五年級作文我的媽媽400字（通用54篇）
根據《中共桂東縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組印發(fā)<關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治的工作方案>的通知》(桂群組發(fā)[2014]13號)精神，我局緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題，結合本單位實(shí)際，組織全體干部職工開(kāi)展了“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作。先后組織多場(chǎng)面對面座談會(huì )、多次背對背民主測評，收集到對于單位領(lǐng)導班子及班子成員的意見(jiàn)建議100余條。此后，結合開(kāi)展談心活動(dòng)、撰寫(xiě)對照檢查材料、專(zhuān)題民主生活會(huì )上開(kāi)展批評和自我批評，單位黨組進(jìn)一步進(jìn)行了查擺和補充，明確了“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題，深挖了思想根源，理清了整改思路和措施。為把整改工作真正落到實(shí)處，形成踐行黨的群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制，我局按桂群組發(fā)[2014]13號文件中的45項專(zhuān)項整治任務(wù)要求進(jìn)行了自查，現將相關(guān)情況報告如下：
一、自查情況
(一)及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治文件精神并進(jìn)行了安排部署。局黨組書(shū)記、局長(cháng)郭遠方同志全文傳達了《中共桂東縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組印發(fā)<關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治的工作方案>的通知》，就制定本局工作方案、開(kāi)展個(gè)人自查、召開(kāi)座談會(huì )、制定工作制度、召開(kāi)民主生活會(huì )、專(zhuān)項評議等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，明確了完成時(shí)限及責任人，要求每到一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)必須按文件要求完成相關(guān)工作。
(二)開(kāi)展批評與自我批評，著(zhù)重從“四風(fēng)”突出問(wèn)題、理論學(xué)習、工作作風(fēng)、工作紀律、服務(wù)意識等方面查擺剖析了存在的問(wèn)題。
1、領(lǐng)導班子和班子成員不同程度地存在一些“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。形式主義方面主要表現為存在唯書(shū)唯上現象;開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，一定程度上存在“守攤子”現象;遇事多強調客觀(guān)條件，對自身主觀(guān)努力方面認識不足。官僚主義方面主要表現為學(xué)習不求甚解，滿(mǎn)足于看了和讀了，對精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有把握;深入管理服務(wù)企業(yè)和對象的調查研究時(shí)間少，深入交流少，幫助解決實(shí)際的問(wèn)題不夠;存在辦事拖拉的現象。享樂(lè )主義方面主要表現為工作怕苦怕累，得過(guò)且過(guò)，不想創(chuàng )造性開(kāi)展工作;存在與待遇更好的單位相比較覺(jué)得吃虧的思想;接受過(guò)管理服務(wù)對象的請吃。奢侈之風(fēng)方面主要表現為公務(wù)活動(dòng)中不但沒(méi)有做到“光盤(pán)”要求，有時(shí)還講排場(chǎng)、比闊氣，存在浪費現象;機關(guān)日常運轉、辦公用品購置等存在浪費現象;存在住宿費超標的現象。
2、思想觀(guān)念還不夠解放，制度還不夠健全。對十八大精神的實(shí)質(zhì)掌握不深透，對機關(guān)紀律整頓認識不到位，隨著(zhù)經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會(huì )各界對商務(wù)工作的要求越來(lái)越高，商務(wù)的作用越來(lái)越重要，商務(wù)的地位也越來(lái)越突出，使商務(wù)工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀(guān)上要求商務(wù)工作者進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng )新工作方式方法，建立健全制度。在新的形勢面前，對商務(wù)工作的思路認識、還不能完全符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，思想觀(guān)念中存在受條條框框和陳舊觀(guān)念束縛的問(wèn)題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領(lǐng)導的意見(jiàn)辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。
3、政治學(xué)習還不夠深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置。學(xué)習存在片面性，平時(shí)只重點(diǎn)抓好專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著(zhù)以干代學(xué)的思想。認為工作過(guò)程就等于學(xué)習過(guò)程，而沒(méi)有抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間去系統地學(xué)習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學(xué)習理論的深度不夠。學(xué)習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿(mǎn)足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，未能在把握科學(xué)體系和理論精髓上下功夫。
4、干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質(zhì)教育的力度不夠，導致有些干部工作質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。一是個(gè)別干部身上有紀律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿(mǎn)足于聽(tīng)工作匯報，沒(méi)有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心交流活動(dòng)不夠。
二、整改措施
上述問(wèn)題的產(chǎn)生和存在，既有社會(huì )對商務(wù)工作要求不斷提高、商務(wù)工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、商務(wù)管理體制不斷完善的原因，但更重要的，是由于我們對科學(xué)發(fā)展觀(guān)認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀(guān)原因所致�？h商務(wù)局黨組決定從以下四個(gè)方面進(jìn)行整改。
一要嚴格標準，嚴格要求，切實(shí)加強制度建設。成立了局“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，修訂、完善、出臺了上下班制度、出差請假制度、車(chē)輛管理制度、接待制度、費用管理制度等一系列制度。出臺的管理制度嚴格遵循國家現行法律法規和上級有關(guān)規定，并結合商務(wù)局實(shí)際，經(jīng)局黨組集體研究制定，其目的是為了進(jìn)一步規范機關(guān)工作秩序，切實(shí)提高工作效率，形成以制度管人、按制度辦事、用制度規范各種行為的長(cháng)效機制，狠剎“四風(fēng)”突出問(wèn)題。
二要突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，切實(shí)加強班子成員整改。切實(shí)加強部領(lǐng)導班子思想政治建設，不斷提高理論素養，嚴守黨的政治紀律，完善議事決策機制。切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，改進(jìn)調查研究工作，加強聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作，堅持從嚴管理黨員干部，認真解決會(huì )風(fēng)文風(fēng)問(wèn)題，厲行勤儉節約。建立防范“四風(fēng)”的長(cháng)效機制，促進(jìn)查改“四風(fēng)”常態(tài)化，抓好建章立制。切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，突出整治不良風(fēng)氣，搭建實(shí)績(jì)展示平臺，把從嚴要求與關(guān)愛(ài)激勵結合起來(lái)。
三要勤于學(xué)習，善于學(xué)習，切實(shí)加強思想作風(fēng)建設。加強干部作風(fēng)建設，首要任務(wù)就是要加強思想作風(fēng)建設。思想作風(fēng)是黨風(fēng)建設的靈魂。要重點(diǎn)查找是否存在應酬有時(shí)間、學(xué)習沒(méi)時(shí)間;娛樂(lè )有時(shí)間、學(xué)習沒(méi)時(shí)間;學(xué)習表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學(xué)用脫節等問(wèn)題。學(xué)習要與時(shí)俱進(jìn)，是每個(gè)人生命力、創(chuàng )造力的重要源泉，也是增長(cháng)才干，提高能力的重要途徑。商務(wù)局全體干部職工一定要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，做學(xué)習的模范、勤學(xué)善用的表率：既要勤于學(xué)習，更要善于思考，不僅能學(xué)習理論條條，更能學(xué)以致用，解決實(shí)際工作中的困難和問(wèn)題;既要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習的知識與解決問(wèn)題結合起來(lái)，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習與運用、言論與行動(dòng)相統一。
四要發(fā)揚民主，搞好團結，切實(shí)加強領(lǐng)導作風(fēng)建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見(jiàn);日常工作，按照領(lǐng)導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開(kāi)發(fā)表和散布有悖黨的路線(xiàn)方針政策的言論。領(lǐng)導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，論事不論人，產(chǎn)生分歧坦誠相見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實(shí)現和諧。
五要貼近群眾，關(guān)心群眾，切實(shí)加強工作作風(fēng)建設。群眾路線(xiàn)是黨的根本工作路線(xiàn)。要下基層、企業(yè)、鄉村搞好調查研究，實(shí)地掌握民情，傾聽(tīng)群眾訴求，對群眾存在的困難和問(wèn)題，要一件一件的抓，一項一項的辦好。要結合實(shí)際情況，促進(jìn)落實(shí)各項惠民政策，推動(dòng)解決當前群眾關(guān)心和反映強烈的食品、藥品、酒品、肉品安全等突出問(wèn)題，不斷優(yōu)化服務(wù)。
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