我的理想是當一名舞蹈家六年級作文650字

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇，歡迎大家分享。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　1、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些？

　　《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。

　　請大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請大家一定注意��！

　　2、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么？

　　畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容。

　　用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章；

　　畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）；

　　就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）。

　　畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細填寫(xiě)，不能缺項。

　　3、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的`蓋章有哪些要求？

　　咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。

　�。�1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒(méi)有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管），這個(gè)又分兩種情況：

　�、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位也在三門(mén)峽，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類(lèi)推；

　�、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。

　　因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著(zhù)你可以辦理這個(gè)地方的戶(hù)口了。

　　人事代理：如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理！

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后，負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書(shū)后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排，從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

　　二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機構要求為準)，由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位，換取適任證書(shū)。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權擁有者，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”)統一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統一辦理，保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的標準為準。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會(huì )，如乙方有特殊情況不能上船，須書(shū)面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。

　　七、乙方在船上有任何違規違法行為，乙方負全責，需賠償的則承擔賠償責任。

　　八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是

　　若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船，須書(shū)面報告至公司甲方，經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿(mǎn)，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的'路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

　　十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定)。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準(以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒(méi)有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后，半個(gè)月之內須到甲方報到，并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

　　十六、若乙方在船上有違規違法行為，情況嚴重者，甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。

　　十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。

　　十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。

　　十九、本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方有權續簽，期限以乙方要求為準。

　　二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　湖南x(chóng)x國際船舶管理有限公司手�。篲______________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：乙方：

　　單位名稱(chēng)：姓名：

　　法人代表：性別：

　　委托代理人：出生年月：

　　為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

　　一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的'重要依據。

　　二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，須征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。

　　四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續。

　　五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

　　六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關(guān)規定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。

　　八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內統一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

　　九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份，復印無(wú)效。

　　甲方乙方(簽名)：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　應屆生就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

　　甲方：

　　乙方(實(shí)習學(xué)生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的'原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　一、實(shí)習期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，前三個(gè)月為實(shí)習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實(shí)習待遇

　　實(shí)習津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實(shí)習要求

　　1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習，給予實(shí)習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導，并接受相應考核。 / 共1頁(yè)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：_________乙方：_________（學(xué)員）為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　 1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

　　2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

　　3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。

　　4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

　　5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

　　6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

　　2．交費入學(xué)后不退費。

　　3．要具備良好的.思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　 1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）：_________

　　乙方（學(xué)生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）

　　因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì )保險參保對象或個(gè)人已繳納了社會(huì )保險無(wú)法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。

　　一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。

　　二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過(guò)公開(kāi)招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。

　　三、雙方權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務(wù)

　　1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見(jiàn)用工單位考核表）；

　　2、按照有關(guān)規定，決定乙方勞動(dòng)報酬的分配形式，對乙方實(shí)行獎懲；

　　3、根據工作需要，變更乙方工作崗位；

　　4、根據有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。

　�。ǘ�）乙方的.權利和義務(wù)

　　1、按照規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬；

　　2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護的權利；

　　3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務(wù)；

　　4、遵守用工單位各項規章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。

　　四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家法律、法規，實(shí)行不定時(shí)工作制，節假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規定給予補休或補發(fā)加班工資；

　�。ǘ�）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。

　　五、意外保險：因乙方無(wú)法參加社會(huì )保險，為了防止工傷意外，()特為乙方購買(mǎi)人生意外保險一份，保額賠付 萬(wàn)元左右。

　　六、勞動(dòng)合同的解除與終止：

　�。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同

　　1、因用工單位裁員乙方被退回；

　　2、乙方違反或不履行合同的；

　　3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的；

　　4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度，被用工單位退回的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的；

　　6、乙方患病或因工負傷，在醫療期后，不能從事原工作的；

　　7、聘用期限屆滿(mǎn)后，不能續聘的。

　�。ǘ�）在下列條件下乙方可以解除合同

　　1、在試用期限內；

　　2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　　3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。

　�。ㄈ�）合同期屆滿(mǎn)，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續聘。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

　　為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當權益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1．負責提供良好的學(xué)習、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設施；

　　2．按國家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課；

　　3．在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

　　二、乙方責任

　　1．嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規章制度；

　　2．學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

　　3．服從學(xué)校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2．學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者，或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元；

　　3．面試期間學(xué)生的`差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼；

　　4．無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

　　四、違約及責任

　　1．乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費；

　　2．乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　�。�1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；

　�。�2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

　�。�3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）；

　�。�4）未按甲方規定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉學(xué)。

　　3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　�。�1）不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者；

　�。�2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

　�。�3）就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1．學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因學(xué)生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費。

　　2．本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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