細節決定成敗高中三年級作文

　　一、范文對象

　　街道全體機關(guān)干部職工

　　二、整治內容

　　重點(diǎn)整治表現為“不作為、慢作為、亂作為”的七類(lèi)突出問(wèn)題：

　　(一)不敢擔當、不敢負責。對街道發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)�風(fēng)險、怕丟帽子;以規定多、約束多為借口不干事、消極怠工;見(jiàn)難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”;對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過(guò)且過(guò);遇到問(wèn)題不敢承擔責任、推三阻四。

　　(二)廉而不勤、勤而無(wú)效。責任心不強，做事心不在焉，面對改革發(fā)展穩定壓力，不著(zhù)急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取;門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、話(huà)好聽(tīng)了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認真做事，實(shí)則“出工不出力”，不講實(shí)效;做事考慮不周、粗枝大葉、方式簡(jiǎn)單、效果不佳。

　　(三)“中梗阻”“踢皮球”。不學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)限時(shí)辦就違規操作、不講法規;在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉圈圈。

　　(四)吃拿卡要、權力尋租。為貪圖享受，耍特權、抖威風(fēng)，謀取私利，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒(méi)關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節、提高辦事門(mén)檻;粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法。

　　(五)漠視群眾、冷硬橫推。欺壓百姓，對群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，大吼大叫;對群眾訴求推三阻四，不予解決，存在不賴(lài)煩情緒;對群眾上訪(fǎng)避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至。

　　(六)業(yè)績(jì)平庸、紀律渙散。創(chuàng )新能力不強，工作上不求有功但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，業(yè)績(jì)平庸，缺乏創(chuàng )先爭優(yōu)意識;組織紀律渙散，不按時(shí)上下班，找借口溜班，上班時(shí)間聊天、炒股、購物等，人在而心不在。

　　(七)有令不行、有禁不止。無(wú)視法律法規及各種規章制度，搞“上有政策，下有對策”，采用“實(shí)用主義”，有利就執行不利就偷工減料或敷衍應付，敢踏紅線(xiàn)、越底線(xiàn)。

　　三、方法步驟

　　(一)第一階段：集中學(xué)習、自查自糾(2015年7月)。

　　1.集中開(kāi)展教育動(dòng)員。開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治動(dòng)員會(huì )，組織街道干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )總書(shū)記系列重要講話(huà)和中央、省、市、區委作風(fēng)建設有關(guān)規定。街道各部門(mén)在會(huì )后要對自身存在的突出問(wèn)題，認清危害、認真反省、主動(dòng)查找、不回避，真正讓此次活動(dòng)落到實(shí)處，讓全街道干部職工都受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。

　　2.深入開(kāi)展查找問(wèn)題。街道為更好開(kāi)展問(wèn)題專(zhuān)項整治，深入查找問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題，街道每個(gè)部門(mén)、每名干部職工都要認真反省，通過(guò)群眾提、自己找、同事評、領(lǐng)導點(diǎn)、互相幫等多種方式，深入收集意見(jiàn)、查找問(wèn)題，形成問(wèn)題清單、制定整改計劃，明確整改措施、時(shí)間表和責任人。

　　3.認真組織自查自糾。各部門(mén)針對問(wèn)題清單，認真組織自查自糾。自查自糾要逗真碰硬、對事對人、務(wù)求實(shí)效。

　　(二)第二階段：集中整治、從嚴問(wèn)責(2015年8月—9月上旬)。

　　1.開(kāi)展明查暗訪(fǎng)。街道成立專(zhuān)項整治領(lǐng)導組，對各部門(mén)專(zhuān)項整治和問(wèn)題整改情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，對查出的問(wèn)題部門(mén)要高度重視，積極整改，并將整改情況向街道黨委主要領(lǐng)導匯報。

　　2.強化督促整改。對反映較集中、問(wèn)題較嚴重或對專(zhuān)項整治重視不夠、推進(jìn)不力、弄虛作假的部門(mén)和個(gè)人，街道黨委將下發(fā)書(shū)面整改通知，責令限期整改，逾期未整改的將在全街道進(jìn)行通報批評，并計入年度考核。

　　3.從嚴教育懲處。通過(guò)“順藤摸瓜”的方式，查找不落實(shí)的事，來(lái)追究不作為的人。對不學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策、為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要進(jìn)行批評教育、誡勉談話(huà)、調整崗位，對仍無(wú)悔改之意的進(jìn)行待崗處理或免職處理，對存在“中梗阻”“踢皮球”問(wèn)題的干部職工，以及在重要崗位長(cháng)期任職、群眾意見(jiàn)大的干部職工，要進(jìn)行輪崗交流，包括跨部門(mén)交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴重的，要進(jìn)行黨紀政紀處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，又追究領(lǐng)導責任，涉嫌違法犯罪的街道將移送司法機關(guān)。

　　(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2015年9月中、下旬)。

　　1.加強街道辦事制度。街道制定以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)發(fā)展為主要內容的街道辦事制度，辦事過(guò)程中嚴格遵照制度執行，對違反辦事制度的干部職工進(jìn)行嚴肅處理，并上報上級部門(mén)，切實(shí)加強街道干部職工辦事作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率。

　　2.加強街道干部行為規范。根據區委《機關(guān)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”行為規范》文件精神，結合街道實(shí)際制定《東升街道干部行為規范》，切實(shí)抓好街道干部工作作風(fēng)。

　　3.建立完善街道生產(chǎn)要素保障協(xié)調、考核、通報機制。完善街道生產(chǎn)要素保障協(xié)調、考核、通報規范性文件的制定，加大土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、信息以及電力、自來(lái)水、天然氣、運輸等生產(chǎn)要素保障工作力度，為項目落地提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4.建立健全街道社會(huì )評價(jià)機制。為進(jìn)一步完善街道黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì )評價(jià)機制，活動(dòng)結束后要對街道專(zhuān)項整治開(kāi)展一次專(zhuān)項測評，今后每年在街道和公共服務(wù)行業(yè)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿(mǎn)意度測評。測評結果將納入街道黨風(fēng)廉政建設責任制考核。

　　四、責任分工

　　街道黨委書(shū)記為第一責任人，街道各部門(mén)承擔主體責任。

　　(一)黨政辦辦公室：負責專(zhuān)項整治的組織領(lǐng)導和統籌推進(jìn)。

　　(二)街道紀委(監察室)：牽頭負責查處和曝光突出問(wèn)題，負責建立完善生產(chǎn)要素保障協(xié)調、考核、通報機制、建立健全社會(huì )評價(jià)機制、組織開(kāi)展專(zhuān)項測評，并負責督促落實(shí)。

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