神奇的發(fā)卡優(yōu)秀小學(xué)生作文

　　中層干部述職報告(一)

　　各位同仁：

　　大家好!

　　首先就一年來(lái)大家對學(xué)校工會(huì )工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!自進(jìn)入20XX年以來(lái)，在區教育工會(huì )和學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，園區十中工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)教職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、全面落實(shí)，組織引導教職工積極開(kāi)展政治學(xué)習，業(yè)務(wù)培訓及有益身心的文體活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校民主管理、提升教職工素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校文化建設，增強教職工團隊的凝聚力和戰斗力�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，總結如下：

　　一、凝聚人心，構建和諧校園

　　20XX年，是我們園區十中創(chuàng )辦以來(lái)的第四個(gè)年頭，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內涵發(fā)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，全校上下必須更加團結一心，緊緊凝聚在一起，構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達成學(xué)校的規劃目標而不懈努力。

　　1、弘揚先進(jìn)，開(kāi)展師德教育

　　按照慣例，每年開(kāi)學(xué)初的教師節，學(xué)校召開(kāi)全體教職工大會(huì )，為在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，并請教師代表發(fā)言，講講他(她)們的教育、教學(xué)心得，通過(guò)這樣的活動(dòng)，弘揚高尚的師德風(fēng)范，努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人。并要求每位教師莊嚴承諾，簽下師德師風(fēng)承諾書(shū)。根據上級精神，工會(huì )發(fā)出倡議：每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，每個(gè)教師家訪(fǎng)2-3個(gè)學(xué)生;為本校的困難學(xué)生捐款成立愛(ài)心基金。今年教師節期間我們通過(guò)新老初三教師座談會(huì )、全體教師走進(jìn)學(xué)生家庭、全體教職工在學(xué)�？駳g節以義賣(mài)的方式為學(xué)校愛(ài)心基金募捐，幫助身邊的困難學(xué)生、教師與困難學(xué)生結對，組織黨員、團員、志愿者進(jìn)社區開(kāi)展義務(wù)宣傳等系列活動(dòng)把師德建設推向了新的高潮。另外，我們響應蘇州盟市委的號召，積極參加燭光行動(dòng)，每學(xué)期到民工子弟學(xué)�！�新滸學(xué)校支教，在了解新滸學(xué)校的孩子們缺少課外讀物后，用學(xué)校的愛(ài)心基金為他們捐獻了200本圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提升了我校的整體師德水平，而且密切了師生關(guān)系，贏(yíng)得了良好的社會(huì )反響。

　　2、關(guān)心群眾，加強凝聚力工程。

　　首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見(jiàn)，作為開(kāi)展學(xué)校工作的參考。如：金點(diǎn)子評選活動(dòng)、教代會(huì )提案收集等;同時(shí)根據不同對象有意識的進(jìn)行一些談心，交換思想、增進(jìn)了解。此外，真誠地關(guān)心教職工的切身利益，從各方面關(guān)注他們的工作、生活，努力為他們排憂(yōu)解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì );為教師定制校服、運動(dòng)服，定期組織教職工進(jìn)行體檢，在“三八”婦女節、“六一”兒童節、教師節等各大節日做好慰問(wèn)工作，盡學(xué)校最大能力為教職工謀福利，將組織的溫暖及時(shí)送到職工心坎，落實(shí)到具體行動(dòng)中。作為學(xué)校工會(huì )更多地細心和熱心地關(guān)注有困難的教職工是學(xué)校應盡的職責。女教師生孩子、教職工身體不適或住院，學(xué)校都會(huì )關(guān)心和照顧，并派人專(zhuān)程探望，使他們感到集體的溫暖。在節日和年終會(huì )對部分教師家庭進(jìn)行走訪(fǎng)和送溫暖活動(dòng)，學(xué)校就像一個(gè)大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關(guān)愛(ài)他人蔚然成風(fēng)，整體氛圍非常和諧融洽。

　　3、以人為本，實(shí)行德育導師制。

　　為進(jìn)一步構建和諧健康的校園氛圍，學(xué)校實(shí)行德育導師制，即以教師的責任心和愛(ài)心為基礎，對學(xué)生學(xué)習、身體、心理健康等給予全方位的關(guān)注，以構建大德育機制為前提，體現人人是德育工作者的理念，教師在校內外任何場(chǎng)合的第一時(shí)間見(jiàn)到的學(xué)生問(wèn)題進(jìn)行適當教育，

　　不疏視，不推托，在第一時(shí)間內盡量能夠妥善解決，廣大師生和家長(cháng)對學(xué)校開(kāi)展的這項活動(dòng)都很贊賞，也很有成效。

　　4、開(kāi)展活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

　　為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質(zhì)，增進(jìn)教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織“教師陽(yáng)光體育活動(dòng)”，倡議教師和學(xué)生一起每天鍛煉一小時(shí);在2012.9第四屆校運會(huì )上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中，各年級的男女教師積極參與，努力拼搏，贏(yíng)得學(xué)生們的一片笑聲和喝彩聲。學(xué)校成立了各具特色的教師社團，如：教工合唱、卡拉OK、樂(lè )器、朗誦社團;攝影、繪畫(huà)、書(shū)法社團;舞蹈社團籃球隊;乒乓球隊;羽毛球隊;跳繩隊;棋牌隊;“女教工瑜伽俱樂(lè )部”和“天行健”教工自行車(chē)俱樂(lè )部，讀書(shū)俱樂(lè )部，都有專(zhuān)人負責，充分發(fā)揮教師自身的特長(cháng)，經(jīng)常性地開(kāi)展活動(dòng)，組織比賽，這些活動(dòng)在愉悅教職工身心的同時(shí)，也提高了大家對學(xué)校生活的快樂(lè )享受，增進(jìn)了相互間的情感交流和團隊凝聚力，為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng )造了條件。

　　5、積極參加區教育工會(huì )組織的各類(lèi)競賽，與兄弟學(xué)校建立深厚友誼

　　在2012年度中，我們積極組織教職工參加了園區教育工會(huì )組織的教師長(cháng)跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等，在賽出成績(jì)，賽出風(fēng)格的同時(shí)，與兄弟學(xué)校建立起深厚的友誼。

　　二、民主管理，促進(jìn)內涵發(fā)展

　　1、加強政治理論學(xué)習，參與學(xué)校民主建設、文化建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　學(xué)校工會(huì )從2012年開(kāi)始專(zhuān)門(mén)訂閱了報刊雜志共有16種之多，放置在工會(huì )活動(dòng)室內，供工會(huì )會(huì )員閱覽學(xué)習，并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書(shū)沙龍，分享好書(shū)，交流讀書(shū)心得;在中共十八大召開(kāi)期間，專(zhuān)門(mén)組織教職工，特別是工會(huì )委員、黨團員一起集中多功能教室觀(guān)看視頻，深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提升工會(huì )干部、工會(huì )會(huì )員的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度，根據學(xué)校發(fā)展的要求，在學(xué)校工資制度改革方案、學(xué)校的評優(yōu)評先考核、和有關(guān)車(chē)貼等方案制定中，教代會(huì )代表都充分發(fā)揮了主人翁精神，廣泛搜集群眾意見(jiàn)，提出了許多合理化的建議，為學(xué)校的內涵發(fā)展作出了貢獻。

　　2、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作和民主評議工作。

　　隨著(zhù)學(xué)校民主管理的深入，學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作也日益得到提高和加強。在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上建有校務(wù)公開(kāi)欄，評優(yōu)評先、學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等都在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)公示，讓全體教職工一起知曉并積極參加。

　　篇二：企業(yè)中層干部年終述職總結

　　20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的困難， *公司以及公司股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、當地市、縣政府和相關(guān)部門(mén)都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體員工，團結一致，克服困難，完成 *，完成了年初董事會(huì )下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩定。

　　今年我作為公司###，主要分管 部門(mén)，負責 *等方面的工作，比起 *的工作來(lái)，我沒(méi)有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中�，F將我一年來(lái)的工作情況總結

　　在自己學(xué)習的同時(shí)，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門(mén)的理論學(xué)習，在員工當中深入貫徹落實(shí) 公司提出的構建 和諧企業(yè) 的新目標，并在學(xué)習領(lǐng)會(huì )x中全會(huì )精神實(shí)質(zhì)的基礎上，進(jìn)一步理清今后一個(gè)時(shí)期的工作思路，切實(shí)把xxx屆x中全會(huì )精神貫徹落實(shí)到公司的各項工作中去。加強黨風(fēng)廉政建設，為構建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。

　　黨風(fēng)廉政建設不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。

　　結合 xxxx 、構建和諧社會(huì )理論的學(xué)習教育活動(dòng)，我們把 xxx 、建設和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設相結合，通過(guò)各支部的民主生活會(huì )、領(lǐng)導班子成員中心組學(xué)習會(huì )等形式，開(kāi)展批評與自我批評，對照領(lǐng)導干部廉潔自律 十不準 的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防****體系實(shí)施綱要》，公司也建立了《懲治和預防****體系實(shí)施細則》，實(shí)現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來(lái)推動(dòng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設。

　　同時(shí)，還修改了《企務(wù)公開(kāi)、民主監督實(shí)施細則》，在各二級單位實(shí)行 企務(wù)公開(kāi)，民主監督 ，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。培育先進(jìn)企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。

　　企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過(guò)各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創(chuàng )造。 是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個(gè)蓬勃向上的團隊，朝著(zhù)既定的奮斗目標去前進(jìn)，工會(huì )除在公司內開(kāi)展了豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，還參加了在 組織的 迎 五一 職工拔河和 同心協(xié)力 比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二�；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養 有理想、有道德、有文化、有紀律 的四有職工隊伍的目的。

　　今年年初工會(huì )倡議廣大員工，向 家庭困難出車(chē)禍的臨時(shí)工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛(ài)心;公司還對 *中學(xué)實(shí)施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物 多元;支持 新農村建設，增強了員工的社會(huì )責任感和凝聚力，也為構建和諧社會(huì )做出了應有的貢獻。

　　積極維護治安秩序，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境

　　1、加強制度建設。去年 *部進(jìn)一步完善了 *管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門(mén)。

　　2、加強 *物品管理。每月要求保衛人員都對 部門(mén)進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。

　　3、加強礦山外來(lái)人員管理。針對公司外

　　來(lái)施工人員多，成份復雜的特點(diǎn)，保衛部門(mén)及時(shí)新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類(lèi)檔案。通過(guò)說(shuō)服教育及時(shí)制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

　　積極參與精細化管理，運行內部辦公網(wǎng)絡(luò )，降低管理費用。

　　*公司目前有大小部門(mén)十幾個(gè)，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，

　　每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實(shí)精細化管理的思想，把解決這一問(wèn)題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后，在公司內部實(shí)行網(wǎng)絡(luò )辦公。經(jīng)過(guò)多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內實(shí)現了無(wú)紙化的網(wǎng)絡(luò )辦公。各單位只要將自己部門(mén)的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時(shí)間，提高了工作效率，同時(shí)也節省了電話(huà)費，一舉多得。企業(yè)中層干部年終總結企業(yè)中層干部年終總結。

　　努力提高工作作風(fēng)，爭當創(chuàng )建 四好 班子的模范。

　　今年年初公司提出了《公司 四好 領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施細則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導班子思想政治建設，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制進(jìn)行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導，提高黨的領(lǐng)導能力，建設和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。

　　四好 班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng )建這樣的 四好 班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，爭做學(xué)習型領(lǐng)導人員。努力學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時(shí)間，自覺(jué)地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學(xué)以致用，努力做到與時(shí)俱進(jìn)。第二，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確業(yè)績(jì)觀(guān)，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問(wèn)題時(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗拍腦袋 拍胸脯 的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長(cháng)遠利益之間的關(guān)系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺(jué)接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會(huì )，還是參加黨委的民主生活會(huì )也好，會(huì )前都要認真做好準備，會(huì )上敞開(kāi)思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開(kāi)展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng)。第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時(shí)刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實(shí)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實(shí)際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五，增強

　　班子團結，維護班子團結，營(yíng)造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結是加強領(lǐng)導班子建設、建設和諧領(lǐng)導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著(zhù)相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開(kāi)展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領(lǐng)導觀(guān)念;多來(lái)往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過(guò)、不爭功，努力培育開(kāi)闊的胸襟。我覺(jué)得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設和諧企業(yè)的氛圍。

　　自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問(wèn)題。

　　今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的 班長(cháng) 及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著(zhù)這樣和那樣的問(wèn)題。

　　首先，工作方式方法不對頭，一年來(lái)深入基層的時(shí)間不多，工作當中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)予以解決;

　　第二，心胸不寬，對自己主管部門(mén)的員工要求不嚴，考核不夠，有時(shí)候還有考核不認真的現象;

　　第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)也不夠全面;

　　第四，外部工作協(xié)調和處理的不夠好。我時(shí)刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場(chǎng)，要始終站在公司的整體利益上考慮問(wèn)題，不能計較個(gè)人的得失，要從大局

　　出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。

　　總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽(tīng)眾領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng )業(yè)做出應有的貢獻。

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