有關(guān)三年級我家的小貓作文合集五篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。相信大家又在為寫(xiě)職業(yè)規劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃1

　　作為一名年輕的小學(xué)五年級英語(yǔ)教師，我一直都能保持一種飽滿(mǎn)的激情工作。為了自己更好的工作，并在學(xué)習工作中得到成長(cháng)。特制定3年教師自我成長(cháng)規劃，并在規劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。

　　一、發(fā)展目標

　　樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念；課堂教學(xué)形成自己的獨特風(fēng)格。三年內，評上巴市英語(yǔ)教學(xué)能手，完成一個(gè)課題研究，論文爭取在省級以上獲獎或公開(kāi)發(fā)表一篇，進(jìn)一步充實(shí)自己的博客。三年后，力爭成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師，成為一名研究型和發(fā)展型的'教師。

　　第一階段：發(fā)展內涵，努力學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的聽(tīng)說(shuō)能力，認真閱讀有關(guān)書(shū)籍，提高英語(yǔ)教學(xué)理論水平和教學(xué)技能；爭取在市里上一堂公開(kāi)課。

　　第二階段：形成自己的教學(xué)風(fēng)格，所寫(xiě)論文、案例至少有一篇在省級或以上獲獎，力爭評上巴市英語(yǔ)教學(xué)能手。

　　第三階段：通過(guò)探索、研究，完成自己的英語(yǔ)課題研究，在校內乃至區里英語(yǔ)教學(xué)中起引領(lǐng)輻射的作用。

　　教學(xué)方面：首先，繼續以教學(xué)為中心，將心思集中在備課上，認真全面地備好每一節課，并在上課后及時(shí)反思，揚長(cháng)避短。慢慢形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。其次，以發(fā)展學(xué)生能力為目標，以課本知識為基礎，不斷將舊知識滾雪球似的進(jìn)行鞏固，并有機地將新知識加以拓展，著(zhù)力培養學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)各方面的綜合能力。再次，在教學(xué)的過(guò)程中，開(kāi)展教學(xué)研究，將理論知識結合起來(lái)，評寫(xiě)有關(guān)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)方面的論文。

　　思想工作方面：促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，確立教育教學(xué)新理念。注意搜集專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息，不斷更新知識，以適應時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習的需求無(wú)疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務(wù)。注重個(gè)人素質(zhì)的培養，切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng )造的教育。做個(gè)富有責任心的優(yōu)秀老師，在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己，提高自身的政治理論素養。

　　二、發(fā)展具體措施

　　1。積極參加各種教科研活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高自己的英語(yǔ)水平和自身能力。

　　2。平時(shí)多抽時(shí)間研讀教育專(zhuān)業(yè)雜志等有關(guān)書(shū)籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的理論支撐教學(xué)活動(dòng)。定期閱讀《中小學(xué)外語(yǔ)教學(xué)》、《中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)與研究》、《杭后教育》等刊物，做好讀書(shū)筆記，尤其寫(xiě)好深刻的讀后感。將理論與教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)。

　　3、學(xué)習身邊老師的寶貴經(jīng)驗，多參加聽(tīng)、評課活動(dòng)，提高執教學(xué)水平，使自己的課堂真正成為生動(dòng)、高效的課堂，教學(xué)上形成自己的獨特風(fēng)格和特色，

　　4。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)反思，加強課題研究和論文寫(xiě)作，在教育科研、創(chuàng )新教育教學(xué)研究方面有所建樹(shù)。爭取第一學(xué)年有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

　　5。積極參加教師課堂大比武活動(dòng)，在活動(dòng)中得到提高。

　　我始終相信一句話(huà)：用心，沒(méi)有做不好的事！只要我用心，有不足就學(xué)習，有困難就探索，我相信自己可以做好每一件事情！

小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃2

　　新一學(xué)期的到來(lái)，讓我開(kāi)始審視自己，在回顧上學(xué)期的工作，我知道自己身上還有許多的缺點(diǎn)，這些在我的職業(yè)發(fā)展中都是必須要去做的改正�，F下新學(xué)期里我也對自己的職業(yè)發(fā)展做如下規劃：

　　一、端正思想和工作態(tài)度

　　在新學(xué)期里我會(huì )端正個(gè)人的思想，努力學(xué)習良好的品德，提高個(gè)人的思想修養，保持積極向上的心態(tài)。熱愛(ài)本職工作，作為小學(xué)教師，我會(huì )更加的端正工作態(tài)度，把個(gè)人的工作做到極致。不管在工作中遇到什么，我都必須做到克己復禮，把手上的工作認真做好，不敷衍了事，服從領(lǐng)導的.分配工作。

　　二、改正身上的不足

　　在對比以前的我，我會(huì )發(fā)現自己有特別多的缺點(diǎn)跟不足，特別是在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候，我總是不能讓學(xué)生成為學(xué)習中的主體，我上課一般都是自己講自己的，不管學(xué)生的問(wèn)題，這導致我這科的成績(jì)不是很好，學(xué)生的學(xué)習興致因為我教學(xué)方式的問(wèn)題，導致他們興致不高，也因此我的課特別的無(wú)趣無(wú)味。因此本學(xué)期我會(huì )盡量反思自己的不足，把這方面的不足給改正，努力的把學(xué)生在課堂上的主體地位凸顯出來(lái)。另外就是自己因為懶的原因，給學(xué)生布置的作業(yè)很少，這也是為什么學(xué)生成績(jì)上不來(lái)的原因，我沒(méi)有起到監督的作用，也沒(méi)有去給他們布置適量的作業(yè)。為此我在本學(xué)期里會(huì )把作業(yè)布置下去，并努力批改完進(jìn)行講解。

　　三、個(gè)人的學(xué)習

　　學(xué)習永遠都是不會(huì )止步的，如果我要在教室這個(gè)職業(yè)站穩，就必須不斷的學(xué)習。故我這個(gè)學(xué)期里會(huì )去購買(mǎi)一些有關(guān)自己教師方面的書(shū)籍回來(lái)讀，同時(shí)也向其他老師取經(jīng)，從其他老師他們那里學(xué)教學(xué)的方法，并去對課本進(jìn)行研究，把更深層的道理給研究出來(lái)，才能授予學(xué)生更多更好的知識。

　　我知道短時(shí)間內得到成長(cháng)很難，但是我會(huì )去堅持的，一定把自己變成更優(yōu)秀的人，才能去把自己變成更優(yōu)秀的老師，才不負這個(gè)職業(yè)。做好自己本職，才可以在教師這個(gè)行業(yè)里取得更好的成績(jì)。教師的里還有很長(cháng)，我知道自身所存在的不足還是會(huì )有，但是我會(huì )進(jìn)一步的去改正，讓自己的有點(diǎn)得到更多的體現。為學(xué)校事業(yè)的建設貢獻我的力量，也為學(xué)生的學(xué)習之路進(jìn)行引導，讓他們不斷去進(jìn)步。

小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃3

　　隨著(zhù)社會(huì )越來(lái)越激烈的競爭，作為新世紀的教師，不能固步自封，應該不斷學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)，通過(guò)這次遠程培訓，我再次對自己所從事的職業(yè)進(jìn)行了反思。為了可以使自己得到更大的提高，更好的發(fā)揮自己的能力，特制訂自己的職業(yè)發(fā)展計劃如下：

　　一、個(gè)人現狀分析

　　在二十幾年的工作中，我可以認真扎實(shí)的完成本職的各項工作，做到忠于教育事業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作精益求精。在對待學(xué)生的過(guò)程中，我可以理解學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都能成才，平等的對待班里的每一個(gè)學(xué)生。

　　同時(shí)也存在著(zhù)許多不利的方面，例如：上班的時(shí)間除教學(xué)之外的瑣碎工作較多，在一定程度上造成了對學(xué)生和教材研究的時(shí)間不夠。具有較新的教育教學(xué)的理念，但在實(shí)際的上課過(guò)程中，對學(xué)生放的的程度不夠，心存擔心。工作中由于各方面條件的限制，單憑自己的教學(xué)經(jīng)驗，借鑒他人的經(jīng)驗不夠。對于科研還是停留在一定的表面，沒(méi)有能夠深入的研究，自己還走在科研型教師的起點(diǎn)上高中語(yǔ)文教師職業(yè)發(fā)展規劃書(shū)高中語(yǔ)文教師職業(yè)發(fā)展規劃書(shū)。而且在總結經(jīng)驗，進(jìn)行反思方面不夠及時(shí)。

　　二、未來(lái)二年發(fā)展目標

　　1、學(xué)習先進(jìn)的教育理念，結合教學(xué)工作，總結、歸納和提升教學(xué)經(jīng)驗。掌握自己所任學(xué)科的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，善于思考，養成多思多想多寫(xiě)的習慣，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　2、重視資料的積累，經(jīng)驗的總結，反思教學(xué)過(guò)程中的'不足，多聽(tīng)課，學(xué)習經(jīng)驗豐富的教師的教學(xué)經(jīng)驗，重視與學(xué)生的溝通。

　　3、以“實(shí)干、精干的精神，認真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規工作，抓好教學(xué)質(zhì)量，繼續培養學(xué)生各方面的良好習慣。

　　4、新教育觀(guān)念，不斷學(xué)習與反思，勤動(dòng)筆，勤動(dòng)腦。不光認真鉆研本學(xué)科知識，同時(shí)不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。每年要留有痕跡，寫(xiě)一些教學(xué)筆記和心得。

　　5、樹(shù)立終身學(xué)習的理念。教師終身學(xué)習應具備五種能力：學(xué)習能力、教育科研能力、適應現代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調控能力，今后我要在這些方面多下功夫

　　三、個(gè)人發(fā)展措施

　　1、充分利用課余時(shí)間，加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習，抓住_給我提供的這個(gè)千載難逢的好機會(huì )高中語(yǔ)文教師職業(yè)發(fā)展規劃書(shū)職業(yè)規劃。

　　2、改變自己的課堂模式，積極探索，勇于創(chuàng )新，爭取盡快改進(jìn)自己的教學(xué)風(fēng)格，建立適合自己的、跟上時(shí)代形勢的教學(xué)模式。

　　3、利用一切可以學(xué)習的時(shí)間和機會(huì )，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，努力學(xué)習，勇于創(chuàng )新，積極進(jìn)修，做到既教書(shū)又育人的目的，不斷更新自己的知識、觀(guān)念。

　　4、積極參加各類(lèi)論文評比和教研活動(dòng)，將自己在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會(huì )形成文字，同本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的同行們交流探討，尋找不足，加以改進(jìn)，進(jìn)一步完善自己的課堂教學(xué)，使自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)快速成長(cháng)。

　　我會(huì )在今后的工作中，盡快成為一名有風(fēng)格、有特色的語(yǔ)文教師，最低要求是成為一名自己滿(mǎn)意、學(xué)生喜歡、領(lǐng)導認同的語(yǔ)文教師。

小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃4

　　摘要]中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃是指中小學(xué)教師從自身優(yōu)勢和特點(diǎn)出發(fā)，根據時(shí)代、社會(huì )的要求和所在學(xué)校的共同愿景而作出的能夠促進(jìn)教師有計劃地可持續發(fā)展的預期性、系統性的自我設計和安排;制訂中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃，是時(shí)代的需要，也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，還是教師自我實(shí)現和人生幸福的需要;教育行政、教師培訓部門(mén)、學(xué)校應充分認識教師職業(yè)生涯規劃的意義和作用，并出臺相應的政策、措施，促進(jìn)、幫助中小學(xué)教師形成職業(yè)生涯規劃;教師個(gè)人則要在再清自己現狀的基礎上，堅持盡量與地區和學(xué)校規劃相一致的原則，適當參考專(zhuān)家和別人的意見(jiàn)，研制自己的職業(yè)生涯規劃。

　　關(guān)鍵詞]中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃

　　一、教師職業(yè)生涯規劃的內涵及意義什么是“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”?筆者先后查閱了15種有代表性的教育教學(xué)類(lèi)的工具書(shū)，其中包括《教育大辭典》、《中國大百科全書(shū)·教育》、《國際教育百科全書(shū)》等，未發(fā)現有“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”或“教師職業(yè)生涯規劃”的條目。在“百度”網(wǎng)輸入關(guān)鍵詞“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”進(jìn)行搜索，出現很多相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，但依然找不到一個(gè)關(guān)于“什么是中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”的清晰、明確的答案。

　　筆者以為，要科學(xué)地定義“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”，必須注意以下幾點(diǎn)：第一，定義必須明確“規劃”的主體，明確回答是誰(shuí)在規劃或以誰(shuí)為主來(lái)規劃。我認為，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的主體是中小學(xué)教師自身，而不是他人或組織。盡管在制訂和執行職業(yè)生涯規劃中可能會(huì )參考他人或組織的意見(jiàn)和建議，但它本質(zhì)上應是中小學(xué)教師主動(dòng)的“自我設計和安排”;第二，定義必須揭示“規劃”的真正目的，明確回答為什么而規劃。我認為，規劃本身不是目的，不能為規劃而規劃，規劃的目的是要促進(jìn)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，是要幫助中小學(xué)教師實(shí)現職業(yè)理想、獲得職業(yè)成功并享受職業(yè)幸福。第三，定義必須揭示“規劃”的基點(diǎn)，明確回答基于什么去規劃。我認為，“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”有兩個(gè)基點(diǎn)，一是規劃主體本身的優(yōu)勢和特點(diǎn)。一個(gè)好的職業(yè)生涯規劃應該是建立在對規劃主體本身的優(yōu)勢和特點(diǎn)進(jìn)行深入分析和準確把握基礎上的;二是時(shí)代、社會(huì )和學(xué)校的要求。一個(gè)好的職業(yè)生涯規劃必須同時(shí)充分考慮時(shí)代、社會(huì )和和學(xué)校對規劃主體的要求。

　　根據以上思考，我們不妨對中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃作如下界定：所謂“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”，就是指中小學(xué)教師從自身優(yōu)勢和特點(diǎn)出發(fā)，根據時(shí)代、社會(huì )的要求和所在學(xué)校的共同愿景而作出的能夠促進(jìn)教師有計劃地可持續發(fā)展的預期性、系統性的自我設計和安排。

　　這樣的定義努力揭示“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”的以下一些特點(diǎn)：一是個(gè)體性與社會(huì )性的統一。

　　中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的主體是中小學(xué)教師自已，而不是其他任何個(gè)人或組織，它是中小學(xué)教師的“自我設計和安排”，但是任何職業(yè)生涯規劃都不可能是純個(gè)人的，個(gè)體的職業(yè)生涯規劃必須符合和適應時(shí)代和社會(huì )的要求，必須盡可能地與所在地區和學(xué)校的整體規劃協(xié)調一致。從這個(gè)意義上講，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃具有社會(huì )i生，它是個(gè)體性與社會(huì )性的統一。只有正確處理好“個(gè)體性”與“社會(huì )性”之間的關(guān)系，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃才可能是科學(xué)而有效的。二是發(fā)展性與現實(shí)性的統一。中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃必須基于現實(shí)，從教師個(gè)人和時(shí)代、社會(huì )、學(xué)校發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，但是基于現實(shí)并不是止于現實(shí)，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃必須同時(shí)具有發(fā)展性，能夠有效地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。因此，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃必須包含職業(yè)理想和職業(yè)追求，能夠提升教師的專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)效能和人生境界，應該是理想與現實(shí)的結合體。三是規約性與超越性的統一。規劃的意義在于執行，因此，凡是規劃都具有規約性，對規劃主體具有約束力，規劃一旦確定，就要遵循、照辦，不可隨意變動(dòng)，否則規劃就失去意義。

　　但是，規劃是“比較全面的長(cháng)遠的發(fā)展計劃”，它不同于年度的、短期的、臨時(shí)的工作計劃，時(shí)間跨度較長(cháng)，涉及的方面較多，再完善的規劃也不可能將未來(lái)的所有方面都考慮到，因此，好的規劃總是“留有余地”，給執行者留有適度的彈性。在實(shí)施中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的時(shí)候一方面要嚴格遵循規劃既定的步驟和要求，另一方面又要根據不斷變化的情況及時(shí)調整，有所超越，將規劃的規約性與超越性有機地結合起來(lái)。四是過(guò)程性與文本性的統一�！爸行�學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”中的“規劃”既是一個(gè)動(dòng)詞，也是一個(gè)名詞。中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃首先是一個(gè)行動(dòng)、一個(gè)過(guò)程，同時(shí)也指最終形成的文本。我們既要重視最終形成的那個(gè)被稱(chēng)為“職業(yè)生涯規劃”的文本，更要關(guān)注形成這個(gè)文本的復雜、專(zhuān)業(yè)而有意義的過(guò)程。

　　弄清楚什么是“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”，接下來(lái)的一個(gè)問(wèn)題是：到底為什么需要“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”?回答這個(gè)問(wèn)題有助于我們更充分地認識“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”的意義和價(jià)值。

　　第一，“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”是時(shí)代的需要。我們所處的時(shí)代具有以下一些重要特點(diǎn)：首先這是一個(gè)“人的時(shí)代”，人的生存、發(fā)展成為時(shí)代關(guān)注的主題。在一個(gè)“非人的時(shí)代”，是不允許也不需要人包括中小學(xué)教師)有個(gè)人的自我設計的，人只是整個(gè)社會(huì )機器的一個(gè)固定部件(所謂“螺絲釘”)。只有在“人的時(shí)代”，中小學(xué)教師的職業(yè)生涯規劃才會(huì )受到重視，也才顯得特別重要。其次，我們所處的時(shí)代是一個(gè)“變化的時(shí)代”。為了適應乃至超越這種不斷的、加快的變化，中小學(xué)教師以不變應萬(wàn)變是行不通的'，必須提前規劃自己的職業(yè)生涯。其三，我們所處的還是一個(gè)“學(xué)習的時(shí)代”�！皩W(xué)習化社會(huì )”、“學(xué)習型組織”日益受到關(guān)注，不斷學(xué)習、終身學(xué)習成為每個(gè)人生存發(fā)展的不二手段。而中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃很重要的就是要對教師自己的終身學(xué)習作出規劃。其四，我們所處的時(shí)代是一個(gè)強調“科學(xué)發(fā)展”的時(shí)代�！翱茖W(xué)發(fā)展”的前提是“科學(xué)規劃”。所以無(wú)論是國家、地方、行業(yè)還是個(gè)人，都有一個(gè)“科學(xué)規劃自己”的問(wèn)題。那種沒(méi)有規劃的隨意的甚至盲目的發(fā)展，已經(jīng)不適應時(shí)代的要求。

　　第二，“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷深化和課程改革的不斷推進(jìn)，中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題顯得日益重要而迫切。促進(jìn)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，策略、手段、方法、途徑很多，而促進(jìn)和幫助他們形成、執行自己的職業(yè)生涯規劃，不失為一個(gè)很好的“抓手”或“切口”。首先，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃涉及到每個(gè)教師，每個(gè)教師經(jīng)過(guò)適當的培訓和指導都可以做，具有極強的普及性，易于大面積推開(kāi)。其次，促進(jìn)和幫助中小學(xué)教師形成并執行自己職業(yè)生涯規劃的過(guò)程，本身就是一個(gè)促進(jìn)和幫助他們不斷自我認識、自我反思、自我調整、自我總結、自我更新的過(guò)程。大量的實(shí)踐已經(jīng)證明，中小學(xué)教師自覺(jué)而經(jīng)常的自我反思、自我更新最能有效地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。有研究表明，凡是那些專(zhuān)業(yè)發(fā)展得好，專(zhuān)業(yè)成長(cháng)得快的教師，都是自我規劃得比較早也比較好的教師。

　　第三，“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃”是教師自我實(shí)現和人生幸福的需要。人是需要不斷自我發(fā)展、自我實(shí)現的。教師職業(yè)生涯規劃是教師自我發(fā)展、自我實(shí)現的“路線(xiàn)圖”，可以讓教師預期到自我發(fā)展、自我實(shí)現的前景和成果，因此，它可以調動(dòng)教師自我發(fā)展、自我實(shí)現的積極性，增強自我發(fā)展、自我實(shí)現的原動(dòng)力。教師職業(yè)生涯規劃可以減少教師自我發(fā)展的盲目性，防止教師在自我發(fā)展的路途上走彎路，提高教師自我發(fā)展的效能感、成就感和幸福感。從這個(gè)意義上說(shuō)，中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃不僅事關(guān)中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、職業(yè)成就，也關(guān)系著(zhù)他們的職業(yè)幸福和人生幸福。二、教師職業(yè)生涯規劃的政策導向如上所述，職業(yè)生涯規劃對中小學(xué)教師能否適應時(shí)代和社會(huì )要求，獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我實(shí)現乃至人生幸福意義重大。那么，現實(shí)的情況是怎樣的呢筆者分別在江蘇的蘇南、蘇中、蘇北選擇部分市、縣和8所學(xué)校(含教師進(jìn)修學(xué)校和幼兒園)、573名教師進(jìn)行調查(主要是問(wèn)卷、座談和訪(fǎng)談)，發(fā)現在中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃這個(gè)問(wèn)題上，現實(shí)狀況堪憂(yōu)，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　第一，教育行政、教師培訓部門(mén)和學(xué)校普遍不太重視教師職業(yè)生涯規劃問(wèn)題。不少教育行政部門(mén)和學(xué)校認識不到中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的重要意義。筆者曾經(jīng)采訪(fǎng)過(guò)一些市、縣教育行政部門(mén)和學(xué)校的領(lǐng)導及相關(guān)工作人員。結果發(fā)現，他們中的不少人認為中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃只是教師個(gè)人自己的事情并對此采取不關(guān)心、不介入的態(tài)度。教師培訓部門(mén)更沒(méi)有把幫助教師進(jìn)行職業(yè)生涯規劃列入培訓內容，很少組織關(guān)于教師職業(yè)生涯規劃的高質(zhì)量的專(zhuān)題培訓。

　　第二，大部分中小學(xué)教師沒(méi)有自己的職業(yè)生涯規劃，也缺乏職業(yè)生涯規劃的意識和能力。根據我們的抽樣調查和訪(fǎng)談，92%～93%的中小學(xué)教師從來(lái)沒(méi)有制訂過(guò)職業(yè)生涯規劃，81%～85%的中小學(xué)教師缺乏職業(yè)生涯規劃的意識。調查中還發(fā)現，南京、蘇州、無(wú)錫、常州和南通的部分學(xué)校的教師雖然有職業(yè)生涯規劃，但是存在兩大問(wèn)題：一是這種職業(yè)生涯規劃多是在外力作用下形成的，甚至是自上而下強加的，教師自己缺少主動(dòng)意識、主體意識和自覺(jué)意識，因此執行起來(lái)非常被動(dòng)、消極，職業(yè)生涯規劃不能有效地促進(jìn)教師自身的進(jìn)步和成長(cháng);二是職業(yè)生涯規劃的質(zhì)量和水平不高，缺乏科學(xué)性和有效性。

　　第三，關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的研究不夠。筆者查閱相關(guān)資料并在幾個(gè)主要的中文門(mén)戶(hù)網(wǎng)站搜索發(fā)現：涉及中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的專(zhuān)著(zhù)和文章不多，真正有深度和份量的研究更少。不少文章內容大同小異，要么照搬國外的一套，要么照搬其他行業(yè)特別是大學(xué)生、職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職業(yè)生涯規劃，嚴重脫離我國的實(shí)際和中小學(xué)教師的實(shí)際，缺乏應有的針對性和指導性。

　　針對這些問(wèn)題，筆者提出以下對策：

　　首先，教育行政、教師培訓部門(mén)、學(xué)校一定要充髟 理論經(jīng)緯分認識教師職業(yè)生涯規劃的重要意義和作用。教育的希望在教師。中小學(xué)教師職業(yè)生涯的科學(xué)規劃是提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的很好的“抓手”和“切口”。抓住了教師職業(yè)生涯規劃這個(gè)“牛鼻子”，我們的教師教育、教師培養、教師培訓就可能產(chǎn)生事半功倍、牽一發(fā)動(dòng)全身的效果和效應。如果大部分教師學(xué)會(huì )了科學(xué)規劃自己的職業(yè)生涯并形成了自己的職業(yè)生涯規劃，那么我認為中小學(xué)教師培養、培訓中的許多重要問(wèn)題如怎樣促進(jìn)教師的主動(dòng)發(fā)展、如何防止教師出現職業(yè)倦怠、如何克服教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的高原現象等問(wèn)題就都可能得到有效解決，中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)必將提高到一個(gè)新的水平。

　　其次，教育行政、教育培訓部門(mén)、學(xué)校一定要把教師職業(yè)生涯規劃列入自己的議事日程，盡快出臺相應的政策、措施。1.教育行部門(mén)可作出明確規定，在不影響教師個(gè)人隱私的前提下，教育家培養對象、特級教師、特級教師后備人才、各級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等必須要有自己的職業(yè)生涯規劃，相應地各級各類(lèi)中小學(xué)(包括幼兒園)亦可作出類(lèi)似的規定，教師評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)必須提供自己的職業(yè)生涯規劃。2.教育行政部門(mén)和學(xué)�？稍O置專(zhuān)門(mén)的機構或在相應機構里指定專(zhuān)門(mén)的人員加強對中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的指導和管理。3.各級各類(lèi)教師教育機構，包括各級各類(lèi)師范院校、教師進(jìn)修學(xué)校、教師培訓中心等要把教師職業(yè)生涯規劃列入培養、培訓內容。4.教育行政部門(mén)和教師培訓部門(mén)要盡快組織專(zhuān)家對中小學(xué)教師職業(yè)生涯規劃的相關(guān)理論和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行系統、深入的研究，并將研究成果及時(shí)應用于實(shí)踐，增強教師職業(yè)生涯規戈ⅱ指導、培訓、管理的有效性。5.廣大中小學(xué)教師立即行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)、自覺(jué)地規劃自己的職業(yè)生涯。

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