初中英語(yǔ)寫(xiě)作技巧
下面是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的《勞動(dòng)人事局精神文明建設工作總結》范文供您參考：
2009年，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆六中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推動(dòng)各項精神文明建設工作深入開(kāi)展，努力保持積極、健康、向上的工作態(tài)勢，精神文明建設工作取得良好成效。
一、高度重視精心組織
我局高度重視勞動(dòng)人事干部的精神文明建設，建立了局長(cháng)負總責、書(shū)記親自抓的工作格局，將精神文明建設工作與物質(zhì)文明建設工作一起抓。針對精神文明建設方面的相關(guān)工作，我們制定了行風(fēng)評議工作方案、黨風(fēng)廉政建設責任制、計劃生育綜合治理責任制及考核評估細則等各項制度，每項具體工作均明確了責任領(lǐng)導、責任單位和責任人，要求全局各科室、中心按照具體工作要求抓好落實(shí)，切實(shí)促進(jìn)精神文明建設再上新臺階。
二、班子垂范凝聚人心
局領(lǐng)導班子團結有力，堅持正確的政治方向，始終與以江同志為核心的黨中央保持一致。以“三個(gè)代表”重要思想總攬人事工作全局，帶領(lǐng)全局干部職工以經(jīng)濟建設為中心，努力工作，大膽創(chuàng )新，積極探索人事工作服務(wù)于經(jīng)濟建設的新辦法、新途徑，出色完成全局各項工作任務(wù)。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗、淡薄名利、無(wú)私奉獻的精神。注重發(fā)揮表率作用，樹(shù)立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，堅持黨風(fēng)廉政建設責任制，做廉潔自律的表率，形成了創(chuàng )造力強、凝聚力強、戰斗力強、號召力強、求真務(wù)實(shí)的堅強班子。
三、隊伍建設以人為本
在加強干部隊伍建設工作中，我局始終把提高人的素質(zhì)作為根本任務(wù)，放在十分重要的位置上，并提出了把隊伍建設與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結合、與行風(fēng)建設相結合、與為民辦實(shí)事相結合的具體要求。局領(lǐng)導班子在抓好自身建設的同時(shí)，以“學(xué)習好”、“工作好”、“作風(fēng)好”、“紀律好”為目標，狠抓全局干部隊伍建設。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，我們提出了“把學(xué)習當作一種習慣”的口號，鼓勵干部職工加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。以總支的書(shū)記講黨課、支部組織自學(xué)、開(kāi)展全局大討論等各種形式，組織開(kāi)展了以“八榮八恥”觀(guān)為主題的政治理論學(xué)習。堅持雙周五學(xué)習制度，組織全局干部職工學(xué)習貫徹黨的十六大精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。按照“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的要求，結合黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)評議工作，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)水平，積極為區內企業(yè)做好勞動(dòng)人事和就業(yè)社會(huì )保險服務(wù)。
四、內抓管理外樹(shù)形象
1、全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)。作為直接面向基層服務(wù)的政府職能部門(mén)，我局積極地落實(shí)以“首問(wèn)責任制、首辦責任制”為重點(diǎn)的區直機關(guān)“四個(gè)一”活動(dòng)，建立健全各項內部管理制度，形成了自上而下的嚴格的管理體系。要求每位工作人員著(zhù)裝整潔、禮貌用語(yǔ)，接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)堅持“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問(wèn)候、一個(gè)好的回答”，遇事不推諉、不回避。認真辦理群眾的來(lái)電、來(lái)信，對群眾反映的問(wèn)題做到件件有回音，事事有答復。不斷完善社保中心和人才中心服務(wù)窗口的服務(wù)功能，繼續完善收費公示制度，通過(guò)各種手段完善服務(wù)體系，為群眾提供了高效、便捷的服務(wù)。同時(shí)，完善監督機制，通過(guò)對業(yè)務(wù)程序、收費服務(wù)和基金管理分別設立監督電話(huà)加強外部監督，通過(guò)定期或不定期地開(kāi)展自查和互評實(shí)現內部監督。
2、扎實(shí)抓好廉政建設。我局始終把黨風(fēng)廉政建設和反腐工作作為一件大事來(lái)抓。根據區里的工作部署，結合實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設和反腐工作任務(wù)責任分解和考核辦法，將責任層層落實(shí)到部門(mén)到個(gè)人。在落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎上，更強調依法行政、依法服務(wù)。通過(guò)學(xué)習各類(lèi)法律法規，加強法制教育，增強依法行政的意識和能力。在勞動(dòng)、人事執法工作中，堅決做到公平、公正、公開(kāi)，沒(méi)有一例“索、拿、卡、要”行為，受到了園區企業(yè)和區紀監部門(mén)的好評，樹(shù)立了勞動(dòng)人事干部的新形象。
3、認真開(kāi)展行風(fēng)評議。按照行風(fēng)評議工作的總體要求，我局認真開(kāi)展行風(fēng)建設工作。嚴格落實(shí)辦事時(shí)效制、收費公示制等制度，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。聘請了行風(fēng)評議員，組織召開(kāi)了企業(yè)代表座談會(huì )，向行風(fēng)評議員發(fā)放征求意見(jiàn)表50份，并上門(mén)聽(tīng)取行風(fēng)評議員意見(jiàn)，我局熱情周到的服務(wù)受到了園區企業(yè)和勞動(dòng)者的好評。今年收到了行風(fēng)評議員的表?yè)P信3封。在全區行風(fēng)測評中排名較前。
4、嚴格做好計生綜治。按照我局的計劃生育綜合治理工作管理目標，建立了計生工作責任制，逐層簽訂了目標管理責任書(shū)，明確了責任單位和責任人，制定了具體的獎懲措施，堅決做到獎罰分明。工作要求“嚴、細、準”，督查做到“勤、實(shí)、全”，把抓計生工作滲透到日常工作中，在每個(gè)環(huán)節上都把好關(guān)，較好地完成了今年的計劃生育綜合治理工作任務(wù)，在市、區計生工作檢查中受到表?yè)P。
5、努力創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。局院內實(shí)行了衛生管理責任制，辦公樓各樓層指定了專(zhuān)人為衛生責任人。堅持每周一大掃、每日一小掃，保持室內整潔，做到勤打掃、常保潔。較好地落實(shí)了門(mén)前三包，無(wú)亂貼亂畫(huà)現象。定期進(jìn)行草坪和樹(shù)木的修整，創(chuàng )造了一個(gè)優(yōu)美的綠色辦公環(huán)境。
在今后的工作中，我局將深入推進(jìn)精神文明建設進(jìn)程，狠抓各項工作的落實(shí)，堅持兩個(gè)文明一起，為創(chuàng )建文明城區、推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”進(jìn)程、構建“和諧天元”不斷努力。
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