有趣的貼鼻子游戲小學(xué)生作文

　　篇一：2017年縣文化局信訪(fǎng)工作總結

　　根據石信聯(lián)辦[2017]2號文件精神，我局領(lǐng)導高度重視，開(kāi)展了進(jìn)京非政策上訪(fǎng)集中整治和處理好部分軍隊退役進(jìn)京上訪(fǎng)問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)及局領(lǐng)導干部集中“下訪(fǎng)月”活動(dòng)。確保了我系統信訪(fǎng)穩工作，進(jìn)一步維護了全系統穩定，確保了全系統各項文化工作順利開(kāi)展，縣將有關(guān)情況總結如下：

　　一、統一思考，提高認識，為專(zhuān)項行動(dòng)形成合力

　　為貫徹落實(shí)全縣處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件工作會(huì )議精神，我局在6月23日上午召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，參加會(huì )議有：縣直文化系統主要負責人，局機關(guān)全體干部職工，組織學(xué)習上級有關(guān)文件及傳達了全縣處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件工作會(huì )議精神。會(huì )議要求，各文化單位要高度重視信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件的處理工作，要求各單位要對本單位干部職工思想進(jìn)行一次全面地排查，真正把信訪(fǎng)穩定工作落到實(shí)處，嚴格落實(shí)“五包”措施(包情況掌握、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理)，扎實(shí)做好每一個(gè)干部職工思想工作，制定了措施，明確了各單位的職責，提高了認識，形成了合力。

　　二、健全措施，狠抓落實(shí)，確保專(zhuān)項行動(dòng)工作順利進(jìn)行

　　1、落實(shí)領(lǐng)導干部集中“下訪(fǎng)月”措施。我局把領(lǐng)導干部集中下訪(fǎng)工作擺在重要議事日程，結合我系統實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì )認真分析研究，統一部署安排，進(jìn)一步明確包案責任，確保下訪(fǎng)工作到位。集體劃分了集中下訪(fǎng)的單位，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導組織協(xié)調，其他領(lǐng)導地負其責，秘書(shū)股具體組織實(shí)施，負責掌握自己情況的格局。

　　2、落實(shí)責任。按單位設立專(zhuān)項行動(dòng)工作負責人，負責人要對本單位干部職工思想動(dòng)態(tài)全面了解和掌握，同時(shí)也要對本單位干部思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次全面排查，做到不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題，不留一個(gè)“死角”，將一切隱患及時(shí)消滅在萌芽之中。

　　3、認真檢查，我局采取現場(chǎng)聽(tīng)、查、看、訪(fǎng)的方式，逐一排查信訪(fǎng)隱患問(wèn)題，逐一檢查信訪(fǎng)維穩制度落實(shí)情況。真正做到心里有數。

　　4、突出重點(diǎn)，針對全系統干部職工的思想動(dòng)態(tài)及其他信訪(fǎng)維穩不穩定因素，重點(diǎn)加強縣電影院職工思想教育，縣文化館、縣博物館主要存在拖欠工程款的問(wèn)題。

　　三、嚴抓重管，為全系統創(chuàng )造了良好的社會(huì )治安秩序。

　　一是對所有在家職工和外出職工，建立檔案，及時(shí)全面地掌握了他們思想動(dòng)態(tài)，二是通過(guò)抓“人防、物防、技防”，做到“三防”結合，建立和落實(shí)預防處理穩控赴省進(jìn)京非正常上訪(fǎng)的長(cháng)效機制，形成解決非正常上訪(fǎng)問(wèn)題的強大合力，在全系統干部職工未發(fā)生赴省進(jìn)京非正常的上訪(fǎng)的現象。

　　四、堅持學(xué)習，不斷加強管理，使集中整治和專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展順利

　　加強政策，法規學(xué)習，是我局從來(lái)未忽略的一項工作，從局機關(guān)到各文化單位一直堅持學(xué)習制度，通過(guò)學(xué)習，使干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，提高干部職工遵紀守法，依法辦事的意識，確保了全系統的各方面穩定的局面，確保了集中整治和專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展。

　　篇二：邵武市文化體育局2017年信訪(fǎng)工作總結及2016年信訪(fǎng)工作計劃

　　2017年，我局信訪(fǎng)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市信訪(fǎng)局的指導下，以鄧小平理論為指導，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆六中全會(huì )和黨的十八大精神，切實(shí)加強對信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導，全面落實(shí)“分級負責、歸口辦理”的信訪(fǎng)工作原則和領(lǐng)導包案責任制，認真開(kāi)展處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件、組織干部進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展排查化解矛盾糾紛活動(dòng)，切實(shí)為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題，有效地維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，實(shí)行信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制。

　　一是加強領(lǐng)導。調整充實(shí)了由局長(cháng)任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記任副組長(cháng)，相關(guān)工作人員為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導組，切實(shí)加強對信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導。二是落實(shí)責任。建立部門(mén)預防和處理信訪(fǎng)問(wèn)題長(cháng)效機制。堅持部門(mén)統一領(lǐng)導，所屬單位協(xié)同配合的工作原則，在實(shí)際工作中堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，及時(shí)、就地依法解決問(wèn)題與思想疏導教育相結合的原則。局黨委副書(shū)記主管信訪(fǎng)案件的立案查處工作，對重大信訪(fǎng)案件實(shí)行領(lǐng)導包案責任制。三是建立來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待處理工作制度。建立了由辦公室具體負責，相關(guān)股室按職能劃分，做好相關(guān)接待的工作制度。對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行登記制度，建立臺帳，做到事前有記錄，事后有處理記錄，并立卷歸檔。四是設文化市場(chǎng)立舉報電話(huà)，開(kāi)通了“12318和6334333”舉報專(zhuān)線(xiàn)，明確了工作職責、工作程序和工作紀律，建立了24小時(shí)值班、接聽(tīng)、登記、呈批、移送辦理、答復、存檔、保密等一整套群眾舉報工作程序，對受理的群眾舉報事項，以及重大價(jià)格信訪(fǎng)案件將依法立案查處。

　　二、不斷完善信訪(fǎng)工作制度、健全信訪(fǎng)工作程序。

　　面對文化市場(chǎng)群眾舉報和信訪(fǎng)案件的不斷增加，我局進(jìn)一步完善了文化體育工作信訪(fǎng)工作制度，制定信訪(fǎng)工作責任追究辦法，健全了文化信訪(fǎng)工作程序，實(shí)行了信訪(fǎng)案件、舉報案件統一領(lǐng)導、歸口辦理的工作體系。局信訪(fǎng)辦或文化市場(chǎng)舉報中心在接到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和投訴舉報的當日填寫(xiě)《來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及舉報案件記錄表》，三日內提出擬辦意見(jiàn)報科室負責人或主管局長(cháng)審批后，由管轄科室和主辦人員限期進(jìn)行調查取證，提出處理意見(jiàn)，一般案件按行政處罰法程序在1個(gè)月內辦理完畢，重大案件經(jīng)主管領(lǐng)導批準，可適當延長(cháng)時(shí)間，但不能超過(guò)三個(gè)月。結案后，要在15日內將處理結果告知舉報人，30日內完成案卷存檔。對市信訪(fǎng)局和省地局轉辦及有關(guān)部門(mén)交辦的信訪(fǎng)案件做到特事特辦，及時(shí)調查、及時(shí)處理、及時(shí)答復、及時(shí)上報。

　　三、熱情服務(wù)、嚴格執法，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現象發(fā)生，切實(shí)做到為民排憂(yōu)解難。

　　文化市場(chǎng)管理問(wèn)題一直是群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的態(tài)度，直接影響著(zhù)信訪(fǎng)工作的順利開(kāi)展，也影響著(zhù)文體部門(mén)的形象。對群眾舉報的文化市場(chǎng)管理問(wèn)題我們堅持做到“接待熱心、調查耐心、處理細心”確保群眾踴躍舉報。今年，我局把改變服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪(fǎng)工作的主要環(huán)節來(lái)抓，首先是選調服務(wù)態(tài)度好的同志充實(shí)信訪(fǎng)工作，向來(lái)訪(fǎng)的群眾“問(wèn)一聲好，讓一個(gè)座，倒一杯水”，讓群眾感受到一種溫暖，切實(shí)做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。其次是強化文化市場(chǎng)執法大隊辦案質(zhì)量，指定素質(zhì)較高的執法人員辦理價(jià)格信訪(fǎng)案件，對信訪(fǎng)案件不回避，不拖壓，抓住要害問(wèn)題，徹底解決。三是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，從源頭上治理文化市場(chǎng)管理秩序，規范文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為。

　　四、抓好 “12318”和6334333文化市場(chǎng)監督舉報電話(huà)的穩定運行，做好“12345政務(wù)服務(wù)平臺”的使用工作，強化社會(huì )監督機制。

　　預防、治本是從根本上搞好信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵，為了廣開(kāi)“言路”，從源頭上抓起，及時(shí)把各種矛盾和問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)和起始階段，根據統一部署，做好“12345政務(wù)服務(wù)平臺建設”，抓好12318文化市場(chǎng)全國、全省專(zhuān)線(xiàn)舉報專(zhuān)正常運行，拓寬了受理文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)投訴、舉報的領(lǐng)域和渠道，并在人員密集的車(chē)站、醫院、學(xué)校等公共場(chǎng)所張貼“12318”文化市場(chǎng)舉報電話(huà)，使“12318”深入人心，有力地維護了文化市場(chǎng)價(jià)的違法經(jīng)營(yíng)狀況，得到了廣大人民的高度評價(jià)，文化市場(chǎng)的知名度和信譽(yù)度不斷提高。

　　五、積極開(kāi)展文化市場(chǎng)舉報工作，切實(shí)維護文化市場(chǎng)的合法經(jīng)營(yíng)。

　　2017年，我局共收到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)13件次，其中市領(lǐng)導轉辦3件、到訪(fǎng)1件、網(wǎng)上信訪(fǎng)9件。在辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)信件中，我局高度重視，對干部群眾反映 13件信訪(fǎng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到了100%解決落實(shí)，其中如對局屬單位干部職工反映住房一次性工齡補貼事宜，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，征求意見(jiàn)，對我局存在的住房一次性工齡補貼工作，制定退一補一的支付方案，受到干部的好評，再如文化大廈業(yè)主多年來(lái)反映的房產(chǎn)證、土地證辦理事項的信訪(fǎng)問(wèn)題，安排專(zhuān)人認真進(jìn)行辦理，籌集 50多萬(wàn)元，解決業(yè)主兩證辦理問(wèn)題，截止2017年12月27日，文化大廈業(yè)主多年來(lái)上訪(fǎng)反映的土地證、房產(chǎn)證辦理事項基本得到了解決，大部分業(yè)主較為滿(mǎn)意，有效化解了社會(huì )不穩定因素。

　　六、2016年信訪(fǎng)工作計劃

　　(一)、指導思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大和省第九次精神，充分履行信訪(fǎng)工作職能，努力探索新時(shí)期信訪(fǎng)工作新思路，堅持工作創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、思維創(chuàng )新，切實(shí)維護改革、發(fā)展、穩定大局，促進(jìn)我市和諧社會(huì )建設協(xié)調發(fā)展。

　　(二)、具體工作思路

　　1、積極按照市信訪(fǎng)工作年度考核管理目標，確保我局信訪(fǎng)工作進(jìn)入良性化軌道。

　　2、加強領(lǐng)導，全面落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制和責任追究制。嚴格執行《信訪(fǎng)條例》，使各單位真正做到“守土有責”，把矛盾控制和化解在基層。

　　3、突出重點(diǎn)，控制和化解集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重復訪(fǎng)。一是加大信訪(fǎng)矛盾糾紛的排查處置力度，堅持做到日常排查與重點(diǎn)排查相結合，把握工作主動(dòng)權，對排查出的各類(lèi)可能引發(fā)的不穩定隱患，實(shí)行領(lǐng)導包案制，超前做好矛盾糾紛的化解工作。二是加強信訪(fǎng)案件的督查督辦。對疑難、久拖不決，以及跨部門(mén)的信訪(fǎng)案件，由分管領(lǐng)導或綜合部門(mén)負責人負責牽頭，對列入重點(diǎn)信訪(fǎng)案件范疇的信訪(fǎng)突出問(wèn)題和事件實(shí)行督查督辦，保證案件及時(shí)辦結。三是健全處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件會(huì )議制度，定期分析研究信訪(fǎng)形勢，針對信訪(fǎng)突出問(wèn)題及事件提出對策建議，組織協(xié)調處理，并督促檢查各項信訪(fǎng)工作措施的落實(shí)。

　　三、具體做法

　　1、組織辦公室及信訪(fǎng)工作人員學(xué)習各項規章制度及涉及行政執法相關(guān)政策法規。定期召開(kāi)辦公會(huì )議，交流信息，進(jìn)一步提高工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。

　　2、做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，堅持文明接待，文明辦案，嚴格按照《信訪(fǎng)條例》的規定接信、辦信。向信訪(fǎng)人宣傳有關(guān)法律、法規和規章政策。堅持“信訪(fǎng)無(wú)小事”思想，認真落實(shí)信訪(fǎng)接待、排查等規章制度，對信訪(fǎng)事件做到有一件，處理一件，不留尾巴，杜絕不作為，亂作為，和久拖不決的工作態(tài)度，對群眾初訪(fǎng)反映的問(wèn)題，能夠解決的，要立即解決，暫時(shí)解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對提出不合理要求的，要做好說(shuō)服教育工作，并將處理情況向分管領(lǐng)導及時(shí)匯報，避免由初訪(fǎng)解決不及時(shí)而引起群體性上訪(fǎng)。

　　3、經(jīng)常開(kāi)展調查研究，了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，摸排不穩定因素，傾聽(tīng)群眾呼聲，立足抓早、抓孝抓實(shí)，做到把問(wèn)題解決在始發(fā)階段。

　　4、分析綜合情況，及時(shí)向本單位負責人和有關(guān)部門(mén)提供信訪(fǎng)信息。

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