假如沒(méi)有太陽(yáng)想象作文
為了認真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》和《公民道德建設實(shí)施綱要》的精神，根據省高校工委《關(guān)于加強普通高校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)》，從2005年3月下旬起至2005年11月底，我校認真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強師德師風(fēng)建設工作，并取得了顯著(zhù)的成效，進(jìn)一步推動(dòng)了我校師生員工的作風(fēng)建設和道德建設，同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩定的發(fā)展，現將具體實(shí)施情況總結如下：
一、師德師風(fēng)建設的重要意義認識充分
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習、提高教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項活動(dòng)的主體力量，建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，良好的師德師風(fēng)是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。幾個(gè)月來(lái)，我校教職工隊伍建設取得了明顯成績(jì)，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，關(guān)心國家和民族命運，擁護改革開(kāi)放政策，忠實(shí)黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治學(xué)，教書(shū)育人，甘于奉獻，師德師風(fēng)中存在著(zhù)那些不容忽視的問(wèn)題，如有的教職工思想政治觀(guān)念淡薄，對黨的基本路線(xiàn)和方針政策學(xué)習不夠，對學(xué)生的思想道德?tīng)顩r不關(guān)心;有的教職工受到不良的影響，言行不慎，在課堂上和公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(cháng)的言論和觀(guān)點(diǎn)，有的教職工工作責任心下降，對教學(xué)、科研、管理工作精力投入不足，不安心本職工作，輕校內課堂教學(xué)，重校外兼職，搞經(jīng)營(yíng)或外出代課賺錢(qián)，有的教職工缺乏進(jìn)取精神，不注重獲取新的知識，不鉆研業(yè)務(wù)，不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于一般性工作，有的教師學(xué)術(shù)道德修養不夠，有的教師學(xué)術(shù)道德修養不夠，心態(tài)浮躁，治學(xué)不嚴謹，科研成果經(jīng)不起推敲;有的教師整體協(xié)作精神不強，文人相輕的現象時(shí)有發(fā)生，缺乏相互尊重、取長(cháng)不短的精神風(fēng)貌，影響教學(xué)，科研方面共同協(xié)作;有的教職工過(guò)多的受到商品等價(jià)交換的影響，干工作討價(jià)還價(jià)，斤斤計較，缺乏奉獻精神;有的教職工為追求個(gè)人利益，利用學(xué)校培養而獲得的資本，置學(xué)校和學(xué)生于不顧，擅自離職離職等等都有了根本性的改變，這些問(wèn)題的解決得益我們認真貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì )和《公民道德建設實(shí)施綱要》精神，從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續穩定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視師德師風(fēng)建設，同時(shí)全體教職員工充分認識到加強師德師風(fēng)的重大意義，認識到現實(shí)中存在的種種問(wèn)題，做到“有的放矢”，抓緊抓好，抓出成效。
二、領(lǐng)導重視，制度可行
加強師德師風(fēng)建設，重在建立規范和引導機制，教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責，自覺(jué)加強道德修養和作風(fēng)建設。為此，我校專(zhuān)門(mén)成立了以校黨委書(shū)記秦良玉、校長(cháng)侯晉川為組長(cháng)的“師德師風(fēng)建設領(lǐng)導組”，對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署。并在結合本校實(shí)際的基礎上，發(fā)布了《關(guān)于加強師德師風(fēng)建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于普通高校師德師風(fēng)建設工作方法的說(shuō)明》等文件，進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設工作提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)和要求，以保證整個(gè)工作的有序、有效地開(kāi)展。同時(shí)在緊密結合我校實(shí)際，充分調查研究的基礎上，建立健全本校教職工行為規范、職業(yè)道德規范以及師德師風(fēng)考核評價(jià)辦法。2005年7月11月校長(cháng)辦公室討論并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強教職工考勤管理，嚴格請假手續的規定》，為保障我校各項工作的順利開(kāi)展，完善教職工崗位聘任與管理，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，都起到積極作用。
我校在建章立制的過(guò)程中，力求既高度重視辦好社會(huì )主義大學(xué)對廣大教職工的職業(yè)要求，又要充分尊重我校教職工的職業(yè)特點(diǎn)，把師德師風(fēng)建設同廣大教職工的教學(xué)、科研工作緊密結合起來(lái)，同實(shí)現學(xué)校改革發(fā)展的總體目標結合起來(lái)，同我校博士點(diǎn)授權單位和博士學(xué)科授權點(diǎn)的申報結合起來(lái)，充分調動(dòng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性，使似的師德師風(fēng)建設成為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的重要保障。
三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效
我校師德師風(fēng)建設工作在全體教職工進(jìn)行。在教師中，以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)，在干部職工中，以愛(ài)崗敬業(yè)教育為重點(diǎn)。根據省高校工委的安排，今年的工作主要是“開(kāi)展師德師風(fēng)教育，建立健全師德師風(fēng)規范，宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型”。師德師風(fēng)建設，重在教育，重在引導，重在建設。搞好師德師風(fēng)建設，首先，廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習教育統一思想，提高認識，掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設的政策規定，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺(jué)性，為師德師風(fēng)建設的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。把師德師風(fēng)學(xué)習教育同教職工政治學(xué)習有機結合起來(lái)，采取切實(shí)措施加以保證。其次，在廣泛調查研究的基礎上，制訂出切合本校實(shí)際的規章制度和工作機制，使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設目標明確、有章可循，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設工作逐步走上經(jīng)�；�、制度化的軌道，這是師德師風(fēng)建設能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次，繼續大力倡導教書(shū)育人、為人師表的好風(fēng)尚，大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學(xué)嚴謹、作風(fēng)正派，在師生中有良好聲譽(yù)的先進(jìn)分子，努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺(jué)加強思想建設、道德建設和作風(fēng)建設，真正成為學(xué)生的楷模和表率。
造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，是學(xué)校發(fā)展的重要保證。在師德師風(fēng)建設中，我們對全體干部職工進(jìn)行一次愛(ài)崗敬業(yè)教育。目的是在新的歷史條件下，教育廣大干部職工樹(shù)立新觀(guān)念，自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的消極影響。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀(guān)念，為學(xué)生健康成長(cháng)而積極奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，樹(shù)立“師大人”的良好形象。
我校師德師風(fēng)建設的根本問(wèn)題，在于增強廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人自覺(jué)性。我們把宣傳學(xué)習和教育活動(dòng)貫徹始終，通過(guò)深入有效的學(xué)習教育，使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓，明確努力方向，進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹(shù)立正面典型，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工爭先創(chuàng )優(yōu)。并且認真開(kāi)展批評與自我批評，對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅決的整治。師德師風(fēng)建設還要堅持務(wù)求實(shí)效的原則，所以我們把師德師風(fēng)建設同學(xué)校的改革發(fā)展結合起來(lái)，同日常工作緊密結合起來(lái)，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。
四、階段突破、成果豐碩
根據高校工委的《意見(jiàn)》要求。我校師德師風(fēng)建設分“學(xué)習教育、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個(gè)階段進(jìn)行突破，并取得豐碩成果：
(一)學(xué)習教育階段
學(xué)習教育活動(dòng)在學(xué)校的統一安排下，采取相對集中學(xué)習與以各院、系、教研室為單位分散學(xué)習，個(gè)人思考與會(huì )議交流相結合的方式進(jìn)行。學(xué)習教育的主要內容，除有關(guān)的政治理論外，重點(diǎn)學(xué)習江X民同志《關(guān)于教育問(wèn)題的談話(huà)》、《在北大百年校慶的講話(huà)》及《高教法》、《教師法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》等。2005年3月27日校紀委書(shū)記杜立明同志在全校紀檢監察會(huì )議上做了“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面深化黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭”的講話(huà)。動(dòng)員全校各院、系、各部門(mén)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭，對于教育引導廣大教職工履行崗位職責，自覺(jué)加強道德修養和作風(fēng)建設起了重要的導向作用。另外，我們還通過(guò)座談會(huì )、研討會(huì )、報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，使廣大教職工充分地交流經(jīng)驗，暢談體會(huì )，從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義，切實(shí)提高了他們加強思想、道德、作風(fēng)建設的自覺(jué)性。為師德師風(fēng)建設工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎。同時(shí)在這個(gè)階段中，為了配合我校首次申報博士授權單位和博士學(xué)科授權點(diǎn)的工作，以及師德師風(fēng)建設工作，我校開(kāi)展了在全校范圍內的教學(xué)秩序、工作秩序、生活秩序和校園環(huán)境的專(zhuān)項整頓工作，樹(shù)立良好的校風(fēng)校紀，創(chuàng )造良好的校容校貌，為整個(gè)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
(二)對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習、提高認識的基礎上揭示問(wèn)題，找準主要矛盾。
對照檢查以各院、系及各單位各部門(mén)為主，一般對事不對人，對個(gè)別師德師風(fēng)表現較差的同志可采取適當的方式觸及個(gè)人。這一階段的工作首先從教職工個(gè)人開(kāi)始，到教研室，再到系、院，或相應部門(mén)，最后到學(xué)校逐級進(jìn)行。以教研室、系、院或相應部門(mén)為單位寫(xiě)出自查材料。教研室或系、院及相應部門(mén)要通過(guò)問(wèn)卷調查等形式對教職工師德師風(fēng)的狀況進(jìn)行綜合分析，整理匯總出本單位師德師風(fēng)建設中的主要成績(jì)和主要問(wèn)題，上報學(xué)校。學(xué)校并對各部門(mén)、各單位的情況進(jìn)行認真的匯總分析，找準存在的主要問(wèn)題。對教師師德師風(fēng)的表現作為個(gè)人年終業(yè)務(wù)考核的重要依據。教研室、系、院匯總形成的自查材料，在上報以前，均采取座談會(huì )等形式與學(xué)生或學(xué)生代表見(jiàn)面，廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。
在此期間，教務(wù)處針對此項工作開(kāi)展了“教師教學(xué)評估”、“青年教師教學(xué)基礎功大賽”、“教育教學(xué)論文征集”、“優(yōu)秀教案展”、“雙語(yǔ)教學(xué)競賽”等多項活動(dòng)，為了提高師生員工的理論水平，我校還專(zhuān)門(mén)邀請了原教育部副部長(cháng)周遠清、北師大博士生導師顧明遠講學(xué)。校工會(huì )舉辦了全校教職工“愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表”演講比賽。通過(guò)此次比賽，教職工表達了對教育事業(yè)的執著(zhù)信念和不懈追求，歌頌了為學(xué)校教育改革積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的精神，以及孜孜不倦、謳心瀝血、獻身教育的高尚的師德師風(fēng)。對于提高全校師生員工加強自身道德修養的自覺(jué)性，努力營(yíng)造“揚師德、正師風(fēng)、樹(shù)師表的良好氛圍，把我校的師德師風(fēng)建設工作落到實(shí)處，起了重要的作用。
(三)整改提高階段
整改提高階段的主要任務(wù)是根據對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的規章制度，使師德師風(fēng)建設逐步走上經(jīng)�；�、制度化的軌道。
整改提高階段的主要工作，一是提出本單位關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)的建設意見(jiàn)，這個(gè)意見(jiàn)從長(cháng)遠著(zhù)眼，把師德試風(fēng)建設同本單位的教學(xué)、科研、服務(wù)等各項工作緊密結合起來(lái)，使之成為日常工作的一個(gè)重要方面;二是提出我校師德師風(fēng)規范，然后上報學(xué)校，由學(xué)校統一匯總制定出我校師德師風(fēng)規范，使廣大教師的思想道德作風(fēng)建設有章可循，目標明確;三是研究制訂師德師風(fēng)考核獎勵辦法，使師德師風(fēng)成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項剛性指標，體現到日常的考核當中去;四堅持邊整邊改，在建章立制的過(guò)程中，就要對一些突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并加強督促檢查，力爭使群眾反映比較強烈的問(wèn)題得到明顯的改善，師德師風(fēng)整體狀況得到明顯好轉。這一階段學(xué)校先后出臺了《XX師范大學(xué)教學(xué)工作規范》、《XX師范大學(xué)教學(xué)能手評選辦法》、《XX師范大學(xué)教學(xué)評獎辦法》、《XX師范大學(xué)教學(xué)事故認定及處理辦法》、《XX師范大學(xué)關(guān)于考試內容與考試方法改革實(shí)施方案》、《XX師范大學(xué)教師進(jìn)修工作暫行規定》、《XX師范大學(xué)教學(xué)指導委員會(huì )工作條例》等30余個(gè)規章制度，大大提高了教學(xué)工作的規范性。在這個(gè)階段的工作中，各院、系都注意了把整改提高與解決實(shí)際問(wèn)題，改善教職工工作、生活條件結合起來(lái)，從而保護和調動(dòng)了廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。
(四)、總結表彰階段
這一階段是總結師德師風(fēng)建設的典型經(jīng)驗。各單位、各院系寫(xiě)出“師德師風(fēng)建設”工作的總結報告，并根據自己的實(shí)際情況，進(jìn)行全面的總結評比，評選出各學(xué)科領(lǐng)域內有突出貢獻的“學(xué)科帶頭人”15名，長(cháng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn)，勇于創(chuàng )新的“優(yōu)秀教師”90余名。在此基礎上，學(xué)校對這一階段的工作進(jìn)行總結，表彰獎勵先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣，從而把我校的師德師風(fēng)建設工作引向深入，真正把這項工作落到實(shí)處。
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