習慣與生活作文300字
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后，負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書(shū)后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排，從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。
二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機構要求為準)，由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位，換取適任證書(shū)。
三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權擁有者，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”)統一安排發(fā)放。
四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統一辦理，保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的標準為準。
五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的'保險章程執行。
六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會(huì )，如乙方有特殊情況不能上船，須書(shū)面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。
七、乙方在船上有任何違規違法行為，乙方負全責，需賠償的則承擔賠償責任。
八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是
若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船，須書(shū)面報告至公司甲方，經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。
九、乙方上船工作期滿(mǎn)，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。
十、乙方上船工作的工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。
十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定)。
十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準(以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。
十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒(méi)有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后，半個(gè)月之內須到甲方報到，并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。
十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十六、若乙方在船上有違規違法行為，情況嚴重者，甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。
十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。
十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。
十九、本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方有權續簽，期限以乙方要求為準。
二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
湖南x(chóng)x國際船舶管理有限公司手�。篲______________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
第一條 為了規范上海大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）的操作過(guò)程，保證協(xié)議
書(shū)的效用和畢業(yè)生的合法權利，同時(shí)為了維護學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。
第二條 本條例包括：協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理條例，違約、
作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理條例。
第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取和保管
1． 校招畢辦根據學(xué)院上報應屆畢業(yè)生名單（延長(cháng)學(xué)制、定委在職、直升研究生除外），統一核對并整理畢業(yè)生數據庫，統一分配就業(yè)協(xié)議書(shū)編號，學(xué)院要嚴格按照一一對應原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2． 學(xué)院就業(yè)負責老師統一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以及學(xué)號和協(xié)議書(shū)號對應表格，協(xié)議書(shū)具有法律效應，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之前學(xué)院必須妥善保管。
3． 學(xué)院統一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生親自核對自己的學(xué)號和協(xié)議書(shū)號，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書(shū)具有法律效應，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之后必須妥善保管。
4． 協(xié)議書(shū)共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍色）和備查聯(lián)（黃色）。
5． 如畢業(yè)生出現：未通過(guò)學(xué)校的一、二、三檢；出國；考取研究生這三種情況之一的，則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書(shū)，返還校招畢辦，統一進(jìn)行數據庫的處理。
第四條 協(xié)議書(shū)的簽訂
1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。
2． 協(xié)議書(shū)經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書(shū)面證明）。
3． 如是填寫(xiě)甲方和乙方信息，不得遺漏：
1） 甲方信息：除填寫(xiě)單位名稱(chēng)、性質(zhì)、電話(huà)、地址和郵編外，單位組織機構代碼和信息登記號更要填寫(xiě)準確，如果沒(méi)有信息登記號應及時(shí)辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權限則直接寄往單位，如果沒(méi)有權限，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、戶(hù)籍所在街道、區縣職介所等保管。
2） 乙方信息：除認真填寫(xiě)個(gè)人信息外，生源地應填寫(xiě)�。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫(xiě)落戶(hù)地址及落戶(hù)所屬警署時(shí)應注意：
A． 一般畢業(yè)生（戶(hù)口未曾從原戶(hù)籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫(xiě)目前的戶(hù)籍所在地址和相應警署。
B． 對戶(hù)口已遷入學(xué)校且需落戶(hù)上海親屬戶(hù)籍地的畢業(yè)生，應征得其親屬及所屬警署同意后，填寫(xiě)親屬戶(hù)籍所在地址和相應警署。（非上海生源按市教
委規定的落戶(hù)政策辦理）
C． 需落戶(hù)單位或單位指定的接受單位集體戶(hù)口的郊區畢業(yè)生，應填寫(xiě)單位或戶(hù)口接受單位集體戶(hù)口所在地址和相應警署。（非上海生源按市教委規定的落戶(hù)政策辦理）
3） 協(xié)議書(shū)的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。
第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證
1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，至學(xué)院開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意
見(jiàn)》表（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）。
2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫(xiě)電子版就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)號和學(xué)生學(xué)號應與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見(jiàn)“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導中心網(wǎng)站介紹”。
3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)和學(xué)院開(kāi)具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見(jiàn)》（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續。
4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內前來(lái)鑒證，若是超過(guò)期限，必須說(shuō)
明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過(guò)后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。
5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫(xiě)在協(xié)議書(shū)上的內容可隨時(shí)修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細核對輸入的協(xié)議書(shū)內容，若有錯誤需及時(shí)申請修改，否則報到證出錯將影響學(xué)生至單位報到。協(xié)議書(shū)鑒證后，不可以作第二次鑒證，學(xué)生可隨時(shí)查詢(xún)就業(yè)計劃庫中的本人協(xié)議書(shū)記錄信息。
第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證
被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續。辦理手續和第五條相同。
第七條 協(xié)議書(shū)違約
1． 用人單位違約：根據協(xié)議書(shū)原有的法律效應處理。
2． 畢業(yè)生違約：根據協(xié)議書(shū)原有的法律效應處理。
3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。
畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢
因污損或破損可攜帶原協(xié)議書(shū)完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第九條 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失
無(wú)論因何原因協(xié)議書(shū)遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫(xiě)具情況說(shuō)明書(shū)（保證未和任何
單位簽過(guò)協(xié)議書(shū)），并作為學(xué)生誠信的一個(gè)依據。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第十條 協(xié)議書(shū)的有效期
協(xié)議書(shū)從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內。
第十一條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印
1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì )統一打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統打報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數據以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的'協(xié)議書(shū)鑒證截止時(shí)間為準。
2、 畢業(yè)生在學(xué)校統一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書(shū)的，由校招畢辦出具打印報到證或
進(jìn)滬就業(yè)通知單申請書(shū)，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書(shū)與畢業(yè)證書(shū)到高校就業(yè)指導中心打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。
第十二條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放
報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準。
第十三條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用
1、 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報到證之日起），畢業(yè)生拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應及時(shí)到用人單位報到。
2、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續時(shí)使用。
第十四條 報到證的歸檔
1、 統一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或學(xué)院交校檔案館歸檔。
2、 學(xué)生自主打印報到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書(shū)復印件。
第十五條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正
如果畢業(yè)生拿到的報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開(kāi)具打印報到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯誤的報到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心更正打印。
第十六條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失
如果畢業(yè)生遺失報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開(kāi)具打印報到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書(shū)自主到高校就業(yè)指導中心重新打印。
第十七條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派
1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開(kāi)具打印報到證
證明并攜帶與當前用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)和原報到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心打印。
2、 拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導中心不予受理改派。
第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。
第十九條 本條例的解釋權歸校招畢辦所有。
上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
北京郵電大學(xué)20xx年《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《就業(yè)推薦表》
填寫(xiě)說(shuō)明及簽約注意事項
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)
�。�1）畢業(yè)生基本情況部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě)。
健康狀況：“健康”或“良好”
培養方式：統招統分
學(xué)歷：本科生：大學(xué)本科
碩士生：碩士研究生
博士生：博士研究生
學(xué)位：本科生：學(xué)士
碩士生：碩士
博士生：博士
生源地區：本科生：填寫(xiě)入學(xué)前戶(hù)口所在地區
碩士、博士生：本科畢業(yè)直接讀研的要填寫(xiě)本科前戶(hù)口所在地區；如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶(hù)，需填寫(xiě)落戶(hù)所在地區。
學(xué)制：本科生：4年
碩士生：2.5年（MBA和軟件工程學(xué)制：2年）
博士生：3年
直博生：5年（從本科生直接保研至博士是5年，先上碩士，碩士二年級保博的依然是3年）
畢業(yè)時(shí)間：本科生：20xx年7月
碩士：20xx年3月
MBA、軟件工程和博士：20xx年7月
博士：根據實(shí)際畢業(yè)時(shí)間填寫(xiě)
�。�2）用人單位基本情況部分：所有項目由用人單位填寫(xiě)，不能為空。 單位名稱(chēng)：請一定要認真填寫(xiě)完整的名稱(chēng)，畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書(shū)中標明的用人單位名稱(chēng)正確填寫(xiě)就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息，學(xué)校向北京市教委上報就業(yè)方案時(shí)，以學(xué)生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報的就業(yè)信息為最終的派遣依據。
檔案轉寄地址和戶(hù)口遷移地址：非常重要，是畢業(yè)派遣檔案、戶(hù)口的主要依
據，要求用人單位認真填寫(xiě)。
�。�3）培養單位基本情況部分：
單位名稱(chēng)：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
聯(lián)系人：張暢郁
聯(lián)系電話(huà)：010-62282032
通訊地址：北京市海淀區西土城路10號263信箱
郵政編碼：100876
�。�4）雙方約定部分：注明單位、畢業(yè)生雙方達成的其他約定事項，學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書(shū)備注內容。
一般包括如下內容：簽約年限、工作地點(diǎn)、落戶(hù)地點(diǎn)、違約條款等。
有三點(diǎn)值得注意：一是注明的內容應是雙方事先約定好的，如果事先沒(méi)有約定好可能會(huì )影響協(xié)議的達成；二是有些內容是屬于勞動(dòng)合同來(lái)約定的，許多用人單位對此有統一的規定，可能無(wú)法滿(mǎn)足個(gè)人的特殊要求；三是如果用人單位和個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細的兩方協(xié)議約定，也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明。
�。�5）畢業(yè)生意見(jiàn)部分：同意，簽上自己名字，注明日期。
�。�6）培養單位意見(jiàn)部分：
畢業(yè)生所在院系意見(jiàn)：需學(xué)院審核后，蓋院章，具體蓋章程序，咨詢(xún)學(xué)院。 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫(xiě)派遣信息后，到就業(yè)指導中心審核蓋章（如有特殊情況到就業(yè)中心說(shuō)明情況）。
二.就業(yè)推薦表
�。�1）個(gè)人信息部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě),相同項目可參見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)部分。
獎懲情況：一般指學(xué)校一級的獎懲情況，如獲獎較多，挑主要的填寫(xiě)。
�。�2）社會(huì )實(shí)踐部分：不要超過(guò)50字，做到言簡(jiǎn)意賅，對就業(yè)有幫助的可寫(xiě)。
�。�3）特長(cháng)及能力部分：
主修外語(yǔ)語(yǔ)種及水平：依據通過(guò)國家外語(yǔ)等級考試的四級或六級填寫(xiě)。 計算機水平：指省部級以上的計算機等級考試，沒(méi)有參加過(guò)計算機等級考試
的，請不要填寫(xiě)。
特長(cháng)：主要根據個(gè)人特長(cháng)、興趣填寫(xiě)，不要超過(guò)30字（如：乒乓球、武術(shù)、書(shū)法、跳舞）。
在校期間擔任職務(wù)：主要指所擔任過(guò)的校級、院級職務(wù)（校學(xué)生會(huì )、分團委擔任職務(wù)）。
�。�4）學(xué)校推薦意見(jiàn)部分 ：
畢業(yè)生培養方式：統招統分
就業(yè)范圍：按照單位要求填寫(xiě)，單位無(wú)要求可不填。
院系意見(jiàn)：學(xué)院審核后，蓋院章。具體蓋章程序，咨詢(xún)輔導員。
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：就業(yè)指導中心蓋章（下發(fā)時(shí)已蓋好）
�。�5）學(xué)校就業(yè)部門(mén)情況部分：
名稱(chēng)：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
聯(lián)系人：張暢郁
聯(lián)系電話(huà)：010-62282032
傳真：010-62281909
三、注意事項：
�。�1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，是無(wú)碳復寫(xiě)格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一頁(yè)上亂寫(xiě)，將第二、三聯(lián)弄花。
�。�2）畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的.單位必須是具有接收應屆畢業(yè)生能力的單位（能夠解決畢業(yè)生戶(hù)口、檔案的問(wèn)題），若用人單位不能解決戶(hù)口，可不簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書(shū)》（畢業(yè)后再簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》），持用人單位出具的接收證明（模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專(zhuān)區）或勞動(dòng)合同復印件（只需復印首頁(yè)和簽字蓋章頁(yè)），在就業(yè)指導中心辦理就業(yè)手續，其戶(hù)口、檔案回生源地，按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續。
對于北京、上海、廣州在入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷到學(xué)校且回當地就業(yè)的畢業(yè)生，要參加統一派遣。
�。�3）畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請戶(hù)口時(shí)使用，推薦表可復印，在用人單位面試時(shí)使用復印件，在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)原件交給用人單位。
�。�4）就業(yè)協(xié)議書(shū)與推薦表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生
保研外）由各院統一下發(fā)給每一名準備就業(yè)的畢業(yè)生，每人一份，不得轉借、復制。
�。�5）研究生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年3月10日止；
研究生派遣時(shí)間：在離校前落實(shí)就業(yè)單位的研究生可在畢業(yè)前派遣（具體派遣時(shí)間根據北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準）；
離校時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的同學(xué)可在20xx年6月15日前派遣（此為研究生最后派遣日期）；
軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。
本科生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年 6月15日止。
本科生派遣時(shí)間：20xx年 6月底（具體派遣時(shí)間根據北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準）。
�。�6）違約手續辦理時(shí)間：20xx年3月1日后受理違約，需提交材料：原單位解約函，新單位接收函，原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián)，具體辦理流程請見(jiàn)屆時(shí)就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)通知。
�。�7）就業(yè)指導中心學(xué)生咨詢(xún)電話(huà)：62282032
特別注意：違約只能辦理一次，20xx年3月1日前辦理違約手續。
北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
20xx年10月24日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（境外就業(yè)中介機構）：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
傳真：_________
乙方（境外就業(yè)人員）：_________
身份證號：_________
地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達成一致意見(jiàn)，并在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執行。
第一條總則
一、乙方自愿接受_________公司（廠(chǎng)）的聘用，到_________國家（地區）從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國內的履約過(guò)程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì )保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（_________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺(jué)遵守本國法律、法規、規章和前往國家（地區）的有關(guān)法律、法規。
第二條雙方責任和義務(wù)
一、甲方責任和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接辛x務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執照、資信證明、境外雇主所在國家（地區）有關(guān)政府主管部門(mén)批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關(guān)情況。
�。ǘ┌凑站惩夤椭骷捌渌趪遥ǖ貐^）政府主管部門(mén)的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉交境外雇主，將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。
�。ㄈ榫S護乙方合法權益提供幫助，指導、協(xié)調乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。
�。ㄋ模┙逃曳絿栏褡袷厍巴鶉ǖ貐^）的法律、法規和社會(huì )公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語(yǔ)言培訓。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。
�。┘追絽f(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過(guò)勞動(dòng)合同規定的時(shí)間或節假日加班，加班費按所在國家（地區）有關(guān)規定執行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執行。（為避免匯率風(fēng)險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現）
�。ㄆ撸┙邮芤曳轿�，協(xié)助乙方辦理國內或境外有關(guān)保險。
�。ò耍┊斁惩夤椭鞑宦男袆趧�(dòng)合同，嚴重損害乙方權益時(shí)，甲方根據乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區）通過(guò)調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。
�。ň牛┮曳皆诼募s期間，甲方應協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問(wèn)題。
�。ㄊ┍ＷC乙方在_________個(gè)月內出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國）。
�。ㄊ唬┮曳皆趧趧�(dòng)合同期限內，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應協(xié)調境外雇主按前往國家（地區）的相關(guān)法律規定及勞動(dòng)合同負責解決乙方的醫療費和住院費。
�。ㄊ┮曳皆趧趧�(dòng)合同期限內因病或因工傷經(jīng)當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時(shí)，甲方應盡快協(xié)調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調境外雇主負責承擔相關(guān)費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現行保險條款應索賠的，甲方應協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規規定及保險條款給予經(jīng)濟補償。
二、乙方責任和義務(wù)
�。ㄒ唬┌凑占追降囊�，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書(shū)等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。否則，一切后果由乙方自負。
�。ǘ┌凑占追桨才�，準時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專(zhuān)業(yè)技能測試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用�？荚�、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。
�。ㄈ┮曳巾毶眢w健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門(mén)體格檢查（包括肺部x光檢查）合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
�。ㄋ模┮曳皆诿鞔_境外就業(yè)期間的權利、義務(wù)的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動(dòng)合同），直接建立雇用關(guān)系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
�。ㄎ澹┮曳绞盏角巴鶉遥ǖ貐^）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關(guān)出境手續，并按照甲方的`安排在規定的時(shí)間內出境就業(yè)。
�。┰诰惩饩蜆I(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時(shí)遵守所在國法律和法規，不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔。
�。ㄆ撸┰诼男袆趧�(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì )等政治或宗教活動(dòng)等），一切后果由乙方自行承擔。
�。ò耍┞募s期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿(mǎn)后，必須按時(shí)回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。
�。ň牛┎坏美酶熬惩饩蜆I(yè)的機會(huì )進(jìn)行非法轉道等偷私渡活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經(jīng)濟及名譽(yù)等的賠償責任。
�。ㄊ┪惺马椡瓿珊�，乙方按規定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關(guān)費用。
第三條費用及其支付
一、費用
�。ㄒ唬┲薪榉⻊�(wù)費：_________元人民幣。
�。ǘ┢渌M用：_________元人民幣（包括機票、簽證、培訓等費用）。
�。ㄈ┞募s保證金：_________元人民幣。
二、付款方式
�。ㄒ唬┖炗啽緟f(xié)議時(shí)，乙方即付給甲方以下費用：_________。
�。ǘ┦盏骄惩饩蜆I(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。
�。ㄈ┢渌鸰________。
三、退款原則
�。ㄒ唬┮韵虑闆r，甲方在扣除相關(guān)成本費后，余款全部退還：
1．乙方未獲批準（正式文件通知）或已接到移民局（使館）拒簽憑證正本的；
2．乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認可；
3．甲方無(wú)法在規定期限內讓乙方赴境外就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無(wú)法達成一致時(shí)；
4．不可抗力因素，使協(xié)議無(wú)法執行的；
�。ǘ┮韵虑闆r，甲方不退還已收的中介服務(wù)費：
1．乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責任和義務(wù)的；
2．在申請辦理有關(guān)手續過(guò)程中，乙方單方撤消對甲方的委托；
3．獲取簽證后，乙方因個(gè)人原因不愿前往申請國履約的；
4．乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國（境）的；
�。ㄈ┮韵虑闆r，甲方不退還已收的中介服務(wù)費和履約保證金：
1．乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國相關(guān)法律、法規或違反勞動(dòng)合同及雇用公司規章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續履行勞動(dòng)合同的；
2．乙方履約期滿(mǎn)滯留不歸及觸及我國、受雇國（地區）法律、法規的；
�。ㄋ模┮韵虑闆r，甲方應將履約保證金全部退還乙方：
1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國的；
2．非乙方個(gè)人原因，乙方提前回國的；
�。ㄎ澹┰谝曳綗o(wú)過(guò)失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費、履約押金外，同時(shí)還要由甲方承擔乙方回國等相關(guān)費用。
第四條其他事項
一、甲方應在乙方合同期滿(mǎn)回國后30日內將履約保證金等有關(guān)賬目結算清楚后，從結帳之日起終止雙方的權利和義務(wù)。若乙方在合同期滿(mǎn)后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動(dòng)解除，同時(shí)終止雙方的權利和義務(wù)。
二、雙方有義務(wù)對本協(xié)議內容保密，不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項。
三、由于戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協(xié)議時(shí)，則應延遲執行本協(xié)議的時(shí)間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執一份，在甲方報送_________省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后，本協(xié)議正式執行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進(jìn)行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達成一致的，可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進(jìn)行裁決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：____________________建設行業(yè)就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室
乙方：____________________
為了做好建設行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設行業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓質(zhì)量，促進(jìn)穩定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：
1、甲方認真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門(mén)合理為乙方安排培訓任務(wù)，協(xié)調實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習時(shí)間，在施工現場(chǎng)提供教學(xué)場(chǎng)地，為就業(yè)培訓工作順利實(shí)施創(chuàng )造條件。
2、乙方按照實(shí)施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細的`教學(xué)計劃，合理設置培訓課程，加強教學(xué)管理，派出骨干教師，采取送教上門(mén)的方式組織教學(xué)，完成甲方規定的培訓內容和培訓任務(wù)，培訓合格率達到90％以上。配合行業(yè)鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實(shí)施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺(jué)接受建設行政主管部門(mén)的監督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區建設行業(yè)就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組解決。
甲方：（簽章）____________________
乙方：（簽章）____________________
年 月 日 年 月 日
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