可愛(ài)的小烏龜四年級作文300字
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用?什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)?在、協(xié)議書(shū)頻道中提供本文,您將會(huì )得到解答。請看如下:

第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書(shū):
就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用是:
一、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方,有利于保護畢業(yè)生的合法權益。
二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。
三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另找單位,學(xué)校按協(xié)議派遣后,用人單位不得拒收畢業(yè)生。
四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現自我保護的基本依據。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計劃的基本依據,從而保證就業(yè)計劃的落實(shí)和實(shí)施。
六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門(mén)認為是緩派人員,不能調動(dòng)檔案和戶(hù)口,這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱(chēng)的評定、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利。
七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),不能算是國家正式派遣的`畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續,畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱(chēng)為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,將被派回原籍參加所謂的二次分配,原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:乙方:
單位名稱(chēng):姓名:
法人代表:性別:
委托代理人:出生年月:
為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。
二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的.畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續。
五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關(guān)規定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。
八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份,復印無(wú)效。
甲方乙方(簽名):
負責人:年月日
公章:
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:____________
乙方:____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:
1、甲方根據國家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標準,招收乙方為_(kāi)_____屆______專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。
2、乙方根據甲方的要求,三年學(xué)習期滿(mǎn),各科成績(jì)(包括補考成績(jì))合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的權利和義務(wù)
。1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習任務(wù),并定期對乙方進(jìn)行成績(jì)測驗和各項指標的'考核。
。2)乙方在學(xué)習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進(jìn)行批評教育直至處分。
。3)乙方修業(yè)期滿(mǎn),各科成績(jì)合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業(yè)上崗。
。4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權利和義務(wù)
。1)乙方必須努力學(xué)習,積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。
。2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。
。3)乙方在學(xué)習期間,享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權利。
。4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿(mǎn)意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
。1)所修科目成績(jì)不合格,未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者,或在學(xué)習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過(guò)以上處分者。
。2)乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
。3)應交費用未交齊者。
。4)學(xué)習期間,中途退學(xué)和轉學(xué)者。
。5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門(mén)存檔一份。
甲方:_________乙方:_________
。ㄉw章)學(xué)生:_________(簽)
代表:_________監護人:_________(簽)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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