小學(xué)生想象作文精選
群眾路線(xiàn)第三次回頭看工作情況報告范文一
為認真貫徹落實(shí)《關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行第三次“回頭看”的通知》(沐委群辦〔2015〕1號)文件精神和相關(guān)要求，持續用力抓好各項整改任務(wù)落實(shí)，鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，鄉黨委嚴格對照中央關(guān)于認真落實(shí)整改任務(wù)的要求，以“三嚴三實(shí)”為標尺，對問(wèn)題整改、制度建設和作風(fēng)形勢情況進(jìn)行全面自查和整改，扎實(shí)有效推動(dòng)各項整改任務(wù)的落實(shí)。
一、突出整改重點(diǎn)，全面回顧自查
一是開(kāi)展問(wèn)題整改“回頭看”。對照第二次回頭看中建立的`“三本臺賬”，對照銷(xiāo)賬清單，對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)情況進(jìn)行回顧盤(pán)點(diǎn)，按照“回頭看”重點(diǎn)內容，逐項梳理整改落實(shí)情況，重點(diǎn)查看黨員、干部遵循黨的紀律、執行中央八項規定精神、“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題的整改落實(shí)情況，積極聽(tīng)取村級黨員干部、群眾對教育實(shí)踐活動(dòng)成果及對鄉黨委、政府工作的意見(jiàn)建議，分析存在問(wèn)題的內在因素，改進(jìn)深化整治的具體措施。
二是開(kāi)展制度建設“回頭看”。結合教育實(shí)踐活動(dòng)前期工作成效，對制度建設情況進(jìn)行再梳理，以務(wù)實(shí)、管用為原則，突出針對性、指導性和實(shí)用性，按照“回頭看”工作責任分工，結合庸懶散浮拖等專(zhuān)項整治工作成效，進(jìn)一步完善《**鄉政務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度》、《**鄉村級坐班值班制度》等相關(guān)制度規定，強化制度執行，嚴肅組織紀律，明確相關(guān)責任人的具體工作職責，以制度機制約束有令不行、有禁不止的行為，著(zhù)力構建作風(fēng)建設長(cháng)效機制。
三是開(kāi)展作風(fēng)形勢“回頭看”。嚴格按照相關(guān)文件精神，深入查找鄉黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部及黨員干部個(gè)人新出現的傾向性、苗頭性作風(fēng)問(wèn)題，重點(diǎn)針對便民服務(wù)中心和村級工作作風(fēng)進(jìn)行督促檢查，以解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐化問(wèn)題為契機，全面排查整頓村級黨員、干部在落實(shí)扶貧、民生政策時(shí)不作為、亂作為問(wèn)題，堅決防止在直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作中“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈回潮。
二、強化督促檢查，確保整改落實(shí)
一是發(fā)揮紀檢效能。充分發(fā)揮各級紀檢監察組織的組織協(xié)調、監督檢查職能作用，扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀工作，持續不斷深化作風(fēng)建設，堅決查處違反中央“八項規定”和省、市“十項規定”的行為及“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，加大力度著(zhù)力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫權現象，全力推進(jìn)工作作風(fēng)問(wèn)題的整改落實(shí)。
二是加大懲治力度。堅持有案必查、有腐必懲，把堅決解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題和遏制腐化蔓延勢頭作為重要任務(wù)，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐化，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，實(shí)行“一案雙查”機制，加大通報曝光力度，將壓力層層傳到至最基層黨員、干部，全面推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)各項整改任務(wù)的落實(shí)。
群眾路線(xiàn)第三次回頭看工作情況報告范文二
根據省委《關(guān)于開(kāi)展以“四個(gè)防止”為主要內容的整改落實(shí)“回頭看”的通知》精神，在督導組的精心指導下,縣司法局以開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)為契機，緊密結合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問(wèn)題這個(gè)主題，把解決問(wèn)題與創(chuàng )新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標�，F將我局學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作的有關(guān)情況總結如下。
一、強化組織領(lǐng)導，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。
我們把加強組織領(lǐng)導作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來(lái)抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導責任制。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強局機關(guān)學(xué)習實(shí)踐辦公室的建設，做到學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)結束，領(lǐng)導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負責抓一條整改措施落實(shí)的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實(shí)擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問(wèn)題，確�！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
二、強化主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)不斷深化拓展。
在“回頭看”活動(dòng)開(kāi)展中，我們堅持看樹(shù)立群眾路線(xiàn)理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問(wèn)題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風(fēng)養成的情況“五看”，對查找出來(lái)的差距和不足，通過(guò)強化主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)落實(shí)具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著(zhù)力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng )新意識不強”的問(wèn)題。近期來(lái)，我們嚴格落實(shí)局機關(guān)各項學(xué)習制度，強化政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。堅持落實(shí)每周集中學(xué)習，充分利用網(wǎng)絡(luò )、報刊等載體，創(chuàng )新學(xué)習方式，開(kāi)展學(xué)習交流討論，局領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習心得，鞏固學(xué)習成果。通過(guò)認真學(xué)習，引導大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀(guān)念保守、創(chuàng )新意識不強的一系列存在問(wèn)題，大家提高了理論水平，開(kāi)啟了創(chuàng )新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎。
二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著(zhù)力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、機關(guān)工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問(wèn)題。加強機關(guān)作風(fēng)建設，在進(jìn)一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹(shù)立“能干、實(shí)干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng )造性地開(kāi)展司法行政工作。加強黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，增強干事創(chuàng )業(yè)的`責任感和使命感。通過(guò)制度建設，進(jìn)一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開(kāi)展“上考下、下評上”活動(dòng)，形成了自覺(jué)遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過(guò)以上措施，在司法局機關(guān)營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀(guān)。
三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標。
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線(xiàn)工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調研組走出機關(guān)、深入村、戶(hù)、群眾和基層站所開(kāi)展調研，重點(diǎn)圍繞如何反對“4風(fēng)”，如何真正轉變作風(fēng)、轉變職能等問(wèn)題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實(shí)解決人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及各基層單位在實(shí)際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。
同時(shí)，認真開(kāi)展“三個(gè)看”活動(dòng)：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問(wèn)題準不準、剖析原因透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。根據民主生活會(huì )后情況，各班子成員重新對個(gè)人剖析材料進(jìn)行了充實(shí)，黨組書(shū)記進(jìn)行了審閱并提出修改意見(jiàn)，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨組(支部)主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門(mén)負責同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會(huì )后，各班子成員針對會(huì )上對自己提出的批評意見(jiàn)，重新誠懇地征求了意見(jiàn)，進(jìn)行了交流，真正達到交心談心，班子成員通過(guò)個(gè)別談話(huà)等方式，重新征求了普通干部對自己的意見(jiàn)建議。三看領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動(dòng)深入，對待批評意見(jiàn)是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問(wèn)題。會(huì )后，根據反映的情況來(lái)看，民主生活會(huì )真正達到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問(wèn)題和批評意見(jiàn)，即便有些問(wèn)題還比較尖銳，但都能本著(zhù)誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習等方面予以改正。
四、完善規章制度，“回頭看”工作注重管理。
專(zhuān)題民主生活會(huì )上，大家認為對“一崗兩責”落實(shí)不到位，對隊伍管理不夠嚴，致使工作落實(shí)上不到位，工作有數量而沒(méi)質(zhì)量。存在著(zhù)“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導致效能建設各項制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任，出現辦事效率低等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題，于近日召開(kāi)了班子懇談會(huì )，進(jìn)一步提高班子專(zhuān)題民主生活會(huì )質(zhì)量，研究針對本次活動(dòng)反映上來(lái)的問(wèn)題，制定修改各類(lèi)規章制度，以制度落實(shí)整改，以制度加強隊伍建設，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實(shí)民主集中制，完善領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)、走訪(fǎng)基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導干部與一般干部談心談話(huà)制度;建立健全厲行節約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等規定;完善會(huì )議、文件、培訓、活動(dòng)經(jīng)費管理辦法;進(jìn)一步清理審批事項，簡(jiǎn)化辦事程序，完善工作流程，規范執法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容，真正使制度建設務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止內容繁雜、空洞無(wú)物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問(wèn)責，切實(shí)維護制度的嚴肅性和權威性。
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