關(guān)于寫(xiě)鄰居的作文（通用22篇）

　　外媒稱(chēng)，一項新的調查顯示，中國人對女性在工作場(chǎng)所中的地位普遍持積極看法，但出人意料的是，在這個(gè)問(wèn)題上男性的看法似乎比女性更樂(lè )觀(guān)。

　　據美國《華爾街日報》網(wǎng)站6月8日報道，根據全球招聘企業(yè)瀚納仕公司的調查，有76%的中國男性認為，兩性在職業(yè)升遷方面擁有平等的機會(huì )，而僅有53%的中國女性持有相同的看法。

　　在薪酬方面，兩性的看法也存在巨大差異。87%的中國男性表示，兩性實(shí)現了同工同酬，而持相同看法的女性比例為72%。

　　關(guān)注女性發(fā)展的“向前一步”組織在北京的分支機構負責人夏洛特·韓(音)說(shuō)，盡管有關(guān)中國女性工作地位的數據也許是樂(lè )觀(guān)的，但這些數據并未反映出全部情況。

　　韓女士說(shuō)，中國根深蒂固的儒家思想、巨大的城鄉差異和不利于已婚女性的就業(yè)市場(chǎng)都是造成職場(chǎng)不平等現象的因素。

　　她說(shuō)：“許多中國女性一旦結婚就會(huì )認為，她們的重心應該從工作轉移到家庭上來(lái)。這也是許多男性的看法。”

　　半個(gè)世紀以前，毛澤東主席有句稱(chēng)贊女性的名言——“婦女能頂半邊天”。根據貝恩咨詢(xún)公司的數據，目前有73%的中國女性為職場(chǎng)女性，這個(gè)比例比許多西方國家都要高。

　　但長(cháng)期以來(lái)，職場(chǎng)性別歧視問(wèn)題一直困擾著(zhù)中國。招聘者經(jīng)常在招聘廣告中注明性別傾向，而女性在應聘時(shí)也經(jīng)常被問(wèn)及生育計劃。另外，一項調查顯示，31%的中國女性認為過(guò)去3年中的性騷擾行為在增加。

　　此外，中國女性在商界和政界身居高位的也很少。貝恩咨詢(xún)公司的一項調查顯示，高級管理崗位上的女性比例不到10%。至今還沒(méi)有女性進(jìn)入中共最核心的領(lǐng)導層——中央政治局常務(wù)委員會(huì )。

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