我變成了一只小鳥(niǎo)想象作文
篇一：綜合辦公室20xx年工作總結及20xx年工作計劃
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質(zhì)證書(shū)等工作
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。于20xx年9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會(huì )議、接待工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、組織安排各項活動(dòng)
09年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，09年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì )如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構和各部門(mén)各職位工作分析來(lái)招聘人才滿(mǎn)足公司運營(yíng)需求。也就是說(shuō)，盡可能地節約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過(guò)程中，今后將對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開(kāi)各項培訓
為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng )新意識，綜合辦公室積極開(kāi)展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長(cháng)對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監控方面的知識培訓。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
09年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
09年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，09年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法
為充分調動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目?jì)缺嵅�、客服部�(jì)乳_(kāi)展績(jì)效考核制度。制度執行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作
1、公開(kāi)公共透明，實(shí)現公開(kāi)招標
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績(jì)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將 20xx年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線(xiàn)及服務(wù)投訴渠道，20xx年綜合辦公室著(zhù)手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件。
二、加大制度監督執行力度
09年綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
20xx年公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，20xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
五、完善09年各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
篇二：工商局“三新活動(dòng)”階段工作總結
工商局開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”活動(dòng)以來(lái)，在高新區管委會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)實(shí)施方案，學(xué)習相關(guān)文獻資料，順利地完成第一階段的目標任務(wù)，并取得了一定成效。
一、加強領(lǐng)導，周密部署
高新區管委會(huì )關(guān)于開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”大討論方案下發(fā)后，工商分局黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習貫徹上級動(dòng)員會(huì )議精神，切實(shí)抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大討論工作。一是建立組織,明確職責。二是制定方案，精心組織。
二、深入動(dòng)員，統一思想
“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的總體要求，就是以中國特色社會(huì )主義理論為指導，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主線(xiàn)，以新一輪的思想大解放，推動(dòng)工商行政管理工作跨越式發(fā)展的步伐邁得更大、更快、更實(shí)。分局黨組從這一認識出發(fā)，召開(kāi)了全員大會(huì )，專(zhuān)題就大討論活動(dòng)進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)和周密部署，對開(kāi)展大討論活動(dòng)的重要性和必要性進(jìn)行強調。史雁萍局長(cháng)要求分局全體人員從五個(gè)方面作好努力，全身心地推進(jìn)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)進(jìn)程。一是加強學(xué)習，提高認識，迅速把思想統一到高新區管委會(huì )的工作要求上來(lái);二是高標準，嚴要求，扎實(shí)做好大討論活動(dòng)的各項工作;三是圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展;四是統籌兼顧，科學(xué)安排，學(xué)習討論和日常工作兩不誤、兩促進(jìn);五是牢記使命，嚴明紀律，高質(zhì)量完成好上級的各項目標任務(wù)。
三、多措并舉，抓好落實(shí)
一是落實(shí)學(xué)習內容。分局大討論活動(dòng)辦公室結合實(shí)際，靈活安排，采取自學(xué)為主、集中學(xué)習穿插進(jìn)行的方法，以支部為單位在不影響正常工作的前提下，每天抽時(shí)間組織本支部人員集中學(xué)習，按照確定的學(xué)習書(shū)目，班子成員充分發(fā)揮模范作用，帶頭學(xué)習，帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì )，全局同志在黨組的帶領(lǐng)下，確保了學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容、學(xué)習筆記和學(xué)習效果的落實(shí)。
二是開(kāi)展學(xué)習討論。為使學(xué)習扎實(shí)有效，分局班子成員按照分工，分別帶領(lǐng)科室負責人深入各分管基層支部檢查學(xué)習進(jìn)展情況，參與支部組織的學(xué)習討論，交流學(xué)習經(jīng)驗，加深理解學(xué)習內容。通過(guò)學(xué)習討論，增強了全局同志爭創(chuàng )一流的意識，堅定爭創(chuàng )一流的信心，理清爭造一流的思路。
三是記好筆記，寫(xiě)好體會(huì )。分局人人做到學(xué)習書(shū)目一篇不少，學(xué)習心得一篇不漏，學(xué)習記錄不全重新補課。同志們結合思想和工作實(shí)際，人人撰寫(xiě)心得體會(huì )共計40篇，張貼在機關(guān)及各基層支部學(xué)習園地中進(jìn)行交流學(xué)習。
四是嚴明紀律，保證時(shí)間。分局集中學(xué)習實(shí)行簽到，除休假和一線(xiàn)執法人員可以向分局領(lǐng)導請假外，其他人員一律不得缺席、遲到或早退，因假缺學(xué)的書(shū)目，由本人所在的支部負責“一幫一”補課。目前全局集中學(xué)習討論時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上。
五是提前著(zhù)手，做好小結。19日下午，史雁萍局長(cháng)在機關(guān)支部集中學(xué)習會(huì )后，對第一階段的學(xué)習情況進(jìn)行了概括和講評，再次強調了“三新“大討論活動(dòng)的重大意義和學(xué)習階段的重要性，要求全體同志要扎實(shí)做好第一階段各項工作任務(wù)，切實(shí)把認識提高上去，把觀(guān)念轉變過(guò)來(lái)，為下階段查擺問(wèn)題打好基礎。各支部要結合工作實(shí)際，提前著(zhù)手，認真對照問(wèn)題，進(jìn)行查擺剖析。
在大討論活動(dòng)第一階段工作中，工商分局黨組采取了行之有效的方法和措施，抓好抓實(shí)了各項工作，取得了階段性的效果，但與上級的要求還有差距，在下一步的工作中，分局黨組將揚長(cháng)避短，不懈努力，特別是在第二階段的查擺問(wèn)題活動(dòng)中，認真做好以下五個(gè)方面的工作：
一是召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì )，查擺問(wèn)題，剖析根源，開(kāi)展批評與自我批評;
二是立足本職抓好行風(fēng)評議工作，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執法意識，全局同志共同努力，確保分局隊伍文明、廉潔、勤政、高效。
三是采取多種方法，廣泛征求社會(huì )各界對分局隊伍和工作的意見(jiàn)和建議;
四是采取自查、互查、上下排查和面向社會(huì )開(kāi)門(mén)查等措施，查問(wèn)題、析成因、找對策、搞整頓;
五是圍繞學(xué)習討論中的重點(diǎn)問(wèn)題，深入群眾，問(wèn)計于民，搞好調查研究;
在第二段的調查活動(dòng)中，一定會(huì )作出更出色的成績(jì)。
篇三：審計局20xx年終工作總結
20xx年1-11月，xx縣審計局共完成審計項目44個(gè)，在審10個(gè)，查處各類(lèi)違規金額1852萬(wàn)元，經(jīng)審計處理應上繳財政645萬(wàn)元，向紀檢監察部門(mén)移送案件4起。審計監督為進(jìn)一步促進(jìn)審計縣加快實(shí)現跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
建立健全公共財政體制 20xx年，xx縣審計局共審計財政、地稅及一級預算單位19個(gè)，包括對縣財政局具體組織XX年度本級財政預算執行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個(gè)部門(mén)單位預算執行情況、5個(gè)鄉鎮財政財務(wù)收支和決算情況和對鄉鎮財政狀況和支出結構等8個(gè)項目專(zhuān)項審計調查，審計查出各類(lèi)違規違紀金額662萬(wàn)元，應交財政 216萬(wàn)元。
改進(jìn)審計手段 20xx年，xx縣審計局根據省廳關(guān)于經(jīng)濟責任審計規范化要求和審計縣經(jīng)濟責任審計試點(diǎn)經(jīng)驗，鄉鎮長(cháng)經(jīng)濟責任審計的重點(diǎn)是圍繞政府負債問(wèn)題進(jìn)行審計，積極探索政府負債預警機制，提出加強和改進(jìn)鄉鎮財政管理水平的建議和措施，并且從個(gè)人績(jì)效方面進(jìn)行綜合評價(jià)。1-11月份審計局共完成17個(gè)單位17名領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，查出違規金額336萬(wàn)元。經(jīng)濟責任審計結果被作為審計領(lǐng)導干部管理使用重要參考依據，列入干部考核廉政檔案。
強化固定資產(chǎn)投資審計 20xx年，xx縣審計局安排時(shí)代廣場(chǎng)竣工決算等4個(gè)基本建設項目的審計，在對縣汽車(chē)西客站投資績(jì)效審計中發(fā)現，作為1997年縣重點(diǎn)十大工程之一的汽車(chē)西客站至XX年底實(shí)際已投入資金達3039.72萬(wàn)元，其中銀行貸款資金占95%，但由于站前民房至今未能拆遷，致使該站的主要功能至今還不能投入使用，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益不能得到體現。審計結果在同級審報告中披露后，縣政府已責成有關(guān)部門(mén)認真進(jìn)行調查研究，提出整改方案。
突出專(zhuān)項審計調查 20xx年，xx縣審計局按照審計署和市局五年規劃精神，圍繞政府工作重點(diǎn)、經(jīng)濟工作難點(diǎn)、社會(huì )關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，審計局加大專(zhuān)項審計調查的力度，取得較好成效，1-11月份共完成審計調查項目11個(gè)，其中省定同步項目4個(gè)，市定同步項目2個(gè)。在對城鄉居民最低生活保障資金審計調查中發(fā)現的主要問(wèn)題有低保對象名額指標化、補助金額平均化和低保審批操作不規范等問(wèn)題，縣政府專(zhuān)題研究出臺《xx縣城鄉居民最低生活保障工作操作細則》，有效地確保弱勢群體的基本生活需要。在對全縣行政事業(yè)單位部分公用經(jīng)費審計調查中發(fā)現，全縣業(yè)務(wù)招待費、公車(chē)費用、差旅費三項費用已占公用經(jīng)費支出的47.22%，部分單位業(yè)務(wù)招待費嚴重超支。審計調查所披露的問(wèn)題，引起市縣主要領(lǐng)導高度重視，劉奇市長(cháng)為此專(zhuān)門(mén)做出重要批示，章方璋縣長(cháng)責成財政、監察等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面整改�？h政府已就公用經(jīng)費管理存在的問(wèn)題先后出臺一系列控制公用經(jīng)費支出的政策和措施，包括擴大預算會(huì )計集中統一核算范圍、對業(yè)務(wù)招待費實(shí)行總量控制、制定公車(chē)管理“三統一兩定點(diǎn)”規定以及嚴肅查處揮霍浪費公用經(jīng)費的案件等。
注重查處大要案 20xx年，xx縣審計局按照“全面審計、突出重點(diǎn)”的要求，審計局在審計工作中注重發(fā)現違法違紀線(xiàn)索，大力查處大案要案，以來(lái)已向紀檢監察部門(mén)移送案件 3起，涉及領(lǐng)導干部多人，審計為維護經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)紀律，加強廉政建設，起到了積極的作用。
加強指導 20xx年7月份，xx縣審計局組織55位同志參加市內審協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)知識培訓，8月份召開(kāi)內部審計工作座談會(huì )，推薦市級內部審計先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，選送優(yōu)秀項目參加市級評優(yōu)，組織內審科研論文撰寫(xiě)和評選。審計局還于8月底組織召開(kāi)xx縣內審協(xié)會(huì )第二次會(huì )員代表大會(huì )，楊立祥會(huì )長(cháng)作了題為《全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力促進(jìn)內審工作向前發(fā)展》的工作報告。報告總結了一年來(lái)內審工作取得成績(jì)并對今后工作提出要求，大會(huì )還安排了典型發(fā)言和論文交流。
審計項目的試點(diǎn)工作 20xx年，xx縣審計局根據年初計劃安排，每個(gè)業(yè)務(wù)科室均安排審計署6號令試點(diǎn)和計算機輔助審計試點(diǎn)，經(jīng)責科和投資科還分別安排經(jīng)濟責任審計評價(jià)試點(diǎn)和固定資產(chǎn)投資績(jì)效審計試點(diǎn)。試點(diǎn)取得良好成效，并就試點(diǎn)的經(jīng)驗召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )進(jìn)行交流探討，逐步加以完善和規范。
建立健全審計復核制度 20xx年，xx縣審計局為完善審計質(zhì)量控制體系，明確審計行為，提升審計成果質(zhì)量和審計工作水平，審計局配備了總審計師，并在7月初出臺了《xx縣審計局審計復核工作辦法》�！掇k法》進(jìn)一步明確了三級復核制度，有效促進(jìn)審計人員樹(shù)立嚴謹細致的工作作風(fēng)，增強責任意識和質(zhì)量意識。
推進(jìn)財政審計一體化工作 20xx年，xx縣審計局根據省廳《關(guān)于推進(jìn)財政審計一體化工作的指導意見(jiàn)》要求，結合審計縣實(shí)際，審計局于10月份出臺《xx縣審計局關(guān)于財政審計一體化工作的實(shí)施意見(jiàn)》，意見(jiàn)中對財政審計一體化的工作目標、范圍和內容做了規定。
推進(jìn)審計回訪(fǎng)制度 20xx年，xx縣審計局為全面落實(shí)審計署關(guān)于開(kāi)展“嚴謹細致、提高質(zhì)量”年活動(dòng)，提高審計工作質(zhì)量，審計局于11月份開(kāi)展對被審計單位的審計回訪(fǎng)工作，回訪(fǎng)的內容包括審計決定、審計意見(jiàn)和建議的采納落實(shí)情況、審計人員的工作態(tài)度、作風(fēng)紀律情況以及聽(tīng)取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權威，提高審計質(zhì)量，樹(shù)立審計人員廉潔從審意識，同時(shí)促進(jìn)被審計單位進(jìn)一步加強內部管理。
篇四：公路管理局團委20xx年工作總結
今年以來(lái)，局團委在市公路局團委、團縣委和局黨委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十x大和團的十六大會(huì )議精神，以“構建和諧公路、創(chuàng )建文明行業(yè)、推行四化管理”為目標，以培養團員青年成長(cháng)成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和局黨委對團委的工作要求，大力開(kāi)展“青年文明號”和“紅旗團委” 的爭創(chuàng )活動(dòng)，廣泛開(kāi)展愛(ài)國主義教育和特色理論教育，在全局團員青年中形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我局的公路建設和精神文明建設做出了積極貢獻，促進(jìn)了我局共青團工作的全面發(fā)展。
一、 結合公路行業(yè)發(fā)展新形勢，開(kāi)展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質(zhì)
局團委按照年初制定的工作計劃，把團員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設作為全面提高整體素質(zhì)的重中之重來(lái)抓。一是進(jìn)一步加強黨的十x大和團的十六大會(huì )議精神的學(xué)習，以此來(lái)指導和促進(jìn)團的工作，教育團員牢固樹(shù)立“創(chuàng )建文明行業(yè)，構建和諧公路，推行四化管理”的理念，培養大家愛(ài)業(yè)、惜業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的精神;二是教育團員青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，同時(shí)結合當前國內國際的發(fā)展形勢，對團員青年進(jìn)行憂(yōu)患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰;三是利用團課時(shí)間和集中學(xué)習日，組織團員青年認真學(xué)習了縣局《關(guān)于實(shí)施公路標準化、規范化、集約化和人本化管理工作的意見(jiàn)》、《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》、《地震應急預案》等領(lǐng)導講話(huà)和文件，教育廣大青工牢固樹(shù)立安全意識、增強處理突發(fā)事件能力;四是教育團員青年苦練工作技能、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，通過(guò)開(kāi)展導師帶徒和技術(shù)比武等活動(dòng)、充分發(fā)揮我局圖書(shū)室的作用引導廣大青年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習，收到了較大的效果，在全局中形成了“講正氣、講學(xué)習、講文明、爭標兵、勇于承擔責任”的良好氛圍。
二、 大力樹(shù)先進(jìn)典型，在團員青年中形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍
年初我們制定了爭創(chuàng )“青年文明號”和“紅旗團委”的實(shí)施方案，并逐步建立起青年崗位能手規范、訓練、評價(jià)、激勵相配套的培養機制，每年縣局青年崗位能手與縣局先進(jìn)個(gè)人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激發(fā)了廣大團員青年愛(ài)崗敬業(yè)奉獻的意識。1月份，張慧同志被選為平陰縣政協(xié)委員;4月份份團縣委表彰會(huì )上，局團委被評為“紅旗團委”、養路費征收大廳被授于“青年文明號”，局綠化公司被評為“青年志愿者服務(wù)先進(jìn)集體”，趙兵同志被評為平陰縣優(yōu)秀青年工作者，宋國華、張偉同志被評為平陰縣優(yōu)秀青年志愿者，殷紹斌、鄧平同志被評為平陰縣優(yōu)秀團員;另外我們還為局養護公司申報了濟南市市級“青年文明號”，為張偉、路生同志申報了“第八屆平陰縣十大杰出青年”。在青年文明號的創(chuàng )建過(guò)程中，我們本著(zhù)注重爭創(chuàng )服務(wù)過(guò)程，提高服務(wù)質(zhì)量、推行了服務(wù)承諾、首問(wèn)負責、限時(shí)辦理等制度，在路政、征收等窗口單位開(kāi)展了四個(gè)一的工作法“即一聲問(wèn)侯、一張笑臉、一把椅子、一杯熱水”。在工程建設中我們開(kāi)展了爭創(chuàng )文明項目部活動(dòng)，各項活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了我局青年文明號的發(fā)展，提高了團員青年的綜合素質(zhì)。
三、 廣泛開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，展現公路部門(mén)團員青年的風(fēng)采
今年以來(lái)，我們本著(zhù)服務(wù)平陰經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展為宗旨，積極開(kāi)展“青年志愿者”的服務(wù)活動(dòng)，收到了良好的效果，主要活動(dòng)有:一、組織團員青年參加平陰縣職工趣味運動(dòng)會(huì )，宣傳了奧運精神，取得了優(yōu)異成績(jì);二、組織團員青年積極參加支援汶川大地震、平陰縣慈善總會(huì )慈心一日捐、平陰縣支援新農村合作醫療、繳納 “特殊團費”支授抗震救災、支援四川災民過(guò)冬捐贈棉衣被活動(dòng)，團員青年共捐款8000多元、倡導團員青年積極參加手拉手結對救助活動(dòng)，堅持每人每年拿出 150元補助在校貧困兒童;三是組織團員青年參加平陰縣第三屆“浪漫青春、玫瑰之旅”青年集體婚禮活動(dòng);四是組織團員青年參加縣城環(huán)境綜合整治義務(wù)勞動(dòng)，主動(dòng)承擔東關(guān)街2公里的清掃工作和垃圾處理工作，為平陰縣城的美化、亮化做出貢獻。另外我們還組織團員青年積極參加團縣委的紀念改革開(kāi)放三十周年征文活動(dòng)、節能減排宣傳活動(dòng)。
四、 組織團員青年上團課，促進(jìn)團員青年素質(zhì)的全面提高
今年以來(lái)、先后上團課5次分別在2月29日、6月6日、8月29日、9月26日、10月24日學(xué)習了黨的十x大精神、縣局《關(guān)于實(shí)施公路標準化、規范化、集約化和人本化管理工作的意見(jiàn)》、《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》、《地震應急預案》、《中國共產(chǎn)主義青年團第十六次全國代表大會(huì )上的報告》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì )第三次全體會(huì )議公報》、《提升共青團組織服務(wù)能力、推動(dòng)省會(huì )城市現代化建設》。以此來(lái)提高團員青年的政治素質(zhì)、促進(jìn)團員青年素質(zhì)的全面提高。
五、 存在的不足和下一步的工作重點(diǎn)
我局共青團工作雖然在工作中取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求還有很大差距，主要表現在：一、由于公路行業(yè)的性質(zhì)、開(kāi)展活動(dòng)較少活動(dòng)力度不夠，二、信息調研的深度力度不夠，三、團員青年的教育引導力度不夠，鑒于以上不足，我局團委下一步的工作打算是：一是進(jìn)一步加強團員青年的思想政治教育，大膽探索團員青年工作的新路子。二是加強信息調研工作，牢固樹(shù)立精品意識，增強宣傳工作，爭創(chuàng )“五四紅旗團委“和“信息宣傳先進(jìn)單位”，進(jìn)一步宣傳濟南公路新形象，三是加大對團員青年業(yè)務(wù)技能培訓，四是力所能及的開(kāi)展文體活動(dòng)豐富職工文體生活，積極完成上級團組織有關(guān)活動(dòng)，只要上級團委定了我們就要辦，我們將搞好服務(wù)和協(xié)調，不遺余力的做好配合工作。
篇五：鄉鎮建設辦公室十一五期間工作總結
十一五期間，鄉建設辦公室在鄉黨委政府統一領(lǐng)導下，緊緊圍繞鄉黨委政府確定的“三二一”的工作思路，通過(guò)解放思想觀(guān)念，揚長(cháng)避短挖潛，勵精圖治創(chuàng )業(yè)，破題克難求變，我鄉建設工作實(shí)現了快速發(fā)展，呈現出突飛猛進(jìn)的發(fā)展勢頭。特別是近幾年以來(lái)，我們積極貫徹落實(shí)縣委“三個(gè)統籌”、“雙帶動(dòng)”發(fā)展戰略，把加快農村新型社區建設，大力推進(jìn)城鄉統籌發(fā)展，作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，并進(jìn)行了積極的實(shí)踐探索，既取得了突出的成效，也積累了一定的經(jīng)驗�，F就具體工作情況總結如下：
一、堅持高起點(diǎn)規劃 科學(xué)布局發(fā)展戰略
統籌城鄉建設，促進(jìn)協(xié)調發(fā)展，是改變城鄉二元結構的創(chuàng )新之舉，也是落實(shí)統籌城鄉發(fā)展的關(guān)鍵。小城鎮建設要堅持前瞻性、科學(xué)性、嚴肅性，要堅持高起點(diǎn)、嚴要求，以人為本，有效提升其內涵功能。為達到此目的，我鄉聘請了山東省和泰安市等幾家規劃設計院為我鄉精心編制規劃，科學(xué)布局。先后完成了《鄉飲鄉總體規劃》、《控制性詳細規劃》、《新農村建設五年總體規劃》和鄉飲、南趙、郭溝三個(gè)社區規劃。規劃的形成和建立對于我鄉新農村建設將具有全面指導意義，在構建和諧社會(huì )，建設富裕、文明、生態(tài)鄉飲過(guò)程中將起到龍頭帶動(dòng)作用。
二、堅持高標準建設 提高承載經(jīng)濟發(fā)展能力
近年來(lái)，新的一輪城鄉建設熱潮正在形成，，我鄉樹(shù)立“開(kāi)放搞活，經(jīng)營(yíng)城鎮”的理念，抓住這一發(fā)展機遇，提前布局，把駐地開(kāi)發(fā)建設作為重點(diǎn)，擴容提質(zhì)，堅持 “政府引導，社會(huì )多元化投入，以地融資，以城建城”的發(fā)展思路，努力開(kāi)創(chuàng )了駐地建設的新局面，全鄉投資6930萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)建成面積10萬(wàn)余平方米。
(一)多元投入 共建共享
多年來(lái)，受傳統思維的影響，駐地建設層次亂，品位低。鄉政府新一屆領(lǐng)導集體成立以來(lái)，解放思想，開(kāi)放搞活，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，政府積極引導，走多元化合作道路開(kāi)發(fā)建設駐地，取得了突出的成效。鄉飲中心幼兒園的開(kāi)發(fā)建設就是鄉政府積極牽線(xiàn)搭橋，給予政策支持，鄉飲村出讓土地使用權，教育辦公室配合調整教學(xué)場(chǎng)所，開(kāi)發(fā)商投資建設，新建一棟教學(xué)樓，三方合作，實(shí)現了共建共享。采用同樣方式，對十中沿街、供銷(xiāo)社油庫、鄉原供電站工商所等空閑地段開(kāi)發(fā)建設，建設面積 2.2萬(wàn)平方米，投資1300萬(wàn)元。
(二)以地融資 以城建城
一方面需要發(fā)展建設，一方面財政困難。面對困難，我們不等不靠，自謀出路，以地融資，以城建城。08年以來(lái)，盤(pán)整鄉駐地空閑土地共有40余畝，其中原農具廠(chǎng)沿街、獸醫站、建筑公司等地段掛牌出讓6000多平方米，沿街建起了商住樓，為駐地建設注入了新鮮血液，同時(shí)增加財政收入160余萬(wàn)元。今年抓住國家加大政策、資金支持，擴大內需的難得機遇，我鄉加大了道路、電力、通訊、供排水等城鎮基礎設施建設的力度，統籌安排科技、教育、衛生、體育、旅游等設施建設，累計投資達600余萬(wàn)元。駐地至南趙道路改造3.8公里，投資93萬(wàn)元;連村供水改造，投資100余萬(wàn)元;社區電力改造，投資100余萬(wàn)元;駐地清華苑小區、食品站小區、十中、原農具廠(chǎng)、交管所、衛生院等小區排水設施、綠地建設、地面硬化等項目建設，合計投資320余萬(wàn)元。以地融資，以城建城，增強了城鎮承載經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進(jìn)了城鎮化快速健康發(fā)展。
(三)責利打包 破解難題
在開(kāi)發(fā)建設過(guò)程中，必然會(huì )有利益矛盾的沖突，遇到拆遷清障的難題。這些難題完全依靠政府解決，有時(shí)會(huì )增加難度，激化矛盾。我們把開(kāi)發(fā)商的利益和責任義務(wù)打包，鄉政府讓利于開(kāi)發(fā)商，拆遷清障的工作讓開(kāi)發(fā)商自己完成，讓開(kāi)發(fā)商接受利益也承擔義務(wù)，公私結合，解決工作的難題。20xx年利用打包的工作方式，解決了擱置已久的獸醫站開(kāi)發(fā)建設問(wèn)題。
幾年來(lái)，先后完成了清華苑小區、食品站職工1#、2#宿舍樓、十中沿寧曲路商住開(kāi)發(fā)、幼兒園及沿街商住樓開(kāi)發(fā)、原供電站工商所沿街開(kāi)發(fā)、衛生院沿街開(kāi)發(fā)、金生肉制品廠(chǎng)等建設，共計建設面積4萬(wàn)平方米，總投資2800萬(wàn)元，大大提高了駐地城鎮化水平，提升了駐地形象。
20xx 年，借我縣城鄉建設年的熱潮，進(jìn)一步加快我鄉駐地的開(kāi)發(fā)建設，新一輪啟動(dòng)了駐地主干道兩側的北趙村、十中沿街、林業(yè)站、公路站、供銷(xiāo)社、糧所沿街、獸醫站、萬(wàn)鄉路南段交管所南及駐地大街兩側的建設空白點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設，計劃總投資3000萬(wàn)元，進(jìn)一步打造沿線(xiàn)建設發(fā)展的新亮點(diǎn)。
三、堅持用城市化標準管理 提升駐地品位
為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟建設進(jìn)程，打造經(jīng)濟繁榮、文化發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美的特色新鄉飲，我們采用城市化的標準管理，加強了駐地容貌及經(jīng)營(yíng)秩序的治理，簽定《駐地容貌管理合同》，把駐地保潔權和管理權細化，承包給大戶(hù)管理。規范了環(huán)衛隊的工作體制，配置了新的環(huán)衛設施，解決了駐地容貌臟亂差的問(wèn)題，同時(shí)加大投入，配備了專(zhuān)門(mén)的執法車(chē)輛，形成了“有人建有人管”的長(cháng)效管理機制。衛生死角沒(méi)有了，車(chē)亂停、人亂行、亂扯亂掛、占道經(jīng)營(yíng)等得到了有效治理。為靚化駐地形象，20xx年，鄉政府投資10萬(wàn)多元，把駐地大街兩側的廣告牌按統一標準進(jìn)行了更換，重新調整了大街兩側的綠化樹(shù)木，進(jìn)一步實(shí)現了駐地的綠化、美化。
四、堅持走和諧發(fā)展道路 大力推進(jìn)新農村建設
著(zhù)眼農村發(fā)展。按照新農村建設的“二十字”方針，以農村新型社區建設為載體，提升和加快全鄉新農村建設上水平、出規模，切實(shí)改善農民群眾的居住、生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。從區位環(huán)境、組織管理、經(jīng)濟基礎、群眾狀況等多方面考慮，初步確定了，鄉飲社區、南趙社區、郭溝社區為試點(diǎn)社區。鄉飲社區建設完成了錦繡園、清華苑兩個(gè)小區，總建設面積近2萬(wàn)平米，推動(dòng)了駐地綜合開(kāi)發(fā)建設;郭溝社區新村規劃建設11棟高層居民樓，現已投入使用2棟，正在計劃啟動(dòng)下一批樓房建設;南趙社區投入200余萬(wàn)元，建起了一棟村委綜合服務(wù)樓、一棟居民樓，建設面積4千多平米，已投入使用;韋周中心村已完成3棟高層居民樓建設。目前，全鄉15個(gè)行政村中已有8個(gè)村啟動(dòng)了新型社區建設，已開(kāi)發(fā)建設面積8萬(wàn)多平米，新農村建設已駛上了快車(chē)道。
篇六：綜合辦公室年終工作總結
“讀書(shū)不覺(jué)已春深，一寸光陰一寸金。 不是道人來(lái)引笑，周情孔思正追尋�！笔前�!要不是寫(xiě)總結，還以為學(xué)期才剛剛開(kāi)始。飄雪的三月、霏雨的四月、紅火的五月、收獲的六月，我親愛(ài)的同事們懷揣愛(ài)心、肩頂責任，仰望星空、腳踏實(shí)地，用心血和智慧譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲強勁的、動(dòng)人的育紅之歌。
一、提高師德修養，譜寫(xiě)師德贊歌
綜合辦公室是一個(gè)分別有英語(yǔ)、科學(xué)、體育、思品、美術(shù)老師，共計18人組成人才薈萃的大家庭。大家只是分工不同，但老師們的心聲是一致的，就是本著(zhù)一切為了孩子，為了孩子的一切而努力要求著(zhù)自己，認真踏實(shí)地耕耘著(zhù)。在日常教育教學(xué)工作中努力做到：以正確的方向引導學(xué)生，以高尚的品德影響學(xué)生，以扎實(shí)的知識教育學(xué)生，以科學(xué)的理論啟迪學(xué)生，以健康的活力培育學(xué)生。
全組成員積極參加政治學(xué)習、校本培訓等，關(guān)心國家大事，擁護以胡xx同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動(dòng)紀律，團結同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;班主任、中隊輔導員工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。
英語(yǔ)組老師面對所帶班級多、教材難、家長(cháng)不配合、學(xué)生把英語(yǔ)排第三的困難，他們整天奔波辦公室和教室之間，一有空閑就把身子埋在作業(yè)本之中。
對于學(xué)習困難學(xué)生，他們認真分析不同情況，明確輔導內容、制定輔導計劃，耐心細致、不厭其煩地給予輔導。對于行為偏差生，他們更是傾注了滿(mǎn)腔熱忱的愛(ài)，同時(shí)，愛(ài)嚴相結合，愛(ài)而有度，嚴而有情，努力用自己的心去溫暖孩子的心，促使他們健康地成長(cháng)。作為年長(cháng)的賀丹尼老師，經(jīng)常把學(xué)生帶進(jìn)辦公室，用語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)和調皮的學(xué)生促膝相談，表現出一位老師對學(xué)生真誠的愛(ài)。
身體欠佳的翟道遷老師，雖然每周只有四節課，但她沒(méi)有遲到早退一次，在辦公室里常見(jiàn)的是伏案備課的身影，每次上課之前，都提前做好準備，把小音箱妥當地系好腰間，調整好音量。我室的丁利霞、周陽(yáng)兩位科學(xué)老師，賈勇、陳潔兩位美術(shù)老師，閔紅軍、鮑小鶯、張勇三位體育老師，雖然沒(méi)有繁重的批改作業(yè)負擔，但壓在他們身上是各類(lèi)競賽活動(dòng)，既有繁瑣的組織工作、又有大量的輔導事務(wù)，心里還在為美好的結果操勞著(zhù)，他們沒(méi)有喊苦喊累。
學(xué)校的各項活動(dòng)離不開(kāi)技能課老師的精心組織。市航海模型比賽團體一等獎是我室科學(xué)老師的最佳獎賞。那一幅幅美麗的畫(huà)卷凝聚了我室美術(shù)老師的多少心血。操場(chǎng)上那扣人心弦的籃球賽，我室體育老師為此灑下多少汗水。
二、優(yōu)化辦公室環(huán)境，營(yíng)造學(xué)習氛圍。
校園的環(huán)境文化在素質(zhì)教育中起著(zhù)隱性教育功能。我們辦公室力爭營(yíng)造一種溫馨祥和、寬敞美觀(guān)、大方和清潔衛生的環(huán)境。每周有教師值日制，每天有教師清潔打掃，做到“兩齊”即桌椅放整齊，辦公物品放整齊�！叭齼簟奔醋酪尾粮蓛�，地板拖干凈，門(mén)窗擦干凈。組內老師們都熱愛(ài)教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地干工作。都認真鉆研業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)，不斷豐富自己的科學(xué)文化知識，提高教學(xué)水平。
在辦公室，我們經(jīng)常能聽(tīng)到同備課組的老師統一教學(xué)進(jìn)度和內容，對一些重要知識點(diǎn)的教學(xué)難度、深度和教學(xué)方法進(jìn)行探討。無(wú)論老教師還是年輕教師，都積極探索教育教學(xué)的規律，學(xué)習電腦知識，與教育現代化接軌，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。我室人人自覺(jué)遵守校內各項規則制度，履行崗位職責。每周一次的體育活動(dòng)大家都積極參加，學(xué)校交給的任務(wù)都按質(zhì)按量按時(shí)完成。
每次都力求達到爭創(chuàng )文明辦公室的計劃目標。我們辦公室的老師雖然教學(xué)任務(wù)不同，但大家都互相關(guān)心，互相幫助，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，大家就會(huì )伸出友誼之手，主動(dòng)熱情地幫助，排憂(yōu)解難，真正把人與人緊緊地凝聚在一起。每次文明辦公室評比，但大家的心往一處想，勁往一處使，所以我室在每次評選中總是名列前茅。每當哪位老師身體不適，大家都會(huì )主動(dòng)問(wèn)寒問(wèn)暖，使生病教師深感集體的溫暖。在這里，我們的智慧是共享的，心與心是相連的。
溫--總理在在第25個(gè)教師節到來(lái)前夕曾說(shuō)過(guò)：希望廣大教師充滿(mǎn)愛(ài)心，忠誠事業(yè)，學(xué)為人師，行為世范，做一名合格的人民教師。我室成員將以此為座右銘，在李校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，牢記自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，尊重學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，為塑造學(xué)生大愛(ài)、和諧的心靈而努力!
篇七：20xx年衛生局辦公室工作人員個(gè)人總結
一年來(lái)，圍繞衛生局整體工作，結合辦公室工作實(shí)際，按照任務(wù)分工，講學(xué)習、顧大局，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了局領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
注重學(xué)習。作為機關(guān)工作人員，必須把學(xué)習當作日常工作的一部分，把學(xué)習作為提高能力和水平的重要方式。通過(guò)學(xué)習，了解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十七屆四中全會(huì )和五中全會(huì )決議以及時(shí)事政治等;同時(shí)認真學(xué)習了中央、省、市關(guān)于衛生改革與發(fā)展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》、《關(guān)于建立新型農村合作醫療制度的意見(jiàn)》、《行政許可法》、《Xx市衛生局Xx年衛生工作重點(diǎn)》等。
通過(guò)學(xué)習，加深了對黨和國家大政方針以及衛生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺(jué)性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。
踏實(shí)做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務(wù)工作中，都能夠本著(zhù)讓領(lǐng)導放心、讓基層滿(mǎn)意的工作態(tài)度，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好領(lǐng)導交辦的每一項工作，從不講要求、提價(jià)錢(qián)。
在文字處理工作中，一年來(lái)，編印衛生工作信息18期，衛生信息40多條。充分宣傳了衛生系統取得的多項工作成績(jì)，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衛生單位做好各項改革和發(fā)展。起草了20多份局長(cháng)講話(huà)稿和部分市領(lǐng)導的講話(huà)稿，撰寫(xiě)了50份工作總結(范文)以及各類(lèi)報表等，共計文字10多萬(wàn)字。在黨務(wù)工作中，按照市委組織部門(mén)統一安排，先后兩次進(jìn)行了衛生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。
在局領(lǐng)導支持下，局黨委20個(gè)黨支部、一個(gè)黨委的組織信息以及468名黨員個(gè)人信息全部錄入微機，實(shí)現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門(mén)，參與考察發(fā)展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關(guān)2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動(dòng)。編發(fā)新型農村合作醫療工作簡(jiǎn)報5期，起草新型農村合作醫療有關(guān)文件10余份。
遵守工作紀律。平時(shí)不無(wú)故遲到、早退。尊敬領(lǐng)導，團結同志。工作態(tài)度端正，能夠認識到機關(guān)工作就是為上級領(lǐng)導服務(wù)，為基層單位服務(wù)。對前來(lái)辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衛生局機關(guān)的良好形象。
存在的不足之處：一是學(xué)習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關(guān)于衛生工作特別是基層農村衛生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衛生單位以及各鎮衛生院的時(shí)間少，掌握基層情況不及時(shí)、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時(shí)的服務(wù)。三是衛生宣傳工作有待于進(jìn)一步加強。
新的一年里，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。
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