我的三弟作文
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方: 乙方:
為拓寬本、專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,達成如下協(xié)議:
一、甲方職責
1、經(jīng)甲方面試合格后,保證安置乙方到學(xué)校上崗。
2、師范類(lèi)畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區普通、貴族中小學(xué)校。
3、確保乙方正式錄用后的待遇:
民辦學(xué)校:試用期1-2個(gè)月,專(zhuān)科底薪800元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉正后專(zhuān)科1200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉正后食宿全包。
貴族學(xué)校:試用期1—2個(gè)月,專(zhuān)科底薪20xx元/月,本科底薪2500元/月;轉正后專(zhuān)科3600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉正后食宿全包。
4、督促用人單位在試用期滿(mǎn)后與教師簽訂正式《聘任合同書(shū)》。
5、負責對乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的'培訓,確保乙方正式上崗。
6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對單位不適應或不滿(mǎn)意,由甲方免費另行調整新的崗位,直至乙方滿(mǎn)意為止。
7、自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務(wù)三年。
二、乙方職責
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、在三年內,應主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應及時(shí)通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、安置費用及規定
1、收費標準為:專(zhuān)科1100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費,崗前培訓費、崗前食宿費等),交通費除外。
2、交費方式:簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí),乙方須交崗位定位金專(zhuān)科300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人,公辦學(xué)校收費標準另行商定)。
3、乙方上崗三年內,若因用人單位原因或無(wú)故被解聘,甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘,或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份
自簽定之日起協(xié)議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費用外,還要報銷(xiāo)乙方往返車(chē)費及相關(guān)費用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費用一概不退。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲 方:************有限公司
地 址:********************
乙 方:
。▽(shí)習人員)
身份證號:
所在學(xué)校:
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙
方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng),包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間
。1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;
。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);
。3)尊重乙方休息權;
。4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;
。5)實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。
6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等,實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張,甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規;
。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
。3)乙方應遵守甲方的.操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
9、甲方實(shí)習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實(shí)習期內,甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書(shū)面通知對方,并辦理完結交接手續。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、其他規定
14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):
授權代表(簽字)
年 月 日 乙方(簽名):
所在學(xué)校(蓋章):
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方:
。▎挝唬荆
乙方:(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。
實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的.技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼,具體金額由公司決定。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生,實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:xx有限公司
乙方:_________
為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中
1、工作期限:_________
2、工資待遇:_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的'全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責人(簽字): 負責人(簽字):
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
為維護廣大畢業(yè)生的切身利益和學(xué)院聲譽(yù),維護就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴肅性,進(jìn)一步規范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作,規范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。
第一章 總 則
第一條 根據教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》,畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續的依據。本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書(shū)均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
第二條 就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有法律效力的合同文書(shū)。
第二章 協(xié)議書(shū)的制作和發(fā)放
第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由國家教育部統一制定,有唯一編號。
第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放范圍是新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本、專(zhuān)科畢業(yè)生。
第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放部門(mén)是新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書(shū)須加蓋“新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心”印章方為有效。
第六條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),一律以原件為準,復印無(wú)效。
第七條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹防丟失。就業(yè)協(xié)議書(shū)原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦程序如下:
1.如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供就業(yè)協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明,領(lǐng)取并填寫(xiě)《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補辦審批表》(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實(shí)情況,學(xué)生所在書(shū)院初審后,上報學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心;大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心審核通過(guò)后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期一個(gè)月;公示期滿(mǎn)學(xué)生到學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū);
2.如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無(wú)效),領(lǐng)取并填寫(xiě)《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實(shí)情況,學(xué)生所在書(shū)院初審后,上報學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心審核通過(guò)后,在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)后,發(fā)放給學(xué)生。
3.對于協(xié)議書(shū)丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個(gè)人原因造成協(xié)議書(shū)丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔全部責任。
第三章 協(xié)議書(shū)的簽訂
第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。
第九條 畢業(yè)生應如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)中的.相關(guān)內容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應詳細閱讀協(xié)議書(shū)上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業(yè)政策和國家法律規定,并以書(shū)面形式確定,標注在協(xié)議書(shū)“備注”欄內,其內容視為協(xié)議書(shū)的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認。
第十條 每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。以欺騙手段與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書(shū)的,學(xué)生個(gè)人承擔相應的違約責任。
第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時(shí)無(wú)誤地將就業(yè)協(xié)議書(shū)送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書(shū)未及時(shí)無(wú)誤地送達用人單位,報到時(shí)用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。
第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內將協(xié)議書(shū)(一份)上交學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行全面審查,符合手續和規定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。
第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)在國家規定的擇業(yè)期內有效,超過(guò)擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。
第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書(shū)簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
第四章 就業(yè)協(xié)議書(shū)各協(xié)議方義務(wù)
第十五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,所規定各項權利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權利的同時(shí)必須履行相應的義務(wù)。
第十六條 學(xué)院監督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續;用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協(xié)議規定就業(yè),按時(shí)到用人單位報到。
第五章 違約協(xié)議的處理
第十七條 各學(xué)生管理部門(mén)在開(kāi)展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開(kāi)展誠信教育,對畢業(yè)生違約問(wèn)題進(jìn)行核查、教育和引導,降低就業(yè)違約率。違約率是學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標。
第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續。
第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書(shū)面申請并填寫(xiě)《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見(jiàn)并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見(jiàn)并加蓋單位公章后,經(jīng)學(xué)生所在書(shū)院初審,向大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進(jìn)行審批,同時(shí)將相關(guān)紀錄存入學(xué)生個(gè)人誠信檔案。
對于以下情況原則上將不予審批:
1.無(wú)新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;
2.學(xué)生第二次申請辦理解約手續。
第二十條 未通過(guò)學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應當自行承擔違約責任,學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。
第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“解約補發(fā)”字樣。
第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如有以下行為,就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū),亦不再負責推薦其就業(yè):
1.求職過(guò)程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;
2.與用人單位簽約過(guò)程中,故意錯誤填寫(xiě)個(gè)人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;
3.假稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書(shū)的。
第六章 附 則
第二十三條 本規定適用于新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、專(zhuān)科學(xué)生。
第二十四條 本規定自發(fā)布之日起執行,由學(xué)生事務(wù)發(fā)展部就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心負責解釋。原《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院〈就業(yè)協(xié)議書(shū)〉管理辦法》(院管〔20xx〕24號)同時(shí)廢止。
附件:1.新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補辦審批表
2.新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表
附件1 新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補辦審批表.doc
附件2 新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表.doc
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(勞動(dòng)保障部門(mén)):
乙方(定點(diǎn)企業(yè)):
為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓,提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè),根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù);
2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。
二、乙方權利和義務(wù)
1、按照認定的'職業(yè)(工種)及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續;培訓結束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人(簽名): 負責人(簽名):
年 月 日 年 月 日,
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:____(單位/公司)
乙方:____(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方____名學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到____部門(mén),從事____工作。
實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣____元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣____元)。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的`勞動(dòng)防護用品。
3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____
代表人(簽字):____ 聯(lián)系人(簽字):____
____年__月__日 ____年__月__日
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