遺失在悲秋的幸福

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的人事崗位職責的編寫(xiě)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事崗位職責的編寫(xiě)1

　　1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘，入職，轉正，轉崗，離職等手續辦理

　　2、負責公司行政事務(wù)性工作

　　3、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達到預期效果；

　　4、遵守工作各項管理規定，完成公司規定的各種報表

　　5、上級交辦的'其他事項

人事崗位職責的編寫(xiě)2

　　1、負責考勤的收集核對確保數據的準確性

　　2、負責員工入離職手續辦理、相關(guān)材料的收集、整理歸檔；

　　3、負責招聘信息的每日登記、人員信息表的更新；

　　4、負責每日招聘網(wǎng)站的'維護及簡(jiǎn)歷篩選、并跟進(jìn)面試進(jìn)度；

　　5、負責每月入離職社保操作等

　　6、領(lǐng)導交付的其他事項等；

人事崗位職責的編寫(xiě)3

　　1、負責公司人事招聘及協(xié)助相關(guān)的管理工作，協(xié)助完成各類(lèi)人力資源狀況的.統計、分析等工作；

　　2、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

　　3、人事檔案及勞動(dòng)合同的管理；

　　4、協(xié)助開(kāi)展人員培訓、員工績(jì)效考核、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系等工作；

　　5、統計員工考勤、審核員工請休假手續；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

人事崗位職責的編寫(xiě)4

　　1、嚴格執行監督公司各項制度；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，協(xié)助組織、安排應聘人員的'面試；

　　3、監督統計員工考勤、外出、和辦理請休假手續；

　　4、辦理員工入職、培訓、離職、社保公積金等異動(dòng)手續；

　　5、協(xié)助組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；

　　6、管理公司人事的檔案；

　　7、協(xié)助公司各部門(mén)更改文件P圖，廣告活動(dòng)物料制作，下發(fā)安排跟蹤落實(shí)；

　　8、部門(mén)領(lǐng)導交代的其他工作。

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