被誤解的滋味作文3篇

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的安保隊年終工作總結，歡迎大家分享。

安保隊年終工作總結1

　　安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門(mén)，肩負著(zhù)小區的治安、消防、監控、車(chē)場(chǎng)管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著(zhù)“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全并通過(guò)日常的服務(wù)與溝通贏(yíng)得廣大業(yè)主的一致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來(lái)的工作做一下簡(jiǎn)單匯報：

　�。ㄒ唬﹫猿帧邦A防為主、防治結合”的治安管理方針

　　針對安保隊的實(shí)際情況，引導隊員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉變觀(guān)念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進(jìn)心、培養精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵在人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過(guò)樹(shù)立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過(guò)程中體現自身價(jià)值，并感受人生樂(lè )趣。通過(guò)思想教育工作，提升了隊員思想道德品質(zhì)，通過(guò)工作實(shí)踐的摸索時(shí)刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門(mén)崗嚴格監督，對出入人員、車(chē)輛嚴格檢查登記。

　　(二)租房人員及車(chē)輛出入證辦理工作

　　為了更好的控制外來(lái)人員以及車(chē)輛管理。凡在小區租住人員，必須要有園區派出所所簽的出租房屋治安責任保證書(shū)以及蒙牛本部開(kāi)據的規范證明材料，需有人事部領(lǐng)導簽字、人事部電話(huà)、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車(chē)輛通行證同時(shí)，嚴格、細致核對并索要相關(guān)證件存檔備案，有效控制閑雜車(chē)輛進(jìn)入小區，更有效確保小區人生財產(chǎn)安全。截至到XX年12月31日小區內共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走（退卡）84人�，F小區居住租房人員482人.小區西門(mén)進(jìn)入的外來(lái)車(chē)輛輛，進(jìn)入的外來(lái)人員共計人次。

　　(三)制定、完善夜間巡查管理規定

　　巡查時(shí)嚴格要求班長(cháng)現場(chǎng)檢查值班情況，加大各區域檢查力度，巡查、嚴密防控，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保小區萬(wàn)無(wú)一失。針對特別區域實(shí)行重點(diǎn)監控。巡查過(guò)程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛(ài)、保護效果，巡查所屬區域責任到人，加強每個(gè)人的責任心，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報監控室并給予相應處理辦法。

　　(四)完成各大型接待參觀(guān)、煙花燃放工作

　　加強各門(mén)崗值勤立崗形象，嚴格按照規定動(dòng)作標準、統一。

　　加強參觀(guān)車(chē)輛的交通秩序安全，確保參觀(guān)路線(xiàn)暢通。對重大參觀(guān)做到秩序井然，安排妥當、措施的力。

　�。ㄎ澹┤藛T招聘及培訓工作

　　對新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的`基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹(shù)立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛并在”的服務(wù)職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。每周例會(huì )班長(cháng)要將一周的工作進(jìn)行總結，不好的方面要及時(shí)提出并改正，好的方面大家要借鑒學(xué)習。以及布置下一周的工作計劃。通過(guò)例會(huì )要讓每個(gè)隊員學(xué)法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。

　�。�六）河道防汛、安全工作

　　1、巡查人員要密切關(guān)注河道有無(wú)人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內游泳。

　　2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時(shí)監控，(特別是下雨天)確保及時(shí)泄洪。

　　3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。

　�。ㄆ撸┖拥拦芾�、防護工作

　　1、進(jìn)入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學(xué)生。

　　2、橡皮壩防凍工作，根據廠(chǎng)方提供參數，適量加注氯化鈣保護壩體無(wú)損。

　　3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。

　�。ò耍�掃雪工作

　　進(jìn)入冬季后，除雪工作是確保小區人員、車(chē)輛安全的重點(diǎn)，根據天氣情況，認真開(kāi)展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規定，有雨雪天氣出現，全體安保隊員將自行進(jìn)行除雪工作。

　�。ň牛┓阑�、防盜工作

　　冬季草樹(shù)枯干，加強綠籬墻及小區周邊巡查，確保無(wú)火災發(fā)生；防盜工作小區周邊施工區域較多進(jìn)入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業(yè)公司所有人員群防、群治發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，確保無(wú)盜竊案件發(fā)生，確保小區安全。

　�。ㄊ�）按照上級領(lǐng)導要求，認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

　　以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面�？v觀(guān)一年的工作，客觀(guān)的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。

　　XX年安保工作還存在著(zhù)以下的不足：

　�。ㄒ唬╅T(mén)衛工作不嚴格，有時(shí)出現根據人際關(guān)系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件

　�。ǘ�）工作中時(shí)有松懈。（立崗敬禮）

　�。ㄈ�）查卡力度不夠、不認真。

　�。ㄋ模┬蜗髥�(wèn)題。

　�。ㄎ澹┕ぷ鹘�(jīng)驗和相關(guān)管理知識需進(jìn)一步學(xué)習、積累。(河道儲水工作）

　　XX年即將過(guò)去，我們將滿(mǎn)懷信心地迎來(lái)XX年，新的一年意味著(zhù)新的機遇，新的挑戰。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會(huì )更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄力量。XX年即將過(guò)去，我們將滿(mǎn)懷信心地迎來(lái)XX年，值此辭舊迎新之際，對一年的工作進(jìn)行回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長(cháng)避短，再創(chuàng )佳績(jì)。

安保隊年終工作總結2

　　安保隊是物業(yè)公司不可缺少的主管部門(mén)，承擔小區的治安、消防、監管、車(chē)場(chǎng)管理等安防工作。在過(guò)去的一年里，我們團隊始終秉持“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的宗旨，仔細做好每一項工作，恪守每一個(gè)崗位，確保小區安全，并通過(guò)日常的服務(wù)和溝通贏(yíng)得了廣大業(yè)主的一致好評。在這一年里，保安隊在工作中有得有失、也有好壞，現就過(guò)去一年的工作做一簡(jiǎn)單總結：

�。ㄒ唬┴瀼亍邦A防為主、防治結合”的治安管理理念

　　依據安保隊的具體情況，引導隊員開(kāi)拓創(chuàng )新、提升素養、轉變思維。安保隊強調隊員要增強急迫觀(guān)念、具有進(jìn)取心，培養昂揚的斗志，物業(yè)管理與服務(wù)并非新科技，重點(diǎn)在于人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任感，以及對物業(yè)公司的忠誠和敬業(yè)精神，對服務(wù)管理內涵的深刻理解與運用。根據塑造優(yōu)秀楷模，激勵大家?jiàn)^發(fā)向上，使每個(gè)成員在做完管理與服務(wù)任務(wù)的過(guò)程中呈現自身價(jià)值，感受生活的樂(lè )趣。根據思想教育，提高了隊員的品德修養，并在工作實(shí)踐中持續教育及要求隊員，嚴把各門(mén)崗，嚴格檢查和登記出入人員及車(chē)輛。

　�。ǘ�）租住人員及車(chē)輛出入證辦理

　　為了更有效地控制外來(lái)人員及汽車(chē)的管理，所有在小區租住的人員必須持有園區派出所簽發(fā)的出租房屋治安責任承諾書(shū)，及其蒙�？偛刻峁┑腵規范證明文件，需人事部領(lǐng)導簽字、有人事部聯(lián)系方式和蓋章后方可辦理。此外，在申請車(chē)輛通行證的過(guò)程中，需嚴苛核查相關(guān)證明并做好歸檔，從而有效限定閑雜汽車(chē)的進(jìn)到，使小區居住環(huán)境更為安全。截止于XX年12月31日，小區內共發(fā)放業(yè)主卡53張，租住人員出入證157張，搬走（退卡）84人，現小區居住租房人員482人，外來(lái)車(chē)輛及人員出入狀況共有記數。

　�。ㄈ�）健全晚間巡視管理方案

　　巡視期內規定班長(cháng)嚴格檢查值勤狀況，提高各區域的檢查力度，確保嚴實(shí)防控，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保小區不出問(wèn)題。特別針對一些關(guān)鍵區域進(jìn)行重點(diǎn)監控，讓晚間巡視發(fā)揮更好的作用。夜巡隊使用的強光手電全部自購，確保防范意識，責任明確到每位隊員，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向監控室匯報并采取有效措施。

　�。ㄋ模┩瓿筛黝�(lèi)招待、煙花燃放的工作

　　加強門(mén)崗的值崗形象，嚴格按照規定和標準執行。確保參觀(guān)車(chē)輛交通管理安全，促使參觀(guān)路線(xiàn)暢行無(wú)阻，對于大型參觀(guān)活動(dòng)做到有序分配，充足落實(shí)相關(guān)對策。

　�。ㄎ澹┤瞬耪衅讣芭嘤柟ぷ�

　　對新招聘的保安員開(kāi)展崗位基本知識和操作技能培訓，提高在職保安員的培訓力度，重視崗位形象、禮儀禮節及其應急處理能力等各方面的培訓，提高保安員的工作責任感和綜合能力；強調服務(wù)意識，塑造“友好與威勢共存、服務(wù)和警衛相輔”的經(jīng)營(yíng)理念，確保保衛人員在履行治安管理功能的同時(shí)，為業(yè)主提供多種服務(wù)，產(chǎn)生一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。每周班長(cháng)在例會(huì )上總結一周工作，指出不足并加以改進(jìn)，參考出色做法并布局下一周的工作計劃，根據會(huì )議確保每個(gè)隊員知法、學(xué)法，并在特殊情況下理性處理問(wèn)題，得到了大家的廣泛支持。

　�。�六）河堤防洪及安全工作

　　1、巡查人員需高度關(guān)注河道內是否有人散步或小孩玩耍，避免成年人在河道內游水。2、對橡膠壩及河堤水位開(kāi)展24小時(shí)監控，尤其在雨天，確保及時(shí)泄洪。3、對隊員開(kāi)展防汛知識及橡膠壩操作使用的培訓。

　�。ㄆ撸┖拥拦芾砑胺雷o工作

　　1、進(jìn)入冬季，冰面未凍，禁止任何人員在冰面上玩樂(lè )及溜冰，特別是大學(xué)生。2、依據廠(chǎng)方提供參數值，適當添加氯化鈣以保障橡膠壩免遭凍損。3、開(kāi)展橡膠壩周?chē)�的破冰維護。

　�。ò耍┏�雪工作

　　冬天的除雪工作是確保小區人員和車(chē)輛安全的重要任務(wù)，依據天氣狀況，認真開(kāi)展除雪工作，制訂安保隊冬天除雪的有關(guān)規定，碰到雨雪天，全體安保隊員會(huì )共同開(kāi)展除雪工作。

　�。ň牛┗馂暮屯当I預防

　　因冬天蔓草枯干，強化對綠籬墻及小區周?chē)�的巡視，以防止火災發(fā)生；同時(shí)，因為小區周?chē)�的施工�?chǎng)地較多，進(jìn)到竣工階段的盜竊案件多發(fā)，規定物業(yè)公司全體成員一同預防，及時(shí)報告難題，以確保小區的安全無(wú)偷盜事情發(fā)生。

　�。ㄊ�）仔細做好上級部門(mén)交辦的各類(lèi)臨時(shí)工作

　　以上是安保隊在過(guò)去一年所做的努力和成績(jì)�？傮w來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)一年的工作，大家也從中發(fā)現了一些不足，懇求領(lǐng)導對咱們存在的不足給予糾正與指責，以便我們在以后的工作中不斷完善和提高。

　　20xx年安保工作存在的問(wèn)題：

　�。ㄒ唬┍０补ぷ髁Χ炔粡�，偶爾出現人際交往影響決策的狀況。

　�。ǘ�）工作中時(shí)會(huì )懈怠。（立崗行禮）

　�。ㄈ�）對證件檢查力度不足，不足用心。

　�。ㄋ模┬蜗箅y題待改進(jìn)。

　�。ㄎ澹┬柽M(jìn)一步學(xué)習和積累工作經(jīng)驗和有關(guān)管理方法。（河堤蓄水工作）

　　隨著(zhù)20xx年臨近結束，我們將信心十足地迎接20xx年，新的年度帶來(lái)新的機遇和挑戰。我相信在上級領(lǐng)導智慧帶領(lǐng)下，物業(yè)公司的明天會(huì )更加美好。安保部來(lái)年將一如既往，全心全意為企業(yè)服務(wù)，盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展作出貢獻。在辭舊迎新的時(shí)刻，對于過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧，吸取經(jīng)驗，找到不足，便于在新的一年取長(cháng)補短，再創(chuàng )輝煌。

安保隊年終工作總結3

　　光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去�；仡櫸覀儽０碴犜诮�江江韻園半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jì)多多，受益多多，體會(huì )多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領(lǐng)導的要求，現對半年來(lái)保安隊工作總結如下：

　　一、關(guān)于上半年的工作

　　我是今年5月17日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區，而且又是客戶(hù)單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點(diǎn)抓了三項工作：

　　一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時(shí)，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過(guò)半年的努力，我們團隊的'基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。

　　凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請**市消防大隊的專(zhuān)家，來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來(lái)，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

　　二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

　　三是抓思想建設。由于我們的隊員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。

　　因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪(fǎng)鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習的基礎上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論。

　　每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章，并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。

　　形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀背法的無(wú)。

　　二、半年工作的體會(huì )

　　半年來(lái)的工作、學(xué)習和生活，我們取得了很多的成績(jì)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

　　一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先，大隊長(cháng)身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心;同時(shí)，公司多個(gè)領(lǐng)導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶(hù)單位主管等領(lǐng)導，都能親臨現場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

　　二是得益于工作上的創(chuàng )新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng )新。我們工作中，沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì )全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。

　　如一位隊員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過(guò)生日時(shí)，都會(huì )提前為他們訂好蛋糕，并準時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì )。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀(guān)念上的創(chuàng )新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。

【被誤解的滋味作文】相關(guān)文章：

被誤解的滋味-敘事作文01-15

誤解有關(guān)誤解的作文02-22

誤解的作文01-29

（經(jīng)典）誤解作文06-18

誤解別人的作文06-25

被誤解話(huà)題作文06-27

誤解優(yōu)秀作文01-08

（精選）被誤解作文03-21

誤解話(huà)題作文06-25

誤解小學(xué)作文06-26