為什么女孩子要努力賺錢(qián)的散文
換了份工作。新老總很具有個(gè)人魅力，充滿(mǎn)激情、干勁、想法多。他身上滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量很容易感染別人，也讓人覺(jué)得這個(gè)公司充滿(mǎn)了成長(cháng)朝氣與無(wú)限潛力。
在辦公室待了幾日后，覺(jué)得越來(lái)越不適應，同事大多言語(yǔ)舉止粗俗。倘若不是穿一身工裝，不是待在這個(gè)寫(xiě)字樓，很難想象，他們就是所謂的白領(lǐng)。偷偷去人事那里翻了一下每個(gè)人的員工資料，找到了其中原因：大多舉止粗俗的是學(xué)歷比較低的，或者是些交錢(qián)就能拿畢業(yè)證的學(xué)院出來(lái)的。
不是學(xué)歷歧視問(wèn)題。一個(gè)人的能力與學(xué)歷沒(méi)有多大關(guān)系，但是素質(zhì)和學(xué)歷還是有些許關(guān)系的。受過(guò)高等教育的人普遍要比沒(méi)有接受過(guò)高等教育的人素質(zhì)要高一些，這是無(wú)可厚非的。
少說(shuō)話(huà)，管好自己的嘴，這是步入職場(chǎng)時(shí)學(xué)到的第一句話(huà)。工作還是很喜歡的。再聽(tīng)到他們粗俗的言語(yǔ)，看到他們粗俗的舉止，只會(huì )默默一笑，專(zhuān)心去忙自己的事情�？床粦T，也知道改變不了，就保持沉默好了。
試用期結束轉正后，主管主動(dòng)找談話(huà)：不夠合群，希望融入到圈子里。她聽(tīng)了點(diǎn)點(diǎn)頭，不置可否。不是一個(gè)層次上的人，如何去融?是要她也去說(shuō)那些粗俗，不堪入耳的話(huà)，來(lái)嘩眾取寵嗎?她做不到。而且目測他們也不可能一下子就能素質(zhì)提升上來(lái)的。
為了一份工作去改變自己遷就他們?她做不到。她會(huì )遷就自己向比自己優(yōu)秀的人靠攏。不會(huì )遷就自己向劣性靠近。更何況倘若她遷就，那不僅僅是她個(gè)人人格魅力的折損，更是在損害公司形象上助紂為虐。所以，她不允許自己遷就他們，改變自己。
兩者達不到平衡，她也覺(jué)得以小博大不可能成功，索性依舊是我行我素。我行我素不代表不是正能量呀。
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