以我愛(ài)夏天為題的英語(yǔ)作文
國家公務(wù)員退休，指國家公務(wù)員達到規定的退休年齡，為國家服務(wù)到一定的工作年限，或因病殘喪失了工作能力，離開(kāi)工作崗位，依法辦理退休手續，由國家給予生活保障，并給予妥善安置和管理。這是國家公務(wù)員管理的一個(gè)重要管理環(huán)節，也是保持國家公務(wù)員隊伍充滿(mǎn)生機和活力的重要措施。
退休年齡最新政策從2015年起，摩洛哥公務(wù)員的退休年齡將從目前的60歲延至62歲，退休年齡最新政策2015年起規定，此后每年延遲6個(gè)月，最終退休年齡為65歲。
退休年齡最新政策2015年規定說(shuō)，預期壽命提高、就業(yè)人口減少、退休基金長(cháng)期不足等是調整公務(wù)員退休年齡的主要原因。2013年，摩洛哥退休基金會(huì )管理的民事養老金赤字為220億迪拉姆(約合27.5億美元)，而50年來(lái)的總赤字高達6050億迪拉姆(約合756億美元)。
根據摩政府新制定的公務(wù)員退休年齡最新政策，2015年起單位和個(gè)人的養老保險繳費比例均將從目前的20%上調至28%，而公務(wù)員的年終獎和退休時(shí)兌現的一次性現金補貼也將有所調整。
國家公務(wù)員退休制度是指由國家制度并頒布實(shí)行的關(guān)于國家公務(wù)員的退休條件、待遇、安置、管理等方面的法律法規體系總稱(chēng)。我國公務(wù)員退休制度繼承和發(fā)揚了黨和國家干部退休工作的優(yōu)良傳統，總結吸收了干部退休制度改革的經(jīng)驗，同時(shí)也借鑒了國外公務(wù)員退休制度和社會(huì )保障制度中一些有益的做法。
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