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中國工會(huì )在中國工人運動(dòng)發(fā)展的基礎上誕生 。 總工會(huì )的年度工作總結有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
總工會(huì )的年度工作總結【一】
今年，局工會(huì )在局黨支部的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )組織的指導下，結合實(shí)際學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實(shí)事，求實(shí)效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會(huì )確定的工作目標，把廣大職工更加緊密地團結在局班子的周?chē)�，解放思想，�?shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，基本做到“兩個(gè)滿(mǎn)意”（維護職工合法權益，職工滿(mǎn)意；調動(dòng)職工積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，管理者滿(mǎn)意），順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，工會(huì )主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、圍繞企業(yè)“三個(gè)文明”建設，積極做好工會(huì )各項工作
�。ㄒ唬┌焉钊雽W(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六大精神與工會(huì )工作的實(shí)際相結合。
在新一輪掀起學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習與各項制度建設結合起來(lái)，把學(xué)習與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，把學(xué)習與查找問(wèn)題，為群眾辦好事實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，把學(xué)習與履行的服務(wù)承諾結合起來(lái)；同時(shí)，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建和道德建設活動(dòng)，引導職工遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀(guān)念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動(dòng)者。
�。ǘ┞男谢韭氊�，依法維護職工的合法權益
1.監督檢查安全生產(chǎn)、執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，確保職工人身安全。維護職工的合法權益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護。
2.確保職工再教育的權利。除了確保對職工進(jìn)行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓外，參與制訂了職工再教育的實(shí)施辦法。通過(guò)多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平。
3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會(huì )依法履行監督職能作用，協(xié)調行政按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會(huì )保險。
(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
積極參與企業(yè)的民主管理，切實(shí)保障廣大職工的當家作主的.權利。
1.對在職代會(huì )上審議，通過(guò)的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、責任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設項目及物資設備購進(jìn)的招投標的執行情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，到基層站所征求收集意見(jiàn)。
2.落實(shí)局務(wù)公開(kāi)制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會(huì )積極參與局務(wù)公開(kāi)工作，我們結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個(gè)不同方面進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)局務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了民主管理機制的不斷完善，職代會(huì )的職權和工會(huì )的作用得到進(jìn)一步的落實(shí)和發(fā)揮；樹(shù)立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進(jìn)了職工對領(lǐng)導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去。
�。ㄋ模┓e極組織各種文娛體育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設”。
在維護職工的政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)權益的同時(shí)，亦注重維護職工的文化權益，滿(mǎn)足職工以文化、體育娛樂(lè )為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。
�。ㄎ澹╆P(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛(ài)心。
關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進(jìn)行三個(gè)文明建設的基礎動(dòng)力，為此，我們工會(huì )非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會(huì )為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現早治療，無(wú)病要防備的方針，我們工會(huì )把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來(lái)抓。
深入實(shí)施“送溫暖工程”。工會(huì )對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節前都會(huì )抽時(shí)間到其家中慰問(wèn)、探望。這些實(shí)際行動(dòng)，充分體現了我局領(lǐng)導熱愛(ài)職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。一年來(lái)，工會(huì )按照“三個(gè)代表”重要思想的新要求，依法行使了自己的權利和義務(wù)，肩負起維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮了工會(huì )組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和三個(gè)文明建設作出了應有貢獻。
�。┐嬖趩�(wèn)題
在今年的工作中，雖然取得較好的成績(jì)，但亦存在一定的不足之處，主要表現是：
1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過(guò)深、過(guò)細。
2.勞動(dòng)競賽活動(dòng)未能做到制度化、規范化。
3.與職工促膝交心、談心活動(dòng)未能夠普遍深入和經(jīng)�；�。
這些存在問(wèn)題，工會(huì )在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導下，必須加強學(xué)習，認真加以改正。
二、明年的工作計劃
明年的工會(huì )工作要堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，貫徹中國工會(huì )十四大會(huì )議精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定中的重要作用，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，增強責任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會(huì )工作實(shí)際，按照這次職代會(huì )確定的工作目標，認真履行工會(huì )的維權職能，做好橋梁紐帶的作用。
�。ㄒ唬┐罅訌娐毠に枷胝谓逃�。通過(guò)各種的教育形式活動(dòng)，使廣大職工更加緊密地團結在黨的周?chē)�，進(jìn)一步統一思想，認真學(xué)習、貫徹黨的十六大精神，使廣大職工成為德才兼備的勞動(dòng)者。
�。ǘ┣袑�(shí)履行維護職工合法權益的基本職責，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權益相統一，敢于和善于維護職工的經(jīng)濟利益和民主權利，保障職工的人身權利。
�。ㄈ┞鋵�(shí)職工民主管理制度。落實(shí)職工的知情權、審議權、通過(guò)權和評議監督權，積極參與局務(wù)公開(kāi)制度等工作，保障職工的政治民主權利。
�。ㄋ模┓e極引導廣大職工立足本職建功立業(yè)。動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟建設作貢獻，開(kāi)展群眾性職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓以及勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導鼓勵職工爭當新世紀知識型勞動(dòng)者。
�。ㄎ澹┮e極開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。積極開(kāi)展社會(huì )需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動(dòng)，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。
�。┮^續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要使“送溫暖”工程經(jīng)�；�、制度化，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，將企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷，通過(guò)此項活動(dòng)落到實(shí)處、細處。
�。ㄆ撸├^續開(kāi)展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職工歡迎的各項活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的“三個(gè)文明”建設。
總工會(huì )的年度工作總結【二】
今年以來(lái)，區總工會(huì )在區委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實(shí)區委十一屆二次和市總工會(huì )十四次代表大會(huì )精神，團結動(dòng)員全區職工在建設以“五型城區”為基本內涵的國際化大都市中心區中充分發(fā)揮主力軍作用，全面履行工會(huì )的各項職能，工會(huì )各項工作取得了新成績(jì)：
一、圍繞建設“五型城區”這一目標，努力打造學(xué)習型、知識型和創(chuàng )新型高素質(zhì)職工隊伍
1、抓勞動(dòng)競賽活動(dòng)開(kāi)展，職工素質(zhì)進(jìn)一步提升
區工會(huì )積極開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把廣大職工的智慧和力量凝聚到未央大發(fā)展上來(lái)。一是要求各級工會(huì )要緊緊圍繞區委區政府中心工作，扎實(shí)開(kāi)展以“建功十二五、巾幗展風(fēng)采”、“攜手保增長(cháng)、和諧促發(fā)展”等為主題的勞動(dòng)競賽系列活動(dòng)的開(kāi)展，確保中心工作不偏離、主要任務(wù)不偏項。二是精心組織職工攝影展活動(dòng)。通過(guò)認真籌劃，精心安排，分別于“五一”、“十一”前夕，在全區職工中開(kāi)展“建設新未央 勞動(dòng)展風(fēng)采”和“中國夢(mèng)·未央美”攝影展。共收集全區職工參賽作品300余幅，篩選出60余幅優(yōu)秀作品，在區政府院內、漢城湖及各街道社區、企業(yè)、工地進(jìn)行展覽。三是成功組織彰顯勞動(dòng)美·共筑中國夢(mèng)“愛(ài)西安·建未央”職工教育實(shí)踐活動(dòng)。此項活動(dòng)工會(huì )領(lǐng)導十分重視，反復開(kāi)會(huì )研究討論活動(dòng)方案，從活動(dòng)策劃到實(shí)施方案的制定落實(shí)，再到與各相關(guān)單位的聯(lián)系、溝通、協(xié)調都傾注了大量心血。經(jīng)過(guò)精心準備、周密部署，于9月27日萬(wàn)名一線(xiàn)職工看未央參觀(guān)活動(dòng)順利舉行，參觀(guān)了漢城湖、西安北站、西安規劃館、西安浐灞濕地公園等。10月26日又成功舉辦了萬(wàn)名職工徒步漢城湖活動(dòng)。收到了很好的反響。
2、弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模作用，積極培育關(guān)愛(ài)勞模、爭當先進(jìn)的良好氛圍
一是在全區廣大職工和各級工會(huì )中廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)活動(dòng)。4月27日上午，XX區委區政府在區機關(guān)會(huì )議中心隆重召開(kāi)XX區慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨20xx年XX區勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表彰大會(huì )。來(lái)自區勞競委、區級各部門(mén)、各街道、系統、直屬工會(huì )、勞模代表等150人參加了表彰大會(huì )，全區各行各業(yè)的15名勞動(dòng)模范和3家先進(jìn)集體受到表彰。二是工會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模。雙節期間，堅持慰問(wèn)困難勞模；組織勞模參觀(guān)區重點(diǎn)建設項目。9月為全區各級勞模進(jìn)行了健康體檢。區工會(huì )對勞模的關(guān)心和愛(ài)護，更加激勵了廣大勞模投身區域經(jīng)濟發(fā)展的熱潮中，為建設“五型城區”做貢獻。三是舉辦XX區勞模健康知識講座。邀請全國政協(xié)委員、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的著(zhù)名中醫專(zhuān)家米烈漢教授講授了健康知識。全區各級勞動(dòng)模范、基層工會(huì )干部共130余人參加，反響較好。
3、整合資源、發(fā)揮效益，以技能培訓促進(jìn)再就業(yè)
今年，我區8個(gè)街道總工會(huì )全部開(kāi)展了再就業(yè)技能培訓，將培訓班搬到村民家門(mén)口，真正做到了在家門(mén)口也能學(xué)技能。培訓科目涉及絲網(wǎng)花、烘焙、面點(diǎn)小吃、計算機應用等。截止目前，累計培訓下崗失業(yè)人員352人，實(shí)現再就業(yè)495人。
二、全力推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)普遍”，積極發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系
1、狠抓“有效”建會(huì )，建會(huì )基礎不斷夯實(shí)
區總工會(huì )按照“哪里有新建企業(yè)，哪里有職工，哪里就要組建工會(huì )組織”的總體要求，最大限度地把職工吸收到工會(huì )中來(lái)。今年區總工會(huì )調整建會(huì )思路，將“有效”建會(huì )作為組織建設的重點(diǎn)：一是區工會(huì )與地稅局多方溝通協(xié)調，將繳納工會(huì )籌備金千元以上的企業(yè)花名冊進(jìn)行梳理匯總，在此基礎上有針對性的對這些規模相對較大的企業(yè)開(kāi)展建會(huì )工作；二是要求各街道工會(huì )對建會(huì )企業(yè)實(shí)行“一站式”建會(huì )。提交申請、填寫(xiě)表格、建會(huì )批復，3種手續一次辦理，最大程度精簡(jiǎn)建會(huì )手續，避免不必要的工作。每到月初報稅期，安排專(zhuān)人到地稅所為前來(lái)交稅的企業(yè)一站式辦理建會(huì )手續。對于有一定規模、有一定影響的企業(yè)，具有獨立法人代表的企業(yè)、已投產(chǎn)企業(yè)或者正在籌備投產(chǎn)的企業(yè)，職工只要進(jìn)入企業(yè)的.都必須組建工會(huì )。三是針對投產(chǎn)5年、職工50人以上未建會(huì )企業(yè)開(kāi)展集中建會(huì )行動(dòng)，組織力量對這些企業(yè)逐戶(hù)登門(mén)走訪(fǎng)，逐一核對排查，摸清企業(yè)職工人數，摸清企業(yè)長(cháng)期未建會(huì )原因等情況。截止目前，全區共新建工會(huì )組織231個(gè)，新增會(huì )員1705人，在組建工會(huì )的同時(shí)，要求企業(yè)同時(shí)組建女職工組織及簽訂女職工專(zhuān)項集體合同，目前，我區女職工組織的組建率達到100%，女職工專(zhuān)項集體合同簽訂率達到了 95%。
2、進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作的力度。
我們專(zhuān)門(mén)針對集體合同、工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展情況，下街道、進(jìn)企業(yè)直接督促、指導、規范集體合同，通過(guò)舉辦培訓班、召開(kāi)交流會(huì )等形式，繼續推進(jìn)行業(yè)性區域性工資集體協(xié)商，調高工資集體協(xié)商的覆蓋率。截止目前，集體合同簽訂率96%，覆蓋企業(yè)1751家，工資集體協(xié)議簽訂率87.1%，覆蓋企業(yè)1659家，均全面超額完成了市總任務(wù)。
三、拓寬維權幫扶渠道，困難援助工作務(wù)實(shí)低調
1、深入開(kāi)展送溫暖、交友幫扶、社會(huì )助學(xué)活動(dòng)。
在延續對困難職工救助不遺漏、不重復、全覆蓋的基礎上，積極爭取黨政支持，大幅度提高救助標準，分別從去年每人的500和300元慰問(wèn)金，提高到今年的1000和500元，讓困難職工過(guò)上一個(gè)祥和的春節。全區上下通過(guò)交友結對子幫扶、重點(diǎn)慰問(wèn)、全覆蓋慰問(wèn)等形式，共為全部建檔的587名特困、困難職工發(fā)放慰問(wèn)物資39.6萬(wàn)元。
2、扎實(shí)做好助學(xué)工作
自4月起，區總工會(huì )就積極著(zhù)手組織20xx年度的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，期間出臺具體的實(shí)施方案，明確了資助范圍、資助對象等。隨后在全區困難職工中開(kāi)始廣泛摸排，爭取做到應幫盡幫。整個(gè)活動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、基層申報、入戶(hù)調查、資助金發(fā)放四個(gè)階段進(jìn)行。通過(guò)個(gè)人申請，基層審核，區總工會(huì )考察，主席辦公會(huì )議集體研究，今年我區各級工會(huì )共資助74名困難學(xué)子，發(fā)放助學(xué)金共計20.31萬(wàn)元，解決了困難職工家庭的燃眉之急。
3、切實(shí)幫助職工、農民工再就業(yè)。
積極組織轄區企業(yè)參加“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)再就業(yè)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位800多個(gè)，并發(fā)動(dòng)組織轄區求職者1000多人參加陜西省就業(yè)及再就業(yè)洽談會(huì )尋求就業(yè)機會(huì )。5月2日，“XX區總工會(huì )失地農民創(chuàng )業(yè)培訓班”在徐家灣街道新光村順利開(kāi)班。本次培訓歷時(shí)19天，培訓具有創(chuàng )業(yè)愿望和有投資意向的村民50余人。
4、以慰問(wèn)城改建筑工地切入，掀起全區夏季送清涼送安全的浪潮。
“百村城改”實(shí)施以來(lái)，未央轄區面貌發(fā)生了巨大的變化，廣大群眾徹底改變了過(guò)去傳統落后的生活方式和居住環(huán)境，步入了現代文明的城市化生活。為了配合全區城中村改造后盡快回遷，區總工會(huì )把握大局，審時(shí)度勢以貫徹黨的群眾路線(xiàn)為指引，以慰問(wèn)未央轄區城改建筑工人為切入，以弘揚“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題，在全區廣泛開(kāi)展“群眾路線(xiàn)——未央城改夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)活動(dòng)走進(jìn)8個(gè)街道51個(gè)企業(yè)和城改建設工地，走訪(fǎng)慰問(wèn)職工10680 人次；發(fā)放防暑降溫用品95.8 萬(wàn)元；為職工提供健康檢查 255 人次，其中女職工體檢 116 人次。
5、多方聯(lián)動(dòng)，打造勞動(dòng)爭議調解員隊伍。
在職工維權、和諧勞動(dòng)關(guān)系中，區工會(huì )緊緊依靠協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議機制這一平臺，把握工作的主動(dòng)性，今年7月，在區工會(huì )積極提議下和精心準備下，區協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議舉辦了一期“基層勞動(dòng)爭議調解員培訓班”，其目的旨在通過(guò)培訓打造一支素質(zhì)高、能力強、具有高度責任感和使命感的調解仲裁隊伍，完善基層勞動(dòng)調解組織建設。83名來(lái)自全區8個(gè)街道的勞動(dòng)保障所、街道總工會(huì )工作人員及我區建立勞動(dòng)爭議調解組織的企業(yè)代表參與了培訓。這一舉措為進(jìn)一步夯實(shí)街道一級的協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議機制打下了基礎。
6、做好職工信訪(fǎng)維穩工作
今年，區工會(huì )共提供法律援助35件。其中農民工32件，代理文書(shū)3件。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)職工58人次，信訪(fǎng)結辦率達100%。
四、全面加強工會(huì )自身建設，不斷提高工會(huì )工作科學(xué)化水平
1、順利完成區總工會(huì )換屆工作。4月3日，XX市XX區工會(huì )第八次代表大會(huì )在未央湖大酒店隆重召開(kāi)。來(lái)自全區各行各業(yè)的240多名工會(huì )會(huì )員代表、列席代表、特邀代表參加了會(huì )議。大會(huì )聽(tīng)取審議了XX區總工會(huì )第七屆委員會(huì )工作報告，書(shū)面審議了財務(wù)工作報告和經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告，選舉產(chǎn)生了XX區總工會(huì )第八屆委員會(huì )委員、經(jīng)費審查委員會(huì )委員、常委和區總工會(huì )領(lǐng)導班子。
2、加強工會(huì )規范化建設。今年，區工會(huì )狠抓機關(guān)作風(fēng)建設。從每日工作制度抓起，從服務(wù)基層做起，統一辦公設施，完善各項規章制度，制定《XX區總工會(huì )機關(guān)管理辦法》、《XX區總工會(huì )信息報送辦法》，統一印制《基層工會(huì )工作制度》，健全工會(huì )組織機構、規范工會(huì )管理職能、建立工會(huì )工作流程、提升工會(huì )工作績(jì)效，全面提升區工會(huì )建設水平。
3、加強工會(huì )組織員隊伍建設。抓好工會(huì )干部培訓，舉辦工會(huì )干部培訓班，著(zhù)力打造一支政治堅定、工作勤奮、作風(fēng)過(guò)硬、職工群眾信得過(guò)的工會(huì )干部的隊伍。
4、建好“職工之家”。深入開(kāi)展以爭創(chuàng )“模范職工之家”為主要內容的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，利用調研走訪(fǎng)、開(kāi)會(huì )學(xué)習和平時(shí)工作之際，不斷強化工會(huì )干部為民、務(wù)實(shí)、服務(wù)意識，把工會(huì )工作做到基層、做到廣大職工群眾的心坎上，努力使工會(huì )組織真正成為廣大職工的“信賴(lài)之家”。
5、進(jìn)一步加強女職工工作。今年區總工會(huì )被市總工會(huì )評為“女職工組織規范化建設示范單位”，截至目前我區女職工組織組建率、女職工專(zhuān)項集體合同簽訂率均達到100%。
20xx年，區工會(huì )圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題：一是部分基層工會(huì )活力有待增強、作用有待發(fā)揮；二是工會(huì )干部的整體素質(zhì)與新時(shí)期的新要求還不相適應。在20xx年我區工會(huì )工作重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
一、認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )、中國工會(huì )十六大和市工會(huì )十四大精神，進(jìn)一步加強工會(huì )機關(guān)和工會(huì )干部作風(fēng)建設。積極探索職工素質(zhì)教育的新思路，新做法。深入開(kāi)展“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)。
二、組織職工深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、節能減排、合理化建議和女職工建功立業(yè)活動(dòng)，精心設計活動(dòng)載體，豐富竟賽活動(dòng)內容、加強對不同行業(yè)、類(lèi)型、規模企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的分類(lèi)指導。
三、進(jìn)一步創(chuàng )新工會(huì )組織體制，增強工會(huì )組建工作的實(shí)效性。推動(dòng)非公企業(yè)依法普遍建立工會(huì )組織。創(chuàng )新工會(huì )組建的方式、方法，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力，力爭工會(huì )組建率、覆蓋率和職工入會(huì )率取得新進(jìn)展。
四、維權幫扶要有新成效。繼續加強全區集體合同工作，進(jìn)一步加強全區企業(yè)工資集體協(xié)商工作的力度。深入開(kāi)展送溫暖和“交友幫扶”活動(dòng)，籌集扶貧幫困送溫暖資金，做好特困職工幫扶、社會(huì )助學(xué)、法律援助、就業(yè)指導等工作。困難職工幫扶救助做到全覆蓋。
五、認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》，加強基層工會(huì )規范化建設，深入開(kāi)展樣板工會(huì )、模范職工之家的創(chuàng )建活動(dòng)。
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