鄉下的田園風(fēng)光寫(xiě)景作文
企業(yè)廉潔文化建設，是在黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著(zhù)廉政文化建設的興起而提出的新課題，是國資委黨委提出的重點(diǎn)工作內容之一。作為中央企業(yè)，我們有責任，有義務(wù)將這項工作抓實(shí)抓牢，抓出成效。
一、只有認識明確，才能高度重視
加強企業(yè)廉潔文化建設是新時(shí)期企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的重要創(chuàng )新舉措，也是加強企業(yè)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設的重要內容，為我們企業(yè)的發(fā)展壯大有著(zhù)重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。
1、加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要途徑。當前，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，我們企業(yè)也面臨著(zhù)全員經(jīng)受市場(chǎng)考驗和誘惑、競爭對手如林、贏(yíng)利空間縮小等實(shí)際困難和問(wèn)題。在這種情況下，企業(yè)要發(fā)展，要強大，就必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面發(fā)展的過(guò)程中，確保企業(yè)持續、快速、健康發(fā)展。實(shí)現這個(gè)艱巨任務(wù)，而實(shí)現這個(gè)目標任務(wù)的關(guān)鍵就是要有一支團結向上、一心為公、清正廉潔、奮勇開(kāi)拓的干部隊伍，進(jìn)而帶出一支能打硬仗的好隊伍。加強廉潔文化建設，就可以使我們全體干部職工更加自覺(jué)地以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，履行好各自的崗位職責，勤奮工作，知難而上，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)企如家，“激濁揚清、扶正祛邪”，在企業(yè)內外樹(shù)立良好的風(fēng)氣。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會(huì )內缺誠信度和凝聚力，外失信譽(yù)和市常
2、加強廉潔文化建設是建設和諧企業(yè)的重要保證。只有和諧，才能凝聚人心，誕生力量，推動(dòng)發(fā)展。加強廉潔文化建設，一方面，通過(guò)加強對黨員干部的教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，打牢思想政治基礎，有利于強化黨員干部的民主意識、法制意識、廉潔意識，促進(jìn)黨員干部按照法定的權限和程序行使權力；另一方面，開(kāi)展廉潔文化建設，運用文化的力量，讓廉潔的理念深入廣大黨員干部的頭腦，進(jìn)而轉化為對職工群眾的深厚感情，使黨員領(lǐng)導干部想問(wèn)題、作決策都能夠以是否符合廣大職工群眾的利益為最高衡量標準，切實(shí)把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成強大的向心力和凝聚力。這樣，就可以使廉潔文化真正窗體頂端
窗體底端深入到機關(guān)、基層、項目部（工程隊）、家庭等企業(yè)的方方面面，形成良好的廉政修養和積極向上的生活方式，誠信友愛(ài)、和睦相處、安定有序的內部環(huán)境，從而有力地促進(jìn)和保障和諧企業(yè)的構建。
3、加強廉潔文化建設是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要。加強廉潔文化建設，是黨風(fēng)建設和反腐倡廉的基礎性工作�，F在，黨風(fēng)建設和反腐敗工作中一個(gè)的問(wèn)題就是教育工作不扎實(shí)，其中廉潔文化薄弱是一個(gè)重要因素。加強企業(yè)廉潔文化建設，就可以更好地貫徹落實(shí)黨中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，把教育、制度、監督并重的工作有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想內容，為制度提供精神支撐，為監督提供價(jià)值標準，從而為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監督制約更有實(shí)效。同時(shí)，通過(guò)企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，幫助廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，堅決抵制官僚主義、拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，從而筑牢思想道德防線(xiàn)，提高拒腐防變能力，也有利于黨員干部陶冶情操、凈化靈魂，提升思想境界，有利于黨員干部自重、自盛自警、自勵，最終使廉潔從業(yè)成為廣大黨員干部的一種共同意志、一種行為準則、一種自覺(jué)實(shí)踐，從而更好地推進(jìn)我們企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。
4、加強廉潔文化建設，有利于企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng )新發(fā)展。思想政治工作是我們黨和國有企業(yè)的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，廉潔文化作為黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的重要環(huán)節，是推進(jìn)思想政治工作創(chuàng )新的有益嘗試。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作，做調整生產(chǎn)關(guān)系的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng )造力。加強廉潔文化建設，教育干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立正確的理想信念，正確處理義利關(guān)系，營(yíng)造立黨為公、執政為民，遵紀守法、公平公正，求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾，廉潔自律、艱苦奮斗的廉潔文化氛圍，有利于增強思想政治工作的說(shuō)服力和號召力。
二、只有理清思路，才能收到實(shí)效
思路決定出路。在廉潔文化建設中，要堅持以鄧——理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以xx在提出的“八個(gè)方面”良好作風(fēng)為導向，以《實(shí)施綱要》為統領(lǐng)，以提高預防腐敗能力為宗旨，以開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設中的主體作用，圍繞中心，融入管理，弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規范、道德高尚的核心價(jià)值觀(guān)，培育全體干部職工廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為，營(yíng)造反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)健康、持續、和諧發(fā)展。
1、必須突出重點(diǎn)。要堅持以道德文化和法制文化為重點(diǎn)。要讓全體干部職工明白：有毒的別吃，犯法的別干，不該說(shuō)的別說(shuō)，不能去的別去，要在思想上把握住自己。作為企業(yè)一員，要確立以廉為榮、以貪為恥的思想，清正廉潔，恪盡職守，勤勉有為，開(kāi)拓進(jìn)取，自覺(jué)遵守法律法規和企業(yè)各項規章制度，人人都做誠實(shí)守信、學(xué)法守法的模范，維護企業(yè)的良好信譽(yù)并提高社會(huì )知名度；作為領(lǐng)導人員，要增強責任意識和紀律觀(guān)念，嚴格自律和行為規范，加強自我約束和控制，堅定理想信念，加強道德修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、榮辱觀(guān)和高尚的道德情操，依法秉公用權，權為民所用，情為民所系，利為民所謀；作為企業(yè)，是一個(gè)法人單位，就要依法經(jīng)營(yíng)，誠實(shí)生產(chǎn)，在企業(yè)不斷發(fā)展中努力承擔社會(huì )責任，對股東、員工、社會(huì )負責任。
2、必須加強領(lǐng)導。廉潔文化不可能自然形成，加強領(lǐng)導是順利開(kāi)展廉潔文化建設的前提和關(guān)鍵。一要健全組織。建立與懲防體系建設、企業(yè)文化建設相統一的領(lǐng)導體制和工作機制，從建設目標、原則、任務(wù)、步驟、保障措施等方面，加強謀劃和指導，落實(shí)工作責任制，解決企業(yè)廉潔文化建設必要的投入、人員、時(shí)間等實(shí)際問(wèn)題，形成統一協(xié)調、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。二要率先垂范。各級領(lǐng)導要帶頭樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，將企業(yè)廉潔理念植根于自身的精神追求和情操境界，成為自覺(jué)遵守的思維習慣和行為準則；帶頭誠實(shí)守信，奉公守法，勤勉履職，廉潔從業(yè)，自覺(jué)執行企業(yè)規章制度、 m 管理制度和反腐倡廉各項規定，為職工做出表率。三要抓好落實(shí)。紀檢監察機構要加強對企業(yè)廉潔文化建設的組織協(xié)調和督促檢查，適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求，建立協(xié)調機制，相互密切配合，全面履行職責，落實(shí)各項工作。要會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定檢查考核辦法，定期進(jìn)行督辦檢查，適時(shí)開(kāi)展廉潔文化建設考評活動(dòng)，對完成任務(wù)成績(jì)突出的單位和個(gè)人予以表彰。
3、必須形成氛圍。要結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際和特點(diǎn)，采取寓教于樂(lè )的方式，在潛移默化、潤物無(wú)聲中顯現出教育效果，營(yíng)造出依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。一要大力加強理想信念教育，引導廣大黨員和黨員干部形成高尚的情操和追求，不為雜念所擾，不為親情所困，不為私利所動(dòng)，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)；二是要大力加強黨的基本理論，黨紀政紀和法律法規教育，引導廣大黨員和黨員干部自覺(jué)遵守“四大紀律、八項要求”，做到廉潔自律，遵紀守法，依法辦事，分辨是非、美丑、善惡，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。三是運用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、雅俗共賞的形式，通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)，使廉潔理念內化于心、固化于制、外化于行，營(yíng)造“以廉為美、以廉為樂(lè )、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。
4、必須形成機制。企業(yè)廉潔文化建設要把制度建設作為基礎，堅持將廉潔文化理念融入制度，用制度體系保證廉潔精神的弘揚，形成長(cháng)效機制。一要堅持文化先行。注重用廉潔文化感化、引導和規范黨員、干部和職工的從業(yè)行為，促使企業(yè)領(lǐng)導人員和廣大職工進(jìn)一步樹(shù)立并落實(shí)廉潔從業(yè)的規定，將廉潔文化優(yōu)勢轉化為企業(yè)管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，從根本上解決“不愿腐敗”的問(wèn)題。二要強化制度保障。企業(yè)廉潔文化建設要融入我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，建立完善企業(yè)各項規章制度，規范經(jīng)營(yíng)管理行為。通過(guò)加強制度建設，逐步形成企業(yè)廉潔文化建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步解決“不能腐敗”的問(wèn)題。三要加強監督檢查。重點(diǎn)促進(jìn)企業(yè)加強對管人、管財、管物、管事的過(guò)程監控，強化領(lǐng)導人員和重要崗位人員貫徹落實(shí)企業(yè)制度的執行力，防止領(lǐng)導層面和重要崗位、重要業(yè)務(wù)及關(guān)鍵環(huán)節發(fā)生違規違紀等問(wèn)題，著(zhù)力解決“不敢腐敗”的問(wèn)題。
三、只有統籌兼顧，才能深入持久
企業(yè)廉潔文化建設是一項長(cháng)期的戰略任務(wù)，又是一項復雜的系統工作，必須正確處理各方面工作的關(guān)系。這樣，才能掌握主動(dòng)權，把握規律性、體現時(shí)代性、富于創(chuàng )造性，實(shí)現在更高層次、更高水平上的推進(jìn)。
1、正確處理正面教育和警示教育的關(guān)系。正面教育是廉潔文化建設的主基調，警示教育是廉潔文化建設的重要手段。把握不住正面教育，廉潔文化就不能健康發(fā)展；利用不好反面警示，廉潔文化就缺乏震撼力。因此，廉潔文化建設必須堅持以正面教育為主，輔以必要的反面警示教育，既要加強正面引導，介紹反腐倡廉的進(jìn)展和成果，宣傳勤政廉潔的典型和事跡，弘揚敬廉崇潔的思想和品德，又要兼及反面警示，揭露消極腐敗現象，剖析違紀違法案件。
2、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系。整體推進(jìn)是廉潔文化建設這項系統工程的內在要求，重點(diǎn)突破是廉潔文化建設不可或缺的工作方法。不能整體推進(jìn)，廉潔文化就沒(méi)有高標準、高起點(diǎn)、高質(zhì)量；不能重點(diǎn)突破，廉潔文化建設就沒(méi)有亮點(diǎn)、沒(méi)有特色、沒(méi)有優(yōu)勢。因此，廉潔文化建設必須堅持在整體推進(jìn)中重點(diǎn)突破、在重點(diǎn)突破中整體推進(jìn)，既要統籌兼顧，科學(xué)規劃，抓好全面，又要區別輕重，分清緩急，抓住重點(diǎn)。
3、立足當前與著(zhù)眼長(cháng)遠的關(guān)系。立足當前是由廉潔文化建設的緊迫性決定的，著(zhù)眼長(cháng)遠是由廉潔文化建設的長(cháng)期性決定的。不立足當前，廉潔文化建設就只能停留在口頭上；不著(zhù)眼長(cháng)遠，堅持長(cháng)期抓，廉潔文化監視就只能是權宜之計。因此，廉潔文化建設必須堅持在立足當前中著(zhù)眼長(cháng)遠，在著(zhù)眼長(cháng)遠中立足當前，既要從現在抓起，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)，有要堅持長(cháng)期抓，提出長(cháng)遠目標，建立長(cháng)效機制，作為一項長(cháng)期任務(wù)堅持不懈地抓下去。
4、企業(yè)文化與廉潔文化的關(guān)系。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)在長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中逐步形成的能促使領(lǐng)導干部和廣大員工廉潔從業(yè)，推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的思想觀(guān)念、行為規范和從業(yè)行為的一種依法管理理論和管理行為，具有導向、教化、激勵約束功能。開(kāi)展廉潔文化建設，有利于促進(jìn)企業(yè)文化與黨風(fēng)建設的有機結合，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化體系，有利于提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的文化含量和文化效應，增強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的實(shí)效性。加強廉潔文化建設可以更好的豐富和促進(jìn)企業(yè)文化建設，加強企業(yè)文化建設必然要包含廉潔文化，兩者是相互關(guān)聯(lián)，相得益彰的關(guān)系。
總之，加強企業(yè)廉潔文化建設，是一項長(cháng)期性、艱巨性、復雜性地工程。只要我們齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓奮進(jìn)，就一定能夠取得廉潔文化建設的新局面，取得黨風(fēng)建設和反腐倡廉的新成就。
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