櫻之谷的童話(huà)作文

　　在求職時(shí)，面試考官的問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)會(huì )應接不暇，由于緊張往往前言不答后語(yǔ)，請問(wèn)如何應對各類(lèi)問(wèn)題？

　　點(diǎn)評：參加面試，必然會(huì )遇到各式各樣的問(wèn)題，主考官的設問(wèn)是根據整個(gè)面試發(fā)展的需要層層鋪開(kāi)的，求職者在回答這些問(wèn)題時(shí)決不可答非所問(wèn)，既不可里索，不及要領(lǐng)，也不可斷章取義，表達不清。為了幫助應屆生了解面試的一些技巧，現將一般的面試中所 可能涉及的問(wèn)題類(lèi)型大致歸納如下，供大家參考。

　　一、直接式的問(wèn)題。諸如“你是哪年出生的？”、“你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？”等等。

　　二、選擇式的問(wèn)題。如“你是管理系畢業(yè)的還是心理系的？”。

　　三、自由式的問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題回答沒(méi)有標準答案，諸如“你的興趣愛(ài)好是什么？”

　　四、因果式的問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題的關(guān)鍵是前一個(gè)問(wèn)題的回答將導致后一個(gè)問(wèn)題的結論，例如“你認為你最大的缺點(diǎn)是什么？”、“你認為你的這些缺點(diǎn)是否符合我們現在這個(gè)職位？”等等。如果第一個(gè)問(wèn)題回答不當將使回答第二個(gè)問(wèn)題陷入困境，因此，切不可隨心所欲，張嘴就說(shuō)，而是應該仔細考慮一下再談。

　　五、測試式的問(wèn)題。如“你和你的同班好友都想應聘這個(gè)崗位，你認為你們倆誰(shuí)更合適？”

　　六、挑戰式的問(wèn)題。有時(shí)主考官會(huì )提出一些帶有挑戰性質(zhì)的問(wèn)題，如“你只有大學(xué)4級英語(yǔ)，是不是很難勝任我們的崗位？”。

　　七、誘導式的問(wèn)題。對于這類(lèi)問(wèn)題，特別要謹慎，往往這是一個(gè)“陷井”，是主考官有意想更進(jìn)一步了解。

　　針對不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應答，靈活機動(dòng)，才能爭取求職成功。

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