關(guān)于中學(xué)的想象作文

　　每次找工作投遞申請的時(shí)候，寫(xiě)cover letter都特別讓人頭疼。如果cover letter寫(xiě)的好，可以讓你從成千上萬(wàn)的求職者中脫穎而出，如果寫(xiě)的不好，HR很可能連簡(jiǎn)歷都不會(huì )看直接全部丟進(jìn)垃圾箱。換位思考一下，如果你是一位HR，你每天要收到無(wú)數封申請人的郵件，cover letter和簡(jiǎn)歷都打印出來(lái)可能摞在桌子上都已經(jīng)有半米高了。在這種情況下，你閱讀那些千篇一律，看起來(lái)像復制粘貼的cover letter會(huì )是怎樣的心情?白眼翻的估計眼都該翻疼了。

　　寫(xiě)一封好的cover letter不是一件容易事，下面就用Q&A的形式為大家總結幾個(gè)小竅門(mén)：

　　1，在動(dòng)筆之前我需要思考什么?

　　親愛(ài)的，你只需要思考這兩個(gè)最核心的問(wèn)題：我為什么愛(ài)這家公司?這家公司為什么會(huì )愛(ài)我?(找工作又何嘗不像相親?)要回答這兩個(gè)問(wèn)題你需要做足夠的research了解這家公司。在你不了解它的情況下怎么能表達對它的愛(ài)?

　　2，申請所有的公司可以用同一個(gè)coverLetter嗎?

　　如果是申請類(lèi)似的公司，可以寫(xiě)一個(gè)基本的cover letter,然后在它的基礎上根據每個(gè)公司的要求做調整。在這里提醒大家一定要仔細看每個(gè)公司的職位介紹(Job Description)，舉個(gè)例子，假如申請的是廣告公司，A公司的職位介紹強調創(chuàng )意，那么就要舉例證明你是個(gè)有創(chuàng )意的人。但如果B公司強調的是團隊協(xié)作，申請A公司創(chuàng )意方面的例子就不一定能拿過(guò)來(lái)用了。

　　3 ，cover Letter到底該有多長(cháng)?

　　傳說(shuō)中cover Letter最長(cháng)不能超過(guò)一頁(yè)，最好在半頁(yè)到2/3頁(yè)比較合適。記住，“Less is more”。告訴你一個(gè)小訣竅，用single space，不要用double space，這樣文章看起來(lái)比較緊湊。

　　4，開(kāi)頭如何才能吸引人?

　　你的開(kāi)頭決定了HR是會(huì )繼續讀下去還是直接刪除你的郵件。下面這樣的開(kāi)頭有點(diǎn)傻白甜，但大家卻用的樂(lè )此不疲：“My name is ___, and I am applying for the position as ____”.下面跟大家分享幾個(gè)高大上的開(kāi)頭：

　　分解式:

　　640 hours. 50 volunteers. Eight weeks.Oneevent. That’s what it takes pull together Spring City’s Annual Community Expo.

　　名言式:

　　Stephen R. Covey once said,“Accountabilitybreeds response-ability.” As an experienced manager, I believe accountability is the key to success in any work environment.

　　趣聞式:

　　I fell in love with basketball at averyyoung age. Not only do I love the sport itself, but also I loved thenumbersbehind the scores. Because of this life-long interest in sports andnumbers, I believe I would be an excellent candidate for the Data Analyst position for the Washington Wildcats.

　　霸氣式:

　　I discovered Accounting Solutionswashiring, I knew I had to apply. I’ve been waiting to find a company where I feellike I can make a difference while working as an accountant. Not only areyourclients awesome, but the overall mission of your company is something I believe in, too.

　　5，中間段落應該突出什么?

　　首先要明確，在你的cover letter 中不要重復簡(jiǎn)歷中的內容。重點(diǎn)是，你要找到你和公司的交叉點(diǎn)：一篇好的cover letter會(huì )解釋你會(huì )為公司帶來(lái)什么以及你為什么對于這家公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)合適的人選。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，申請者不能一味去羅列你過(guò)去的工作經(jīng)歷有多么牛(What I have achieved)，而是要證明為什么你的加入會(huì )讓公司更牛(So what? Why Do I care?)。

　　6，如何有效地結尾?

　　結尾一定要簡(jiǎn)單利落，擲地有聲�？焖倏偨Y你的經(jīng)歷如何會(huì )在新工作中幫助你成功，留下你的聯(lián)系方式并表達希望能夠得到面試的機會(huì )，最后表示感謝即可。關(guān)于落款方式，最常用的是“Sincerely”, “Best Regards”等，這里給大家推薦一個(gè)很優(yōu)雅的落款方式：“Respectfully, XXX”。

　　7，擔心有語(yǔ)法錯誤或者表達上不地道，怎么辦?

　　去學(xué)校的writing center修改，找教授提建議，或者抓幾個(gè)美國朋友讓他們幫忙修改。一定要避免語(yǔ)法錯誤。

　　8，cover Letter 應該以什么樣地格式發(fā)送?

　　建議把cover Letter存成PDF格式，根據公司要求發(fā)送。有些公司要求cover letter和簡(jiǎn)歷分開(kāi)兩個(gè)文件發(fā)送，有公司并沒(méi)有具體要求。如果沒(méi)有具體要求的話(huà)，也可以把兩個(gè)cover letter和簡(jiǎn)歷合成一個(gè)文件，這里注意要把cover letter 放在前面。

　　9，發(fā)送以后該如何follow up?

　　當申請發(fā)送后遲遲得不到回復的時(shí)候，建議你打電話(huà)過(guò)去咨詢(xún)進(jìn)展。如果你怕打電話(huà)會(huì )緊張，可以提前寫(xiě)好一小段文字，提醒自己該說(shuō)什么。給雇主單位打電話(huà)的最佳時(shí)間是周二到周四，但也要根據公司情況而定。

　　10，還有什么其他需要注意的嗎?

　　(1).文章中不要用太多“I…”：原則上，一段話(huà)里面不要超過(guò)兩個(gè)“I”。舉個(gè)例子，“I have enclosed a copy of my resume”可以替換成“Enclosed you will find a copy of my resume.”

　　(2).開(kāi)頭稱(chēng)呼：如果你確定HR的姓名，可以直接稱(chēng)呼，但是一般情況下用“Dear Hiring Manager”, “To Whom It May Concern”, “Dear Director of Human Resources”或者“Dear Hiring Official”。

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