí)習單位介紹乙方在校情況,提供相關(guān)證明,辦理相關(guān)手續。

  3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理,及時(shí)溝通有關(guān)信息。

  4、協(xié)助實(shí)習單位共同教育管理乙方。

  5、負責為學(xué)生推薦實(shí)習就業(yè)單位。

  6、負責學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生的崗位調整,幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續。

  二、乙方職責、權利、義務(wù)

  1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習可以從學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。

  2、按照甲方要求,認真完成實(shí)習任務(wù),自實(shí)習之日起,應自覺(jué)接受實(shí)習單位的管理,遵守實(shí)習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規定完成實(shí)習任務(wù)。

  3、實(shí)習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據勞動(dòng)合同法的要求,有權拒絕從事違法活動(dòng)。

  4、實(shí)習期間,因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的`不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據企業(yè)有關(guān)規定和學(xué)校管理相關(guān)規定,酌情處理。

  5、必須嚴格遵守法律法規,遵守工作紀律,按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規程進(jìn)行實(shí)習,如有違紀,視情節輕重按校規校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實(shí)習,開(kāi)除學(xué)籍,并移交處理。

  6、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生每月向實(shí)習指導教師匯報(電話(huà)、短信、QQ、書(shū)面皆可)一次實(shí)習情況,有事及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通交流,有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。

  7、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實(shí)習指導教師同意,并通過(guò)實(shí)習指導教師與新單位簽訂實(shí)習協(xié)議。

  8、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間有下列情形之一者,學(xué)校將按自主實(shí)習學(xué)生對待,不再進(jìn)行跟蹤服務(wù):

 。1)超過(guò)一個(gè)月不向實(shí)習指導教師匯報實(shí)習情況者;

 。2)未經(jīng)實(shí)習指導教師同意調整單位者。

  三、丙方職責、權利、義務(wù)

  1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習,堅持完成實(shí)習任務(wù),取得優(yōu)異實(shí)習成績(jì)。

  2、鼓勵孩子從基礎的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會(huì )環(huán)境的能力。

  3、督促孩子嚴格遵守頂崗實(shí)習相關(guān)規定與紀律,將家庭電話(huà)、父母電話(huà)留給老師,以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。

  4、督促教育孩子實(shí)習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。

  5、頂崗實(shí)習過(guò)程中,學(xué)生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導教師,以便學(xué)校和家長(cháng)共同跟蹤管理學(xué)生。

  四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。

  學(xué)校章:

  學(xué)生簽字:

  班主任簽字:

  家長(cháng)簽字:

  日期:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 4

  甲方(實(shí)習單位):

  乙方(學(xué)校):

  丙方(實(shí)習學(xué)生):

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,規范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習管理工作,明確各方的責任,保障各方的權益,根據國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規定,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,就學(xué)生實(shí)習達成以下協(xié)議:

  第一條、實(shí)習人員

  本次參加實(shí)習的學(xué)生均為乙方在校,年月畢業(yè)的學(xué)生。根據甲乙丙三方協(xié)商,甲方接納乙方實(shí)習學(xué)生。

  第二條、實(shí)習期限

  實(shí)習期限為:_年_月_日至_年_月_日。

  第三條、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排丙方到部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)及管理人員對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,丙方應按學(xué)校的教學(xué)內容和和實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。

  第四條、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定丙方的實(shí)習津貼,月津貼為人民幣_元。

  第五條、甲方職責、權利、義務(wù)

  1、配合乙方根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃并結合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習計劃,明確實(shí)習任務(wù),并指定責任心強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的.人員擔任輔導老師,與乙方共同做好丙方實(shí)習期間的管理工作。

  2、為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓,落實(shí)安全防范措施,發(fā)給相應的勞動(dòng)保護用品。

  3、為丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自備)每月按時(shí)支付實(shí)習津貼。

  4、實(shí)習生在實(shí)習期間,應專(zhuān)心工作,認真實(shí)習,有下列情形之一的,甲方有權處理和解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但應提前通知乙方和丙方,并說(shuō)明原因:

 。1)違反國家法律、規定的;

 。2)因病治療15天以上的;

 。3)給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的;

 。4)不能完成安排的實(shí)習內容或實(shí)習態(tài)度不端正,經(jīng)教育后仍不改正的;

 。5)實(shí)習結束,甲方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀者,可根據當年院校畢業(yè)生引進(jìn)計劃,按規定程序,優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

  第六條、乙方職責、權利、義務(wù)

  1、應加強對實(shí)習的管理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作,統一組織,協(xié)調丙方到甲方參加實(shí)習的相關(guān)工作。

  2、丙方在實(shí)習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理,沒(méi)有保險的學(xué)生,須在實(shí)習前由乙方辦理意外傷害險,期間發(fā)生的意外傷害,由乙方負責賠償。

  3、丙方在實(shí)習期間仍是在校學(xué)生,乙方按照在校學(xué)生的各項要求進(jìn)行管理,對丙方實(shí)習期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題,應及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調和處理。

  4、乙方參與實(shí)習期間的管理工作(乙方實(shí)習管理人:聯(lián)系電話(huà):),定期了解實(shí)習生思想情況?偨Y實(shí)習成果,提高實(shí)習質(zhì)量。

  5、實(shí)習結束,做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續。

  第七條、丙方職責、權利、義務(wù)

  1、努力學(xué)習、踏實(shí)工作,遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定;

  2、到實(shí)習單位后,遵守單位的各項規章制度;

  3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù);

  4、丙方認真遵守并執行以下各項要求:

 。1)實(shí)習期間,如無(wú)特殊原因,不得中途中止實(shí)習。如確需提前終止實(shí)習的,須提前7天提交書(shū)面申請,做好工作交接,并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。擅自離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn),發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。

 。2)丙方在實(shí)習期間,應提高安全意識,注意人身安全,嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規定。

 。3)實(shí)習學(xué)生要發(fā)揚團隊精神,建立良好的的人際關(guān)系,遵守企業(yè)各項規章制度,保守企業(yè)秘密,自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。

  第八條、其它事宜

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;

  2、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,實(shí)習期滿(mǎn)自行終止。

  甲方負責人簽字:

  乙方負責人簽字:

  丙方負責人簽字:

  日期:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 5

  甲方(實(shí)習單位):

  乙方(實(shí)習生):

  為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習安排

  實(shí)習部門(mén):____________________________;

  實(shí)習崗位:____________________________;

  實(shí)習時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日(乙方保證實(shí)習期每周至少工作_______天);

  實(shí)習內容:甲方根據工作需要,指定相應的實(shí)習內容。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。

  二、實(shí)習期待遇

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為_(kāi)________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的`實(shí)習補助。

  2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  3、在實(shí)習期間,甲方不提供乙方的社會(huì )保險與公積金,但在實(shí)習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

  三、甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反,甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、甲方有權利根據需要,調配乙方從事不同崗位的實(shí)習。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因,拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實(shí)習工作時(shí),甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方有義務(wù)安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常工作管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。

  4、甲方有義務(wù)在實(shí)習期結束后向乙方開(kāi)具實(shí)習證明或實(shí)習鑒定。

  四、乙方在實(shí)習期應遵守以下規定:

  1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習工作。

  2、實(shí)習期間乙方如需請假,須提前3個(gè)工作日申請。如乙方因為個(gè)人原因需要終止實(shí)習,須提前7個(gè)工作日提出,以便甲方人力調配和工作交接。

  3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時(shí),甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  4、乙方根據實(shí)習內容撰寫(xiě)論文須經(jīng)甲方書(shū)面批準,論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,必須經(jīng)甲方審核批準。

  五、其他事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,該實(shí)習關(guān)系不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,因協(xié)議而引起的糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 6

  甲方

  用人單位名稱(chēng):

  單位性質(zhì):

  人事部門(mén)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  單位詳細地址:

  乙方

  學(xué)生姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  學(xué)校名稱(chēng):

  專(zhuān)業(yè):

  學(xué)號:

  個(gè)人手機:

  家庭詳細地址:

  家庭電話(huà):

  經(jīng)乙方個(gè)人申請和其校方同意,甲方接受乙方為實(shí)習生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽定以下協(xié)議:

  1.實(shí)習期限:

  2.實(shí)習部門(mén):

  3.實(shí)習待遇:乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習津貼_元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關(guān)津貼。

  4.乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

  5.(1)乙方在實(shí)習期間,如發(fā)生人身安全事故,按責任方承擔原則處理,即如甲方是責任方的.,由甲方承擔所有損失,如乙方是責任方,由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協(xié)商解決;

  (2)甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險;

  (3)非因工作發(fā)生的醫療費用由乙方本人承擔。

  6.(1)在本協(xié)議期內,乙方如需利用正常實(shí)習時(shí)間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準備及答辯,必須事先申請,獲得甲方的同意。

  (2)乙方如有特殊情況要提前解除本實(shí)習協(xié)議,應提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間,由于客觀(guān)情況變化甲方不能接受乙方繼續實(shí)習,也將提前兩周通知乙方;

  7.實(shí)習期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,乙方也愿意繼續為甲方服務(wù),甲方將正式錄用乙方。

  8.本協(xié)議一經(jīng)訂立,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改協(xié)議內容。

  9.本協(xié)議一式三份,甲、乙方,乙方家長(cháng)各執一份。

  甲方:

  乙方:

  乙方家長(cháng):

  日期:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 7

  甲方(實(shí)習單位):______________

  乙方(實(shí)習學(xué)生):______________

  丙方(_______學(xué)校_______系):______________

  為明確實(shí)習單位、實(shí)習學(xué)生及學(xué)校的責任和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本實(shí)習協(xié)議。

  實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。

  一、_甲方責任和義務(wù)

  1、負責實(shí)習生的崗前培訓(包括:廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育、安全教育、相關(guān)技術(shù)培訓等)。

  2、負責為實(shí)習生安排實(shí)習崗位,提供必要的實(shí)習和生活條件。

  3、實(shí)習、設計單位要指定專(zhuān)人對學(xué)生進(jìn)行管理并負責對實(shí)習或設計的學(xué)生進(jìn)行指導。

  4、負責實(shí)習生的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀管理。

  5、負責提供實(shí)習生的勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。

  6、根據甲方規定,甲方發(fā)給實(shí)習生生活費:(本科生_______元/月,專(zhuān)科_______元/月)。在實(shí)習期間,甲方可以根據實(shí)習生作業(yè)能力和完成工作量適當給予補貼或獎勵。

  7、負責對實(shí)習生的考核評價(jià),填寫(xiě)考核表。

  8、對于不能根據相關(guān)制度或不符合甲方工作要求的實(shí)習生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議》,并書(shū)面告知丙方。

  二、乙方責任和義務(wù)

  1、遵紀守法,保持良好的社會(huì )道德風(fēng)尚,確保實(shí)習或設計期間不發(fā)生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件;不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動(dòng);不在計算機網(wǎng)絡(luò )上制作、復制、發(fā)布、傳播、觀(guān)看有關(guān)違反法律法規的內容。

  2、積極參加甲方的各項教育培訓。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度,服從甲方的安排和管理,認真完成實(shí)習工作任務(wù),接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

  4、實(shí)習期間嚴格遵守安全規程,注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  5、定期向校內指導教師、班主任(或輔導員)匯報自己的`情況,及時(shí)了解學(xué)校的工作安排。

  6、實(shí)習期間,未經(jīng)批準不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位;不允許以個(gè)人或集體名義組織與實(shí)習無(wú)關(guān)的活動(dòng),包括觀(guān)光、旅游活動(dòng)等,否則造成的一切不良后果自負;實(shí)習期間變更實(shí)習單位的須征得甲方同意,并告知丙方。

  7、乙方應在實(shí)習所在地辦理意外傷害保險。

  8、在簽署該協(xié)議前,乙方須告知家長(cháng)。

  甲方:_______

  乙方:_______

  丙方:_______

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 8

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在學(xué)校學(xué)習及實(shí)習事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、全面負責實(shí)施對乙方的`教育教和管理,提供相應的學(xué)習生活條件。

  2、教授教學(xué)計劃規定的課程,為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

  3、根據乙方在校表現、考試考核成績(jì)及用人單位需要,分期分批安排乙方實(shí)習。

  4、根據當地物價(jià)局批復標準收取乙方在校期間的各種費用。

  5、負責告知乙方和乙方家長(cháng)學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話(huà),做到相互聯(lián)系。

  6、對乙方在校期間的違紀行為實(shí)施懲戒。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習甲方教學(xué)計劃中所規定的課程,嚴格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項規章制度,做到紀律嚴明、令行禁止。

  2、按時(shí)足額繳納學(xué)費、雜費等費用。

  3、參加人身意外保險,保障合法利益。

  4、服從甲方教學(xué)計劃中所安排的實(shí)習活動(dòng),遵守實(shí)習規則及實(shí)習單位的規章制度。

  5、積極參加甲方組織的各項課外活動(dòng)。

  三、乙方有下列情節之一者,甲方不安排實(shí)習。

  1、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門(mén)課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)者。

  2、因違紀受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。

  3、安排實(shí)習后無(wú)正當理由不到崗者。

  4、因健康原因無(wú)法上崗者。

  5、實(shí)習期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀律,經(jīng)教育仍不改正者。

  四、因甲方原因不能安排乙方實(shí)習,甲方退還全部學(xué)費。

  五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。

  六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素,無(wú)法履行協(xié)議時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各自保存,共同遵守,未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方(簽字):

  乙方家長(cháng)(簽字):

  日期:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 9

  依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習有關(guān)管理規定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規定,為規范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作,維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校合法權益,經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長(cháng)同意,學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習。

  為維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校的合法權益,明確責任,經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:

  一、學(xué)校職責和義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熍c企業(yè)簽定校企合作實(shí)習協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習事項,并監督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

 。ǘ┴撠煂W(xué)生和家長(cháng)如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習待遇。

 。ㄈ┴撠煱雌髽I(yè)要求向學(xué)生和家長(cháng)做好崗前培訓工作及注意事項。

 。ㄋ模┴撠熉(lián)系合法客運車(chē)輛接送學(xué)生。

 。ㄎ澹┊攲W(xué)生在實(shí)習工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負責協(xié)助企業(yè)派老師到現場(chǎng)處理。

 。┴撠煂W(xué)生的實(shí)習生活全程跟蹤管理,監督學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

 。ㄆ撸┎坏孟驅W(xué)生收取押金、保證金費用,不得通過(guò)任何方式克扣學(xué)生實(shí)習工資。

 。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學(xué)生在實(shí)習期間購買(mǎi)意外傷害險。

 。ň牛⿲W(xué)生在校外實(shí)習期間,學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實(shí)習管理費用。

 。ㄊ┴撠熢趯W(xué)制滿(mǎn)后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書(shū)。

  二、學(xué)生職責和義務(wù)

 。ㄒ唬┐_保填寫(xiě)的《學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》真實(shí)有效,否則由學(xué)生本人承擔后果。

 。ǘ⿲W(xué)生在頂崗實(shí)習前,應按規定繳足各項費用,否則不能如期畢業(yè)。

 。ㄈ┰趯(shí)習期間,學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為,遵守用人單位規章制度,認真實(shí)踐,安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng),若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規定處理或移交司法機關(guān)處理,同時(shí),實(shí)習成績(jì)記為零,學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

 。ㄋ模⿲W(xué)生在離校實(shí)習期間,應遵守學(xué)校有關(guān)規定,并嚴格遵守企業(yè)的'管理制度和相關(guān)規定,在此期間若因學(xué)生個(gè)人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失,責任自負,學(xué)校不承擔管理義務(wù)與責任。

 。ㄎ澹⿲W(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校,未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理,學(xué)校不予辦理畢業(yè)證,且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔,學(xué)校概不負責。

 。⿲W(xué)生在實(shí)習期間須保持通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(cháng)、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、

  電話(huà)號碼變更,須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報。

 。ㄆ撸┌踩a(chǎn),不違規操作,實(shí)習學(xué)生要提高安全意識,注意人身安全。

 。ò耍⿲(shí)習期間凡屬于個(gè)人原因,違反企業(yè)規定,違規生產(chǎn),休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠(chǎng)游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔。

 。ň牛⿲(shí)習期間因學(xué)生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的,學(xué)生須及時(shí)報告班主任,及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走,后果自負,且學(xué)校將不準予畢業(yè)。

 。ㄊ┤鐚(shí)向學(xué)校反映自己所遇到的問(wèn)題,協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習回訪(fǎng)和調查。

 。ㄊ唬⿲(shí)習結束后,需及時(shí)向學(xué)校提交頂崗實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見(jiàn),用以評定綜合實(shí)習成績(jì),逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

  三、家長(cháng)職責和義務(wù)

 。ㄒ唬﹨f(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習前教育工作。

 。ǘ┰趯(shí)習期間,配合學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理。

 。ㄈ┕膭詈徒逃约旱淖优钥嗄蛣、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。

 。ㄋ模┙逃约鹤优趦節約,誠懇工作。

 。ㄎ澹⿲(shí)習結束后,督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作,并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習材料給學(xué)校,以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。

 。┙逃优畬(shí)習期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走,要及時(shí)回家。

 。ㄆ撸┲鲃(dòng)給自己的子女購買(mǎi)學(xué)生平安保險。

  四、實(shí)習地點(diǎn):

  ____________________

  五、實(shí)習期限:

  20____年5月19日至20____年8月24日。

  六、其它事項:

  本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)各執一份。

  學(xué)生__________(簽字)

  學(xué)校:(蓋章)__________

  學(xué)生家長(cháng):__________(簽字)

  簽約時(shí)間:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 10

  甲方:

  電話(huà):

  乙方:

  電話(huà):

  甲方為_(kāi)_勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)__市工商局注冊、__市國家稅務(wù)局、__地方稅務(wù)局、__市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念,遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神,專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-__年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。

  為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到___等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現具體事宜協(xié)議如下:

  1、實(shí)習時(shí)間:

  2、暑假工期間關(guān)系結構:甲方與乙方是組織培養關(guān)系

  3、雙方權利和義務(wù)

  3.1甲方

  3.1.1負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地,并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳。

  3.1.2負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日?己。

  3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。

  3.1.4負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。

  3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。

  3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資

  3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活,但不確保專(zhuān)業(yè)對口。

  3.2乙方

  3.2.1負責外出的'所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性,同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上,身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián),基本生活用品的等購置費用。

  3.2.3_嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規定處理,造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

  3.2.4由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。

  3.2.5_暑假工實(shí)習期間,不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生,甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天,按照正常手續辭工,甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。

  3.2.6暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  根據國家勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法,甲方根據乙方的申請,同意聘用乙方為實(shí)習生,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂實(shí)習協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實(shí)習期限

  甲方聘用乙方為公司實(shí)習生,實(shí)習期從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

  乙方保證在上述實(shí)習期限內,每周實(shí)習時(shí)間不少于三個(gè)(連續)工作日。

  二、實(shí)習崗位

  甲方安排乙方在實(shí)習,乙方應服從甲方工作安排,甲方因工作需要可調動(dòng)乙方實(shí)習崗位。

  三、實(shí)習期補貼

  甲方聘用乙方的實(shí)習期補貼為100元/工作日,每月10日發(fā)放上月補貼,乙方需遵循甲方考勤規定,若有事請假,則按勞動(dòng)法規定依法扣除日薪,原則上每月請假不能超過(guò)三次。

  四、甲方的權利與義務(wù)

  1、甲方的權利

  (a)甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規章制度;

  (b)在實(shí)習期間,乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的將追究法律責任;

  (c)實(shí)習期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  (d)實(shí)習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。

  2、甲方的`義務(wù)

  (a)甲方為乙方提供必要的工作條件;

  (b)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。

  五、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方的權利

  (a)具有提出合理化建議的權利;

  2、乙方的義務(wù)

  (a)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  (b)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  (c)實(shí)習期間如變更工作單位,需提前三天通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;

  (d)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、協(xié)議終止與解除

  (a)實(shí)習期滿(mǎn)自然終止;

  (b)實(shí)習期間,乙方不能勝任工作,甲方有權提前解除勞動(dòng)合同;

  (c)在實(shí)習期間,乙方若嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止勞動(dòng)合同。

  七、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后,具有同等效力。

  九、本合同自簽署之日起生效。

  甲方:_______________(蓋章)

  法人代表或(授權代表人):_______________

  蓋章日期:_______________

  乙方:_______________(簽字)

  簽字日期:_______________

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 12

  甲方:

  乙方:

  地址:

  甲乙雙方針對甲方在乙方建立長(cháng)期、穩定的實(shí)習基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)習事宜,本著(zhù)互利合作的態(tài)度,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方建立實(shí)習基地,并正式授牌為莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習基地。

  二、乙方提供實(shí)習的.專(zhuān)業(yè)、崗位、實(shí)習環(huán)境等條件給甲方實(shí)習生,每年最多可接收實(shí)習生共_____人,其中:

  _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專(zhuān)業(yè)學(xué)生(各)_____人。

  三、實(shí)習期間,乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員對實(shí)習生進(jìn)行實(shí)習管理及指導,并對實(shí)習生的表現、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實(shí)習工作。

  四、甲方實(shí)習生在實(shí)習期間應接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規章制度。

  五、實(shí)習生如因違反規章制度或技能素質(zhì)較差,經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實(shí)習生若在實(shí)習期間需提前退出實(shí)習單位,必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實(shí)習生擅自離開(kāi)實(shí)習基地而引起的后果,由實(shí)習生自行承擔。

  七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開(kāi)展專(zhuān)題講座及推介活動(dòng),乙方可邀請或聘請甲方師資為其開(kāi)展員工培訓、項目合作、科研等活動(dòng)。

  八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名):_____

  乙方(代表簽名):_____

  _____年_____月_____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 13

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲、乙、丙三方承認《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協(xié)定后的'學(xué)時(shí)規劃完成教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量,合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jì)檢測。

  2、工作時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日

  3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學(xué)生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的報銷(xiāo)票據進(jìn)行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

  二、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。

  無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

  三、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。

  否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動(dòng)法》規定執行。

  四、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。

  在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  五、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。

  甲方督促丙方執行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(蓋章):__________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 14

  甲方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話(huà):____

  傳真:____

  乙方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話(huà):____

  傳真:____

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質(zhì)認定:

  1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。

  2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習生要求:

  1.實(shí)習生共____名,其中男生____名,女生____名。

  2.實(shí)習期限:____年__月__日至____年__月__日。

  3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求:____。

  4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

  三、甲方的權利和義務(wù):

  1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

  6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供具體考核不合格原因。

  7.在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

  8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。

  10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1、學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。

  10.2、學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。

  10.3、學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。

  10.4、學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的.肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。

  10.5、學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者。

  10.6、學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1.本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員。

  2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的,由乙方負責,并重新安置。

  3.實(shí)習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。

  4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1、實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習,同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人,同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。

  6.2、實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習行為,由甲方負責帶回。

  6.3、實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習,同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。

  7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的,乙方負責另行安排工作。

  8.實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的,乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。

  9.在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。

  10.實(shí)習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實(shí)際解約人數而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(蓋章):____

  ____年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 15

  甲方:

  乙方:

  甲方招用乙方為本公司實(shí)習員工,雙方根椐《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)協(xié)議條列》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》)等有關(guān)法律、法規和規章的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作內容及要求

  甲方根據工作需要,安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)習期內工資為_(kāi)__元;

 。ǘ┮曳綄(shí)習期滿(mǎn)后,招為正式員工月崗位工資為_(kāi)__元;工資形式為貨幣;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,在協(xié)議期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本協(xié)議規定的工資。

 。ㄈ┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛、按時(shí)、足額支付給乙方應得的工資報酬。

  四、勞動(dòng)紀律

  甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

  五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂

 。ㄒ唬┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本協(xié)議內容進(jìn)行補充或者修改;補充或者修改后的協(xié)議應及時(shí)辦理變更手續。

 。ǘ┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  六、違約責任

 。ㄒ唬┯诩、乙任何一方的過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,應根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

 。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀緟f(xié)議不能履行或者一方受損害的,可以不承擔法律責任。

 。ㄈ┘、乙任何一方違反本協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的.,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  七、本協(xié)議條款與法律、法規和規章相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

  八、本協(xié)議履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章):

  乙方簽名(蓋章):

  _____年_____月_____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 16

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規,甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本實(shí)習協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議)。

  一、實(shí)習崗位和薪酬待遇

  1、簽訂協(xié)議時(shí),甲方聘用乙方在_崗位實(shí)習,每月實(shí)習工資不低于人民幣__________元。

  2、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要,可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實(shí)習崗位、實(shí)習內容和薪酬待遇。

  3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

  4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

  二、甲方權責

  1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

  2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時(shí),有權對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。

  3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習報酬。

  4、為乙方提供國家規定的勞動(dòng)安全和必需的'工作條件。

  三、乙方權責

  1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

  2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

  3、維護甲方聲譽(yù)及正當利益。

  4、保守甲方商業(yè)秘密,直至該秘密進(jìn)入公開(kāi)狀態(tài)。

  5、認真履行職責,重大問(wèn)題應及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

  四、丙方權責

  1、協(xié)調乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規章制度。

  2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔連帶責任。

  五、附則

  1、本協(xié)議未盡事宜按現行勞動(dòng)法律法規執行,或者雙方另行商定。

  2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  ____年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 17

  甲方:________

  乙方:________

  根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定,就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

  一、實(shí)習期限自________年________月________日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。

  二、實(shí)習資料:

  1、甲方為乙方實(shí)習帶給各項便利條件。

  2、乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù),基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù)。

  3、乙方應根據甲方安排用心協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的.其它事務(wù)。

  4、乙方在實(shí)習期內應用心尋找客戶(hù),開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。

  三、實(shí)習報酬

  實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予必須的勞務(wù)費。

  四、實(shí)習紀律

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。

  五、實(shí)習期間如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應職責。

  六、實(shí)習期滿(mǎn),若乙方貼合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__元。

  七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:________有限公司

  乙方:________

  日期:________

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 18

  甲方(人資公司):

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為:__年__月__日至__年__月__日為止。

  二、實(shí)習生條件

  1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張),學(xué)生證復印件,一寸照片五張;

  2、學(xué)歷要求:中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀;

  3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;

  4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能吃苦耐勞,女性無(wú)身孕;

  三、實(shí)習內容

  1、實(shí)習地點(diǎn):

  2、實(shí)習崗位:流水線(xiàn)操作員

  實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據情況進(jìn)行調整。

  四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計算,月工資在__左右,個(gè)人所得稅費工資中扣除。

  3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節假日順延)。

  4、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生,需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方,并打書(shū)面申請,獲得批準后,實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。

  五、實(shí)習福利待遇

  1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。

  2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

  3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

  2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀律的,實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

  七、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。

  2、在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。

  3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的`工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

  6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的,甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

  7、實(shí)習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個(gè)人承擔全部責任;

  8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  八、相關(guān)說(shuō)明

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責任的權利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):__________________

  法定代表人(簽字):__________________

  __________________年________月________日

  乙方(公章):__________________

  法定代表人(簽字):__________________

  __________________年________月________日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 19

  合同編號:

  甲方(單位)名稱(chēng):________________________

  地址:____________________________

  電話(huà):________________________________

  乙方(實(shí)習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話(huà):____________________________

  因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生,根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關(guān)規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據實(shí)習情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼

  1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實(shí)習;

  2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:

 。1)實(shí)習工資為正式工資的80%,次月5個(gè)工作日內發(fā)放。

 。2)電話(huà)補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

 。3)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上,到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月,到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。

  三、實(shí)習管理細則

  1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件;

  2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。

  3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

 。4)乙方在工作期間應服從領(lǐng)導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實(shí)習期間接觸到的'有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

  5、實(shí)習結束后,表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、知識產(chǎn)權

  乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  六、其它約定事項

  1、乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  乙方簽字:

  _____年____月____日

  實(shí)習協(xié)議書(shū) 20

  甲方:

  乙方:

  根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求,我們?yōu)閷W(xué)生將來(lái)的實(shí)習和就業(yè)做好了準備,F經(jīng)學(xué)校推薦,用人單位選聘,該生已通過(guò)_____________(填寫(xiě)公司名稱(chēng))面試,即將開(kāi)始實(shí)習。實(shí)習期__________________________________;為了保證學(xué)校與用人單位的合作和學(xué)生實(shí)習的質(zhì)量,加強學(xué)生實(shí)習期間的管理,特制定本協(xié)議。詳情如下:

  一、甲方的責任和義務(wù)

  1_.根據用人單位的需要,配合用人單位做好實(shí)習前的選拔工作,為學(xué)生安排實(shí)習前的準備工作。

  2.與用人單位討論學(xué)生實(shí)習待遇,實(shí)習前告知乙方。

  3.根據用人單位的要求,做好學(xué)生實(shí)習期間的思想工作,定期對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行考核。

  4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位的協(xié)調。

  二.乙方的責任和義務(wù)

  1.學(xué)生實(shí)習選擇基于自愿參與、學(xué)校推薦、用人單位選擇的原則。具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排管理,乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習待遇。

  2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守所有紀律,嚴格按照要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排,服從實(shí)習班主任和實(shí)習輔導員的管理和調度;對安排有不同意見(jiàn)的,可以向實(shí)習班主任反映,不向實(shí)習單位反映,違者視情節給予紀律處分。

  3.嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度,不遲到、不早退、不曠工、不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事情;病假和事假必須按實(shí)習單位的規定辦理,并報實(shí)習班主任;用人單位有權隨時(shí)辭退違紀學(xué)生,取消其實(shí)習資格。被開(kāi)除的'學(xué)生應在第一時(shí)間向學(xué)校報告,否則以曠課論處,并按曠課相關(guān)規定處理。

  4.實(shí)習過(guò)程中出現的各種問(wèn)題和矛盾,可以向實(shí)習班主任反映,通過(guò)正常渠道和合理途徑解決,不得自行處理,否則一切后果自負。

  5.實(shí)習期間,學(xué)生必須服從用人單位的安排和指揮。私自違章作業(yè),造成的損失和后果由發(fā)包人承擔,由發(fā)包人按有關(guān)規定處理。

  6.學(xué)生在實(shí)習期間如有人身傷害等原則性問(wèn)題,應盡快通知甲方。

  7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作,掌握孩子的實(shí)習情況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行德育教育,對孩子履行監護義務(wù)。全程負責孩子實(shí)習期間的安全教育和管理,避免安全事故。

  8.學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準脫離實(shí)習單位的,學(xué)校將按照《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理規定》(學(xué)生實(shí)習手冊第2頁(yè))的有關(guān)規定處理。

  3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  四.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方實(shí)習班主任簽字:_____

  乙方簽字:(家長(cháng)簽字):______

  甲方簽字:(學(xué)生簽字):_________

  日期:

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