小升初滿(mǎn)分作文：不可缺少的配角

　　繼近兩年逃離北上廣的現象后，新進(jìn)入職場(chǎng)的求職者再次將目光聚焦在一線(xiàn)城市;政府公共事業(yè)則超過(guò)金融業(yè)，首次位居大學(xué)生偏好行業(yè)排行榜榜首。8月，第十屆中國最佳雇主榜單及調查報告正式發(fā)布。

　　調查顯示，2012年，在畢業(yè)后一年內選擇留在一線(xiàn)城市的大學(xué)生為63%，占比最高，和上年的38%相比有較大幅度的上升。其次分別是東部南部發(fā)達地區(20%)、中部二線(xiàn)城市(6%)、其他城鎮，非城鎮和其他地區(4%)等。但今年上海對于本地院校大學(xué)生的吸引力迅速下降，從去年的72.2%降至38.2%，低于北京和廣州。

　　在大學(xué)生偏好行業(yè)的調查中，政府公共事業(yè)首次位居榜首，打破了自2008年起金融業(yè)一直位居大學(xué)生偏好行業(yè)榜首的局面。本次調查中，金融業(yè)僅位列第三，教育/文化/科研/培訓則超過(guò)金融業(yè)，位列第二，獲得更多大學(xué)生的偏愛(ài)。

　　在求職者評選出的最佳雇主排行榜上，國企仍占榜單主力，但近三年外資企業(yè)的雇主品牌認可度也在呈逐年上升的趨勢，今年在TOP50上榜企業(yè)中占18席，比去年高出8席。

　　業(yè)內人士分析說(shuō)，繼逃離北上廣的現象后，新進(jìn)入職場(chǎng)的求職者再次將目光聚焦在一線(xiàn)城市，雖然仍面對高企的房?jì)r(jià)和擁堵的交通，但一線(xiàn)城市職業(yè)發(fā)展的廣闊機遇，更加公平的規則，以及志趣相投的人脈圈，顯然對求職者更具有吸引力。而上海對本地畢業(yè)生的吸引力大幅下降，可能是因為上海附近競爭力水平較高的城市較多，包括杭州、蘇州、南京、無(wú)錫和寧波等二線(xiàn)城市對人才的吸引力越來(lái)越高。

　　最佳雇主TOP10排行榜

　　1、中國移動(dòng)

　　2、寶潔公司

　　3、百度

　　4、谷歌

　　5、華為

　　6、聯(lián)想

　　7、中石油

　　8、中國銀行

　　9、國家電網(wǎng)

　　10、微軟


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