可愛(ài)的小烏龜_300字

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在日新月異的現代社會(huì )中，在很多情況下我們需要用到演講稿，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家收集的競聘演講稿8篇，希望對大家有所幫助。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

　　大家好!

　　我叫錢(qián)小明，這次我競聘的崗位是：教科室副主任。

　　工作以來(lái)我一直從事數學(xué)教學(xué)工作，兼任數學(xué)教研組長(cháng)。在完成本職工作的同時(shí)，我積極參加學(xué)校的教科研工作，先后參與了學(xué)校申報的多個(gè)課題的研究，作為核心組成員，我都能出色地完成任務(wù)。

　　與此同時(shí)我積極開(kāi)展屬于自己的'小課題研究，為了拓寬教研的空間，我參加網(wǎng)絡(luò )教研，在 “教育在線(xiàn)”、小學(xué)數學(xué)教學(xué)網(wǎng)，都有了一定的影響。

　　一份耕耘，一份收獲。我先后在區級和市級展示多節示范課與觀(guān)摩課，撰寫(xiě)的論文有十多篇在省市級發(fā)表或獲獎。

　　一位教育家說(shuō)過(guò)：“如果想使教育給教師帶來(lái)歡樂(lè )，使每一天上課不至于單調乏味，就請你把每個(gè)教師引入研究的幸福之路�！蔽液苄疫\，遇到了一些好的領(lǐng)導和朋友，讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來(lái)我對教育科研情有獨鐘，這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過(guò)自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路，真正實(shí)現以研促教，以研興校。

　　如果這次我能競聘成功，我將在工作中努力體現兩個(gè)意識：服務(wù)意識，腳踏實(shí)地，當好學(xué)校工作的“服務(wù)者”。責任意識，以身作則，當好學(xué)校工作的“落實(shí)者”。

　　希望大家相信我，支持我!

　　謝謝!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！

　　首先，我感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉和展示的機會(huì )，也感謝同志們對我的鼓勵、信任和支持。

　　我叫×××，今年××歲，×××年×××月進(jìn)入到×××系統工作。在本次競職的人員中，我是年紀最大、工齡最長(cháng)的。之所以競選會(huì )計主管一職，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

　　一是有豐富的多崗工作經(jīng)驗。

　　參加工作二十年來(lái)，我先后在×××營(yíng)業(yè)所任出納員，在×××營(yíng)業(yè)室任出納及聯(lián)行記帳員。1993年2月調×××工作后，又先后任聯(lián)行復核員、資金組織部職員、×××分理處副主任、綜合柜員、復核員等職務(wù)。多年的工作經(jīng)歷和多種工作崗位的實(shí)踐鍛煉，使我具備了在基層金融機構對各個(gè)崗位的工作人員進(jìn)行管理、審核、監督、指導的豐富經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。

　　二是有虛心好學(xué)、力求上進(jìn)的進(jìn)取意識。

　　由于工作崗位的多次調整，為了適應新的工作崗位的業(yè)務(wù)要求，我始終堅持勤學(xué)習，善思考，多研究，多請教，不斷地豐富和提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己很快進(jìn)入了新的角色。為了系統地掌握金融理論知識，×××年，我還自費報名參加了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的在職學(xué)習，并于×××年獲得了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)文憑。同時(shí)，報名學(xué)習、參加并通過(guò)了助理經(jīng)濟師的全國統考，終于在×××年被支行聘為了助理經(jīng)濟師。

　　三是有良好的團隊精神。

　　二十年來(lái)，我恪守誠實(shí)、正派的為人宗旨，在日常的學(xué)習、生活和工作中以團結為重，正直處世、熱情待人，從不斤斤計較個(gè)人利益和點(diǎn)滴恩怨；尊敬領(lǐng)導，團結同志，善待顧客，樂(lè )于助人。堅持幾年如一日幫助南廠(chǎng)一對無(wú)兒無(wú)女的離休老干部。與同事或客戶(hù)建立了和諧、親切的工作關(guān)系和友誼。

　　四是有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　多年來(lái)，我堅持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦，從未在工作上出重大失誤，作到了讓領(lǐng)導放心、同志們滿(mǎn)意，比較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　五是有家庭的支持和優(yōu)勢。

　　首先是我愛(ài)人在政府部門(mén)工作，孩子在市里讀高中，家庭負擔比較輕，老人關(guān)、孩子關(guān)都基本上過(guò)完，使得我可以把更多的時(shí)間和精力投入到工作之中。其次是有我愛(ài)人的支持和幫助。這次競職報名后，我愛(ài)人大力支持，在家里給我輔導、幫我背題，使我的業(yè)務(wù)知識水平大大提高，這次支行預選中我取得的較好成績(jì)就是最好的證明。

　　綜上所述，可以看出：豐富的經(jīng)驗是實(shí)施監管的基礎，好學(xué)、上進(jìn)是干好工作的前提，人格的魅力是團隊管理的需要，扎實(shí)的作風(fēng)是領(lǐng)導信任的關(guān)鍵，家庭的支持是我工作的不竭動(dòng)力。再加上領(lǐng)導的指導和同志們的幫助，這些都是我滿(mǎn)懷信心、參與競爭、挑戰自我，展示自我的'寶貴資源。

　　但是，我也知道，要想真正干好會(huì )計主管這一工作，必須把資源優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢。多年的工作經(jīng)驗使我懂得，從事會(huì )計主管工作，就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。要求對制度不折不扣，對領(lǐng)導尊重服從，對客戶(hù)忍氣吞聲，對待遇任勞任怨，對工作忙忙碌碌。因此，如果我競聘成功，我的工作思路是：以"三個(gè)服從"要求自己，以"三個(gè)一點(diǎn)"指導工作，以"三個(gè)適度"與人相處。具體地說(shuō)，"三個(gè)服從"是個(gè)人服從組織，私情服從工作，感情服從規章。 "三個(gè)一點(diǎn)"是當行領(lǐng)導要求與我所主管的工作相符合時(shí)，我會(huì )盡最大努力貫徹落實(shí)并尋找最佳點(diǎn)；當同事之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從維護工作大局出發(fā)去尋找凝聚點(diǎn)；當業(yè)務(wù)工作與客戶(hù)發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與客戶(hù)利益中去尋找和諧點(diǎn)。"三個(gè)適度"是指：1、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；2、剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；3、粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴守制度，嚴明紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖。如果我競聘成功，我將在支行領(lǐng)導的重視和支持下，通過(guò)我的努力，使營(yíng)業(yè)所（室）工作管理制度化，監管?chē)栏窕�，服�?wù)優(yōu)質(zhì)化。力爭讓營(yíng)業(yè)所（室）成為遵規守紀的典范，實(shí)踐文明的窗口，增收增效的集體，培養人才的搖籃，傳播企業(yè)文化的陣地，連結銀企合作的紐帶。

　　當然，我也非常清楚，此次競職人才濟濟、激烈異常，比我優(yōu)秀的同事大有人在。因此，假如我在這次競職中失敗，我也會(huì )心悅誠服、毫無(wú)怨言。我將一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上，在各位行長(cháng)的領(lǐng)導下，為創(chuàng )造我們新城支行的美好未來(lái)做出新的貢獻！

　　謝謝大家。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　你們大家好!

　　今天我非常榮幸地在這里參加公司X營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的競聘演講，心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養以及給我這次機會(huì )，站在這里進(jìn)行競聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

　　我xx年3月到公司參加工作，當營(yíng)業(yè)員，主要搞營(yíng)銷(xiāo)工作。初到公司，看到先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著(zhù)我的心靈，感受到的是移動(dòng)美好的未來(lái)，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ，我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習，盡快熟悉業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開(kāi)卡，作為一名開(kāi)卡員，就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵，三年多來(lái)的實(shí)踐報告工作使我養成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來(lái)任勞任怨，熱情服務(wù)，按時(shí)作息，從不離開(kāi)工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失。

　　在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

　　第一、 我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　第二、 幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同

　　第三、有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗。熟悉移動(dòng)工作，特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的各項政策和規定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò )，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時(shí)，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營(yíng)銷(xiāo)很有經(jīng)驗的同志學(xué)習，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

　　第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的.作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法。

　　第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點(diǎn)，對一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養。營(yíng)銷(xiāo)本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作，我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

　　以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

　　如果競聘成功，在今后的工作中，我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導，老師，在座的同學(xué)們：

　　大家好!

　　我是XX級表演班的學(xué)生，我叫XXX

　　很榮幸今日能夠站在這兒參加分團委學(xué)生干部的競選活動(dòng)，我記得戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！本褪菓{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)我在初中，高中擔任校學(xué)生會(huì )主席的經(jīng)驗，今日我滿(mǎn)懷信心的站在這，自信有能力挑起這副重擔。

　　如果讓我用一兩個(gè)詞來(lái)概括學(xué)生干部應具備的品格是什么?我認為是真誠與責任。真誠待人，樂(lè )于交友，以一顆真誠的心做一些實(shí)實(shí)在在的'事;以一種負責的態(tài)度落實(shí)好分團委的每一項工作。

　　如果我能夠成功入選，首先我會(huì )在學(xué)習，工作，生活等各個(gè)方面嚴格要求自己;只有增強了自身的實(shí)力，才能滿(mǎn)足各個(gè)方面的條件。作為學(xué)生干部，就更應該起到一個(gè)良好的帶頭作用。認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)是作為學(xué)生干部的前提。

　　其次，在分團委的工作中，我會(huì )以高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進(jìn)取的精神完成分團委的每一項工作，做到及時(shí)組織學(xué)習、傳達上級領(lǐng)導和老師的工作部署、指示精神，保證上級組織決議和工作計劃的實(shí)施。分團委是由辦公室，組織部，宣傳部組成，每一個(gè)部門(mén)都是相互聯(lián)系的，在工作中我會(huì )加強團結，促進(jìn)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，來(lái)凝聚分團委這個(gè)集體，做到共同努力，切實(shí)履行應盡職責，踏踏實(shí)實(shí)為同學(xué)服務(wù)，保持先進(jìn)性。

　　再次，我會(huì )正確的處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，我認為做學(xué)生工作是一次鍛煉自己能力的機會(huì )，可以充實(shí)自己的舞臺。工作能夠自我培養，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實(shí)工作，積極磨煉自己，學(xué)會(huì )思考創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、勤于奉獻。學(xué)習與工作是可以兼顧的，甚至是互幫互助的，關(guān)鍵在于如何合理地分配時(shí)間，利用好課余時(shí)間。

　　最后，作為學(xué)生干部，我認為應該廣泛培養自己的興趣愛(ài)好，更多方面的了解知識。比如從小學(xué)習鋼琴，陶冶了我的情操，練習書(shū)法，培養了我的耐力，在體校學(xué)習田徑的日子里，更是磨練了我的毅力。

　　富蘭克林有句名言說(shuō)：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！毕Ｍ�校領(lǐng)導，老師，同學(xué)都能夠信任我，就在此刻，讓我以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)始我的事業(yè)

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！我是xxx，大專(zhuān)文化，初級理財師職務(wù)，現任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。首先感謝組織和各位領(lǐng)導給我一個(gè)亮相和展示的機會(huì )，感謝同事們對我的支持和幫助，感謝各位評委對我的關(guān)懷和厚愛(ài)！對我而言，每一次競聘都是一次考驗，是人生之路的一個(gè)全新的開(kāi)始！今天競聘的是分理處主任職務(wù)！下面我將分x部分向大家做競聘匯報。

　　第一部分：競聘理由及優(yōu)勢。

　　首先，從XX年中專(zhuān)畢業(yè)進(jìn)X行以來(lái)，我先后從事過(guò)儲蓄員，出納員、儲蓄所長(cháng)、金庫副主任等崗位，無(wú)論哪一崗位，都做到干一行愛(ài)一行，認真負責，合規操作，具有較高的職業(yè)操守�？梢哉f(shuō)，我具有擔任這一崗位的綜合素質(zhì)。

　　其次，通過(guò)以上各崗位的鍛煉，我積極了豐富的工作經(jīng)驗，提升了技術(shù)水平，因而我有足夠的自信擔負起這一重任。

　　再次，儲蓄所長(cháng)、金庫副主任等崗位使我積累了一定的管理基礎，在與客戶(hù)溝通、各部門(mén)協(xié)調與組織管本部門(mén)員工積極履行職責方面，都打下了堅實(shí)的基礎，能夠妥善處理各種緊急事件及矛盾。

　　最重要的是，我從事了x年個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗位，積累了一定的客戶(hù)資源，在今后的工作開(kāi)始中可起到事半功倍的作用。

　　第二部分，對崗位的分析與理解。

　　眾所周知，分理處并不是單一的存取款業(yè)務(wù)，還包括個(gè)人理財等一系列產(chǎn)品。因而對于分理處主任的要求就更高更嚴格。作為帶頭人，分理處主任不僅是執行者，也是決策者。他要帶著(zhù)執行上級下達的各項任務(wù)，作到上傳下達，同時(shí)要反饋員工心聲，做到下情上達。作為決策者，在本分理處內，他要有長(cháng)遠眼光和開(kāi)拓精神確立正確的目標，以大局為重，考慮問(wèn)題全面，協(xié)調關(guān)系順暢！在內部管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環(huán)境衛生等，以排頭兵和領(lǐng)頭雁的角色定位，以身作則帶領(lǐng)本分理處員工共同為實(shí)現目標任務(wù)而努力。

　　第三部分，任期內達到的目標。

　　如果領(lǐng)導們信任我，讓我走新的工作崗位，我將在任期內進(jìn)一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，開(kāi)創(chuàng )分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長(cháng)室交辦的各項任務(wù)，將分理處越辦越好。

　　具體來(lái)說(shuō)，為了實(shí)現以上目標，我將采取以下措施：

　　第一，以績(jì)效考核為動(dòng)力，充分調動(dòng)員工的積極性。我將明確每個(gè)人的職責和工作目標：一是在科學(xué)分析的基礎上，將每個(gè)員工的責任進(jìn)行明確分工，以調動(dòng)每個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。二是建立科學(xué)的績(jì)率考核制度�？茖W(xué)的績(jì)率考核制度能激發(fā)每個(gè)員工的積極性。我將按照人員責任分工情況，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，在立足本公司實(shí)際的基礎上建立一套科學(xué)、行之有效、操作方便的績(jì)率考核制度，根據考核情況與獎金掛鉤。同時(shí)還制定一些激勵措施，充分發(fā)揮他們的積極和創(chuàng )造性。

　　第二，全方位開(kāi)展攬存增存工作。一是利用我行全新業(yè)務(wù)系統和先進(jìn)的硬件設置多渠道，全方位開(kāi)展攬存增存工作。二是鼓勵員工找關(guān)系，拉關(guān)系，抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò )，捕捉每條信息。三是我本人主動(dòng)出擊，尋找客戶(hù)源，存款源。挖掘更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。

　　第四，提升服務(wù)意識，加強制度管理，以管理提升團隊核心競爭力。服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)�，F代銀行不能簡(jiǎn)單的'停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。為實(shí)現這一目的，我將內抓管理，外樹(shù)形象，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)知識及操作制度的學(xué)習，用制度來(lái)規范行為，從而提高工作效率，并促進(jìn)服務(wù)的深層次，高水平，全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，各位領(lǐng)導，以上觀(guān)點(diǎn)是我在長(cháng)期工作總結出來(lái)的一些想法。有不當之處請大家批評指正。假如我能夠榮幸的成為分理處主任，我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實(shí)干、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來(lái)面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)取，早日縮短與優(yōu)秀者差距，為我單位做出更大的貢獻！

　　我的演講完畢，謝謝各位的支持！

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！感謝省局黨組給予的這次公開(kāi)競爭、交流學(xué)習、展示自我的機會(huì )，能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路向各位領(lǐng)導和評委進(jìn)行匯報，我感到非常自豪。

　　我的經(jīng)歷并不復雜，年參加工作就在郵電行業(yè)，年到省郵政儲匯局，這個(gè)期間始終從事技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；年擔任技術(shù)科副科長(cháng)主持工作，年擔任技術(shù)支援中心主任，從事技術(shù)管理工作，主要開(kāi)展全省“綠卡”工程建設及運行維護工作；年底被省局黨組任命擔任儲匯局副局長(cháng)，協(xié)助局長(cháng)分管郵政儲蓄、匯兌業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作和儲匯稽查工作。

　　隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，大膽參與競爭是現代郵政企業(yè)干部所必備的能力之一。今天，我競聘省郵政儲匯局局長(cháng)這個(gè)崗位。

　　郵政金融業(yè)務(wù)是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，郵政儲匯局是遵循按照省局總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方針，統領(lǐng)全省深入開(kāi)展郵政金融各項工作的具體實(shí)施部門(mén)。儲匯局長(cháng)這個(gè)崗位要承擔負責全省郵政金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、檢查指導工作；要完成省局和國家局布置的各項工作任務(wù)；要主持制定全省專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃、工作總目標和具體實(shí)施方案；要采取行之有效的措施對全省經(jīng)營(yíng)和管理工作進(jìn)行全過(guò)程控制；要在省局的領(lǐng)導下正確行使省局賦予的權力，對儲匯局行政工作負責，努力營(yíng)造儲匯局良好的工作環(huán)境；要具有一定的領(lǐng)導和推動(dòng)力，突出的組織協(xié)調能力，富有創(chuàng )新精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　我競聘這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　第一：有年從事郵政儲匯技術(shù)、業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷。親身經(jīng)歷了我省郵政從三年扭虧到步入良性循環(huán)發(fā)展的歷程，深刻理解了省局“商業(yè)化經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展”，向可持續發(fā)展邁進(jìn)的戰略方針，特別是對深入開(kāi)展郵政金融工作的總體要求和思路，這是今后把握大局、把握方向的基礎；

　　第二：有三年多擔任儲匯局副局長(cháng)的工作經(jīng)歷，并分管具體業(yè)務(wù)和稽查工作，對全省郵政金融整體的經(jīng)營(yíng)、運行、管理各環(huán)節工作有全面的掌握，熟知各項業(yè)務(wù)及技術(shù)應用的工作內容和存在的問(wèn)題，有利于今后工作的順利開(kāi)展；

　　第三：了解和掌握國家宏觀(guān)經(jīng)濟及金融運行狀況，與省內金融機構和省內金融行業(yè)管理部門(mén)建立了密切的聯(lián)系，與國家局專(zhuān)業(yè)局領(lǐng)導和各部門(mén)以及外省同行密切接觸，為今后工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境；

　　第四：通過(guò)多年的努力，自己在綜合信息、分析問(wèn)題、判斷事務(wù)、決策指導方面的能力有了明顯提高，學(xué)習能力強，善于用腦，工作有主見(jiàn)，在經(jīng)營(yíng)管理方面有獨自的見(jiàn)解。為人正直而不固執，做事穩重而不死板，講求原則、誠實(shí)守信、不弄虛作假，工作有責任心、有激情。

　　如果我競聘成功，我將遵循總結過(guò)去、把握現在、著(zhù)眼未來(lái)的原則，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　第一：認真總結郵政儲蓄開(kāi)辦年的經(jīng)歷，特別是認真汲取分營(yíng)后郵政儲蓄快速發(fā)展進(jìn)程中的工作經(jīng)驗，面對郵政儲蓄政策的改革，立足于業(yè)務(wù)創(chuàng )新，盡快形成“以吸收個(gè)人存款為基礎，在資金運用上，以資金批發(fā)為主、兼營(yíng)小額零售業(yè)務(wù)，同時(shí)，大力開(kāi)展保險和中間業(yè)務(wù)”的經(jīng)營(yíng)模式。在開(kāi)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)中，一是加強與金融機構的合作，逐步參與金融產(chǎn)品的承銷(xiāo)與分銷(xiāo)，參與銀行間貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)，在兼顧風(fēng)險的基礎上提高資金運作的收益；二是抓住振興東北及解決“三農”問(wèn)題的契機，努力形成資金回流地方機制；三是積極探索個(gè)人小額信貸業(yè)務(wù)，為今后業(yè)務(wù)發(fā)展闖出新路。在代理保險業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)上，要深化與保險公司的合作內涵，特別是在銷(xiāo)售險種上，要設計開(kāi)發(fā)出具有郵政企業(yè)和郵政儲蓄特色的新產(chǎn)品，同步發(fā)展分紅型和保障型險種，在銷(xiāo)售渠道上，要逐步擺脫對儲蓄營(yíng)業(yè)平臺的依賴(lài)，真正組建專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，真正面向社會(huì )進(jìn)行保險業(yè)務(wù)的展業(yè)。在中間業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)上，要轉變觀(guān)念，在發(fā)展代發(fā)類(lèi)業(yè)務(wù)基礎上，重點(diǎn)發(fā)展代收、代繳、代售、代辦類(lèi)業(yè)務(wù)，擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)獲得手續費收入，真正形成新的效益增長(cháng)點(diǎn)。將匯兌業(yè)務(wù)的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)納入中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，加大發(fā)展批量匯款，企事業(yè)單位通過(guò)匯兌繳款的業(yè)務(wù)發(fā)展，年內使匯兌業(yè)務(wù)啟穩回升。

　　第二：通過(guò)理念的創(chuàng )新，充分利用郵政“綠卡”品牌優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò )的特點(diǎn)，不斷推出適合郵政金融特點(diǎn)的'新產(chǎn)品，加快郵政金融信息類(lèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和應用，在電子商務(wù)結算、“綠卡”網(wǎng)絡(luò )支付、個(gè)人消費信息和匯兌信息回執短信業(yè)務(wù)以及網(wǎng)上銷(xiāo)售金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)上做文章，敢于并善于同商業(yè)銀行競爭，真正作到你無(wú)我有、你有我優(yōu)。同時(shí)，通過(guò)連網(wǎng)聯(lián)合，發(fā)揮郵政投遞的作用，擴大與金融機構的合作領(lǐng)域，開(kāi)辦代他行網(wǎng)上匯款等項業(yè)務(wù)，提高郵政金融的市場(chǎng)競爭能力。

　　第三：按著(zhù)金融行業(yè)規范，本著(zhù)審慎原則，加強專(zhuān)業(yè)基礎管理工作，對當前郵政金融業(yè)務(wù)的管理系統進(jìn)行嚴肅認真梳理，整合完善各項規程，建立并執行專(zhuān)

　　郵政儲匯局局長(cháng)競聘演講稿第2頁(yè)

　　業(yè)責任管理體系，嚴密控制，最大限度地防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和資金安全風(fēng)險，為郵政金融業(yè)務(wù)穩步、健康發(fā)展打好基礎。

　　第四：迅速建立適合現代金融業(yè)務(wù)生存、發(fā)展要求的人才隊伍。重點(diǎn)抓好能夠勝任經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的人才隊伍建設和具有金融理論知識的管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍建設，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

　　第五：在全省經(jīng)營(yíng)管理工作中，發(fā)揮好專(zhuān)業(yè)局策劃、組織、協(xié)調和推動(dòng)作用，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作，全面完成省局交給的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)；在局內工作中，要加強精神文明和政治文明建設，誠實(shí)、守信、勤政、廉政；要加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，適應崗位需要；要以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、無(wú)私奉獻的堅強毅力向省局和職工交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　下面，我就競聘儲匯局副局長(cháng)這個(gè)崗位發(fā)表演講：

　　儲匯局副局長(cháng)是局長(cháng)的參謀和助手，要按照省局經(jīng)營(yíng)管理的總體思路，協(xié)助局長(cháng)開(kāi)展工作。協(xié)助局長(cháng)負責指導全省郵政金融專(zhuān)業(yè)中各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、管理、檢查和指導工作；協(xié)助局長(cháng)負責制定全省郵政金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃、工作目標和具體實(shí)施方案，并將任務(wù)進(jìn)行分解貫穿到整個(gè)時(shí)期、各個(gè)部門(mén)，對發(fā)展目標進(jìn)行考核，確保目標的實(shí)現；協(xié)助局長(cháng)負責郵政金融新業(yè)務(wù)的實(shí)施及推廣應用；協(xié)助局長(cháng)負責局內行政工作的有序進(jìn)行；及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)向局長(cháng)和班子提供工作意見(jiàn)和建議；要具有較強的組織能力、管理能力及綜合協(xié)調能力，善于學(xué)習，表達能力較強，工作嚴謹、講求效率，有強烈的責任心和使命感，具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力。

　　如果我競聘成功，我將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　第一：講求團結務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅決執行省局決策，堅決執行班子決議，聽(tīng)從局長(cháng)指揮，做到步調一致，全力以赴協(xié)助局長(cháng)完成各項工作，做到讓省局滿(mǎn)意，讓職工放心。

　　第二：發(fā)揮好副手作用，突出責任意識。對所分管的各項工作盡職盡責，敢于創(chuàng )新，團結和帶領(lǐng)部門(mén)同事確保全省經(jīng)營(yíng)管理工作和全局整體工作的有序進(jìn)行。

　　第三：堅持主動(dòng)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，適應崗位需要，對分管工作要迅速進(jìn)入角色，要善于創(chuàng )新，積極探求新的經(jīng)營(yíng)和管理思路，努力成為分管工作的專(zhuān)家。

　　第四：發(fā)揮好參謀作用。在班子工作中講求團結，積極營(yíng)造良好的工作氛圍，同時(shí)，不論是否分管，都要努力發(fā)揮自身的能力，為局長(cháng)決策全省的經(jīng)營(yíng)管理工作和局內事務(wù)工作提供有力參謀作用。

　　以上是我的競聘演說(shuō)，不管我競聘是否成功，我都將一如既往地做好本職工作，為郵政通訊事業(yè)的發(fā)展貢獻我的畢生精力。謝謝大家。

競聘演講稿 篇7

　　我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)。

　　首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構分設時(shí)，分到博樂(lè )市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(cháng)，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九xx年八月調任州局征管科科長(cháng)，負責征管科工作，二oxx年任州局業(yè)務(wù)科科長(cháng)，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚�求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

　　地稅分設以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂(lè )市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

　　本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

　　在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

　　年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。

　　接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車(chē)熟路。

　　本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂(lè )市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂(lè )市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓，XX年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是老馬識途，輕車(chē)熟路。

　　二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠心。

　　稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的`提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標，并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

　　本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師們：

　　大家好！

　　我是xx，感謝公司的人力制度改革，讓我今天能夠站在臺上進(jìn)行競聘演講，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)展示自我的機會(huì )。

　　我1995年畢業(yè)于長(cháng)春郵電學(xué)院光纖通信專(zhuān)業(yè)。同年8月被分配到營(yíng)口市郵電局工作，在線(xiàn)路中心工作了三個(gè)月之后，95年12月被調到傳輸維護中心工作一直到現在。剛到傳輸維護中心，面對許多國外廠(chǎng)家的設備，一排排數字配線(xiàn)架，對剛剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，真有些不知所措。從那時(shí)起，我就下定決心，一定要把書(shū)本學(xué)到的知識用于實(shí)際工作當中，學(xué)好技術(shù)，干好自己的工作。

　　傳輸維護中心作為整個(gè)地區傳輸紐帶，長(cháng)途和本地電路數千條，光纜線(xiàn)路數百條，出租和重要電路也很多。一旦出現故障，將會(huì )造成很大的經(jīng)濟損失。為快速、準確找出障礙位置，我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時(shí)，可迅速查找設備和配線(xiàn)架位置，避免盲目查找，為故障處理爭取寶貴時(shí)間。在出現障礙時(shí)，不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時(shí)間趕到障礙發(fā)生地點(diǎn)，及時(shí)準確處理所發(fā)生的故障，任勞任怨，從不計個(gè)人得失。

　　記得有一次深夜，大客戶(hù)移動(dòng)公司反映蓋州和大石橋的手機用戶(hù)障礙，我急忙趕到局里，通過(guò)網(wǎng)管查看和經(jīng)驗分析，這些用戶(hù)都集中在華為設備開(kāi)放，經(jīng)過(guò)十幾分鐘的緊張處理后，障礙現象依舊，最后我將復用段協(xié)議停止，障礙消失，要知道停止復用段協(xié)議，一旦操作不當，將會(huì )帶來(lái)全網(wǎng)設備中斷的嚴重后果，障礙處理處理完了，手機用戶(hù)恢復了正常通話(huà)，我也受到了移動(dòng)公司的好評。每一次障礙出現，每一次設備割接，每一次數據調整，我不知道工作了多少個(gè)這樣的夜晚，每一次我都認真對待，一絲不茍。

　　今年年初局里大客戶(hù)移動(dòng)公司因搬遷需要，所有的傳輸路由由原來(lái)的郵電大廈25樓和郵政樓3樓調整到新的辦公大樓。而移動(dòng)公司的電路廣泛分布于營(yíng)口地區所有傳輸設備中，并且時(shí)間要求緊，任務(wù)重。為了保證割接工作的順利進(jìn)行，樹(shù)立營(yíng)口電信公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象，割接前期我合理設計方案，充分考慮可能出現的問(wèn)題。僅電路的核對工作，我就把這340多條電路認真核對3次，確保電路一條不漏，認真核對電路槽路，確保設備位置的準確性。

　　我深知，我的每一個(gè)疏漏，都會(huì )給移動(dòng)公司造成不可挽回的經(jīng)濟損失，都會(huì )給電信形象帶來(lái)負面影響。在做時(shí)隙分配表和電路分配表時(shí)，準確分配時(shí)隙和電路位置，合理利用資源，不浪費設備容量。在具體電路割接時(shí)，多次利用晚間話(huà)務(wù)量少這個(gè)時(shí)間，進(jìn)行移動(dòng)電路的割接工作。一做就是一個(gè)夜晚，就這樣，經(jīng)歷了二個(gè)多月晚間辛苦的工作，成功的將移動(dòng)電路割接到新設備中去。在這340多條移動(dòng)電路割接過(guò)程中，我沒(méi)有遺漏和錯誤安排一條電路，沒(méi)有影響移動(dòng)公司的正常業(yè)務(wù)，受到移動(dòng)公司的好評，為營(yíng)口電信公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)立了良好形象。

　　辛勤的工作得到了公司的'認可，20xx年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優(yōu)秀人才’稱(chēng)號�，F在我對營(yíng)口地區所有本地網(wǎng)和長(cháng)途網(wǎng)設備的性能都有一個(gè)全面的掌握，這期間，我參加了華為公司傳輸設備的高培。對每一種設備的每一個(gè)障礙我都能夠順利及時(shí)排除。

　　我競聘的第一個(gè)崗位是高級設備維護經(jīng)理，第二個(gè)是高級網(wǎng)絡(luò )管理經(jīng)理。如果我從事我所競聘的崗位，我將從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作

　　一、充分挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )效益。

　　現有的網(wǎng)絡(luò )資源已經(jīng)非常豐富，形成了以SDH為主，PDH和數字微波為輔傳輸網(wǎng)絡(luò )，合理地開(kāi)發(fā)，使用，分配這些網(wǎng)絡(luò )資源，不僅是工作效益的提高，而且是工作效益經(jīng)濟的節省，更是為網(wǎng)絡(luò )的擴容再建奠定基礎。合理利用網(wǎng)絡(luò )資源，更是避免重大障礙出現的保證。

　　二、作好基礎資料的整理工作，

　　例如電路和光纜的開(kāi)放情況，一旦設備容量不足，及早與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，做好擴容工作，避免因基礎網(wǎng)絡(luò )資源緊張而影響業(yè)務(wù)電路的開(kāi)放，從而影響電信公司的業(yè)務(wù)收入。

　　三、將信令電路、移動(dòng)電路、智能網(wǎng)電路、信令轉接點(diǎn)電路、DDN數據電路及黨政專(zhuān)網(wǎng)等重要電路開(kāi)放在多個(gè)有保護設備上，避免因設備原因和光纜中斷影響重要用戶(hù)通信。

　　對PDH無(wú)保護設備盡量開(kāi)放一些非重要電路，待SDH設備富裕量很大時(shí)，可將重要節點(diǎn)的PDH電路改在SDH設備上開(kāi)放，PDH設備可拆除做應急通信用。

　　四、完成公司交給的各項任務(wù)，現有網(wǎng)絡(luò )及時(shí)完成公司布置的各項內容。

　　按公司要求協(xié)調地區間數據、交換、尋呼、傳輸等專(zhuān)業(yè)作好調單的執行工作。完成省公司下達的質(zhì)量考核指標，提高傳輸設備和傳輸電路的可用率。

　　五、將營(yíng)口地區同一類(lèi)型的設備給以歸類(lèi)，按季度統計同一類(lèi)型設備發(fā)生故障的現象，歷時(shí)，處理過(guò)程和結果。

　　找出設備發(fā)生故障的原因，避免地區內同一故障重復出現，提高設備的可用率，對于多次出現的障礙，一時(shí)又找不到真正的原因，要及時(shí)與廠(chǎng)家聯(lián)系，請督導分析故障原因，找出故障隱患。

　　六、由于營(yíng)口地區業(yè)務(wù)大量發(fā)展，光纜線(xiàn)路越來(lái)越多，有的一條光纖又在沿途按段落分給多家設備使用，設備一旦出現故障，找出光纖使用段落就是當務(wù)之急。

　　因此應與相關(guān)部門(mén)作好光纖的編號工作，使之與設備對應。記錄好光纜的實(shí)際物理路由走向，避免設備組網(wǎng)時(shí)因不清楚光纜的實(shí)際物理路由走向而造成設備的假環(huán)，從而不能保護電路。

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