心理素質(zhì)作文800字（通用28篇）
我局以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以創(chuàng )建政治堅定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉政、人民滿(mǎn)意的文明機關(guān)為目的，以加強機關(guān)文化建設，提高執政能力為中心，健全機制構筑平臺、創(chuàng )新載體、積極創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，促進(jìn)了干部職工樹(shù)立終身學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、高效服務(wù)的理念，全面提高了干部的政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化知識和工作創(chuàng )新能力，在全局上下?tīng)I造了認真學(xué)習、積極探索、民主討論、求真務(wù)實(shí)的學(xué)習風(fēng)氣和尊重知識、尊重人才、勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng )新的成才氛圍，有利地促進(jìn)了財政事業(yè)的全面發(fā)展。我局多次被評為省級、市級先進(jìn)單位和全省財政系統先進(jìn)集體，現將如何創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)匯報如下：
一、認識明確、領(lǐng)導有力。
我局黨委就對創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)工作進(jìn)行了深入地學(xué)習、思考和探索，將此作為加強干部隊伍建設，弘揚財政文化的一個(gè)重要載體，切實(shí)抓緊抓實(shí)。
(一)建立組織，加強領(lǐng)導。我局專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，班子成員分工負責。并由相關(guān)職能科室參加組建創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組辦公室，負責對創(chuàng )建工作指導和檢查。
(二)制定規劃，明確目標。局黨委根據省財政廳 “創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)”的工作意見(jiàn)，制訂了創(chuàng )建學(xué)習型組織實(shí)施意見(jiàn)，明確學(xué)習型組織的創(chuàng )建目標和任務(wù);制定“創(chuàng )爭活動(dòng)”中長(cháng)期規劃、年度計劃和實(shí)施細則，落實(shí)分解任務(wù)，明確責任分工，使創(chuàng )建工作做到有目標、有計劃、有落實(shí)，有成效。
(三)層層發(fā)動(dòng)、達成共識。為提高干部職工對創(chuàng )建工作的認識，統一思想，形成合力，我局多次召開(kāi)創(chuàng )建工作動(dòng)員會(huì )和創(chuàng )建工作部署會(huì )。各支部也層層動(dòng)員，從而促使全體干部職工逐步形成團隊學(xué)習、終身學(xué)習、學(xué)習與工作相結合的現代學(xué)習理念。自覺(jué)把學(xué)習作為一種政治責任、一項工作目標、一種精神追求、一種思想境界、一種興趣愛(ài)好。
二、健全機制，長(cháng)效管理
在創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)中，我們嚴格按照共同目標、全員參與;與時(shí)俱進(jìn)、注重創(chuàng )新;組織引導，行政推動(dòng)和齊抓共管、合力推進(jìn)等四項原則抓好落實(shí)，在創(chuàng )建中，注重加強制度建設，不斷完善長(cháng)效機制。
(一)完善學(xué)習制度，增強工作的執行力。
改進(jìn)和完善黨委理論中心組、干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習、黨團員學(xué)習等各個(gè)層面的學(xué)習制度。建立周一夜學(xué)制、學(xué)習簽到制、培訓評估制等制度，將各單位制度執行情況列入崗位責任制考核，以確保學(xué)習在時(shí)間、內容、人員和質(zhì)量上得到“四落實(shí)”。我局在制定學(xué)習培訓計劃時(shí)注重與當年的工作重點(diǎn)及各單位的工作職能相結合，每年確定一個(gè)學(xué)習主題，所屬各單位和個(gè)人也結合本單位和自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃嚴格對照落實(shí)，將學(xué)習內容與工作實(shí)踐有機地結合起來(lái)，達到了在“工作中學(xué)習、學(xué)習中工作”的目的，實(shí)現工作學(xué)習“兩不誤、兩促進(jìn)”，不斷提高各項工作的執行力度。
(二)建立激勵機制，激發(fā)干部的創(chuàng )造力。
采取精神激勵和物質(zhì)激勵相結合的方式，鼓勵職工終身學(xué)習、不斷創(chuàng )新。一是深化干部人事制度改革，以良好的機制塑造人。有效地優(yōu)化了人員配備，增強了干部的壓力感與緊迫感，煥發(fā)了工作活力。二是完善獎學(xué)激勵機制，激發(fā)學(xué)習動(dòng)力。鼓勵干部參加學(xué)歷教育，鼓勵干部多寫(xiě)好文章，對于在各級刊物發(fā)表的文章，除通報表?yè)P外，給予物質(zhì)獎勵。把干部的學(xué)習考核與年度個(gè)人目標考核相結合，把培訓與使用相結合，不斷完善學(xué)習—考核—使用—晉升一體化的激勵約束機制。
(三)建立健全學(xué)習保障機制，形成持續的學(xué)習力。創(chuàng )建職工之家，建立文藝室、乒乓球室、書(shū)畫(huà)室、閱覽室等學(xué)習活動(dòng)場(chǎng)所，優(yōu)化學(xué)習環(huán)境。建立一支高素質(zhì)的師資隊伍，購置投影儀等現代化的教學(xué)設施，為職工學(xué)習創(chuàng )造條件。我局還出臺一系列干部學(xué)習的保障措施，提高干部參加學(xué)歷學(xué)習、職稱(chēng)考試的補助標準，調動(dòng)和激勵干部職工學(xué)習的積極性。
三、構筑平臺，創(chuàng )新載體。
為提高學(xué)習效果，我們注重構筑學(xué)習平臺，創(chuàng )新學(xué)習載體，拓展學(xué)習內容，提高干部參加學(xué)習的興趣，提高團隊學(xué)習效
(一)構筑學(xué)習平臺，增強團隊業(yè)務(wù)能力
按照“立足團隊學(xué)習，發(fā)揮團隊智慧”的思路，我局為干部職工搭建起一系列學(xué)習、鍛煉、展示自我的平臺。利用干部業(yè)務(wù)培訓平臺，整合系統內外的教育培訓資源，加強的干部職工政治理論學(xué)習及業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作技能。
(二)創(chuàng )新活動(dòng)載體，加強機關(guān)文化建設
我局根據機關(guān)干部特點(diǎn)，舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍機關(guān)氣氛。鼓勵干部職工走近書(shū)桌、走近球桌，走近山水，成立乒乓球、羽毛球、文藝、書(shū)畫(huà)、棋類(lèi)、等五個(gè)興趣小組，定期地開(kāi)展活動(dòng)，舉辦比賽，培養干部職工的興趣愛(ài)好，提高干部職工身心修養，陶冶干部職工思想情操，以積極健康的文化生活塑造人。
一年來(lái)，我局在學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建上實(shí)踐了一些積極做法，也取得了一定的創(chuàng )建成效。但是，我們清醒地認識到，學(xué)習型機關(guān)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，創(chuàng )建永無(wú)止境。今后，我們將根據上級的工作要求，緊緊圍繞時(shí)代的發(fā)展主題，不斷深化學(xué)習型組織的創(chuàng )建工作，努力建設一支高素質(zhì)的財稅干部隊伍，全力推進(jìn)和諧的工會(huì )組織建設，推進(jìn)財政事業(yè)的更大發(fā)展，取得更輝煌的成就。
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