信任是金優(yōu)秀作文推薦

　　黨的十八屆四中全會(huì )指出：依法治國必須形成完備的法律規范體系、高效的法治實(shí)施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進(jìn)，堅持法治國家、法治政府、法治社會(huì )一體建設，實(shí)現科學(xué)立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，促進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化這個(gè)總目標，作為一個(gè)機關(guān)的辦公室，是踐行這個(gè)總目標前沿陣地;要實(shí)現這個(gè)總目標，辦公室同樣要在控制風(fēng)險點(diǎn)，擔當“辦”、“公”、“室”上下功夫。

　　第一、在“辦”字上控制風(fēng)險點(diǎn)，努力做到想辦事，辦好事、辦成事。

　　依法行政是一項系統工程，需要想辦事的工作激情。只有心懷依法干事才有動(dòng)力。因為辦公室是一個(gè)單位工作的中樞機構，擔負著(zhù)組織、服務(wù)、推進(jìn)的重要職能，辦公室人員要時(shí)刻想著(zhù)為黨委會(huì )、委(局)委會(huì )、科室、基層單位做好服務(wù)工作，才能把依法行政的事辦好。“辦好事”還需要正確的工作態(tài)度，要有服務(wù)全局，甘為人梯的思想。就要善于甄別優(yōu)秀干部，發(fā)現優(yōu)秀干部推薦優(yōu)秀干部，為優(yōu)秀干部搭橋鋪路;辦好事就要為委機關(guān)做好后勤保障、做好信息傳遞、做好思想溝通，確保機關(guān)上下心齊氣順、團結一心;辦好事就要做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，能直接解決的做好解決督辦工作，能協(xié)助解決的做好牽線(xiàn)搭橋工作，不能解決的做好解釋說(shuō)明工作。努力提高“辦成事”的工作能力。辦公室工作人員的能力如何，直接關(guān)系到能否“辦成事”。因此，辦公室工作人員要注重能力的培養，尤其要注重培養組織協(xié)調能力。在堅持做好本職工作的同時(shí)，把綜合協(xié)調滲透到工作的各個(gè)環(huán)節，做到周密組織、多方協(xié)調、狠抓落實(shí)。要培養自巳依法行政的業(yè)務(wù)能力，既向書(shū)本學(xué)習，不斷拓寬知識面;又向實(shí)踐學(xué)習，在實(shí)踐中增長(cháng)才干;更要向領(lǐng)導學(xué)習，提高綜合素質(zhì)：還要向同事學(xué)習，博取眾長(cháng)。要在培養文字綜合能力上廣見(jiàn)、博學(xué)、多積累，努力控制風(fēng)險點(diǎn)。

　　在“辦”字上還要有應急應變能力。平時(shí)要注意多了解、掌握情況，思考應對方案，多做準備工作，做到“有備無(wú)患”、“厚積薄發(fā)”，才能增強應急應變能力。同時(shí)工作還要有主動(dòng)性，不能推一下動(dòng)一下，甚至推都推不動(dòng)。要通盤(pán)謀劃，統籌兼顧，不能顧此失彼，掉東落西。

　　第二、在“公”字上控制風(fēng)險點(diǎn)，努力做到講公開(kāi)、重公道、守公德。

　　講公開(kāi)是社會(huì )各界廣泛關(guān)注，干部群眾也有很高的知情要求 。辦公室要在辦事程序和政務(wù)信息上做好公開(kāi)工作，消除大家的疑慮。在辦事程序上，通過(guò)建章立制，完善各項工作的辦事流程，明確各自工作職責，從而進(jìn)一步提高工作效能;在政務(wù)信息上，通過(guò)外網(wǎng)、內網(wǎng)以及信息平臺及時(shí)發(fā)布黨的政策、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作、改革創(chuàng )新的階段性成果，廣大群眾普遍關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，以及黨的基層組織、黨員、干部、人才等方面的信息等等，讓更多的干部群眾了解情況、支持工作。

　　重公道是一種政治品格，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是最關(guān)鍵的品質(zhì)。要做到清正律己。打鐵先要自身硬。以淡泊名利，甘為人梯，以一顆平常心看待周?chē)�的一切。要做到公正待人。在任何時(shí)候、任何情況下，都要“出于公心，注重公論，維護公正，堅持公道，提高公信”，堅持黨性，堅持原則，堅持真理，按政策原則辦事，拋開(kāi)個(gè)人得失，做到政策、法律、規章制度面前人人平等。要做到對內嚴格。辦公室是黨委的重要職能部門(mén)，又是內部自身建設的核心部門(mén)，必須始終做到“嚴”字當頭，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，切實(shí)搞好自身建設。做到擺正位置，淡化權力，強化服務(wù)，時(shí)刻提醒自己，在任何時(shí)刻都不能忘乎所以，在任何時(shí)候都要心平氣和、不驕不躁，在任何時(shí)候都要平等對外，謙和待人。

　　守公德要在依法行政上心懷正氣，大公無(wú)私，實(shí)事求是，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事。做到堅持原則不動(dòng)搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。要對社會(huì )心存感恩，爭做群眾的“貼心人”、制，點(diǎn)“放心人”、“明白人”，把群眾放在心中最高地位，做到穩得住心神，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。對人生要心靜如水，正確對待個(gè)人的得與失，樹(shù)立完善自我就是進(jìn)步的理念，放高事業(yè)、放低自我，把主要精力放在提高能力、完善素質(zhì)上，在學(xué)習中不斷充實(shí)自己、在實(shí)踐中不斷提高自己、在服務(wù)中不斷完善自己。

　　第三、在“室”字上控制風(fēng)險點(diǎn)，努力發(fā)揮傳達室、督查室、參謀室的作用。辦公室是整個(gè)機關(guān)依法行政的“主軸”和“樞紐”，工作質(zhì)量直接影響和體現著(zhù)機關(guān)的運轉效率和工作水平……

　　所謂“傳達室”。必須按照“貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外”的要求，認真細致地搞好上下之間、部門(mén)之間、科室(中心)之間的協(xié)調，確保各方信息能夠全面、及時(shí)、準確、有效的傳播，不斷提高辦公室工作整體效能。同時(shí)，要牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的工作理念，力改門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚作風(fēng)，堅持從態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情、認真傾聽(tīng)和耐心解釋四個(gè)方面入手，加強與廣大黨員干部群眾的溝通聯(lián)系，在多為干部群眾辦實(shí)事、辦好事，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難的基礎上，充分發(fā)揮辦公室的窗口效應。

　　所謂“督查室”。要加大督促檢查力度，防止“有頭無(wú)尾”、“虎頭蛇尾”、“掐頭去尾”現象的存在。辦公室負有重要事項督查之責，要重視督查職能的履行。講實(shí)干，督查工作必須真抓實(shí)干，不能用會(huì )議落實(shí)會(huì )議，用文件落實(shí)文件。要做大量實(shí)際、深入、具體的工作，力戒表面化、膚淺化和抽象化，要以突出實(shí)效為目的。出實(shí)招，不能只了解情況，還應對存在的問(wèn)題深查細究，并督促責任人加強整改，最終落到促進(jìn)工作上來(lái)。求實(shí)效，督促檢查工作帶有系統性，往往涉及多個(gè)部門(mén)、多方面，很多情況不是辦公室一個(gè)部門(mén)能夠完成的，這就需要辦公室調動(dòng)、組織一切力量，加強配合，共同完成任務(wù)。

　　所謂“參謀室”，辦公室作為全局工作服務(wù)的綜合單位，是機關(guān)的綜合調配中心、信息中心、參謀中心和服務(wù)中心。在日常工作中，一方面，要多向領(lǐng)導提供信息，充分發(fā)揮積極的參與意識，參謀、助手作用，提出自己對問(wèn)題的看法，以有利于領(lǐng)導的決策。要學(xué)會(huì )超前思考問(wèn)題，無(wú)論是信息調研、綜合協(xié)調，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導之所想，而且要想領(lǐng)導所未想，積極、主動(dòng)、超前搞好決策服務(wù)。另一方面，要有預見(jiàn)性，針對不同時(shí)期，不同的工作重點(diǎn)，估測領(lǐng)導工作思路和工作安排的發(fā)展變化，做到見(jiàn)事早、行動(dòng)快，在領(lǐng)導部署前謀事，在領(lǐng)導決策前策劃，制訂好預案，滿(mǎn)足領(lǐng)導決策需要。

　　學(xué)習四中全會(huì )精神，控制風(fēng)險點(diǎn)，擔當“辦、公、室”，使依法行政的目標，得到健康、高效發(fā)展。這是我結合工作情況，略談粗淺愚見(jiàn)，以饗決策者和同行。

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