殘酷的心理游戲小學(xué)生作文
根據市廠(chǎng)開(kāi)[]4號文件《關(guān)于開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作檢查的通知》精神，我們公司“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”領(lǐng)導小組及“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”協(xié)調小組圍繞貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的通知》（中辦發(fā)[2002]13號）和省委辦公廳、省的政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導小組關(guān)于貫徹中辦發(fā)[2002]13號文件精神，結合集團公司的實(shí)際情況和市《2005年廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)》的情況，對集團所屬4個(gè)子公司和2個(gè)改制企業(yè)的“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”工作進(jìn)行了檢查考核。轄屬各單位，認真貫徹中央、省、市文件精神，按照集團廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的總體部署，積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，取得了新的進(jìn)展，目前，我集團國有、改制企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)面為100%;職工對“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”工作的滿(mǎn)意率達到97%以上。先將自查情況報告如下：
一、主要工作
實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，是廣大職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監督的一個(gè)創(chuàng )舉，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級指導方針的有效途徑，是完善現代企業(yè)制度，加強企業(yè)內部管理的內在要求，是搞好群眾監督、促進(jìn)企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設、加強領(lǐng)導班子建設的有力手段。近幾年來(lái)，我們認真貫徹市辦發(fā)[1999]13號和市廠(chǎng)開(kāi)[2004]1號文件精神，采取相應措施，推動(dòng)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作深入發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，有序運行。
自99年以來(lái)，特別是去年以來(lái)，集團公司黨委始終把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作作為一項重要任務(wù)列入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導班子政績(jì)考核的重要內容，多次開(kāi)會(huì )進(jìn)行部署，制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主監督制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于對財務(wù)、業(yè)務(wù)招待費等十二個(gè)方面公開(kāi)的實(shí)施細則》。為了進(jìn)一步深化企業(yè)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，使之步入制度化、規范化的軌道，我們建立了由黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理任組長(cháng)，黨委付書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席任副組長(cháng)，各子公司工會(huì )主席任成員的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，全面負責廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，各子公司也都建立領(lǐng)導小組。同時(shí)，建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機制，集團和下屬的各子公司成立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)協(xié)調小組，下設辦公室，定期研究廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。我們還制定了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作責任制和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)，有效地保證了集團廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作健康有序地開(kāi)展。形成了黨委統一領(lǐng)導，法人代表負總責，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，職工群眾廣泛參與的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制、工作機制和監督機制，確保了職工群眾民主決策、民主管理、民主監督權利落到實(shí)處。
�。ǘ┙∪贫�，規范運作。我們在全面推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度的同時(shí)，結合實(shí)際，先后制定了《2005年度廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于對財務(wù)、業(yè)務(wù)招待費等十二個(gè)方面公開(kāi)的實(shí)施細則》、《領(lǐng)導小組成員聯(lián)席會(huì )制度》、《工作匯報交流和定期督查制度》等方面的制度。為使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作真正成為一項得民心的“陽(yáng)光“工程，集團公司本著(zhù)讓職工知企情，管企事、督企行的原則，緊緊圍繞職工最關(guān)心、反映最強烈的問(wèn)題;容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽現象的問(wèn)題;企業(yè)改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值的重大決策以及體現職工民主選舉、民主決策、民主管理等民主權利問(wèn)題，依法確定了包括企業(yè)資產(chǎn)狀況，重大決策事項、經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)招待費的使用、民主評議、選聘、任免干部事項，住房分配、領(lǐng)導干部廉潔自律情況、勞動(dòng)用工、職稱(chēng)評定、招工等事項;職工晉級、獎金分配、獎懲及評優(yōu)樹(shù)先情況;醫療改革、工傷養老等社會(huì )保險金的繳納及使用情況;福利基金及公益金的使用方案，基建工程項目。。。。。。
拓展閱讀：
教師紀律作風(fēng)整頓自查報告（2）
我認真學(xué)習了教育局關(guān)于教師作風(fēng)整頓工作的講話(huà)，在學(xué)習活動(dòng)中，通過(guò)深刻反思和認真聽(tīng)取別人意見(jiàn)，認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上不鉆研對于已教過(guò)的知識，從不深挖有哪些問(wèn)題和不足，授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了，也不主動(dòng)與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細。經(jīng)常圖個(gè)省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、政策理論水平不高。對黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒(méi)有嚴格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個(gè)人主義、享樂(lè )主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，
二、存在問(wèn)題的原因
1、思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強，得過(guò)且過(guò);我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四。
2、原則意識不強�？偸清e誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學(xué)校，這是錯誤的。
3、主動(dòng)意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒(méi)有站在更遠的立場(chǎng)想問(wèn)題�？偸钦J識自己的工作能完成，不拖中心學(xué)校的后腿就行，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、整改措施
1、加強學(xué)習。無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習，用理論來(lái)指導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面提高素養，作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿(mǎn)足現狀，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要;改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時(shí)，保質(zhì)保量。
2、進(jìn)一步加強自身建設。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機，牢固樹(shù)立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新意識;三是真抓實(shí)干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng )新。徹底改變落后的思想觀(guān)念，積極主動(dòng)的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強政策法規學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。
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