過(guò)新年的初中作文450字(通用10篇)
在當今社會(huì )生活中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家收集的護理管理制度(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護理管理制度1
一、指導思想
參考多家醫院的護理薪酬管理和分配方案以及護理人員績(jì)效考核文獻,結合我院實(shí)際情況,采用公平、合理、簡(jiǎn)便易行,并能客觀(guān)反映護理工作中的不同崗位職責、任務(wù)、技術(shù)難度、責任風(fēng)險等要素,綜合確定具體崗位分配系數,向關(guān)鍵崗位、臨床一線(xiàn)崗位傾斜,合理拉開(kāi)收入差距。
二、考核目的
促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,體現多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得、按勞分配的原則,充分發(fā)揮獎金的經(jīng)濟杠桿作用,在實(shí)施過(guò)程中客觀(guān)反映護理工作的實(shí)際情況,真正發(fā)揮“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”的功能。
三、分配原則
堅持按勞分配, 多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則, 將護理質(zhì)量要素、護理工作效益要素納入分配體系,建立“按崗取酬,按工作及服務(wù)質(zhì)量取酬,按工作績(jì)效取酬”的分配機制。獎金分配向一線(xiàn)的護理人員傾斜, 突出護理工作效率, 增加護理質(zhì)量考核內容, 兼顧各層次公平, 激發(fā)大家的工作熱情。
本實(shí)施辦法主要體現“三個(gè)衡量”的原則。
1、以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”作為衡量績(jì)效獎金的基礎。
2、以“技術(shù)含量高低、風(fēng)險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”作為衡量績(jì)效獎金的導向。
3、以“工作效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律”四個(gè)方面的各項重要指標進(jìn)行全方位考核,考核結果作為衡量績(jì)效獎金的依據。
四、考核指標
按照不同護理崗位的職責和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。由于護理工作有群體協(xié)作性的特點(diǎn),護理服務(wù)項目按執行時(shí)間和崗位的不同, 分別由日班、夜班和責任組長(cháng)、責任護士、辦公班、總務(wù)班等組成,科室管理者根據每個(gè)班的職責和任務(wù)進(jìn)行考核?己吮砑凹殑t附后,崗位職責如下:
。1) 熱情接待病人,文明用語(yǔ),禮貌待人;根據病人病情合理安排床位,完整填寫(xiě)病歷、診斷卡、床頭卡,并及時(shí)通知主管醫師和主管護士。
。2) 負責查看夜間醫囑,參加晨會(huì )及書(shū)面交班,填寫(xiě)空床報告及病房日報表。
。3) 嚴格執行查對制度,正確轉抄、處理醫囑,臨時(shí)醫囑及時(shí)通知病人的`主管護士。每日查對醫囑,每周大查對醫囑一次,并有記錄;根據護理級別、藥物的陽(yáng)性標志及時(shí)在診斷卡和床頭卡上注明。
。4) 嚴格按收費標準記帳,負責掌握病人費用的動(dòng)態(tài)情況,并及時(shí)與病人或家屬、主管醫師聯(lián)系,負責對病人有關(guān)收費問(wèn)題的解釋工作。
。5) 按醫囑飲食種類(lèi)和病人需要,與營(yíng)養科聯(lián)系安排病人的飲食。
。6) 按計劃安排工人預約并推送病人檢查,整理各項檢查報告單。
。7) 負責辦理出入院、轉科、飲食、手術(shù)、死亡的通知工作。
。8) 負責轉抄長(cháng)期醫囑執行單(分別為輸液、注射、口服、其它)和記帳。
。9) 負責運行病歷的管理,防丟失;負責出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。
。10) 了解病房病人動(dòng)態(tài)情況,書(shū)寫(xiě)病房動(dòng)態(tài)交班報告。
。11) 協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理;負責辦公室的電腦、電話(huà)的管理,做好清潔、保潔工作;負責各種紙張、表格的清理、補充。
護理管理制度2
一、各科室由護士長(cháng)安排護理人員24小時(shí)值班,值班人員應堅守工作崗位,有效履行職責。
二、根據科室情況實(shí)行APN或AN排班,在此基礎上實(shí)施彈性排班,根據各時(shí)段工作量變動(dòng)情況合理調配本科室護理人員。
三、各科室需設立一線(xiàn)、二線(xiàn)聽(tīng)班,聽(tīng)班人員必須保證電話(huà)24小時(shí)暢通,一線(xiàn)聽(tīng)班在接到電話(huà)后30分鐘內到位,二線(xiàn)聽(tīng)班1小時(shí)內到位。在突遇護理工作量驟增,本班護理人員難以應對時(shí),當班護士應及時(shí)向護士長(cháng)匯報,護士長(cháng)立即啟動(dòng)一、二線(xiàn)聽(tīng)班,協(xié)助完成相應工作,保證護理質(zhì)量。
四、每班必須按時(shí)交接班,接班者應提前15分鐘進(jìn)入病區,閱讀交班記錄及相關(guān)護理文書(shū)。在接班者未到之前,交班者不得離開(kāi)崗位。
五、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好交接后方可離去。各班必須寫(xiě)好交班記錄,白班為夜班做好用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于夜班工作。
六、實(shí)行床邊交接班,交接不清不得下班。交班中發(fā)現病情、治療器械、物品交代不清,應立即查問(wèn)。接班時(shí)發(fā)現問(wèn)題,應由交班者負責;接班后如因交班不清,發(fā)生的問(wèn)題或物品遺失,應由接班者負責。
七、交班內容:
(一)患者總數、出入院、轉科、轉院、手術(shù)、死亡人數以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者。
(二)醫囑執行情況、各項護理記錄、各種檢查標本采集、各種處置完成情況及后續工作。
(三)查看昏迷、癱瘓等危重患者皮膚情況,基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。
(四)備用、貴重、醫學(xué)專(zhuān)用藥品、精x藥品、放射性藥品、醫療用毒性藥品及藥品類(lèi)易制毒化學(xué)品及搶救藥品的數量,器械、儀器的數量、功能狀態(tài)等。
(五)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,查看各項工作的`落實(shí)情況。
八、晨會(huì )集體交班由護士長(cháng)主持,當日當班護理人員均應準時(shí)到會(huì ),認真聽(tīng)取夜班交班報告,交接內容及要求如下:
(一)夜班護士匯報患者情況,對危重患者要重點(diǎn)交接,匯報內容簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。
(二)護士長(cháng)布置當日重點(diǎn)工作,傳達各項會(huì )議精神。
(三)在保證交班質(zhì)量的基礎上,晨會(huì )交班應于15分鐘內結束,小講課時(shí)間可適當延長(cháng),但不應影響正常護理工作。
九、遇有下列情況時(shí),不得進(jìn)行交接班:
(一)遇緊急情況或搶救時(shí)(可在緊急情況或搶救結束后進(jìn)行交接班)。
(二)交班或接班人員任何一方因特殊情況不能參加交接班時(shí)。
護理管理制度3
一、病房由護士長(cháng)負責管理,專(zhuān)科負責醫師積極協(xié)助。
二、定期向病員宣傳講解衛生知識,根據情況可選出病員組長(cháng),協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。
三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適,避免噪音,做到說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕和關(guān)門(mén)輕。
四、統一病房陳設,室內物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長(cháng)同意,不得任意搬動(dòng)。
五、保持病房清潔衛生,注意通風(fēng),每日至少清掃2次,每周大掃除1次。
六、醫護人員必須穿工作服,戴工作帽,著(zhù)裝整潔,必要時(shí)戴口罩。病房?jì)炔粶饰鼰煛?/p>
七、病員被服、用具按基數進(jìn)行管理,并定期進(jìn)行清點(diǎn)。
八、護士長(cháng)全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,并分別指派專(zhuān)人管理,建立賬目,定期清點(diǎn)。做到賬物相符。如有遺失及時(shí)查明原因,按規定處理,管理人員調動(dòng)時(shí),要辦好交接手續。
九、定期召開(kāi)病人座談會(huì ),征求意見(jiàn),改進(jìn)病房管理工作。
十、病房?jì)炔坏媒哟亲≡翰∪,不?huì )客。醫生查房時(shí)不接私人電話(huà),病人不得離開(kāi)病房。
護理管理制度4
1.認真落實(shí)各級護理人員的崗位責任制,工作明確分工,團結協(xié)作,結合各科情況,制定切實(shí)可行的防范措施。
2.科室設安全員,每周進(jìn)行安全檢查。護士長(cháng)每月組織科內人員進(jìn)行安全護理分析,發(fā)現事故隱患及時(shí)處理。
3.嚴格執行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度,按時(shí)巡視病房,認真觀(guān)察病情變化。
4.嚴格執行查對制度和無(wú)菌技術(shù)操作規程,做好消毒隔離工作,預防院內交叉感染。
5.每天進(jìn)行安全評估,做好標識。對危重、手術(shù)、老年及小兒患者應加強護理,必要時(shí)加床檔、約束帶,以防墜床,定時(shí)翻身,預防褥瘡的'發(fā)生。
6.搶救器材做到五定(定物品種類(lèi)、定位放置、定量保存、定人管理、定時(shí)消毒滅菌)三及時(shí)(及時(shí)檢查、及時(shí)維修、及時(shí)補充),搶救器械做好應急準備,一般不準外借。
7.搶救器材及用物保持性能良好,按時(shí)清點(diǎn)交接,嚴防損壞和遺失。
8.做好安全防盜及消防工作,定期檢查消防器材,保持備用狀態(tài)。
9、對科室水、電加強管理,保證不漏水、漏電;如有損壞及時(shí)維修。
10.內服藥和外用藥標簽清楚,分別放置,以免誤用。
護理管理制度5
1、定期組織各級護理人員學(xué)習《消防管理條例》、《醫用毒性藥品管理辦法》、《醫療事故、差錯處理和防范措施》等文件,嚴格交、接班制度及查對制度,增強醫療安全觀(guān)念。
2、病區內的氧氣筒應直立放置于陰涼處,搬運時(shí)避免傾倒撞擊,遠距火源,勿涂油料。對未用完和已用空的氧氣筒應分別懸掛“有氧”、“無(wú)氧”的'標示,氧氣筒內的氧氣不可用盡,應留有少量余氣。
3、加強病區藥品的管理,毒、麻、限制藥品應專(zhuān)柜、專(zhuān)人保管,嚴格交、接班和查對制度。
4、病區應注意防火,防火通道不許堆放雜物,確保安全出口暢通無(wú)阻,各種滅火器材和裝置應完好無(wú)損,并定期檢查,醫護人員應掌握滅火器的使用方法,病區內禁止吸煙。
5、注意病區內情緒不穩定病員、腫瘤病員以及自殺未遂患者的精神狀況,發(fā)現異常情況應隨時(shí)和保安部、總值班聯(lián)系,并做好防范工作,嚴防這類(lèi)病員傷人毀物和再次自殺。
6、病區內應做好防盜工作,教育病員及其培護人員妥善保管自己的錢(qián)物,對病區內的貴重物品應做好交接班工作。病區內不準外人留宿。
7、要求病區各班人員注意水、電、門(mén)窗的安全管理,及有無(wú)破損、毀壞,并定期檢查,及時(shí)維修。
護理管理制度6
一、按衛生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、國家中醫藥管理局《中醫病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《浙江省病歷書(shū)寫(xiě)規范》及有關(guān)醫療配套文件規定進(jìn)行護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)及管理。
二、護理文件包括體溫單、醫囑單、醫囑本、病室交班報告本、護理記錄單、危重病人護理記錄單及手術(shù)護理記錄單等,均按本院護理部編寫(xiě)的'護理文件書(shū)寫(xiě)格式要求填寫(xiě)。
三、護理文件書(shū)寫(xiě)必須有具備獨立執業(yè)資格的護理人員完成,實(shí)習、進(jìn)修、試用期護士書(shū)寫(xiě)后應有帶教老師簽字。
四、護理文件書(shū)寫(xiě)要求:字跡端正、清晰、無(wú)錯別字、眉欄填齊、頁(yè)面整潔。合格率達95%以上。
五、各種醫療護理記錄表格要定點(diǎn)存放,及時(shí)補充;病歷中各種表格應按順序排列整齊,不得任意撕毀、涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。
六、體溫單、醫囑單、護理記錄等應連同病歷隨病人出院或死亡后,按規定排列,及時(shí)送病案室保管。醫囑本的保存期限一般不少于二年,病區交班本一般不少于三年,以備查閱。
七、因搶救危重患者未能及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理病歷,當班護理人員應在搶救工作結束后6小時(shí)內據實(shí)補記,并注明時(shí)間,執行各項治療時(shí)間應記錄到時(shí)分。
八、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會(huì )診或轉院時(shí)攜帶病歷摘要。
九、護理部、科室定期對護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量監控、檢查、評價(jià)、反饋,促進(jìn)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量持續改進(jìn)。
護理管理制度7
1、各項護理文件按規定及時(shí)、準確、真實(shí)書(shū)寫(xiě),并妥善保存1年,測溫本保存3個(gè)月,以備查閱。
2、護理文件由病房護士長(cháng)和值班護士負責管理。
3、病區護理文件擺放有序,病歷中心各種表格均應排列整齊,不得撕毀、涂改或丟失,用后歸還原處。
4、病人不得自行攜帶病歷出科室,出院或死亡后病歷按規定順序排列,由病案室保存。
5、護士長(cháng)應每日檢查交班本,每周檢查各種護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
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