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孝心無(wú)價(jià)初中作文

時(shí)間:2025-09-30 20:29:42 孝道 我要投稿

孝心無(wú)價(jià)初中作文8篇

  一、整治目標

孝心無(wú)價(jià)初中作文8篇

  全面貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和市委“三抓三主動(dòng)”要求,堅持以解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn),以規范行政執法行為、提升服務(wù)意識水平為關(guān)鍵,堅持以問(wèn)題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則,監督、制約安監工作權力運行,保證安全監管權力正確行使。嚴厲查處 “不作為、慢作為、亂作為”行為,使安監部門(mén)機關(guān)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉變、 履職能力明顯增強、安全監管和安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)明顯改進(jìn)、群眾滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升,為促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)監管工作提供堅強的紀律保障。

  二、整治范圍和重點(diǎn)

  此次專(zhuān)項整治范圍:全局干部職工。整治重點(diǎn):圍繞解決“不作為、慢作為、亂作為”6類(lèi)15項突出問(wèn)題。

  (一)“不作為、慢作為、亂作為”6類(lèi)問(wèn)題

  1.在執行上級、局黨組重要工作部署、重點(diǎn)任務(wù)、目標任務(wù)落實(shí)上,不依法實(shí)施或者不按規定和要求落實(shí),敷衍塞責、推諉扯皮,拖延不辦,致使政令不暢,未按時(shí)間進(jìn)度完成工作任務(wù),影響整體工作進(jìn)程的。

  2.干部職工思想僵化,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展意識不強,不講策略,照抄照搬照傳, 一放就亂,一管就死,探索創(chuàng )新工作意識不強。遇事只講問(wèn)題,不談方法,不會(huì )主動(dòng)化解職責范圍內的困難和矛盾,該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。

  3.工作中見(jiàn)難題就推,遇矛盾就躲,上推下卸,當“甩手掌柜”、“大懶支小懶”;對問(wèn)題干部職工不敢抓、不愿管,對工作不愿負責、得過(guò)且過(guò)的。

  4.辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、濫用權力、謀私、吃拿卡要,對前來(lái)辦事的人員置之不理,設置障礙、故意刁難、粗暴對待的;

  5.行政審批設置程序要求不規范、不科學(xué)。審批不及時(shí),程序仍然繁瑣,手續仍然繁雜,審批時(shí)限仍然較長(cháng)。

  6.不遵守上下班作息制度,上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其它與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的。

  (二)“不作為、慢作為、亂作為”15項問(wèn)題

  1. “不作為”行為整治重點(diǎn)

 、虐踩a(chǎn)監管權力清單、監管責任清單和監管程序清單缺失,對法律法規、監管責任清單規定的監管事項,不履行監管職責,“為官不為”、“為政不為”。

 、茖β氊煼秶鷥鹊陌踩a(chǎn)行政監管事項敷衍應付,或放任不管,或監管不力。對所負責的工作情況不了解、不深入,工作不到位,領(lǐng)導班子成員對分管股室站隊工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題失察失管。

 、菍τ嘘P(guān)單位、部門(mén)履行監管職責中依法依規提請支持、配合、協(xié)助的事項不支持、不配合、不協(xié)助。

 、裙墒艺娟牴ぷ魅藛T在履行監管職責方面存在問(wèn)題需要向上級報告或追究責任、按要求應該移送問(wèn)題線(xiàn)索而不及時(shí)移送。

 、蓪Π脖O工作人員履行監管職責問(wèn)題開(kāi)展調查中存在包庇護短、有責不究、執紀不嚴。

 、蕦σ婪ㄒ酪帒k理的事項或者職責范圍內的工作,不敢擔當、不抓不管,或者無(wú)正當理由不辦理,不貪不占也不干。

  2.“慢作為”行為整治重點(diǎn):

 、湃罕娪^(guān)念淡薄,服務(wù)意識不強,服務(wù)態(tài)度差,接待群眾辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢。滿(mǎn)足于聽(tīng)了安排、到了現場(chǎng)、做了筆錄、不問(wèn)工作效果、消極怠工、不服從安排、八小時(shí)以外工作講條件、講待遇。

 、品⻊(wù)窗口和股室辦事程序繁瑣、審核審批手續復雜,政策規定不透明、宣傳解釋不到位;在為民服務(wù)中告知事項說(shuō)半句留半句,讓企業(yè)和群眾來(lái)回跑;大局意識不強,工作不主動(dòng)、辦事拖拉,不按要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

 、菍ι霞墰Q策部署陽(yáng)奉陰違,搞“上有政策、下有對策”,熱衷于做樣子、搞形式;執行搞變通、打折扣,政令不暢,工作不能及時(shí)落實(shí)到位。

 、葝徫宦氊煵磺、責任不明、工作標準不高;干不成事找借口,只講客觀(guān)條件,不講主觀(guān)原因;對有正當理由和依據提請辦理、支持、配合、協(xié)助的工作,不辦理、不支持、不配合、不協(xié)助,存在“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好聽(tīng),但事難辦”或“中梗阻”。

 、赊k事拖拉、效率低下,對依法依規應辦理的事項或者職責范圍內的工作,無(wú)正當理由不在規定時(shí)限內辦結,敷衍應付或執行不力,貽誤工作,造成損失或不良影響。

  3.“亂作為”行為整治重點(diǎn):

 、懦铰殭,違法決定、處理其無(wú)權決定、處理的安全生產(chǎn)監管等事項,或違反程序處理監管事項。

 、圃谛姓O管中濫用自由裁量權,造成當事人合法權益受到損害,或者讓當事人逃避責任,使國家、集體或他人合法權益受到損害。

 、窃诼男斜O管職責中違反廉潔自律規定,利用職務(wù)或工作上的便利,故意刁難,設置障礙,吃拿卡要,或提出其它不正當要求、謀取私利 利;違反財經(jīng)紀律,謀取小團體或個(gè)人利益。

 、裙ぷ骷o律松弛,思想散漫,紀律意識淡薄,不守規章、不聽(tīng)指揮,散布謠言、搬弄是非,目無(wú)法紀、制造事端;遲到早退、擅離崗位,工作時(shí)間打牌娛樂(lè )、上網(wǎng)購物、玩手機游戲、炒股。

  范文二

  為深入推進(jìn)機關(guān)效能建設,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,天池鎮多措并舉積極開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作。

  一是成立“不作為、慢作為、亂作為”專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導組,并制定了專(zhuān)項整治實(shí)施方案,明確整治范圍、工作重點(diǎn)、工作措施、工作要求,現已印發(fā)相關(guān)單位執行。

  二是召開(kāi)專(zhuān)項整治工作動(dòng)員會(huì ),傳達縣委相關(guān)會(huì )議精神,提高認識,統一思想。安排部署專(zhuān)項整治活動(dòng)工作,明確任務(wù)、目標、責任人等。

  三是設置專(zhuān)項整治活動(dòng)公開(kāi)欄、宣傳欄、LED顯示屏、標語(yǔ)等進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造輿論氛圍。

  四是開(kāi)展“履職、盡責、服務(wù)、奉獻”專(zhuān)題討論會(huì ),全體機關(guān)干部及派駐部門(mén)等40余人參加。干部就自身工作職責和個(gè)人實(shí)際,踴躍發(fā)言,提出建議意見(jiàn)。撰寫(xiě)發(fā)言提綱和心得體會(huì )40余份。

  五是機關(guān)干部職工就“不作為、慢作為、亂作為”開(kāi)展自查自糾,填寫(xiě)整治清單。查找自身問(wèn)題,提出整改措施,明確整改時(shí)限,目前整改進(jìn)度,交由分管領(lǐng)導審核,F已收到整改清單30余份,查找問(wèn)題70余條。

  六是撰寫(xiě)專(zhuān)項整治工作信息,向各網(wǎng)站報送,廣泛宣傳,擴大范圍,提高群眾知曉率。

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