【推薦】西安作文400字4篇

　　在現實(shí)生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編整理的小學(xué)教師師德師風(fēng)自查自糾報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教師師德師風(fēng)自查自糾報告1

　　“教育就像一面鏡子和一扇窗戶(hù)。這句話(huà)反映了教育實(shí)踐就像一面鏡子，一扇窗戶(hù)。教育者要時(shí)刻擦質(zhì)量的鏡子，擦監督的窗戶(hù)。因為只有當教育也像一面鏡子和一扇窗戶(hù)時(shí)，我們才能事半功倍。為此，我結合師德師風(fēng)“五比五。學(xué)習活動(dòng)，自我檢討自己的工作，優(yōu)缺點(diǎn)，努力自我完善，自我發(fā)展。自查結果報告如下：

　　從事教學(xué)工作7年，能夠以平常心對待職業(yè)，立足崗位，安心教書(shū)，教書(shū)育人。對待工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠。自20xx年通過(guò)城鄉交流進(jìn)入第二實(shí)驗小學(xué)以來(lái)，從熟悉的高層次教學(xué)轉移到了中低層次教學(xué)，但更是大大咧咧，深怕自己“錯誤的孩子”。因為學(xué)生的年齡特點(diǎn)不同，教材不同，對自己和學(xué)生的要求也不同，所以總是會(huì )認真備課，認真聽(tīng)課，遇到問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)同年級組的老師。上學(xué)期在同年級組老師的指導下，我參加的一個(gè)教研班“蒲公英”得到了老師的認可和肯定。

　　關(guān)心學(xué)生，注意言行。我們班，男生和女生的比例是3：2。相對來(lái)說(shuō)，這個(gè)年齡的男生比較主動(dòng)，自控能力差，給班級管理帶來(lái)很大的困難。我注重從身邊的小事做起，敏銳地抓住教育的機遇，有針對性地加強教育。在教育過(guò)程中，我尊重學(xué)生，不嘲諷，不諷刺，不歧視。與他們友好交談，指出不足，肯定進(jìn)步，及時(shí)給予鼓勵和幫助。學(xué)生可以得到仔細的輔導和耐心的補償。在過(guò)去的.一年里，我們班在各種比賽中取得了優(yōu)異的成績(jì)。田徑比賽第二名，科技節相關(guān)比賽一等獎，鎮江市增花格征文比賽一等獎，二等獎兩項，等等。學(xué)生可以積極參與每一門(mén)學(xué)科的教育。在這個(gè)學(xué)年里，孩子們可以積極熱情地和老師打招呼，敢于和老師進(jìn)行親密的交談。

　　牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念。大專(zhuān)畢業(yè)后，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)南京師范大學(xué)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位。平時(shí)可以關(guān)注教育教學(xué)理論知識的學(xué)習。在此基礎上，結合日常教學(xué)工作，反思實(shí)踐，積極撰寫(xiě)論文，20xx年以來(lái)已有20多篇論文獲得省級獎項。

　　版畫(huà)是一門(mén)有缺陷的藝術(shù)，因此，在教育工作中，即使我們盡心盡力，在學(xué)習中不斷提高自己，在不懈的努力中提高自己，仍然存在一些不足和不足。

　　1、教育學(xué)生的方法應該更加多樣化。因為他們對自己的要求比較嚴格，所以對學(xué)生的要求也比較高。所以在教育學(xué)生的時(shí)候，有時(shí)候只能用一種說(shuō)教的口吻，效果不是很明顯。

　　2、業(yè)務(wù)有待提高。聽(tīng)了很多優(yōu)秀老師的課堂教學(xué)，感覺(jué)自己和他們差距很大。無(wú)論是對教材的理解和分析程度，還是對學(xué)生的重視程度，都是我不斷學(xué)習和追求的目標。

　　3、平時(shí)的教育教學(xué)工作沒(méi)有系統整理和認真收集，導致很多好的教育案例和資源流失。反思的強度對于學(xué)習和課堂都不夠深入。

　　鑒于這些缺點(diǎn)，制定了以下糾正措施：

　　1、我會(huì )多讀書(shū)，多學(xué)習，在以后的工作中多反思，讓自己的內心越來(lái)越安定，越來(lái)越沉重，越來(lái)越安靜，越來(lái)越成熟，越來(lái)越穩重；用愛(ài)心對待學(xué)生，注意教育方式，注意學(xué)生的變化，注意換位思考，傾聽(tīng)孩子的建議。

　　2、多讀教育理論雜志，做學(xué)習筆記，更重要的是及時(shí)反思，記錄一些教育案例，形成教材。

　　在今后的工作中，我會(huì )以模范教師為榜樣，努力學(xué)習，勤奮工作，加強自身修養，提高教育質(zhì)量，努力讓自己成為“學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )滿(mǎn)意”優(yōu)秀的人民教師。

小學(xué)教師師德師風(fēng)自查自糾報告2

　　為認真落實(shí)市教育局《關(guān)于做好20xx年師德建設工作檢查的通知》精神，根據市教育局《關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》（慈教〔_〕296號）和《慈溪市教育局關(guān)于建立健全中小學(xué)教師師德建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》（慈教黨委〔20xx〕24號）相關(guān)要求，進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設，按市教育局工作要求，我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設工作自查�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、從學(xué)校整體層面進(jìn)行自查：

　　1、學(xué)校按國家和各級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定和本單位實(shí)際，建立和實(shí)施師德師風(fēng)各項制度的情況，在學(xué)校醒目位置和各辦公室設置《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，在每位教師的辦公室上放置《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（1—4條）》、《慈溪市教師職業(yè)道德規范卡》，全體教師集體簽訂公開(kāi)承諾書(shū)并在醒目位置懸掛，在學(xué)校門(mén)口和宣傳窗設置師德及其他投訴舉報電話(huà)等。

　　2、學(xué)校嚴格建立師德學(xué)習、培訓制度。按培訓對象分為新進(jìn)教師崗前師德培訓、班主任培訓、全體教師師德集體培訓；按培訓形式分為師德專(zhuān)題和師德通識培訓；按培訓時(shí)間分為暑期培訓、每周政治和師德學(xué)習培訓。組織教師通過(guò)學(xué)習、承諾、撰寫(xiě)培訓心得、進(jìn)行師德評議的`方式，提高教師的師德修養和水平。

　　3、學(xué)校建立教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )對本單位、每位教師的師德監督管理網(wǎng)絡(luò )，對各層面反映的師德情況進(jìn)行認真的查處和整改落實(shí)。

　　4、學(xué)校建立師德師風(fēng)獎懲制度。通過(guò)考核評議涌現出來(lái)的優(yōu)秀師德典型及時(shí)進(jìn)行宣傳、表彰；將教師的師德情況列入考核；把師德表現作為業(yè)績(jì)考核、職稱(chēng)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內容，對師德考核不合格教師實(shí)行“一票否決”。

　　二、從教師個(gè)體層面進(jìn)行自查：

　　對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《慈溪市教育局關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見(jiàn)》中規定的禁止行為。學(xué)校從以下幾方面進(jìn)行自查。

　　1、對全體教師進(jìn)行有償家教或有償補課行為進(jìn)行檢查；

　　2、對教師體罰或變相體罰、歧視學(xué)生行為進(jìn)行檢查；

　　3、對學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語(yǔ)言和動(dòng)作的行為進(jìn)行檢查；

　　4、對收受在校（園）學(xué)生家長(cháng)的禮品、禮金（卡），有價(jià)證券和支付憑證等財物，以及學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的宴請、旅游、健身休閑等活動(dòng)進(jìn)行檢查；

　　5、在上班時(shí)間進(jìn)行股票期貨交易、網(wǎng)絡(luò )游戲等，觀(guān)看（瀏覽）與教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的視頻（網(wǎng)頁(yè)），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )（手機）聊天、微信（微博）發(fā)布等行為進(jìn)行檢查；

　　6、對教師擅自離崗離校行為進(jìn)行檢查；

　　7、對教師利用職務(wù)之便銷(xiāo)售或強制推銷(xiāo)教輔資料、謀取私利的行為進(jìn)行檢查；

　　8、向學(xué)生（家長(cháng)）組織、參與、推介社會(huì )培訓機構舉辦的各類(lèi)補習班、興趣班等進(jìn)行檢查。

　　三、通過(guò)自查發(fā)現學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題：

　　通過(guò)自查我們發(fā)現，我校教師師德師風(fēng)情況總體較好，教師能做到愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習；全體教師能做到無(wú)私奉獻、不計得失，無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象。但也有一些問(wèn)題。

　　1、個(gè)別教師對自身要求不嚴，有違反學(xué)校規章制度現象。如工作時(shí)間外出、遲到、早退沒(méi)登記。

　　2、極少數教師終身學(xué)習意識不強，在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求。

　　3、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠。對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

　　4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益，不考慮學(xué)校和集體利益，對學(xué)校工作安排不滿(mǎn)，大局意識不強。

　　四、整改措施

　　1、組織校師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組學(xué)習文件要求，加強對全校師德師風(fēng)建設的監督檢查，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠期的工作目標。

　　2、動(dòng)員教職工學(xué)習師德師風(fēng)等檢查文件，落實(shí)各項教育法律法規。規范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養，讓教師們始終樹(shù)立以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視正己、愛(ài)生，敬業(yè)為天職的職業(yè)精神。

　　3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強做好師德師風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

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