幸福鏡頭作文

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)總監崗位職責1

　　職責：

　　1、負責全國專(zhuān)家級網(wǎng)絡(luò )的建立和維護；

　　2、策劃、組織各類(lèi)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)會(huì )議，提供強有力的學(xué)術(shù)支持；

　　3、負責領(lǐng)導團隊做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的.全國市場(chǎng)臨床推廣與管理工作；

　　4、負責公司產(chǎn)品及同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研工作，制訂及實(shí)施市場(chǎng)調研方案；

　　5、臨床監察項目管理；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷、臨床醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上全國市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗佳；

　　4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場(chǎng)推廣及管理；

　　5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團隊管理經(jīng)驗，

市場(chǎng)總監崗位職責2

　　職位描述:

　　1. 市場(chǎng)工作的策劃與統籌;

　　2. 開(kāi)拓增加各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道及活動(dòng)的策劃與組織

　　3. 線(xiàn)上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的.營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對外合作;

　　4. 負責相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)及培訓工作;

　　5. 根據公司戰備的規劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營(yíng)策略;

　　6. 相關(guān)數據分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;

　　7. 負責市場(chǎng)運營(yíng),激勵部門(mén)團隊成員。

　　8. 負責競爭對手和目標市場(chǎng)的調查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;

　　9. 與銷(xiāo)售團隊密切合作,通過(guò)良好的計劃與執行,帶領(lǐng)及指導市場(chǎng)團隊完成每月公司的市場(chǎng)指標任務(wù);

　　崗位要求

　　1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

　　2. 熱愛(ài)教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);

　　3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷(xiāo)渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

　　4. 學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強

市場(chǎng)總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰略在業(yè)務(wù)單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

　　3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規劃、招聘、績(jì)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實(shí)施和監控,負責公司的'整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規劃、招聘與配置、績(jì)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統籌工作;

　　5、負責推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線(xiàn)公司(碧桂園、恒大、萬(wàn)科、保利、融創(chuàng )等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;

　　2、人力資源管理或理工科類(lèi)統招本科以上學(xué)歷;

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監工作經(jīng)驗。

市場(chǎng)總監崗位職責4

　　崗位要求：

　　每日：

　　1、關(guān)注一汽大眾銷(xiāo)售郵箱，適時(shí)調整市場(chǎng)計劃；

　　2、依據市場(chǎng)計劃，適時(shí)布置媒體廣告信息更改；

　　3、關(guān)注各大汽車(chē)網(wǎng)站信息，轉載豐富本公司網(wǎng)站信息；

　　4、與各大汽車(chē)網(wǎng)站緊密聯(lián)系，適時(shí)發(fā)布新車(chē)，促銷(xiāo)信息；

　　5、關(guān)注汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)了解各品牌新車(chē)型，

　　6、關(guān)注展廳集客、留檔，分析各車(chē)型受關(guān)注車(chē)度；

　　7、依據訂單、庫存，適時(shí)調整市場(chǎng)計劃；

　　8、關(guān)注易車(chē)網(wǎng)新車(chē)訂單并適時(shí)回答網(wǎng)友提問(wèn)。

　　每周：

　　1、關(guān)注各品牌4S店周末活動(dòng)，豐富店內活動(dòng)樣式；

　　2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標準，適時(shí)精準更新展廳物料；

　　3、關(guān)注一汽大眾FTP，適時(shí)下載最新新聞稿、報版、視頻等宣揚物料；

　　4、依據一汽大眾VI標示標準，增補展廳缺少物料；

　　5、依照計劃表排期與各類(lèi)媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；

　　6、撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )日車(chē)傳播稿件，豐富網(wǎng)絡(luò )新聞量。 每月

　　1、訂立當月市場(chǎng)計劃，形成報告提報一汽大眾市場(chǎng)部；

　　2、整理當月市場(chǎng)驗收材料，打包提報一汽大眾市場(chǎng)部；

　　3、依據當月市場(chǎng)活動(dòng)布置，編寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)策劃案；

　　4、關(guān)注上月當地上牌量，適時(shí)調整本月市場(chǎng)計劃。

　　每季度

　　1、依據商務(wù)合同中AAK計算每個(gè)季度應提報市場(chǎng)費用，爭取最大支持；

　　2、依據上季度實(shí)際AAK數量核算上季度應拿的市場(chǎng)費用支持。

市場(chǎng)總監崗位職責5

　　1、基于公司戰略，訂立相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　2、基于營(yíng)銷(xiāo)計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，訂立和更新?tīng)I銷(xiāo)策略；

　　3、監督市場(chǎng)分析工作并撰寫(xiě)報告；

　　4、完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　5、廣告投放及監測工作；

　　6、公共關(guān)系維護；

　　7、向一汽大眾市場(chǎng)部匯報市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

市場(chǎng)總監崗位職責6

　　一、崗位工作概述

　　全面負責公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運行。

　　二、工作職責與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位帶給科學(xué)的決策依據。

　　3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)各項目標和計劃的落實(shí)執行。

　　4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。

　　5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。

　　12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的.客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活狀況。

　　三、工作績(jì)效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給的依據準確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費用的審核中嚴格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費用控制在年度預算內。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊伍建設和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效到達預期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中理解董事長(cháng)的指導、監督。

　　2、所施監督：對直接下級及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導、監督。

　　3、所施指導：對下屬部門(mén)實(shí)施指導。

　　4、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權限。

市場(chǎng)總監崗位職責7

　　1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

　　3、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的`要求，做好信息溝通工作。

　　4、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。

　　5、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

　　6、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場(chǎng)總監崗位職責8

　　市場(chǎng)總監(國際學(xué)校招生) 崗位職責:

　　根據公司戰略目標,制定整體招生策略及規劃方案,全面負責公司招生工作

　　任職資格:

　　三年以上招生管理工作經(jīng)驗,有上海本地生源資源的'優(yōu)先;

　　敏銳的市場(chǎng)感知能力,能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　熱愛(ài)教育行業(yè),有很強的工作責任心,良好的溝通力和執行力,勇于創(chuàng )新; 崗位職責:

　　根據公司戰略目標,制定整體招生策略及規劃方案,全面負責公司招生工作

市場(chǎng)總監崗位職責9

　　1、市場(chǎng)總監緊要是負責幫忙總經(jīng)理訂立公司總體的進(jìn)展規劃以及銷(xiāo)售目標、財務(wù)目標等戰略目標。

　　2、市場(chǎng)總監緊要是負責為公司供應精準的行業(yè)定位，對于市場(chǎng)信息要適時(shí)供應并向上級部門(mén)總經(jīng)理供應信息反饋。

　　3、市場(chǎng)總監緊要是依據市場(chǎng)的變動(dòng)，適時(shí)訂立和實(shí)施公司的`年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，并提出合理性的建議。

　　4、市場(chǎng)總監要依據市場(chǎng)的變動(dòng)，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷(xiāo)售量等隨時(shí)更改調整營(yíng)銷(xiāo)戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)，如調整產(chǎn)品的價(jià)格。調整產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式等，并適時(shí)組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的培訓以及市場(chǎng)學(xué)問(wèn)的培訓。

　　5、市場(chǎng)總監要訂立公司的品牌管理和進(jìn)展策略，要維護公司的品牌形象。

　　6、市場(chǎng)總監要負責管理、監督和掌控公司使用的市場(chǎng)經(jīng)費。

市場(chǎng)總監崗位職責10

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的'具體方向和實(shí)施方案；

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡(luò )資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續獲取流量及用戶(hù)全面負責；

　　4、負責媒體關(guān)系拓展及維護、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

　　5、負責公司的策劃和執行市場(chǎng)活動(dòng)，管理公司社區、網(wǎng)站和微信的內容運營(yíng)，撰寫(xiě)策劃活動(dòng)方案，服務(wù)粉絲和核心用戶(hù)；

　　6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動(dòng)，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場(chǎng)總監崗位職責11

　　1、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣揚與業(yè)務(wù)運營(yíng)；

　　2、組織討論、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的進(jìn)展規劃；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　4、訂立營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，透過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的.營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　6、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；

　　8、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情形及指標完成情形；

　　9、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理

市場(chǎng)總監崗位職責12

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，制定品牌發(fā)展規劃，建立品牌價(jià)值體系，提高品牌競爭力和影響力。

　　2、根據品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統，樹(shù)立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

　　3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的.方式進(jìn)行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。

　　4、根據年度經(jīng)營(yíng)目標，制定、執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及行動(dòng)計劃，促進(jìn)目標達成。

　　5、與營(yíng)運中心溝通確定年度活動(dòng)規劃，組織統籌各區域各門(mén)店精準營(yíng)銷(xiāo)方案及落地執行，推動(dòng)門(mén)店有效執行。

　　6、建立、完善會(huì )員運營(yíng)體系，提供會(huì )員全渠道服務(wù)，提高會(huì )員信任度，增強粘性。

　　7、根據顧客需求，規劃商城品類(lèi)結構，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。

市場(chǎng)總監崗位職責13

　　1、依據公司規劃的進(jìn)展戰略，訂立市場(chǎng)進(jìn)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣揚計劃、市場(chǎng)進(jìn)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行；

　　2、了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，依據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作；

　　3、每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，依據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好防備和矯正的工作，保障能夠定時(shí)的完成市場(chǎng)目標；

　　4、依據指定的市場(chǎng)宣揚計劃開(kāi)展宣揚與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標；

　　5、搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣揚方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋看法，進(jìn)一步更有針對的提高宣揚活動(dòng)的有效性；

　　6、對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況、同行競爭的情況適時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統，幫忙精準的、適時(shí)的供應市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策供應參考；

　　7、負責進(jìn)行溝通談判、簽訂緊要的商務(wù)合同；

　　8、依據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫忙提升公司產(chǎn)品品牌；

　　9、建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)看法、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)充足提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求；

　　10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫忙引導下屬在工作中碰到的工作難題、個(gè)人的進(jìn)展等問(wèn)題，適時(shí)給與指引并督促下屬解決難題；

　　11、在職責的范圍內做好下屬的`人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的本領(lǐng)，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍；

　　12、協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫忙更有效、精準的進(jìn)行工作；

　　13、適時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

市場(chǎng)總監崗位職責14

　　職責：

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理；

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的.溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場(chǎng)總監崗位職責15

　　1、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營(yíng)；

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的.營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　6、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收情況、資金需求預測情況；

　　10、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　11、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　12、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；

　　13、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

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