令人難忘的細節作文400字

2011年工科行業(yè)HR發(fā)展盤(pán)點(diǎn)

這個(gè)時(shí)代的人按照其從事的生活方式大致可以分為五類(lèi)：士、農、工、學(xué)、商。自封建時(shí)代三省六部制體系開(kāi)始，工部一直以來(lái)都存在著(zhù)，工科也是當今社會(huì )科學(xué)發(fā)展的第一大科，在以前一提到工科工作者，在大家的印象中總是衣著(zhù)樸素，內向靦腆，不修邊幅的男生汲著(zhù)拖鞋就出場(chǎng)了，而在如今這一幕卻發(fā)生了翻天覆地的改變。

工科變化之性別比較：女生不比男生“弱”

在一覽HR研究院最近推出的《2011年度薪酬調研統計報告》中，我們了解到，現在的工科工作者早已不像過(guò)去那樣萬(wàn)綠從中一點(diǎn)紅，工科工作者中女性的比例已經(jīng)顯著(zhù)上升，如圖：

根據一覽HR研究院的統計結果，現階段工科工作者的男女性別比例約為8:2，與以前相比，這已經(jīng)是相當了不起的進(jìn)步，造成這種變化的原因是一方面由于大學(xué)擴招，招生的專(zhuān)業(yè)性別限制逐漸消失，更多的女生選擇了工科專(zhuān)業(yè)，這使得在人才供應上，工科女生的數據比以往有所增加。另外一方面，隨著(zhù)計算機技術(shù)在工科領(lǐng)域的應用以及機電機械的發(fā)展，許多工科工作早已演變成在辦公室中對各項運行參數的監控反饋與控制，這使得工科工作不再像以前一樣對體能體質(zhì)的要求很高，“弱女子”也能勝任。

看似男女比例的改變，卻反映了現階段信息化社會(huì )中工科工作內容的改變，事實(shí)上除去體質(zhì)與體能的外衣，工科工作不論男女都可以做得很好，相信隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，不久的將來(lái)女性就能在工科工作中頂起半邊天。

工科變化之學(xué)歷變化：大學(xué)，升了沒(méi)？

在80年代中后期，進(jìn)入技校學(xué)習曾經(jīng)是一代工人子弟的必經(jīng)之路，他們大多數人從學(xué)校畢業(yè)后就跟著(zhù)師傅走上了工作崗位，開(kāi)始了“學(xué)徒”式的傳承，在大學(xué)生非常稀有的年代，中專(zhuān)中技成了改變自身命運的切實(shí)途徑，在他們的履歷中，學(xué)歷和性別幾乎一樣，不是中專(zhuān)就是中技。

如今，隨著(zhù)改革的步伐一步步邁進(jìn)，在90年代，我們迎來(lái)了國企改制，在二十一世紀初我們迎來(lái)了大學(xué)擴招，信息化社會(huì )使我們獲得知識的途徑以及渠道變得多樣化，而學(xué)歷，這個(gè)原本在履歷中簡(jiǎn)單的和性別一樣的內容，在如今的簡(jiǎn)歷中卻有些琢磨不透了，根據《報告》中統計的數據，現階段工科從業(yè)人員的學(xué)歷分布如下圖：

從圖中可以看出，如今的工科從業(yè)者八成都是大專(zhuān)以上學(xué)歷，但讓人納悶的是，大學(xué)擴招才進(jìn)行了不到十年，何以工科從業(yè)者的學(xué)歷普遍“升級”了呢？原來(lái)，隨著(zhù)大學(xué)擴招愈演愈烈，一些原先的中專(zhuān)中技學(xué)校通過(guò)合并升級等措施，紛紛將自己的學(xué)校級別從中專(zhuān)中技升級為了大專(zhuān)，而一些專(zhuān)科學(xué)校則是升級成了本科，這就使得一些工作者在換工作的過(guò)程中不得不一遍又一遍的解釋“學(xué)歷”的故事，加之社會(huì )對于學(xué)歷的“迷戀”，索性將自身的學(xué)歷改成現階段學(xué)校的級別，所以，忽如一夜春風(fēng)來(lái)，滿(mǎn)眼盡是大學(xué)生。

其實(shí)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，這種學(xué)歷的“升級”對于工科發(fā)展而言無(wú)疑不是一種補償，一個(gè)國家，無(wú)農不活，無(wú)商不富，但最重要的是：無(wú)工不強。一些工科技藝的傳承如果是因為學(xué)校的層次不夠而導致后繼無(wú)人，這對于以科教興國，實(shí)現中華民族的偉大復興為己任的國家教育事業(yè)而言，無(wú)異于是巨大的損失。中專(zhuān)中技院校為祖國的強大，曾經(jīng)培養了一批優(yōu)秀的工人，按照現行社會(huì )人們對學(xué)歷的崇拜，升級為大專(zhuān)亦無(wú)可厚非，但需要警惕的是一些資質(zhì)不佳的院校通過(guò)合并提升的方式來(lái)欺世盜名。

小結：2012年2月21日，中銀航空租賃與中國商飛簽訂了20架?chē)�產(chǎn)C919大型客機客戶(hù)啟動(dòng)協(xié)議，用這個(gè)新聞作為2011年行業(yè)HR發(fā)展盤(pán)點(diǎn)之工科變化的結尾，是因為中國工業(yè)終于在重型航空設備中取得了突破性進(jìn)展，畢竟與軍用機相比，開(kāi)發(fā)出適合民用的航空發(fā)動(dòng)機對國家強盛而言意義更大。2011年，我們從行業(yè)人力資源的角度見(jiàn)證了國家工科工業(yè)的發(fā)展，受訪(fǎng)的一覽HR研究院院長(cháng)張靜女士表示，作為國家綜合實(shí)力發(fā)展水平的重要特征，工科行業(yè)一直以來(lái)都是一覽HR研究院關(guān)注的重點(diǎn)，通過(guò)對工科行業(yè)的關(guān)注，一覽HR研究院能夠分析出現階段工科企業(yè)在人力資源工作方面面臨的問(wèn)題，作為以推進(jìn)HR行業(yè)在中國發(fā)展為使命的一個(gè)機構，一覽HR研究院將通過(guò)自己的努力為解決這些問(wèn)題貢獻自己的力量，從而助力中國工業(yè)的騰飛。

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