小升初作文指導：景色描寫(xiě)
空乘面試內容
一、 初試
報名表、面試表填寫(xiě)完畢后進(jìn)行初試，考生分組進(jìn)入考場(chǎng)，初試部分主要考察學(xué)生的形象、氣質(zhì)、形體禮儀、有無(wú)疤痕等是否符合專(zhuān)業(yè)方面要求。初試實(shí)行淘汰制，未通過(guò)者無(wú)權進(jìn)行下一輪復試。
二、復試
考核內容：普通話(huà)測試、英語(yǔ)基礎能力測試、語(yǔ)言表達能力測試、應變能力測試、才藝展示這幾方面全面考核學(xué)生是否符合本專(zhuān)業(yè)的要求。
注：
●復試結果宣布時(shí)間：復試結束以后當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。
●錄取結果：體檢后三個(gè)工作日內以電話(huà)形式進(jìn)行通知。
體檢內容
1、 內科(心臟雜音、血壓、肝臟、心率、雙肺)
2、外科(甲狀腺、乳腺、肛門(mén)、直腸、淺表淋巴結)
3、眼科(眼斂、結膜、眼底、淚器)
4、耳鼻喉科(篩查聽(tīng)力、耳廓、耳道、鼓膜、鼻中隔、鼻甲、鼻 孔、脛部外形)
5、胸透(心、肺、膈)
6、心電圖(心臟)
7、肝功能(五項)
8、血尿常規
9、脊柱 有無(wú)彎曲變形
10、有無(wú)色盲、色弱
注：學(xué)生在地方招辦報名的，由地方招生老師組織體檢。
重點(diǎn)要求：
A、外觀(guān)無(wú)畸形，如“X”形腿、“O”形腿、無(wú)四環(huán)素牙等;
B、身體裸露部分無(wú)疤痕、無(wú)傳染性疾病、無(wú)腋臭等;
C、視力：無(wú)色盲，無(wú)色弱。
航空公司應聘要求：
�、倥藙�(wù)員遠視力標準：矯正遠視力達到 0.5(C字表)及以上;
�、谀谐藙�(wù)員遠視力標準：每眼未矯正遠視力應達到0.7(C字表)或以上方可評定為合格;若配戴任何形式的矯正鏡則評定為不合格(為避免不必要的麻煩，男生可提前自測視力)。
空乘面試問(wèn)題
易錯題 乘客丟手機咋溝通
在多個(gè)高校招生面試現場(chǎng)，記者注意到，考官面試考查的問(wèn)題主要集中在考生溝通、交際以及應變能力上。有些問(wèn)題確實(shí)很刁鉆。
“確定一位乘客的手機丟在了航班上，你該怎么處理?”
面對考官的問(wèn)題，幾乎所有考生回答： “我們正在全力尋找，并與機場(chǎng)方面聯(lián)系，不下機前給你找到”。但考官則對上述答案表示“都不滿(mǎn)意”。
考官說(shuō)：“拿起就承諾，顯然不妥，一旦無(wú)法找到，可能讓自己陷于被動(dòng)。遇到這種情況，分四步處理比較好。首先安撫乘客情緒;其次，讓乘客努力回憶(在什么時(shí)間什么地方怎么丟的);第三讓乘客寫(xiě)個(gè)書(shū)面材料;第四，答應積極尋找并盡快聯(lián)系機主。
乘客為座位發(fā)生爭執，怎么辦?針對這一問(wèn)題，幾乎所有考生的答案都是“對不起，請你讓座……”
考官點(diǎn)評說(shuō)，不要隨便說(shuō)“對不起，這很可能被炒魷魚(yú)”，考官解釋說(shuō)，“對不起”往往代表了航空公司的表態(tài)，應該說(shuō)“非常抱歉”之類(lèi)的話(huà)。
親情題 考生招架不住哭了
記者注意到，現場(chǎng)還有些兩難選擇的考題，比如“小姐，你好漂亮喲，留個(gè)電話(huà)，下來(lái)請你喝咖啡，你怎么辦?”再比如“航班上只有一盒牛肉飯，但兩個(gè)乘客都不吃豬肉要吃牛肉飯，怎么辦?”
除了刁鉆題，有些題則很樸實(shí)。
“說(shuō)說(shuō)在家庭中讓你特別開(kāi)心或感動(dòng)的事”，在海聯(lián)學(xué)院面試現場(chǎng)，面對考官的問(wèn)題，來(lái)自渝北區某中學(xué)的考生易某說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)哭成了淚人，“我很滿(mǎn)意現在的生活，父母確實(shí)很辛苦……”考官最后評議說(shuō)：“該考生很陽(yáng)光，很真誠，感覺(jué)不錯”。據悉，易某的父親是位保安，母親在一家超市打工，都很辛苦。
怪題自測
■一位旅客在航班上丟失了手機，假如你就是航班上的空乘人員，該怎么辦?
■飛機上只剩一份牛肉飯，但兩名乘客都想吃，你該如何處理?
■外向與內向兩種性格，哪類(lèi)更適合空乘服務(wù)?
■如果讓你設計一場(chǎng)空乘面試，你會(huì )提什么問(wèn)題?
■從小到大，是否非常執著(zhù)地追尋過(guò)一樣東西?
■這身衣服是自己選的嗎?感覺(jué)怎么樣?
■用英語(yǔ)說(shuō)說(shuō)你的業(yè)余愛(ài)好或作自我介紹
■請你自己評價(jià)一下今天的表現
空乘面試技巧
技巧一：注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運用
應聘者在參加英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識的準備與練習。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規則中為什么要單獨強調時(shí)態(tài)的運用呢?其一是因為由于和漢語(yǔ)的表達習慣不同，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯，會(huì )讓面試官對面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過(guò)程中，往往會(huì )涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗，職業(yè)規劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì )造成差之毫厘，失之千里的后果。
技巧二：尊重個(gè)人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀(guān)性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應當盡量避免由于對英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類(lèi)接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。
其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀(guān)地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì )犯這個(gè)錯誤。
技巧三：以英語(yǔ)為載體，展示工作才能
與英語(yǔ)考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門(mén)主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì )大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。
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