小升初滿(mǎn)分作文：人情冷暖
自黨的十六屆六中全會(huì )提出建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系以來(lái)，特別是黨的十八大提出培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)以來(lái)，中央針對建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)不斷提出新的要求。深刻認識到踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要性和緊迫性，著(zhù)力引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，指導、促進(jìn)青年干部健康成長(cháng)。
一、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)重在青年干部
我們也深切體會(huì )到，中央國家機關(guān)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，要把對青年干部的引領(lǐng)和教育作為重點(diǎn)。
一是從干部隊伍的整體結構分析。隨著(zhù)黨和國家事業(yè)的發(fā)展，中央國家機關(guān)干部隊伍日益壯大，青年干部比例越來(lái)越高，逐漸成為干部隊伍主體和骨干。以中注協(xié)為例，40周歲以下青年干部占整個(gè)隊伍的55.9%，具有學(xué)歷學(xué)位高、理論水平高、接受新鮮事物能力強等特點(diǎn)，大多分布在部室一線(xiàn)崗位，有的工作時(shí)間雖短卻已成為業(yè)務(wù)骨干，有的經(jīng)過(guò)黨組織教育培養已經(jīng)走上領(lǐng)導崗位，且在處級以上領(lǐng)導干部中所占比例達到50%，在工作中發(fā)揮著(zhù)中流砥柱作用。青年干部的價(jià)值取向決定著(zhù)整個(gè)中央國家機關(guān)干部隊伍的價(jià)值取向，這就要求中央國家機關(guān)基層黨組織要通過(guò)對青年干部進(jìn)行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引領(lǐng)青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保證整個(gè)干部隊伍形成共同的價(jià)值取向，凝聚起推動(dòng)發(fā)展的合力。如果對青年干部忽視或放松社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，讓其他思想理念和價(jià)值觀(guān)念侵入青年的思想領(lǐng)地，以青年為骨干的整個(gè)干部隊伍的價(jià)值取向就會(huì )偏離方向，影響到工作的開(kāi)展和事業(yè)的發(fā)展。
二是從青年干部的思想狀況分析。改革開(kāi)放以來(lái)，中國社會(huì )進(jìn)入快速轉型時(shí)期，社會(huì )結構發(fā)生深刻變動(dòng)，利益格局發(fā)生深刻調整，思想觀(guān)念發(fā)生深刻變化，社會(huì )價(jià)值觀(guān)呈現多元化趨勢，社會(huì )上出現一些不良思想傾向和現象，在不同程度上影響著(zhù)青年干部的價(jià)值判斷。中央國家機關(guān)70后、80后、90后青年干部中“三門(mén)”干部較多，缺乏歷史體驗和政治鍛煉，面對各方面思潮的激蕩以及學(xué)習、工作、生活、情感等方面的困惑，容易發(fā)生價(jià)值判斷混亂、理想信念淡化、前進(jìn)方向模糊的情況。因此，中央國家機關(guān)基層黨組織有必要加強對青年同志的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引領(lǐng)青年正確分析形勢、正確面對困難和挫折、正確看待個(gè)人得失，統一思想、凝聚共識、增強自信，引導青年立足本職工作建功立業(yè)，實(shí)現“中國夢(mèng)”、實(shí)現“行業(yè)(系統)夢(mèng)”與實(shí)現“個(gè)人夢(mèng)”緊密地聯(lián)系在一起。
三是從青年干部的崗位責任分析。中央國家機關(guān)擔負著(zhù)研究制定法規政策制度、推動(dòng)落實(shí)國家大政方針、促進(jìn)全國改革發(fā)展的重要使命，中央國家機關(guān)青年干部作為中央國家機關(guān)工作的骨干，在服務(wù)中央國家機關(guān)職能履行中發(fā)揮著(zhù)重要作用。改革發(fā)展的繁重任務(wù)，要求中央國家機關(guān)青年在工作中，不僅需要廣博的知識、較強的政策研究能力和宏觀(guān)把握能力，更需要用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)作指導，以對歷史文化和國情國策的了解為基礎，根據中國特點(diǎn)學(xué)習借鑒西方的先進(jìn)做法，保證制定的政策符合國情、符合實(shí)際。因此，加強中央國家機關(guān)青年的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，不僅是引導青年同志履職盡責的基本要求，更是中央國家機關(guān)基層黨組織完成“服務(wù)中心、建設隊伍”任務(wù)的重要內容和保障。
二、引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)重在知行合一
青年干部身體力行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，基層黨組織就要通過(guò)有效方式進(jìn)行引領(lǐng)，引領(lǐng)他們認知認同、知行合一。
一是抓學(xué)習。結合學(xué)習型黨組織建設，大力學(xué)習和宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，引領(lǐng)青年干部深刻理解社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內涵，找準踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的時(shí)代責任和努力方向，把踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)作為健康成長(cháng)、建功立業(yè)的行動(dòng)指南。比如，通過(guò)開(kāi)展廣泛深入的學(xué)習教育，學(xué)理論、學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)技能，引導青年干部增強道路自信、理論自信、制度自信，做到知黨情、報黨恩，知國情、愛(ài)祖國，知榮辱、重法紀，知學(xué)習、重能力，知基層、重群眾，知責任、建功業(yè)。我們在引領(lǐng)青年學(xué)習方面，著(zhù)力建設學(xué)習大課堂這一平臺，一方面通過(guò)請專(zhuān)家學(xué)者和單位領(lǐng)導作專(zhuān)題講座，幫助青年同志深入領(lǐng)會(huì )社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內涵，另一方面，讓青年同志上講堂，談學(xué)習十八大精神的體會(huì )，談外出學(xué)習、實(shí)踐的感受，談崗位工作的收獲，激發(fā)青年學(xué)習動(dòng)力，實(shí)現長(cháng)期學(xué)、主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)，取得了較好的效果。
二是抓實(shí)踐。把踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的著(zhù)力點(diǎn)放到引領(lǐng)青年干部的學(xué)習實(shí)踐、道德實(shí)踐、生活實(shí)踐、工作實(shí)踐上。比如，在學(xué)習實(shí)踐上引領(lǐng)他們學(xué)習鍛煉、提高本領(lǐng);在道德實(shí)踐上引領(lǐng)他們崇德修身、學(xué)會(huì )做人;在生活實(shí)踐上引領(lǐng)他們理性成熟、明辨是非;在工作實(shí)踐上引領(lǐng)他們愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)做事，正確看待工作、看待責任、看待組織認可、看待當前待遇和條件。我們在引領(lǐng)青年干部學(xué)習實(shí)踐方面，每年選派青年到境外國際組織、國際會(huì )計公司、高等院校、國內外會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習，選派青年到地方掛職鍛煉，下基層調研，單位內部定期輪崗交流，以此加強教育培養和實(shí)踐鍛煉;在道德實(shí)踐方面，主要通過(guò)誠信宣誓活動(dòng)引領(lǐng)他們遵守行業(yè)誠信，引領(lǐng)他們遵守職業(yè)道德，并通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志、創(chuàng )建文明家庭等活動(dòng)，引領(lǐng)他們尊老愛(ài)幼、弘揚傳統美德;在生活實(shí)踐方面，主要引領(lǐng)他們學(xué)會(huì )做人做事、遵守法紀;在工作實(shí)踐方面，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化，每個(gè)季度、年度都進(jìn)行業(yè)績(jì)考核和表獎，引領(lǐng)他們立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)。
三是抓文化。營(yíng)造踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的文化氛圍，以機關(guān)文化、行業(yè)(系統)文化建設為抓手，引領(lǐng)青年干部增強文化自信、價(jià)值觀(guān)自信，促進(jìn)文明和諧。比如，加強中華優(yōu)秀傳統文化和社會(huì )主義道德教育，引領(lǐng)他們弘揚中華民族優(yōu)秀文化和傳統美德;開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織活動(dòng)，強化黨風(fēng)廉政建設;開(kāi)展文明單位(部室)創(chuàng )建、文明員工評選、文化體育活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，以活動(dòng)促踐行、增動(dòng)力等等。我們在培育機關(guān)文化建設方面，著(zhù)重在青年中開(kāi)展“立足崗位長(cháng)才干作貢獻”倡議、五四青年座談會(huì )、各級領(lǐng)導向青年薦書(shū)、編印青年刊物等活動(dòng)，正面引導，激發(fā)正能量;與此同時(shí)，開(kāi)展行業(yè)精神提煉、誠信文化建設年、人才隊伍建設年等活動(dòng)，并編撰行業(yè)發(fā)展史，弘揚行業(yè)歷史和優(yōu)良傳統，形成濃郁的文化氛圍，為踐行核心價(jià)值觀(guān)創(chuàng )造文化條件。
三、引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)重在形成合力
通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )XX重要講話(huà)精神和總結中注協(xié)黨委的工作實(shí)踐，我們深刻體會(huì )到，這種力量的培育是一個(gè)歷史過(guò)程、是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，是全黨、全社會(huì )共同擔當的過(guò)程，引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，必須凝聚各方力量。
一是調動(dòng)黨支部和群團組織合力抓。作為有著(zhù)15個(gè)黨支部、群團組織健全的基層黨委，在工作實(shí)踐中我們感到，引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，必須加強對黨支部和群團工作的領(lǐng)導，調動(dòng)他們對青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。比如，要求黨支部把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育列入工作計劃，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、座談會(huì )、交流會(huì )和開(kāi)展道德實(shí)踐、崗位實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)青年干部學(xué)習和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);對本支部青年干部加強培養鍛煉，引領(lǐng)他們立足崗位做奉獻;開(kāi)展文化活動(dòng)，引領(lǐng)本支部青年干部增強文化自信和職業(yè)榮譽(yù)感;結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)本支部青年干部遵守制度、轉變作風(fēng)、廉潔自律等。同時(shí)，要真重視、真倚重、真支持群團組織，為群團組織開(kāi)展工作提供空間、創(chuàng )造機會(huì )、搭建平臺、提供支持。中注協(xié)群團組織在引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)方面做了很多工作。尤其是團支部開(kāi)展的“明于心、踐于行”主題團日、司局長(cháng)訪(fǎng)談、“書(shū)韻飄香-向青年薦書(shū)”、“授人玫瑰、手有余香-閑置物品捐助”，以及幫廚、技能競賽、拓展訓練、回鄉見(jiàn)聞等活動(dòng)影響大、效果好，有力引導了青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
二是發(fā)動(dòng)老同志和先進(jìn)典型傳幫帶。老同志是黨和國家的寶貴財富、是青年干部的榜樣和鏡子、是事業(yè)發(fā)展的后盾，身上凝聚著(zhù)黨的優(yōu)良傳統作風(fēng)、豐富的工作經(jīng)驗和過(guò)硬的工作本領(lǐng)。青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，尤其需要調動(dòng)老同志對青年干部進(jìn)行傳、幫、帶，推動(dòng)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。我們在老同志和青年干部之間開(kāi)展“三傳承”活動(dòng)，由老同志向青年干部傳承信念、傳承作風(fēng)、傳承本領(lǐng)。傳承信念，即邀請財政部老領(lǐng)導做優(yōu)良傳統作風(fēng)報告、邀請協(xié)會(huì )退伍老戰士講軍旅生涯、邀請黨史專(zhuān)家做革命歷史報告，開(kāi)展重訪(fǎng)革命圣地等一系列活動(dòng)，讓青年干部感受老領(lǐng)導、老同志的政治信仰和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。傳承作風(fēng)，即邀請老領(lǐng)導、老同志與青年干部座談行業(yè)創(chuàng )業(yè)史，邀請協(xié)會(huì )受表彰的優(yōu)秀黨員談成長(cháng)經(jīng)歷，引領(lǐng)青年干部感受創(chuàng )業(yè)艱辛，學(xué)習艱苦奮斗作風(fēng)，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)意識。傳承本領(lǐng)，即把退休老同志請回來(lái)請教咨詢(xún)，實(shí)行新員工入職“導師”制度，使好經(jīng)驗、巧做法傳承光大。同時(shí)，帶動(dòng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，要注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，我們定期評選“黨員先鋒崗”、“員工示范崗”，并開(kāi)展青年標兵評選表彰活動(dòng)，以身邊事教育身邊人，形成了爭先踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的濃厚氛圍。
三是推動(dòng)機制和制度建設保長(cháng)效。引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)是一項長(cháng)期任務(wù)，需要以機制和制度建設作保障。在組織領(lǐng)導機制方面，應建立領(lǐng)導組織，實(shí)行黨委書(shū)記“一把手”負責制，把引領(lǐng)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)提上重要日程;在考評激勵機制方面，在季度、年度考核中，將干部“德”的情況作為評價(jià)的重要內容，充分體現社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的要求;在制度機制方面，與制度建設相結合，把踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)相關(guān)內容和精神寫(xiě)入有關(guān)制度。我們在制度建設方面，針對規范青年干部行為、作風(fēng)和工作，制定了工作人員守則、工作人員行為規范、機關(guān)作風(fēng)和廉政建設相關(guān)規定、厲行節約勤儉辦會(huì )若干措施等一系列制度，為青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)提供了保障。
總之，引領(lǐng)青年干部踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，是基層黨組織的重要任務(wù)。近兩年，中注協(xié)在青年干部隊伍建設方面不斷加大力度，涌現出許多青年先進(jìn)典型，各項榮譽(yù)和成績(jì)的取得，與青年干部的努力密不可分，與包括青年干部在內的全體干部逐步形成并努力踐行的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)密不可分。下一步，中注協(xié)黨委將在上級黨組織的領(lǐng)導下，繼續抓好踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)工作，更好地服務(wù)國家建設。
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