夏天的味道敘事作文

　　部門(mén)年終工作總結以及工作計劃一

　　回顧過(guò)去，展望未來(lái)。XX年已接近尾聲，回顧過(guò)去的一年，現將部門(mén)工作總結如下：

　　部門(mén)的建設與管理得到了加強，充分利用例會(huì )將公司規劃認真傳達，讓本部門(mén)各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。

　　加強了本部門(mén)職員的培訓學(xué)習，真正掌握了物料進(jìn)，出，存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開(kāi)各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進(jìn)。

　　積極配合計劃部，采購部和銷(xiāo)售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免了原材物料的浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間。

　　積極配合財務(wù)部門(mén)工作，保證了對表單的上交時(shí)間和數據的準確性，真實(shí)性，采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，

　　利用看板管理和數字管理使相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用�？傊�，XX年取得的成績(jì)，離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問(wèn)題和不足，主要表現如下方面：

　　安全管理力度不夠。

　　1.在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些，致使溝通進(jìn)行不歡而散時(shí)有發(fā)生。

　　改善方案：盡可能定時(shí)收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時(shí)間處理備料，盤(pán)點(diǎn)，整理等事務(wù)。

　　2.短時(shí)間培訓后的接受能力有限，再培訓和來(lái)料反饋信息力度有待加強。

　　改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進(jìn)行培訓，提高其管理能力，執行力，確保進(jìn)出倉數據準確，確保信息反饋及時(shí)并真實(shí)。

　　3.在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。

　　改善方案：為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理程序執行，為確保計劃部。采購部。生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解物料庫存情況，對k3數據及庫存日報表需有專(zhuān)人負責錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入相關(guān)數據再收發(fā)料。確保數據的準確性與及時(shí)性。

　　在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年，對過(guò)去取得的成績(jì)，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，說(shuō)實(shí)話(huà)倉庫真沒(méi)有什么成績(jì)可言，就算有那么一丁點(diǎn)兒成績(jì)也難以彌補不足，在迎來(lái)掌聲和鮮花之時(shí)，首先應該是公司及公司高層領(lǐng)導管理有方，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果，也是他們帶著(zhù)大家走出來(lái)的今天，而倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)幾位同事的頂力合作的結果，謝謝你們！

　　XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。在未來(lái)的領(lǐng)獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng )造出輝煌的明天，在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康！萬(wàn)事如意！新年快樂(lè )！

　　部門(mén)年終工作總結以及工作計劃二

　　一、做好辦公室工作，必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。

　　XX年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

　　二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。

　　針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

　　三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執行細心。

　　辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。XX年我們還將把培養工作細致嚴謹，服務(wù)細心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。

　　四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)。

　　我們對辦公室每個(gè)職工都強調了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，辦公室同志在辦文、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)�而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，XX年對司機的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認可。

　　部門(mén)年終工作總結以及工作計劃三

　　200x年是貫徹落實(shí)黨十六大精神，全面建設小康社會(huì )的起步之年，又是我省市縣以下環(huán)保系統垂直管理的第一年。今年以來(lái)，在xx市環(huán)保局的直接領(lǐng)導下，在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下，xx環(huán)保局新的一屆領(lǐng)導班子xxx局長(cháng)帶領(lǐng)下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會(huì )精神，按照“強化基礎、艱苦奮斗、創(chuàng )優(yōu)爭先”的總體工作思路，圍繞環(huán)保為經(jīng)濟建設服務(wù)這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、攻難點(diǎn)。各項工作取得明顯成效，環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步得到改善。

　　一、抓班子，增強內部合力

　　隨著(zhù)環(huán)保系統垂直管理，咸陽(yáng)市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，新的局領(lǐng)導班子組成后，從一開(kāi)始就立規矩、訂制度，在交換意見(jiàn)、認真討論的基礎上，領(lǐng)導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風(fēng)氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，為人表率，經(jīng)常深入企業(yè)調查研究，現場(chǎng)解決問(wèn)題;三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協(xié)調性;多理解不計較，增加相容性;多提醒不指責，掌握藝術(shù)性;多擔責不爭功，注意自律性;多調查不武斷，提高科學(xué)性;多關(guān)心不冷淡，調動(dòng)積極性，每個(gè)成員都拿起批評和自我批評這個(gè)武器，開(kāi)展積極的思想溝通和談心交心，對問(wèn)題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，帶動(dòng)、影響、吸引了全局系統的干部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。

　　二、抓隊伍，提高干部素質(zhì)

　　要干好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領(lǐng)導班子把建立一支思想好、作風(fēng)正、會(huì )管理、懂業(yè)務(wù)的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹(shù)形象的重要組成部分。

　　1、民文明素質(zhì)教育活動(dòng)安排，認真開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習和“三德”、“三義”

　　黨風(fēng)教育，以黨建統攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)代表”及市學(xué)習教育活動(dòng)。為了使教育收到實(shí)效，在全系統黨員中開(kāi)展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個(gè)一”。即在崗位形象上做到一個(gè)黨員一面旗，在崗位效果上做到一個(gè)黨員一顆釘。在機關(guān)干部中開(kāi)展“五不讓”活動(dòng)，即不讓領(lǐng)導交辦的工作在我這里延誤，中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。

　　2、抓學(xué)風(fēng)教育，提高工作水平。規定每周二為例會(huì )和學(xué)習時(shí)間，定時(shí)組織業(yè)務(wù)進(jìn)展匯報和政治學(xué)習，實(shí)行每人每年學(xué)一本環(huán)保專(zhuān)業(yè)讀物，作一本讀書(shū)筆記，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識考試，進(jìn)行一次個(gè)人總結。

　　3、抓精神文明，在全系統開(kāi)展“五好兩爭三競賽”活動(dòng)。結合市上安排，以科室和下屬各站為單位，開(kāi)展“五好(好班子，好隊伍，好公仆，好形象，好業(yè)績(jì))兩爭(爭創(chuàng )精神文明先進(jìn)單位，正當先進(jìn)個(gè)人)三競賽(賽學(xué)習，賽工作，賽業(yè)績(jì)”活動(dòng)，并把此項活動(dòng)與精神文明建設同時(shí)布置，同時(shí)檢查，同時(shí)考核，取得了良好的效果。

　　三、抓工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)

　　有了一個(gè)團結戰斗、積極向上的領(lǐng)導班子，一支素質(zhì)過(guò)硬，人氣旺盛的環(huán)保執法隊伍，也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應手，不斷取得好的成績(jì)。

　　1、加大環(huán)保投入，推進(jìn)四大工程。

　　藍天工程中，上半年他們對城區40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進(jìn)行了監測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進(jìn)行限期治理，共取得監測數據177個(gè)，關(guān)停超標運行鍋爐2個(gè)。碧水工程以建設乾縣污水處理廠(chǎng)工程為重點(diǎn)。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實(shí)施招商引資。目前，正與西安新竹環(huán)保設備有限公司進(jìn)行商務(wù)談判，各項工作進(jìn)展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農林、教育部門(mén)協(xié)作，擬建成縣級生態(tài)示范鄉2個(gè)、縣級綠色文明示范學(xué)校10個(gè)。朝陽(yáng)工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn)，年內力爭促使西鐵峰陽(yáng)水泥廠(chǎng)、海升果汁廠(chǎng)通過(guò)環(huán)境質(zhì)量體系認證。

　　2、大戰七、八九月，嚴查環(huán)境違法行為。

　　7月22日，咸陽(yáng)市環(huán)保局召開(kāi)“大戰七、八九月嚴查行動(dòng)”動(dòng)員會(huì )后，他們立即召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點(diǎn)，決定開(kāi)展八項執法檢查活動(dòng)，一個(gè)月來(lái)，開(kāi)展了五項執法檢查活動(dòng)，取得了階段性勝利。先后開(kāi)展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業(yè)的查處活動(dòng)，取締關(guān)停重污染企業(yè)6戶(hù);開(kāi)展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠(chǎng)，下產(chǎn)了限期改正違法行為通知書(shū)，要求限期補辦“環(huán)評”手續，嚴格按照“三同時(shí)”制度辦理;開(kāi)展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執法檢查。對群眾反映強烈的城關(guān)鎮青龍一白灰窯進(jìn)行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場(chǎng)2座;開(kāi)展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過(guò)對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環(huán)境整治，立案3起，糾正違規行為17起;開(kāi)展了醫院含菌廢水、醫療垃圾處理執法檢查。他們聯(lián)系衛生部門(mén)，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫院、乾縣中醫醫院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫院進(jìn)行了逐項目，拉網(wǎng)式檢查，要求縣級醫院一律建設含菌廢水、醫療垃圾處理設施，沒(méi)有處理，不得排放。協(xié)商衛生部門(mén)建設一個(gè)醫療垃圾處理站，將地段醫院、私人醫院的固體廢物進(jìn)行集中處理。

　　四、抓公開(kāi)，增強執法工作透明度

　　今年，他們把政務(wù)公開(kāi)工作作為加強環(huán)保系統行風(fēng)建設，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)環(huán)保隊伍執法公平、公開(kāi)、公正的“推進(jìn)器”制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確規定了政務(wù)公開(kāi)的內容、方式、任務(wù)以及保證措施，全系統都設置了政務(wù)公開(kāi)欄。排污收費結合實(shí)際達到“十公開(kāi)”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領(lǐng)導小組，出臺了《乾縣建設項目環(huán)境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過(guò)規范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協(xié)商收費的行為。在收支管理上，實(shí)行“環(huán)保開(kāi)票、銀行代收、財政統管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環(huán)境監測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進(jìn)行操作，實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量監控，確保監測工作的質(zhì)量。在政務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)過(guò)程中，他們自加壓力，廣泛開(kāi)展行風(fēng)評議，自覺(jué)接受行風(fēng)監督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統行風(fēng)社會(huì )監督員，頒發(fā)了聘書(shū)，明確了職責，賦予監督員調查權、質(zhì)詢(xún)權、監督權。

　　通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，使環(huán)保隊伍素質(zhì)全面增強，執法程序進(jìn)一步規范，執法水平進(jìn)一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個(gè)一四個(gè)不讓”即：一要說(shuō)話(huà)客氣、不要強詞奪理或冷言惡語(yǔ)傷人;二要談吐文雅，不要說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà);三要態(tài)度謙虛，不要盛氣凌人。來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說(shuō)請辦事程序;不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執法檢查上做到“五統一、五不準”。即：統一服裝、統一證件、統一標志、統一處罰程序、統一票據。不準承包和參與承包環(huán)境治理工程;不準向企業(yè)強行推銷(xiāo)環(huán)保產(chǎn)品及指導廠(chǎng)家搞治理索取中介費;不準借執法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報;不準以征收排污費搞權錢(qián)交易;不準以損害環(huán)境和自然資源以權謀私。

　　五、抓廉正，形成高效務(wù)實(shí)群體

　　按照中紀委關(guān)于黨風(fēng)廉正建設的要求，堅持警鐘長(cháng)鳴，以法規制度建設為重點(diǎn)，他們以落實(shí)廉正建設責任制為目的，把廉正建設作為一個(gè)重要內容，建立了一整套完整的監督機制和制度。

　　首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開(kāi)展“參加工作為什么，現在當官做什么，將來(lái)身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦，大事不糊涂，小事要過(guò)硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自省、自警、自勵，保持人民公仆的本色。

　　其次，在財務(wù)開(kāi)支上，實(shí)行計劃開(kāi)支。領(lǐng)導帶頭不講排場(chǎng)、不亂開(kāi)支，養成“花小錢(qián)辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會(huì )議，一次宣傳活動(dòng)，都作詳細預算，上會(huì )審定，能自己動(dòng)手的，盡量發(fā)揮同志的創(chuàng )造才能。

　　再次，在排污收費、干部任免、群眾信訪(fǎng)等“熱點(diǎn)”，敏感問(wèn)題上，實(shí)行辦事程序公開(kāi)，辦事結果公開(kāi)，自覺(jué)接受干部、職工和社會(huì )各界的監督。對群眾舉報的各類(lèi)污染案件，訂立嚴格的及時(shí)批辦制度，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復。并借助人大環(huán)保世紀行活動(dòng)的力量。

　　乾縣環(huán)保局一班人，通過(guò)抓班子、抓黨風(fēng)廉正，加強精神文明建設、積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷提高隊伍的凝聚力和戰斗力，使乾縣的環(huán)保工作有了長(cháng)足的發(fā)展，縣城環(huán)境質(zhì)量得到了較大改觀(guān)，為乾縣經(jīng)濟、社會(huì )協(xié)調發(fā)展做出了積極的貢獻。

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