小學(xué)生有關(guān)文明校園我建設征文400字(精選15篇)
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第一章總則
第一條為深入持久地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,切實(shí)加強黨內監督,提高黨務(wù)工作的透明度,切實(shí)保障黨員的知情權、參與權、建議權、批評權、監督權,使廣大黨員積極參與黨內事務(wù),實(shí)現對黨內的有效管理和積極監督,根據《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》,制定本制度。
第二條本制度以合法、平等、公開(kāi)、及時(shí)、真實(shí)為原則,增強黨組織和黨員的責任意識,提高黨內監督的效果,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和各項工作順利開(kāi)展。
第三條本制度所指的重要情況是黨內的重大部署、重大決策、重大問(wèn)題和情況。
第四條黨內重要情況通報的對象是全體黨員;黨內重要情況報告的對象是黨員大會(huì )或上級黨組織。
第二章通報的內容
第五條黨內重要情況通報的內容:
(一)黨務(wù)工作方面
1、貫徹執行上級有關(guān)工作指示情況;
2、黨風(fēng)廉政建設和反腐bai工作情況;
3、開(kāi)發(fā)區黨工委會(huì )議議決事項;
4、開(kāi)發(fā)區黨工委年度工作計劃、重要黨務(wù)、政務(wù)活動(dòng)進(jìn)展和完成情況;
5、開(kāi)發(fā)區黨工委負責人每年的述職述廉情況;
6、黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )情況和整改措施;
7、民主評議黨員工作情況;
8、領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
(二)組織人事方面
1、公開(kāi)招聘、錄用干部,公開(kāi)選任干部的條件、程序、結果,以及調整、任免干部情況;
2、對黨員干部實(shí)施獎勵和懲誡的情況;
3、黨員干部因違法違紀被立案審查、處理的情況;
(三)與黨員密切相關(guān)的重大事項方面
1、改革和發(fā)展的重大部署,以及涉及干部職工切身利益的重大決策的執行情況;
2、重大項目安排和大額度資金使用情況;
3、重大突發(fā)事件的處理結果;
4、黨員群眾反映強烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的處理情況;
(四)其他應通報的重要情況
第六條涉及黨員干部和黨組織重大利益或對有重大影響的事項,在正式?jīng)Q定前,實(shí)行預通報制度,黨總支部要充分聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)后再做出決定。
第七條黨總支部對事關(guān)全局和社會(huì )穩定的重要情況及重大問(wèn)題,應按照上級有關(guān)規定和程序向上級黨組織報告或請示。
第八條各黨員領(lǐng)導干部應當向黨組織如實(shí)報告個(gè)人重大事項,自覺(jué)接受監督。
第九條屬于下列情況免予通報
(一)屬于黨內秘密的;
(二)涉及個(gè)人隱私的;
(三)正在調查、討論、處理過(guò)程中的(法律、法規另有規定的除外);
(四)與行政執法有關(guān),通報后可能會(huì )影響調查取證等執法活動(dòng)的;
(五)其他免予通報和報告的情況。
第三章通報的形式及程序
第十條通報采取召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議和發(fā)文、簡(jiǎn)報、信息公開(kāi)欄等形式進(jìn)行。
第十一條黨內重要情況一般每半年通報一次,也可根據實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報。
第十二條開(kāi)發(fā)區黨工委每半年向黨員大會(huì )報告一次。
第十三條通報和報告的具體工作由黨政辦公室負責。
第四章監督和檢查
第十四條開(kāi)發(fā)區黨工委要在每年年底前對上年度黨內情況通報和報告工作進(jìn)行總結,并在開(kāi)發(fā)區黨工委工作總結大會(huì )上向全體黨員通報。
第十五條本工作接受黨員的監督,黨員有權要求通報有關(guān)情況,如應通報而未通報的,可向上一級黨組織反映。
第五章附則
第十六條本制度由開(kāi)發(fā)區黨工委負責解釋。
第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。
二○○六年九月十八日
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