我愛(ài)夕陽(yáng)下的景物小學(xué)生作文
我國鄉鎮居民占大多數，為了群眾人民的利益和鄉鎮的發(fā)展，信訪(fǎng)工作尤為重要。下面是小編搜集整理的2017最新年鄉鎮信訪(fǎng)工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注信訪(fǎng)工作總結欄目!
2017年鄉鎮信訪(fǎng)工作總結(1)
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮認真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于做好信訪(fǎng)工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪(fǎng)工作，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)和黨委書(shū)記、鎮長(cháng)大接訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)解決人民群眾反映的各類(lèi)突出問(wèn)題，進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，規范信訪(fǎng)秩序，不斷創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，建立了暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪(fǎng)工作新秩序，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境。全鎮共排查各類(lèi)矛盾糾紛68起，化解64起，化解率為94.1%。有效杜絕了重大事件的發(fā)生，現就全年的信訪(fǎng)工作總結如下：
一、積極排查化解矛盾糾紛
開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會(huì )不和諧因素的一項重要措施，是維護社會(huì )穩定的基礎性工作。我們按照縣委縣政府關(guān)于維護社會(huì )穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問(wèn)題。一是及時(shí)傳達貫徹全縣維護社會(huì )穩定暨信訪(fǎng)工作會(huì )議精神。全縣維護社會(huì )穩定暨信訪(fǎng)工作會(huì )議召開(kāi)后，鎮黨委、鎮政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)黨委擴大會(huì )議學(xué)習貫徹會(huì )議精神，并及時(shí)召開(kāi)了由鎮村兩級干部及各企事業(yè)單位負責人參加的全鎮維護社會(huì )穩定工作會(huì )議，認真學(xué)習傳達了全縣信訪(fǎng)穩定工作會(huì )議精神，詳細安排部署了我鎮維護社會(huì )穩定的各項工作。二是深入開(kāi)展“百日矛盾糾紛排查化解活動(dòng)”。我們按照“排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、村兩委換屆選舉等引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題;涉法涉訴和社會(huì )治安引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題;各類(lèi)損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題為重點(diǎn)，每月組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時(shí)摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪(fǎng)的重點(diǎn)事、重點(diǎn)人和一些苗頭性、動(dòng)態(tài)性問(wèn)題，做到了未訪(fǎng)先知、接訪(fǎng)有備。全年全縣共排查出各類(lèi)信訪(fǎng)案件68件，對排查出的問(wèn)題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動(dòng)地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調處理各類(lèi)案件64件，調處率92.1%。
二、狠抓信訪(fǎng)工作制度及長(cháng)效運行機制建設
一是堅持領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度和預約接待制度。鎮上把逢三、六、九趕集日確定為領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日，實(shí)行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在逢三的主要領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日進(jìn)行集中接待辦理。對確因問(wèn)題復雜，需要相關(guān)部門(mén)協(xié)調辦理的，由鎮信訪(fǎng)辦上報信訪(fǎng)局分類(lèi)匯總梳理后，確定為縣級領(lǐng)導信訪(fǎng)預約接待事項，并向來(lái)訪(fǎng)代表告知接訪(fǎng)領(lǐng)導、職務(wù)和具體接待時(shí)間、地點(diǎn)，通知相關(guān)村主要負責人參加接待，做到了群眾信訪(fǎng)有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導接待的信訪(fǎng)事項，按照大案兩個(gè)月辦結、一般案件一個(gè)月辦結、急案速查速結的要求，逐案制定措施，落實(shí)責任，確定專(zhuān)人跟蹤督辦、協(xié)調，保證了信訪(fǎng)案件能夠按期辦結。
二是堅持信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì )議制度，堅持每月至少召開(kāi)一次信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì )議，聽(tīng)取匯報，分析形勢，研究解決信訪(fǎng)工作中的突出問(wèn)題，協(xié)調處理各類(lèi)重大信訪(fǎng)案件。今年以來(lái)，共召開(kāi)信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議12次，協(xié)調處理重大信訪(fǎng)案件12件。三是建立和完善信訪(fǎng)案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮立重點(diǎn)信訪(fǎng)案件，按照“一個(gè)案子、一名領(lǐng)導、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實(shí)包案領(lǐng)導和辦案人員的責任，限期辦結上報，做到了信訪(fǎng)案件件件有著(zhù)落、事事有交待、案案有結果。同時(shí)，對重視查辦的村進(jìn)行通報表?yè)P;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時(shí)導致引發(fā)群眾越級上訪(fǎng)、事件或造成不良影響的村，在全鎮予以通報批評，有力地推動(dòng)了信訪(fǎng)問(wèn)題的妥善解決。四是堅持重要會(huì )議和重大活動(dòng)期間信訪(fǎng)值班制度。針對今年中央、省市縣各種重要會(huì )議和重大活動(dòng)較多的實(shí)際，鎮上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時(shí)，按照上級部門(mén)的要求，在重要會(huì )議召開(kāi)和重大活動(dòng)舉辦期間，均由主要領(lǐng)導親自帶班值班，確保信訪(fǎng)工作不出問(wèn)題。五是建立信訪(fǎng)工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，全面推行了信訪(fǎng)工作目標責任制和黨政“一把手”負責制，把信訪(fǎng)工作納入年度工作目標責任制考核之中。年初，鎮政府與各村簽訂了信訪(fǎng)工作目標責任書(shū)，明確各村“一把手”是本村信訪(fǎng)工作的第一責任人，對信訪(fǎng)工作負總責、親自抓，真正做到了責任、措施、工作“三到位”。
三、依法辦事，維護良好的信訪(fǎng)工作秩序
解決信訪(fǎng)問(wèn)題，保持良好的信訪(fǎng)秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪(fǎng)問(wèn)題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說(shuō)明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪(fǎng)秩序。對行為過(guò)激、無(wú)理取鬧、擾亂信訪(fǎng)秩序的上訪(fǎng)群眾，及時(shí)通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處臵，維護了正常的信訪(fǎng)秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題。對涉法涉訴信訪(fǎng)案件，由司法所給予法律咨詢(xún)和法律援助，引導群眾通過(guò)仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問(wèn)題，有效地維護了信訪(fǎng)人的合法權益。
四、黨委書(shū)記、鎮長(cháng)親自大接訪(fǎng)
縣上關(guān)于處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件聯(lián)席會(huì )議召開(kāi)后，鎮黨委、鎮政府高度重視，多次組織召開(kāi)班子成員會(huì )議，學(xué)習傳達市、縣關(guān)于處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件聯(lián)席會(huì )議精神，全面安排部署黨委書(shū)記、鎮長(cháng)大接訪(fǎng)工作，確定由黨委書(shū)記、鎮長(cháng)帶頭接訪(fǎng)，其他領(lǐng)導參與，每天安排一位鎮上領(lǐng)導坐班接待上訪(fǎng)群眾，并及時(shí)通過(guò)廣播、張貼通告等形式向社會(huì )公示，告知廣大群眾積極參與此項活動(dòng)，使鎮黨書(shū)記、鎮長(cháng)大接訪(fǎng)活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效。同時(shí)黨委書(shū)記何冬瓜、鎮長(cháng)陳西瓜還多次帶領(lǐng)司法、派出所、城建、國土、水利、林業(yè)等相關(guān)負責人主動(dòng)深入到振興街、**、新鋪、三友、三湖、石豐等村下訪(fǎng)、接訪(fǎng)群眾，了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾信訪(fǎng)問(wèn)題，對大接訪(fǎng)中接待的部分疑難重大信訪(fǎng)案件進(jìn)行回訪(fǎng)，集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路、糧食補貼、農村人畜飲水、村級財務(wù)等一大批涉及民生的信訪(fǎng)問(wèn)題，使信訪(fǎng)案件徹底得到解決。
五、以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，努力開(kāi)創(chuàng )信訪(fǎng)工作新局面。
深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我鎮嚴格按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，緊緊圍繞在信訪(fǎng)工作中如何貫徹落實(shí)活動(dòng)的思路，經(jīng)過(guò)反復討論研究制定了活動(dòng)實(shí)施方案，以創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，提出了“創(chuàng )先爭優(yōu)，化解矛盾糾紛，構建和諧**”的實(shí)踐載體。
總之，今年以來(lái)，在各級各部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)鎮村上下的努力工作，信訪(fǎng)工作取得了一定成績(jì)，信訪(fǎng)形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中進(jìn)一步加強。一是要繼續深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續開(kāi)展重信重訪(fǎng)專(zhuān)項治理工作;三是堅持搞好領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日接訪(fǎng)工作;四是繼續以“深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”為契機，使信訪(fǎng)工作再上新臺階。
**鎮信訪(fǎng)辦
2017年鄉鎮信訪(fǎng)工作總結(2)
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞上級把群眾穩控在當地，把問(wèn)題消化在基層的總體要求，多策并舉，主動(dòng)出擊，多渠道、多形式、全方位做好了本轄區的矛盾糾紛排查化解和信訪(fǎng)穩定工作，強化了農運會(huì )和十八大重要敏感時(shí)期的信訪(fǎng)穩定工作，實(shí)現了全國重大節日和重要會(huì )議信訪(fǎng)“三零”目標，促進(jìn)了全鎮信訪(fǎng)形勢呈現出向好的態(tài)勢。全年信訪(fǎng)立案23起，結案23起，結案率達100 %�；仡櫩偨Y我鎮今年以來(lái)的信訪(fǎng)穩定工作，主要做到了以下幾點(diǎn)：
一、2017年主要工作
1、全面落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制。成立高規格的信訪(fǎng)穩定工作領(lǐng)導小組，書(shū)記任組長(cháng)，黨政班子成員全體參與。著(zhù)力抓好“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，即“統一領(lǐng)導”、“部門(mén)協(xié)調”、“齊抓共管”，形成了協(xié)調聯(lián)動(dòng)共同做好信訪(fǎng)工作的強大合力。
2、充實(shí)信訪(fǎng)工作隊伍力量，群工站工作人員由5人增加到7人。加大投入，強化信訪(fǎng)基礎建設，專(zhuān)門(mén)騰出4間房屋作為群工站辦公場(chǎng)所，配備了微機、打印機、復印機、傳真電話(huà)。
3、堅持定期每月進(jìn)行2次矛盾糾紛排查化解工作、定期每周五下午作為研究案件、匯報案件進(jìn)展的工作例會(huì )。
4、高度重視初信初訪(fǎng)，加強自立案辦理，嚴格首問(wèn)負責制，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導接待日、領(lǐng)導包案五包責任制，責任落實(shí)到人，每名班子成員至少肩負一案，列入績(jì)效考評。進(jìn)一步完善了以治安巡邏和民事調解為重點(diǎn)的鎮、村、組三級信訪(fǎng)信息聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )建設。
5、關(guān)口前移，強化村級責任。對上級交辦案件及排查出的案件向各村、各包案領(lǐng)導交辦，限期結案。專(zhuān)門(mén)針對加強村級責任制定了宛龍潦文【2013】43號文《中共潦河鎮委員會(huì )關(guān)于加強村級信訪(fǎng)穩定工作責任實(shí)施意見(jiàn)》。意見(jiàn)規定：
對年度排名在全鎮前六名的村，由鎮黨委、政府予以表彰獎勵，年終總排名在全鎮后五名的村，績(jì)效工資降檔處理。
如發(fā)生赴京、省越級上訪(fǎng)的，各村各部門(mén)自行到京、省接回上訪(fǎng)人員的，不再追究該村經(jīng)濟責任;由鎮派工作人員接回的，是省訪(fǎng)的，每起扣除本村經(jīng)費1500元，京訪(fǎng)的，每起扣除本村經(jīng)費2000元。
對連續半年內沒(méi)有發(fā)生信訪(fǎng)案事件的村及疑難信訪(fǎng)案事件得到有效解決的村獎勵所在村支部書(shū)記500—1000元。對第一次排在最后一名的村，予以通報批評，限期整改;連續兩次排在最后一名的村，對主要領(lǐng)導誡勉談話(huà);連續三次排在最后一名的村，支部書(shū)記停薪、停止日常工作，專(zhuān)題解決信訪(fǎng)問(wèn)題，或者責令支部書(shū)記辭職;連續三次排在最后三名的村直接納入三類(lèi)村管理。
凡是案件發(fā)生量大的村或部門(mén)，均要啟動(dòng)信訪(fǎng)民調機制，配備1名專(zhuān)職信訪(fǎng)調解員。對于信訪(fǎng)量大的村或單位，每周一及重要領(lǐng)導接訪(fǎng)日要派一名村干部或其他人員隨同鎮工作人員到市區值班接訪(fǎng)勸返。
實(shí)行交辦案件限期結案制度，凡在規定期限內沒(méi)有辦結的案件，給予包案人員通報批評處分，并限期整改，限期整改不到位的，包案領(lǐng)導、包案人員及案件所在村年終考評不得列為優(yōu)秀檔次，包案領(lǐng)導、包案人員不得參與口線(xiàn)評先。
6、以信訪(fǎng)救助為突破，化解老矛盾。同時(shí)加大市、區值班工作力度，成立由10人組成的應急分隊，并由8名領(lǐng)導班子成員帶隊每班4人輪流到區值班。
二、2017年工作計劃
1、繼續進(jìn)一步做好本鎮來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件的受理和上級轉交辦的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
2、進(jìn)一步完善和落實(shí)信訪(fǎng)目標管理責任制。
3、繼續把信訪(fǎng)工作納入綜合考核內容。
4、在適當的時(shí)候，為信訪(fǎng)員開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓，交流經(jīng)驗，以提高信訪(fǎng)員的綜合素質(zhì)。
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