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落葉也可以很乖的作文

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落葉也可以很乖的作文

  第一篇:《人生感悟》

落葉也可以很乖的作文

  人生的幾個(gè)重要法則

  ——寄語(yǔ)即將畢業(yè)的大四學(xué)生

  一、人生感悟

  當一個(gè)人赤條條來(lái)到這個(gè)世界的時(shí)候,他就已經(jīng)開(kāi)始面對自己的人生了。 不論你是否愿意,每個(gè)人一生都要面對孤獨與寂寞、幸福與悲傷、痛苦與歡樂(lè )、成功與失敗……,當然也會(huì )有自己的憧憬和夢(mèng)想。雖然“趨樂(lè )避苦”是人的本性,但在這個(gè)世界上,沒(méi)有幾個(gè)人能夠做到真正按照自己的意愿行事,因為我們生活的世界太復雜,我們不是孤家寡人,我們會(huì )受潮流影響,會(huì )被現實(shí)淹沒(méi),會(huì )被環(huán)境左右,甚至會(huì )被家庭拖累。我們會(huì )失去自我,會(huì )經(jīng)常感到“心有余,力不足”。

  對人生的理解,我個(gè)人很欣賞電視里的一段廣告詞:“人生就像一次旅行,我們不必在乎目的地,在乎的應該是沿途的風(fēng)景和看風(fēng)景的心情!卑凑栈酵降挠^(guān)點(diǎn),每一個(gè)人的最后歸宿,不是天堂,就是地獄。用趙本山的話(huà)講,就是那個(gè)“小盒”。如果你把所有的時(shí)間都放在尋找目的地上了,那你就很難體會(huì )到人生的歡樂(lè )與幸福,你也就會(huì )永遠失去happy的生活。

  所以,人生中非常重要的就是調整自己的心情,有好的心情,才能有欣賞沿途風(fēng)景的興致。但如何能夠使自己有一個(gè)好的心情呢?廣義上理解:是事業(yè)的成功和美滿(mǎn)的愛(ài)情;但對于什么是成功的事業(yè)和美滿(mǎn)的愛(ài)情,恐怕就莫衷一是了,不同的人都有不同的理解,這取決于人們的道德標準與社會(huì )價(jià)值認知。我們所追求的成功和圓滿(mǎn)的愛(ài)情,當然是指符合普遍社會(huì )價(jià)值規范的東西。但從狹義上理解,有好的心情應該是你在人生的每個(gè)階段,包括在具體的工作中實(shí)現了“做正確的事”和“正確的做事”。但做到這一點(diǎn)并非易事,這也就是為什么在現實(shí)生活成總是成功者占少數的原因。

  一個(gè)成功的人生,至少應該經(jīng)過(guò)5種修煉:

  一是孤獨。孤獨是內在的,與生俱來(lái)的東西。孤獨就是在你遇到苦難的時(shí)候沒(méi)有人幫你;在你成功的時(shí)候很多人擁擠著(zhù)幫你。內心的孤獨也許并不是壞事,它會(huì )幫助我們進(jìn)行理性思考,會(huì )幫助我們甄別真假朋友,會(huì )幫助我們克服浮躁心理。不經(jīng)歷孤獨,人就不能夠成長(cháng)。

  二是危機。從社會(huì )的角度,美國著(zhù)名危機管理專(zhuān)家羅森塔爾(Rosenthal)將危機定義為:對社會(huì )系統的基本價(jià)值和行為準則架構產(chǎn)生嚴重威脅,并且在時(shí)間壓力和不確定性極高的情況下,必須對其做出關(guān)鍵決策的事件。應該說(shuō),人的一生充滿(mǎn)了危機,例如就業(yè)危機、感情危機、婚姻危機、健康危機等等。但是,對于組織與個(gè)人來(lái)說(shuō),危機事件并不都是產(chǎn)生消極的結果。漢語(yǔ)危機的涵義我們可以理解成為“危險和機遇”,是組織與個(gè)人命運“轉機與惡化的分水嶺”,這說(shuō)明危機的發(fā)生必定是對組織與個(gè)人的存在與發(fā)展產(chǎn)生了不可忽視的影響,如果處理不當,則危在旦夕,然而處理得法,又會(huì )成為未來(lái)良性發(fā)展的天賜良機。因此,遭遇危機也許不是什么壞事,它可能是你成功的契機和起點(diǎn)。

  三是感恩。盡管我們在生活中會(huì )遇到這樣或者那樣的艱難困苦,但我們應該學(xué)會(huì )感恩,感謝給予生命的父母,感謝老師的教誨,感謝朋友的關(guān)心;應該感謝的還包括傷害過(guò)你的人,因為他磨練了你的意志;感謝絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感謝欺騙你的人,因為他增進(jìn)了你的智慧;感謝蔑視你的人,因為他覺(jué)醒了你的自尊;感謝遺棄你的人,因為他教會(huì )了你獨立;感謝支持你的人,

  因為他堅定了你的信念。我們這樣說(shuō),絕不代表我們懦弱,也不是阿Q精神,生命其實(shí)是很脆弱的,有太多的偶然可能會(huì )終止生命的旅程。只要我們活著(zhù),還有什么可抱怨的?況且禍福相依,挫折和苦難的另一面說(shuō)不定是一個(gè)新的機會(huì )和開(kāi)始。感恩并不是讓我們停止思考,更不是讓我們逆來(lái)順受地阿Q下去。相反,是提醒我們認真要思考清楚:是什么傷害你,為什么被傷害?是誰(shuí)絆倒了你,你如何被絆倒?是誰(shuí)欺騙了你,為什么欺騙會(huì )得逞?是誰(shuí)蔑視過(guò)你,為什么你被蔑視?是誰(shuí)遺棄了你,為什么被遺棄?是誰(shuí)支持了你,為什么支持你?想清楚這些問(wèn)題,我們才能知道如何避免被傷害,被絆倒,被欺騙,被蔑視,被遺棄。

  四是鄙視。簡(jiǎn)單說(shuō),犯錯誤就會(huì )失敗,失敗了就會(huì )被人鄙視。人的一生不會(huì )永遠一帆風(fēng)順。被人鄙視也是人生的必要修煉。被人鄙視,會(huì )煉就你的自強與奮發(fā),但你永遠不能蔑視那些鄙視你的人,他們的優(yōu)勢值永遠得你超越。在生命的追索中,正是那些無(wú)所不在的被鄙視,讓你和危機一樣時(shí)刻覺(jué)得自己的脈搏還在跳動(dòng)。但你沒(méi)有自暴自棄的理由,因為那些你愛(ài)的人和愛(ài)你的人都在時(shí)刻關(guān)注著(zhù)你,監督著(zhù)你,期待著(zhù)你。你要堅強地面對這些,感謝這些,記得這些。沒(méi)有什么是永恒的,包括生命,也包括財富。發(fā)奮圖強是對被鄙視的最好回答。

  五是無(wú)謂。無(wú)謂就是你深刻理解了失敗才是人生的主旋律,學(xué)會(huì )了在受傷時(shí)一個(gè)人去舔傷口,做到了在跌倒時(shí)能迅速爬起來(lái)繼續前進(jìn),保持了在致命誘惑面前的清醒。無(wú)論彩虹多么美麗,你都要明白它永遠不是最后。無(wú)論危機多么復雜,你都要明白這只是個(gè)新開(kāi)始。見(jiàn)過(guò)生命的墜落嗎?知道墜落的瞬間的感受嗎?知道墜落后要化做粒粒塵埃嗎?知道塵埃是可以忽略不計的嗎?知道來(lái)過(guò)和離去一樣的平淡寂靜嗎?那么,生命此刻就是無(wú)畏,就是回歸。

  讓心靈的孤獨博大起來(lái),讓隨處的危機饑餓起來(lái),讓生命的感恩充盈起來(lái),讓鄙視的靈魂萎縮起來(lái),讓無(wú)畏的胸懷遼闊起來(lái),你才能滿(mǎn)懷信心地面對人生,才能有一個(gè)充實(shí)的、別致的、完整的人生!

  二、人生的幾個(gè)重要法則

  (一)蘑菇定律

  據說(shuō)蘑菇定律是來(lái)自20世紀70年代一批年輕的電腦程序員的創(chuàng )意。由于當時(shí)許多人不理解他們的工作,并對他們的工作持懷疑和輕視的態(tài)度,所以這些年輕的電腦程序員就經(jīng)常自嘲當然也有些自豪地稱(chēng)自己“像蘑菇一樣的生活”。

  這些年輕的電腦程序員為什么會(huì )以“像蘑菇一樣的生活”自潮呢?我們了解了蘑菇的生物學(xué)特性便能理解。蘑菇屬于真菌類(lèi)生物,常常喜歡生活在陰暗潮濕的環(huán)境里,在幼小時(shí)害怕陽(yáng)光的暴曬。雖然它的生長(cháng)需要養料和水分,但沒(méi)人給它施肥澆水,其結果往往是自生自滅。對于那些剛剛參加工作的新人來(lái)講,開(kāi)始在單位總是做些卑微的、無(wú)足輕重的工作,往往還得不到必要的支持與幫助,就像野生的蘑菇一樣。

  人們將許多組織對這種對待初出茅廬者的一種管理方法稱(chēng)為“蘑菇管理”,即將初學(xué)者置于陰暗的角落(不受重視的部門(mén),或打雜跑腿的工作),澆上一頭大糞(無(wú)端的批評、指責、代人受過(guò)),任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。

  對于每個(gè)參加工作的新人,“蘑菇”的經(jīng)歷是不可缺少的。蘑菇的經(jīng)歷當然令人痛苦,對蘑菇經(jīng)歷的抱怨也很正常,但這種經(jīng)歷也并不是一無(wú)是處。首先,古人云:“天降大任于斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”、“吃的苦中苦,方為人上人”。蘑菇的經(jīng)歷會(huì )消除年輕人的輕狂,會(huì )鍛煉年輕人面對苦難

  和挫折的意志力,會(huì )改變年輕人眼高手低的陋習。其次,如果對新人直接委以重任,就像將蘑菇直接暴曬在太陽(yáng)底下一樣,由于他們的知識儲備、經(jīng)驗積累、業(yè)務(wù)能力還沒(méi)有準備充分,面對失敗的“抗擊打”能力還不足夠強,這樣就會(huì )大大增加他們失敗的可能性,增加他們的挫折感,說(shuō)不定真正會(huì )影響他們未來(lái)的發(fā)展,所以,拔苗助長(cháng)是一種非常不負責人的做法。

  當你被人看成是“蘑菇”時(shí),不要一味強調自己是“靈芝”。蒙牛的老板牛根生,當年曾經(jīng)是伊利公司刷奶瓶子的個(gè)人。但對于一個(gè)有理想的人,即便是在“蘑菇期”內,也不會(huì )放縱自己,他會(huì )觀(guān)察、揣摩成功者的思想和行為,及時(shí)改正自己的一些幼稚想法,努力提高自己各個(gè)方面的素質(zhì)和能力,爭取盡快度過(guò)蘑菇期。為使自己盡快跳出“蘑菇堆”,我們可以采取以下措施:

  1、選擇你喜歡你工作

  2、適應環(huán)境,融入團隊

  3、堅持理想,不言放棄

  4、事無(wú)大小,都需做好

  5、忘掉失敗,從頭再來(lái)

  (二)二八法則

  1887年,意大利經(jīng)濟學(xué)家維弗雷多·帕雷托(V.Pareto)在對當時(shí)英國人的財富與收益模式進(jìn)行研究時(shí),偶然發(fā)現了在英國大約有80%的財富是聚集在約20%人手里這一特殊現象。這一研究成果,后來(lái)被管理學(xué)思想家約瑟夫·朱蘭(Joseph M. Juran)等人概括為帕雷托法則,也被稱(chēng)為二八法則。

  二八法則的一般表述為:你所完成工作80%的成果,來(lái)自于你20%的付出;而80%的付出,只換來(lái)20%的成果。

  對于源自財富與收入分布問(wèn)題的二八法則,若以80%財富占有者中的20%作統計,我們會(huì )發(fā)現在社會(huì )財富中,有差不多的65%(80%×80%)的份額被4~5%的人口(20% × 20%)占有。由此可以得出這樣的結論:絕大部分的財富(65%)集中在一少部分人手中(4~5%)。二八法則向人們揭示了投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因與結果之間普遍存在的不平衡關(guān)系。這種不平衡關(guān)系,打破了“一分耕耘,一分收獲”的傳統觀(guān)念。也就是說(shuō),在很多情況下事物的發(fā)展往往取決于一少部分的原因,這正是二八法則的核心思想。

  100多年來(lái),二八法則被無(wú)數的事實(shí)所證明。例如,在商業(yè)活動(dòng)中,80%的銷(xiāo)售額來(lái)源于20%的客戶(hù);在企業(yè)中,80%的收益是由約20%的員工創(chuàng )造的;在交通管理中,80%的事故是由約20%違規駕駛者造成的;在社交中,80%的時(shí)間被約20%的朋友所占據等等。二八法則在近幾十年里逐漸為管理學(xué)界廣泛接受,并且成為現代管理思想中最基本的法則之一。事實(shí)上,二八法則也成為我們在人際交往、投資創(chuàng )業(yè)、管理決策、工作選擇、甚至生活幸福的重要原則。在我們的生活和工作中如何遵循二八法則呢?以下幾個(gè)措施值得借鑒:

  1、堅持“有所為,有所不為”

  根據二八法則,在我們工作與生活當中重要的事情與不重要的事情的比例,大約是20/80的確定關(guān)系。因此,在管理工作中,所有的事情并不是同等重要的。管理者在管理工作中應該“有所為,有所不為”,事無(wú)巨細,或者將工作中的所有問(wèn)題看成同等重要,會(huì )影響管理的效率和效果。采取傾斜性的措施,確保重點(diǎn)突破,進(jìn)而以重點(diǎn)帶動(dòng)全面,是取得工作進(jìn)步的保證。

  在管理工作中,20%的原因,產(chǎn)生80%的后果。這就要求我們在制定管理決策時(shí),找出這20%的原因,并采取有效的措施加以解決,是解決全部管理問(wèn)題的關(guān)鍵。同時(shí),也只有善于抓住為組織做出80%貢獻的20%的重點(diǎn)資源,包括關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節、關(guān)鍵的崗位以及影響較大的關(guān)鍵事件,才能在管理工作中收到“事半功倍”的效果,才能確保管理目標的實(shí)現。二八法則還告訴我們,平均主義的“大鍋飯”,只能滋養平庸者與懶散者的僥幸心理,也會(huì )極大地傷害優(yōu)秀者的才干與激情。 2、找出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

  在管理工作中,如何確定20%“少數但重要的事情” ,是運用二八法則進(jìn)行績(jì)效管理的關(guān)鍵。我們通常采用被稱(chēng)為“ABC分析方法(ABC-Analysis)”的分析工具,作為判斷工作任務(wù)重要程度的方法。

  ABC分析方法,是美國前GE公司董事長(cháng)迪基根據二八法則,在1951年提出的一種高效的庫存管理分析方法。它是基于這樣的經(jīng)驗法則:在我們的工作中,重要任務(wù)和次要任務(wù)在所有任務(wù)集合中的百分比通常是固定的,這些任務(wù)本身的價(jià)值比例也基本不變。我們用字母ABC分別代表最重要任務(wù)、中等重要任務(wù)和不重要任務(wù),那么就有:

  1、A任務(wù)約占我們工作時(shí)間的15%,這些任務(wù)本身的價(jià)值卻占65%;

  2、B任務(wù)約占我們工作時(shí)間的20%,這些任務(wù)本身的價(jià)值約占20%;人生感悟心情寄語(yǔ)

  3、C任務(wù)反而占我們工作時(shí)間65%,但這些任務(wù)卻只有15%的價(jià)值。 這條經(jīng)驗法則告訴我們,如果能夠做到將時(shí)間與精力更多地投向A任務(wù),限制在B任務(wù)上付出地時(shí)間與精力,盡量減少在C任務(wù)上的付出,就會(huì )最大限度提高管理效率,避免工作中的無(wú)序。但是,實(shí)際工作不會(huì )那么簡(jiǎn)單,我們的精力往往會(huì )被緊急但不重要的事情所占據,經(jīng)常會(huì )形成“重要的事情不緊急,而緊急的事情又很少重要”的局面。

  我們可以運用艾森豪維爾決策輔助工具(見(jiàn)圖1),對各項任務(wù)的重要性進(jìn)行分類(lèi)排序,從而制定好管理計劃。對于絕大多數人來(lái)說(shuō),A類(lèi)任務(wù)顯然是需要立即去處理的。如警務(wù)危機事件、即時(shí)考核項目等。每天處于忙碌之中的人,就是由于A(yíng)類(lèi)任務(wù)太多而造成的。其實(shí),很多A類(lèi)任務(wù)都是由B類(lèi)任務(wù)轉化而來(lái)的,如對于社區民警來(lái)講,日常的走訪(fǎng)記錄、工作日志等顯然屬于B類(lèi)任務(wù),但如果不及時(shí)完成,累積到考核時(shí)就成了A類(lèi)任務(wù)。同時(shí),一些不重要卻很緊急的C類(lèi)任務(wù)如不速之客的到訪(fǎng)等,以及既不重要也不緊急的D類(lèi)任務(wù)如聊天、上網(wǎng)等,往往還要占去我們大量的時(shí)間。這是使管理者一直處于忙碌之中的重要原因。因此,要改變這種情形,就必須按照優(yōu)先處理重要任務(wù)的原則,將所有任務(wù),按照重要性與緊迫性的原則,羅列在艾森豪維爾決策輔助工具表格中,及時(shí)處理A類(lèi)任務(wù);通過(guò)有效的計劃,按部就班地處理B類(lèi)任務(wù),減少其轉化為A類(lèi)任務(wù)的可能性;對于C類(lèi)任務(wù)不需要“事必躬親”,可以通過(guò)授權和求助他人的方式處理;至于D類(lèi)任務(wù),當然是越遠離越好。這樣就會(huì )有效避免工作中的盲目性,從而大大提高管理的效率。

  圖1艾森豪維爾決策輔助工具

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  第二篇:《生活感悟寄語(yǔ)》

  1:工資就像大姨媽?zhuān)粋(gè)月一次,一周左右就沒(méi)了

  2:.我平胸我驕傲,我為國家省布料。

  3:人生就像打電話(huà),不是你先掛,就是我先掛。

  4:長(cháng)壽秘訣 —— 保持呼吸,不要斷氣。

  5:因為以前太掏心掏肺了,所以搞的現在沒(méi)心沒(méi)肺。

  6:晚上不要講鬼故事,因為人愛(ài)聽(tīng),鬼也愛(ài)聽(tīng)。

  7:.親愛(ài)的,你可得一定要相信我啊,我連坐船都頭暈,更何況是腳踏兩只船呢?

  8:距 離 產(chǎn) 生 旳 不 是 美 、 而 是 第 三 者 。

  9:.代溝就是,問(wèn)老爸:你覺(jué)得《菊花臺》怎么樣?老爸想想說(shuō):沒(méi)喝過(guò)10:不要叫我宅男,請叫我閉家鎖;不要叫我宅女,請叫我居里夫人 11:.夏天就是不好,窮的時(shí)候我連西北風(fēng)都沒(méi)得喝……

  12:.我喝水只喝純凈水,牛奶只喝純牛奶,所以我很單純......

  13:男人的雙手不是用來(lái)洗衣服的,而是用來(lái)?yè)肀说摹?/p>

  14:人人都說(shuō)我很聽(tīng)話(huà),其實(shí)我只聽(tīng)自己的話(huà)…

  15:人和豬的區別就是:豬一直是豬,而人有時(shí)卻不是人!

  16:爺爺說(shuō):周杰倫出家一定是個(gè)好和尚,因為他念的經(jīng)實(shí)在太好聽(tīng) 17:五毛和五毛是最幸福的 因為他們湊成了一塊

  18:.或許有一天,當你披上婚紗的時(shí)候,我已披上了袈裟。

  19: 刷牙是一件悲喜交加的事情,因為一手拿著(zhù)杯具,一手拿著(zhù)洗具。

  20:.走自己的路、讓貓和狗說(shuō)去吧

  21:.那天,你說(shuō)你討厭我,我笑了,笑的撕心裂肺。

  22:原來(lái),愛(ài)情從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò),只是我記得,你忘了。

  23:所謂情話(huà),就是說(shuō)一些連你自己都不相信的話(huà),卻希望對方相信

  第三篇:《心情隨筆人生感悟》

  感悟

  人之所以不幸福,就是沒(méi)有知足心。每個(gè)人對幸福的感覺(jué)和要求都不相同,一個(gè)容易滿(mǎn)足、懂得知足的人才更容易得到幸福。曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話(huà):“幸福就如一座金字塔,是有很多層次的,越往上幸福越少,得到幸福相對就越難。越是在底層越是容易感到幸福;越是從底層

  用心去發(fā)現,用心去感受,你就會(huì )發(fā)現幸福其實(shí)就在我們身邊,只是這樣的幸福常常被我們忽略。

  人之所以活的累,就是想的太多。身體累不可怕,可怕的就是心累。心累就會(huì )影響心情,會(huì )扭曲心靈,會(huì )危及身心健康。其實(shí)每個(gè)人都有被他人所牽累,被自己所負累的時(shí)候,只不過(guò)有些人會(huì )及時(shí)地調整,而有些人卻深陷其中不得其樂(lè )。在這個(gè)充滿(mǎn)競爭壓力的社會(huì )里,生活有太多的難題和煩惱,要活得一點(diǎn)不累也不現實(shí)。

  不同時(shí)代的人有著(zhù)不同的精神狀態(tài),以前,我們的物質(zhì)生活很貧窮,但精神狀態(tài)卻很好;如今,我們的物質(zhì)生活提高了,可精神生活卻匱乏了。不要逢事就是喜歡鉆牛角尖,讓自己背負著(zhù)沉重的思想包袱,把事情考慮得太周全,這就造成了我們活的累。

  為了尋找幸福,我們會(huì )許下一些諾言?僧斦嬲プ龅臅r(shí)候,卻發(fā)現有些諾言是虛偽的謊言。但細想一下,就是這些虛偽而善良的謊言讓我們對幸福充滿(mǎn)了希望和信心。其實(shí)承諾并沒(méi)有什么,不見(jiàn)了也不算什么,所有的一切自有它的歸宿。

  幸福是自己的感覺(jué),需要自己細細去體會(huì )。幸福的距離,有時(shí)近,有時(shí)遠,以為就在咫尺,

  轉眼卻還在天涯。平靜的生活就像一杯白開(kāi)水,喝起來(lái)淡而無(wú)味,卻不知道正是它的純凈無(wú)暇才讓我們的生命幸福,懂得生活的人才會(huì )在平淡中品出甘甜和幸福。

  幸福就是這樣的飄渺不定卻也真實(shí)的存在著(zhù)。對幸福開(kāi)始漸漸的有所感悟,看看身邊的人,有幸福的笑容,也有落寞的情緒。再看看自己,還不是如此, 有開(kāi)心的時(shí)候,也有落寞的時(shí)候。人生數載,面臨著(zhù)許多考驗,也會(huì )有很多的得到和失去,也有許多的成功和失敗。

  也回不去。人,真的是一個(gè)難以琢磨的生靈,最了解自己的永遠只有自己。

  生活不可能一帆風(fēng)順,開(kāi)心是過(guò)一天,煩惱還是過(guò)一天,那為何不讓自己開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一天呢? 怎么過(guò)也是一天!靶睦邸钡臅r(shí)候怎么辦?心累之人,要學(xué)會(huì )適應。不要獨自面對黑暗發(fā)呆,要適應社會(huì ),適應生活。不必過(guò)分在意別人的掌聲和稱(chēng)贊,不把別人的行為結果作為自己的追求目標。不斷擴大自己心理的空間,方能體驗生活本身的意義與快樂(lè )。

  心累之人,要學(xué)會(huì )釋放。把囚禁在心牢中的自己解救出來(lái)。所有的抑郁埋藏在心底,只會(huì )有一顆年輕、快樂(lè )、充滿(mǎn)活力的心。忘卻不幸,藐視挫折,何尚不是人生的升華的標準,翻跟斗要給自己找一個(gè)軟著(zhù)落的地方,爬云梯要給自己找下得來(lái)的臺階,實(shí)事求是地開(kāi)發(fā)自己的潛能,量身定制設計自己的人生目標。

  心累之人,要學(xué)會(huì )微笑。出門(mén)一笑,海闊天空。要接納自己,欣賞自己,喜歡自己,追求完美的同時(shí),容納不足與毛病。人,只有欣賞自己,才能有信心。不妨學(xué)習板橋的糊涂,也不妨模仿阿Q的自嘲,勇敢地面對今天,更好地笑對明天。

  手酸了,可將手里的東西放下;心累了,請把你的心事放下。

  上帝說(shuō):孩子,不管在任何時(shí)候,只要有希望,只要心還活著(zhù),一切都有可能,我把你的心還給你,希望他能帶你走進(jìn)光明。

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