小烏龜的狀物作文200字
各位領(lǐng)導:

沙頭鎮是永嘉山區和沿江的承接地帶,全鎮轄26個(gè)行政村,總面積64.9平方公里,總人口24637人,已婚育齡婦女5660人,國民生產(chǎn)總值5.8億元,農民人均收入4185元,財政稅收2124萬(wàn)元。今年來(lái),我鎮人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣計生局
的精心指導下,以新春服務(wù)月、措施落實(shí)大行動(dòng)、信息大排查、百日大行動(dòng)等活動(dòng)為載體,開(kāi)展婚、孕、育情況信息大排查、違法懷孕大處理、節育措施大落實(shí)、違法生育大征收、“三查”對象大服務(wù)、宣傳教育大開(kāi)展等活動(dòng),堅持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,扎扎實(shí)實(shí)做好全鎮計生工作。1-11月份,當年出生285例,女孩數109人,其中合法生育210人,計生符合率73.68%。綜合避孕應落實(shí)554例,已落實(shí)363例,其中結扎131例(其中女兒戶(hù)結扎5例),放環(huán)228例,藥具4例,綜合避孕落實(shí)率65.52%。當年長(cháng)效避孕節育措施落實(shí),應落實(shí)308例,已落實(shí)209例,其中結扎90例(當年女兒戶(hù)結扎3例),放環(huán)115例,長(cháng)效避孕落實(shí)率67.85%。生孕信息排查301例,其中在孕16例,生孕信息排查完成率92.62%。新婚排摸180對,完成任務(wù)105.26%。性別比100:134.17。孕環(huán)檢:應檢2013例,已檢1478例,完成73.42%。違法懷孕補救措施落實(shí)31例,其中引產(chǎn)16例,人流15例。社會(huì )撫養費征收:今年已征收例數146例,已征總金額2400105元,其中純當年應征收83例,已征收61例,征收率73.49%,兌現率69.64%,F就我鎮計劃生育開(kāi)展情況向在座的領(lǐng)導匯報如下:
一、主要做法
。ㄒ唬┘哟箢I(lǐng)導力度,強化齊抓共管。
今年的人口和計劃生育工作,我們深感責任重大、壓力重大,可以說(shuō)自工作以來(lái),以往任何一年沒(méi)有比今年更具有壓力。但是,我們不灰心、不氣餒,面對困難,迅速統一思想,切實(shí)把人口計生工作放到經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調發(fā)展的全局中去通盤(pán)考慮,擺上首要議事日程。決定以“三鐵”的方針和工作實(shí)行一邊倒的辦法,投入80%以上的精力抓計劃生育,堅決打好這場(chǎng)計劃生育攻堅戰。所以,年初就實(shí)行了總體部署、統一領(lǐng)導,分片負責。一年中召開(kāi)40多次鎮三套班子會(huì )議專(zhuān)題研究人口計生工作、7次全鎮人口計生工作大會(huì )、21次落后片和落后村干部會(huì )、8次形勢分析會(huì )等各種會(huì )議進(jìn)行具體動(dòng)員部署。鎮主要領(lǐng)導堅持每周到村督查、暗訪(fǎng)計劃生育工作情況,分管領(lǐng)導堅持長(cháng)年在一線(xiàn)指揮督導,鎮三套班子領(lǐng)導分片負責,并降低考核獎勵系數,主要領(lǐng)導多次帶計生干部到黃巖區澄江鎮等地取經(jīng),計生線(xiàn)上干部不駐村、不下片專(zhuān)管計劃生育,有關(guān)部門(mén)也密切配合,真正落實(shí)了層層責任制,形成了齊抓共管,人人講計生、人人抓計生的工作局面。
。ǘ┟鞔_責任分工,狠抓責任追究。
我們嚴格按照與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書(shū)的要求,進(jìn)行細化分解,建立健全了一系列的工作責任制,制訂了年度工作考核辦法。一是落實(shí)了村級計生工作責任制。鎮政府分別與各村簽訂計劃生育責任書(shū),實(shí)行目標責任制考核;同時(shí)明確村級計生服務(wù)員工作職責,制定村級服務(wù)員計生工作考核辦法,使村級服務(wù)員的報酬與工作實(shí)績(jì)掛鉤。二是落實(shí)好駐村干部的工作責任?己酥忻鞔_規定,得分在650以下或者計劃生育率(低于考核指標2個(gè)點(diǎn)內)、統計誤差率(低于3.5%)、依法行政、當年出生(即20xx年10月1日至20xx年9月30日的違法生育數)、社會(huì )撫養費征收(三率均要達到考核指標)、上報出生率(達到10‰)等5項指標中有1項不達標的片組視為未完成年度目標管理責任制,列為“一票否決”行列。并列入明查暗訪(fǎng)相關(guān)內容,年內被省、市、縣抽到明查暗訪(fǎng)的村,沒(méi)發(fā)現錯報、漏報、重報或弄虛作假的,獎駐村干部500元,片長(cháng)獎300元(全年享受一次)。有發(fā)現錯報、漏報、重報或弄虛作假的,罰駐村干部1000元,罰片長(cháng)500元。三是落實(shí)了計生專(zhuān)業(yè)隊伍的工作責任制。計生專(zhuān)業(yè)隊伍按照業(yè)務(wù)特點(diǎn),分別落實(shí)責任分工,并明確規定,計生辦、服務(wù)站、流動(dòng)辦在每次上級考核中如出現原則性的錯誤或在信息、卡冊臺帳上出現扣分的,年終扣發(fā)責任人獎金1000元,從而最大程度上降低統計誤差率,確保數據準確性。四是出臺了按月考核制度。對駐村干部實(shí)行每月考核,設考核獎金500元,計劃生育獎?wù)?0%—70%的比重,形成了以計劃生育為主的考核導向,有力地推進(jìn)了整個(gè)計劃生育面上的工作。同時(shí),為了上述工作責任制的落實(shí),我們還出臺了一系列的政策措施。主要有:建立了周一晚上匯報制、周四晚上下村制,周一晚上駐村干部匯報本周的計劃生育工作進(jìn)展情況,提出問(wèn)題,理清下周工作思路,周四晚上進(jìn)村入戶(hù)做工作;還建立了計生重點(diǎn)指標進(jìn)度公示制度,在政府辦公樓門(mén)口制作固定公示欄,對每周每村的各項指標的落實(shí)情況進(jìn)行公()示排名,對排名例數后三位的駐村干部落實(shí)處罰措施;此外,為了確保符合率,8月14日出臺了永沙委(20xx)37號責任制考核補充規定,所駐村每出現計劃外生育1例,扣其年度獎金1000元,符合率低于78.5%的,每低一個(gè)百分點(diǎn)罰片組2000元,低于75%的扣發(fā)片組計劃生育各項資金的50%。6月12日出臺永沙委(20xx)25號關(guān)于進(jìn)一步
落實(shí)計劃生育工作責任追究制度,分別落實(shí)鎮、村二級干部的責任追究,嚴肅工作紀律。對黨員違反計劃生育的,予以黨紀處分,全年對下浦村的夏理標、南川村的朱橋、上光村的謝秀東等3人違反計劃生育予以開(kāi)除黨籍處分。
。ㄈ﹫猿忠婪ㄐ姓,嚴把執法關(guān)口。
加大力度推進(jìn)了社會(huì )撫養費的征收,我們嚴格按照規定,依法簡(jiǎn)化征收程序,大力營(yíng)造征收氛圍,緊跟縣里步調,結合各個(gè)活動(dòng)載體,欣起一次又一次征收高潮。在具體工作中做了兩方面的工作:一是嚴格執行標準。按照縣委45號文件規定,對征收社會(huì )撫養費的欄目進(jìn)行細化和規定,分項設置了最低組檔線(xiàn),最低組檔線(xiàn)統一在省條例最低標準上上浮25%征收,征收過(guò)程中堵死一切人情面子關(guān),鎮主要領(lǐng)導做到身先士卒,不得沖破最低標準防線(xiàn),這樣,收到了很好的效果。如石埠村的楊建進(jìn)夫婦,是20xx年的計劃外征收遺留對象,該對象在今年的高壓態(tài)勢下,拉動(dòng)5批次的人情關(guān)系,要求省條例最低標準不上浮25%征收,但是,鎮主要領(lǐng)導頂住了各方壓力,堅持標準不動(dòng)搖,最后,該對象只好按鎮定標準征收。二是加大征收力度。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項工作,各片組打破了工作常規,不分節假日和工作日,甚至在晚上進(jìn)村入戶(hù),做有關(guān)對象的思想工作,如遇到流入外地的計生對象,一旦有可靠的地址,就不惜代價(jià),千里迢迢到外地落實(shí)任務(wù)。今年組織了2次人員12人由分管領(lǐng)導帶隊并邀縣計生局、工商局領(lǐng)導一起赴廣州落實(shí)征收任務(wù),動(dòng)用了鎮里經(jīng)費10余萬(wàn)。征收氛圍十分熱烈,也史無(wú)前例的突破了征收總額。
。ㄋ模┚o盯重點(diǎn)指標,實(shí)現中心突破。
全年圍繞計劃生育符合率這一中心環(huán)節,開(kāi)展生孕信息排摸、集中“四清”活動(dòng)、性別比專(zhuān)項治理等工作,全面實(shí)行關(guān)口前移,加強孕前、育前管理。一是開(kāi)展“地毯式”孕情大排查活動(dòng)。集中了50天的時(shí)間,以片組為單位,要求全體駐村干部和村干部一道,結合戶(hù)口冊、未婚男女登記冊全面鋪開(kāi)拉網(wǎng)式的排摸,排摸對象擴大到每個(gè)已婚育婦女和未婚男女青年,并加強了幼兒園、防疫所、婦幼保健機構、派出所等單位生育信息的核對。同時(shí),為了不遺漏每一個(gè)對象,出臺了舉報有獎制度,對舉報一個(gè)出生,經(jīng)核實(shí)給予舉報人獎勵500元,對舉報一個(gè)懷孕,經(jīng)核實(shí)給予舉報人獎勵300元,切實(shí)做到村不漏戶(hù),戶(hù)不漏人。據統計,全年組織生孕信息排摸1752余人次,校對戶(hù)口冊、未婚男女、已婚育齡婦女登記冊5073冊,市內信息交換67例。二是推進(jìn)了“四項手術(shù)”的落實(shí)。今年在經(jīng)常性消化四術(shù)的基礎上,還利用活動(dòng)月組織開(kāi)展集中“四清”活動(dòng),以女兒戶(hù)結扎和大月份引產(chǎn)為突破口,堅持瞄準一個(gè)、處理一個(gè)的原則,以鐵的手段,控制計劃外生育。平時(shí),鎮里在每周一晚匯報會(huì )上分解“四項手術(shù)”指標任務(wù),任務(wù)到片、到人,由此,各片組為了完成任務(wù),大家都比較自覺(jué)的投身到工作中,甚至放棄節假日不休息,保證足夠的時(shí)間和精力抓計劃生育工作。若碰到重點(diǎn)對象,比如女兒戶(hù)結扎、大月份引產(chǎn),積極采用重獎措施,幾乎集中了全鎮的力量去抓,營(yíng)造了強大的“四清”工作聲勢。如今年6月2日凌晨5點(diǎn),為完成中堡村高春蓮、陳清雨夫婦大月份的引產(chǎn)對象,由鎮主要領(lǐng)導帶隊,集中了鎮干部40來(lái)人到村、縣指導站落實(shí)引產(chǎn)任務(wù),取得了很好效果。三是扎實(shí)開(kāi)展性別比專(zhuān)項治理。在廣泛深入宣傳的基礎上,專(zhuān)題下發(fā)了文件,并設置暗線(xiàn),推行舉報獎勵制度,對舉報“兩非”案件,給以5000元的獎勵,對女兒戶(hù)進(jìn)行跟蹤監督,努力做到“打、引”結合,突破“兩非”案件,使嬰兒性別比有所回落。
。ㄎ澹┖粚(shí)基層基礎,完善利益導向。
我們積極適應人口計生事業(yè)的發(fā)展需要,十分重視基層基礎建設,我們重點(diǎn)做了三個(gè)方面:一是全面實(shí)行計劃生育家庭獎勵撫助制度。我鎮緊緊圍繞文件規定,對符合條件的農村計劃生育家庭實(shí)行養老保險,今年,落實(shí)養老保險對象72戶(hù),通過(guò)這些政策帶動(dòng),進(jìn)一步建立和完善我鎮人口計生利益導向社會(huì )保障機制。二是遵循“真正發(fā)揮作用”原則,加強協(xié)會(huì )建設。積極開(kāi)展一系列的創(chuàng )建活動(dòng),全年創(chuàng )建了4個(gè)企業(yè)協(xié)會(huì ),30%的村達到了《百千萬(wàn)工程》創(chuàng )建要求,并開(kāi)展“寓教于樂(lè )”的多程形式活動(dòng),在5.29之際,分別在高浦、響山兩地舉辦了文藝晚會(huì );10月份,在上光、新星舉辦由溫州附一醫專(zhuān)家參與的儀診活動(dòng),以協(xié)會(huì )項目創(chuàng )建和有關(guān)載體的實(shí)施,增強了凝聚力和生命力。三是加強流動(dòng)人口管理。針對企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員較多的實(shí)際,我們選擇了沙頭鎮膠鞋工業(yè)區為試點(diǎn),開(kāi)展了以抓提高驗證率為主的管理活動(dòng),通過(guò)努力,該工業(yè)區的驗證率達到100%。并積極實(shí)施了網(wǎng)上信息交換,構筑了新型的流動(dòng)人口管理平臺,我們將查驗過(guò)程中的流動(dòng)人口計生管理住處及時(shí)地輸送上網(wǎng),達到資源共享,渠道通暢。同時(shí),做好外出對象的委托管理,對外出對象調查清具體地址,委托現居住地鄉鎮(街道)管理。截止11月底,外來(lái)總人口2444人,(其中育齡婦女1171人,已婚909人),在冊登記2199人,登記率為87%,持有婚育證明2071,查驗婚育證明2071人,總驗證率84%。外出育齡人口7361人,其中育齡婦女3622人,女婚3111人,鎮外縣內1094人,縣外市內986人,市外省內91人,省外1451人,發(fā)放婚育證明6036個(gè),發(fā)證率82%。
。⿵V泛宣傳教育,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們緊密結合我鎮、村的地理分布特點(diǎn),根據各個(gè)階段現實(shí)工作的需要,以各項活動(dòng)月為重點(diǎn),增大宣傳投入、擴大宣傳層面,今年我們投入計生宣傳的經(jīng)費達到10萬(wàn)左右。
鎮服務(wù)站創(chuàng )建“四優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體,開(kāi)展宣傳教育和技術(shù)服務(wù)。對上站接受技術(shù)服務(wù)的育齡群眾,積極宣傳避孕節育、生育保健知識,免費開(kāi)展避孕、節育技術(shù)服務(wù)。同時(shí)結合一年二次孕環(huán)檢工作,免費為育齡群眾開(kāi)展婦科病檢查。服務(wù)站人員還積極開(kāi)展下村上門(mén)宣傳服務(wù),普及避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識,提高了群眾的滿(mǎn)意度。今年已完成對39名藥具對象的每月隨訪(fǎng)一次的服務(wù),577名四項節育術(shù)對象的術(shù)后隨訪(fǎng)、產(chǎn)后隨訪(fǎng)。隨訪(fǎng)服務(wù)率達到100%。
二、困難和問(wèn)題
由于土地等資源貧乏,導致大量育齡夫婦長(cháng)期外出經(jīng)商、打工,生育觀(guān)念落后,部分村干部長(cháng)期外出,盡管全鎮上下對計生工作高度重視,傾注全力,奮力拼搏,取得了一定成績(jì),工作中仍有不少薄弱環(huán)節。具體表現在:一是整體水平不穩,計生符合率偏低。二是社會(huì )撫養費征收難度大,高額征收難突破。三是孕環(huán)檢率不高,遺留尾數大。四是性別比居高不下,缺乏有效的打擊力度。五是長(cháng)效避孕節育措施難落實(shí),找不到有效的手段和方法。六是基層基礎仍然薄弱,村自為戰的格局難以形成。七是流動(dòng)人口違法生育控制能力弱,“一盤(pán)棋”管理尚須進(jìn)一步推進(jìn)。
三、明年工作思路
基于上述存在的問(wèn)題,我們將進(jìn)一步理清工作思路。做到對癥下藥,有的放矢,具體的工作思路是“一二三”。
。ㄒ唬R心協(xié)力,扭住一個(gè)中心。
緊緊扭住計劃生育率這一中心,以深入排查和宣傳服務(wù)為主要手段,進(jìn)一步摸清婚、孕、育信息底子,繼續推行激勵村民舉報有獎的措施,徹底摸清底數。堅持推進(jìn)四項手術(shù)大落實(shí),以女兒戶(hù)結扎和違法妊娠補救措施落實(shí)為重點(diǎn),進(jìn)一步控制計劃外生育。
。ǘ┕钥穗y,突出二大重點(diǎn)。
一是突出流動(dòng)人口管理。進(jìn)一步完善以現居住地為主、流入地和流出地雙向管理考核制度,實(shí)現流動(dòng)人口和戶(hù)籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核,強化責任,嚴格獎罰,突破流動(dòng)人口管理難問(wèn)題。二是突出性別比專(zhuān)項治理。堅持一手抓案件查處,嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別等違法行為,一手抓過(guò)程管理,重心下移,關(guān)口前移,切實(shí)落實(shí)性別比治理、孕情監測隨訪(fǎng)服務(wù)等制度。突出抓好二孩生育對象全過(guò)程的監控和管理服務(wù),把好再生育審批手續關(guān)。進(jìn)一步推行舉報獎勵制度,力爭突破“兩非”案件,努力使嬰兒性別比進(jìn)一步回落。
。ㄈ┱孀(shí)干,強化三大措施。
一是強化孕情監控管理。把孕環(huán)檢工作與合同管理、村民自治章程有機結合起來(lái),使工作重心轉移到重要人群和重點(diǎn)對象的管理上來(lái),增強孕環(huán)檢工作的針對性和有效性。要加大對孕環(huán)檢質(zhì)量的認證工作,落實(shí)負責人,實(shí)行責任追究制,嚴格查處孕環(huán)檢假證明行為,提高孕環(huán)檢質(zhì)量,切實(shí)堵住管理漏洞,消滅計劃外生育死角。加強對違法懷孕監控,對違法懷孕對象加大工作力度,形成強大壓力,盡一切努力堅決使其終止非法妊娠,做到早行動(dòng)、爭主動(dòng)。二是強化社會(huì )撫養費征收。要加大依法征收力度,完善經(jīng)常性工作制度,規范執法行為。要立即安排時(shí)間,再掀征收大高潮,對所有遺留未處理的違法生育對象進(jìn)行一次全面清理。要進(jìn)一步施加壓力,力爭在高額征收上有新的突破。三是強化責任追究。要全面建立干部考核管理運行機制,嚴格執行“一票否決”制。要創(chuàng )新工作方法,明年初借村“兩委”換屆時(shí)機,推行村干部上任承諾制度,村干部在上任前要以書(shū)面形式公開(kāi)承諾抓好本村計劃生育工作,切實(shí)解決個(gè)別村的主要干部離崗現象嚴重,不聞不問(wèn)計劃生育工作的現象;并認真執行永嘉縣人口和計劃生育“一票否決制”實(shí)施辦法。同時(shí),對村級計生宣傳員進(jìn)行一次全方位的調整,切實(shí)將工作比較主動(dòng)、能力和水平相對較高的人員調整到崗位上來(lái),同時(shí),不折不扣的落實(shí)工資報酬,保證一年工資報酬不少于1700元,切實(shí)提高工作積極性。要進(jìn)一步調整考核機制,進(jìn)一步借鑒浦江、建德計生工作村自為戰的成功經(jīng)驗,做到獎懲合理,科學(xué)公正,促進(jìn)廣大干部增強工作主動(dòng)性和積極性,認真履行職責,確保計劃生育各項工作更好完成。
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