我的大肚子老師作文400字（精選6篇）

　　關(guān)于防治“小金庫”自查情況的報告

　　區紀委：

　　按照區紀委、區監察局、區財政局、區審計局《關(guān)于對落實(shí)經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)政策和防治“小金庫”進(jìn)行自查自糾的通知》（成華紀〔20**〕5號）要求,二仙橋街道黨工委、辦事處高度重視，周密部署，由街道紀工委牽頭，組織會(huì )計核算中心及相關(guān)人員開(kāi)展自查自糾，并以此為契機，進(jìn)一步規范辦事處促進(jìn)政策資金兌付程序及財務(wù)報銷(xiāo)票據規范化工作�，F將我街道開(kāi)展相關(guān)自查情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導

　　街道黨工委、辦事處高度重視，通過(guò)召開(kāi)黨工委會(huì )、處務(wù)會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等形式，組織領(lǐng)導班子成員及科以上干部認真傳達學(xué)習通知精神，并成立了以黨工委書(shū)記、辦事處主任為組長(cháng)，紀工委書(shū)記為副組長(cháng)，會(huì )計核算中心主任、紀工委副書(shū)記、企業(yè)服務(wù)部部長(cháng)為成員的清理自查工作領(lǐng)導小組，明確相關(guān)人員職責及工作標準，認真開(kāi)展經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)政策落實(shí)和防治“小金庫”自查自糾活動(dòng)。

　　二、認真對照排查

　　按照成華紀〔2013〕5號文件通知要求,街道黨工委辦事處認真對照區委區政府《關(guān)于促進(jìn)XX區經(jīng)濟發(fā)展的若干意見(jiàn)》（成華委〔2012〕30號）和區紀委《關(guān)于加強財務(wù)日常監管防治“小金庫”的暫行辦法的通知》（成華紀〔2012〕10號）開(kāi)展自查自糾，并按照《XX區財務(wù)監督檢查表》的13項內容對會(huì )計核算中心相關(guān)工作進(jìn)行了全面檢查。

　　三、自查自糾情況

　　(一)街道嚴格落實(shí)區委區政府《關(guān)于促進(jìn)XX區經(jīng)濟發(fā)展的若干意見(jiàn)》，促進(jìn)政策及時(shí)足額兌付給符合條件的企業(yè)。2012年度對企業(yè)促進(jìn)資金上級撥款442.54萬(wàn)元，已兌現給符合條件的企業(yè)423.82萬(wàn)元，待兌付金額18.72萬(wàn)元。支付過(guò)程中沒(méi)發(fā)現違規違紀的現象。

　　(二)會(huì )計核算中心能按月及時(shí)清理出納庫存現金及借墊款情況，并填報《XX區財務(wù)監督檢查表》由主要領(lǐng)導簽字留存。

　　(三)街道沒(méi)有以任何形式套取資金設立“小金庫”的情況。

　　1．建立健全單位內控制度及防治“小金庫”問(wèn)題長(cháng)效機制，嚴格實(shí)行出納、會(huì )計分開(kāi)制度。

　　2．嚴格執行了銀行預留印章分管及支票與印章分離制度。

　　3．沒(méi)有以假的發(fā)票套取資金設立“小金庫”，沒(méi)有虛列會(huì )議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢(xún)費等名義套取資金設立“小金庫”，也沒(méi)有以資產(chǎn)出租和處置收入設立“小金庫”、虛列成本費用轉出資金設立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買(mǎi)消費卡等現象。

　　四、存在不足

　�。ㄒ唬﹥陡镀髽I(yè)促進(jìn)資金上存在個(gè)別企業(yè)手續及票據長(cháng)時(shí)間不能提供，致使賬務(wù)不能及時(shí)處理。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)知識及財經(jīng)紀律、政策、法規的`學(xué)習不夠。

　　五、改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)促進(jìn)資金兌現手續及票據及時(shí)準確收集后方可支付給符合條件的企業(yè)。

　�。ǘ�）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，鼓勵財務(wù)人員參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、講座及會(huì )計基礎知識的學(xué)習考證。

　�。ㄈ�）參加財經(jīng)紀律、政策法規的學(xué)習，提高自身拒腐防變的能力。

　　XX區民政局從今年5月份起，認真貫徹全省城鄉低�！瓣�(yáng)光行動(dòng)”電視電話(huà)會(huì )議精神和市民政局《民聲面對面》城鄉低保清理整改工作，用4個(gè)多月的時(shí)間對全區近1萬(wàn)余名城鄉低保對象展開(kāi)大走訪(fǎng)、大排查、大整改，著(zhù)力規范低保管理，大力促進(jìn)我區城鄉低保工作持續健康發(fā)展，有力地推動(dòng)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們的做法是：

　　一、領(lǐng)導高度重視。低保清查工作開(kāi)展以來(lái)，區委常委會(huì )、區政府常務(wù)會(huì )議分別專(zhuān)題聽(tīng)取低保清查工作專(zhuān)題匯報；區委書(shū)記周玉梅、區長(cháng)林喜洋多次聽(tīng)取并親自調度低保清查工作，就清查工作提出具體要求，督促各鄉鎮街道黨政一把手親自過(guò)問(wèn)抓好清查工作；區黨政分管領(lǐng)導和區民政局先后三次下到鄉鎮街道指導基層開(kāi)展清查工作，協(xié)調處理工作遇到了疑難問(wèn)題；區委、區政府督查室按區委、區政府安排對低保清查工作進(jìn)行了督查，從而確定了本次清查工作在人員、時(shí)間、經(jīng)費、設施等各個(gè)方面都得到了有效保障。

　　二、政策宣傳到位。制作發(fā)放宣傳資料，重點(diǎn)是做好《社會(huì )救助暫行辦法》和本次大清查工作的宣傳。社會(huì )救助局就最低生活保障、特困人員供養和臨時(shí)救助等相關(guān)制度和政策編印了宣傳資料發(fā)放到鄉鎮街道居（村）民手中，各鄉鎮街道、社區（村）都制作懸掛了宣傳橫幅，社會(huì )救助局還在區黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)和局機關(guān)網(wǎng)上開(kāi)辟了專(zhuān)欄，解答群眾的疑問(wèn)，大力宣講社會(huì )救助政策，引導社會(huì )各界全面了解和掌握社會(huì )救助的最新政策和本次低保清查政策、方案、程序以及工作成效。

　　三、活動(dòng)方案詳細完備。制定了《XX區城鄉低保整改督查工作實(shí)施方案》，明確了整改內容、整改程序和整改時(shí)間要求；成立了整改工作領(lǐng)導小組，明確了小組成員的整改職責；即：每個(gè)班子成員對包點(diǎn)的鄉鎮街道抽查3-4個(gè)村社區，按照“三個(gè)六必”和“四個(gè)100%”要求落實(shí)整改之責，對整個(gè)包點(diǎn)的鄉鎮街道負領(lǐng)導之職；轉發(fā)了市局《關(guān)于開(kāi)展農村低保大清查進(jìn)一步完善應保盡保工作的實(shí)施方案》，明確了15類(lèi)清退對象、6類(lèi)重點(diǎn)保障對象和家庭收入認定及家庭財產(chǎn)評估、審核審批程序、責任主體、公示管理、動(dòng)態(tài)管理和檔案管理等工作重點(diǎn)及操作要求，為基層開(kāi)展清查工作奠定了堅定的基礎。

　　四、動(dòng)員發(fā)動(dòng)全面深入。區、鄉鎮街道兩級都召開(kāi)了清查工作動(dòng)員大會(huì )，民政系統所有工作人員、各鄉鎮街道班子成員、村社區干部以及改制企業(yè)留守處負責人全部參加了動(dòng)員會(huì )，做到了宣傳發(fā)動(dòng)不留盲區不留死角，通過(guò)層層動(dòng)員形成了共識，讓低保清查成為了大家的自覺(jué)行動(dòng)。

　　五、清查程序嚴謹有序。嚴格按標準化流程清查，即區、鄉鎮街道、村社區三級核對低保對象名單——查看公示記錄——查閱民主評議記錄——入戶(hù)調查填寫(xiě)核查表并雙方簽字——匯總梳理——以村社區為單位形成調查報告——查驗檔案——年檢年審。做到既不簡(jiǎn)化任何一個(gè)程序，更不減少任何一個(gè)環(huán)節。

　　六、拉網(wǎng)清查不留死角。經(jīng)歷近4個(gè)月的拉網(wǎng)式大排查，對全區1萬(wàn)余名低保戶(hù)逐一排查，堪稱(chēng)史上最嚴。目前享受低保待遇的低保戶(hù)100%都實(shí)行了入戶(hù)調查，并經(jīng)審核符合條件后繼續保留低保待遇；對無(wú)法聯(lián)系致使入戶(hù)調查不能進(jìn)行的，一律暫時(shí)取消低保待遇。在清查過(guò)程中，局長(cháng)及所有班子成員深入一線(xiàn)，親自參加清查不漏一人，常常一查一整天，走村入戶(hù)不叫累，為清查人員樹(shù)立了榜樣，為清查工作不打折扣樹(shù)立了范本。

　　七、嚴格清查不走樣。嚴把政策清退關(guān)，對15種應予清退的家庭一律清退；對家庭經(jīng)濟狀況發(fā)生改變的低保戶(hù)及時(shí)增、減、停發(fā)保障金；對國家公職人員、低保經(jīng)辦人員、村（居）干部及其近親屬吃低保的，及時(shí)制定并出臺了備案制度并嚴格落實(shí)備案。同時(shí)，及時(shí)調度，對清查過(guò)程中帶有共性的問(wèn)題，召集清查工作人員召開(kāi)調度會(huì )，統一規范處置尺度，確保全區一把尺子量都底，讓老百姓感覺(jué)到了公平公正，從而減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

　　關(guān)于防治“小金庫”自查情況的報告

　　按照《關(guān)于對貫徹落實(shí)市委工作會(huì )有關(guān)會(huì )議精神開(kāi)展專(zhuān)項督查的通知》（成委廳督和《區委辦公室關(guān)于開(kāi)展市委工作會(huì )有關(guān)會(huì )議精神貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項督查工作的通知》（）的要求，街道黨工委高度重視，庚即召開(kāi)了專(zhuān)題工委會(huì )、干部大會(huì )進(jìn)行了部署，同時(shí)延伸到社區黨委，在全處開(kāi)展了為期一周的自查自糾工作�，F將自查自糾情況報告如下：

　　一、開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設自查自糾活動(dòng)的情況

　　為確保自查自糾活動(dòng)的質(zhì)量和效果，結合辦事處工作實(shí)際,街道黨工委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達了全區關(guān)于自查自糾督查工作專(zhuān)會(huì )精神，成立了領(lǐng)導小組及工作機構，并于2011年1月7日召開(kāi)了由全處干部并延伸到社區黨委成員參加的干部大會(huì )。全文傳達、學(xué)習了市委辦公廳的通知和全區自查自糾督查動(dòng)員部署會(huì )議精神，并要求全處干部、科室和所屬社區黨委成員在堅持學(xué)習的同時(shí)，對照要求，查找實(shí)際工作中和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，分析存在問(wèn)題的主要原因，明確今后的努力方向。街道在整理、歸納、提煉的基礎上，進(jìn)一步全面梳理了在城市管理、舊城改造、安全生產(chǎn)以及事關(guān)民生的就業(yè)、優(yōu)撫、醫療等工作中存在的問(wèn)題，深入剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，找準問(wèn)題的癥結，制定出行之有效的解決方案

　　二、存在的主要問(wèn)題及主要原因

　�。ㄒ唬�學(xué)習勁頭有待提高、工作缺乏創(chuàng )新意識和進(jìn)取心。

　　雖然工委反復強調加強學(xué)習、提高自身綜合素質(zhì)的重要性和必要性，但是一些干部職工還是對此認識不足，致使學(xué)習變得形式化、教條化，表現在工作中就缺乏創(chuàng )新性思維、發(fā)散思維不夠，離區委建設“國內一流的現代化生態(tài)型精品城區”的戰略目標要求無(wú)論是能力素質(zhì)還是工作作風(fēng)均還存在較大差距。

　�。ǘ�）干部隊伍建設管理有待提高。

　　領(lǐng)導班子的政策理論水平、創(chuàng )造性地貫徹落實(shí)區委、區政府的重大決策部署推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提高。干部隊伍管理的科學(xué)性上有待加強，對干部管理表?yè)P多、批評少，注重結果多、開(kāi)展經(jīng)常性的批評與自我批評少，干部教育管理還存在失之于寬、失之于軟的地方。應該說(shuō)，辦事處干部作風(fēng)整體上是好的，但有時(shí)個(gè)別同志還是存在工作上不敢挑重擔，不敢負責任，遇到問(wèn)題不敢抓、不敢碰硬，抓工作較粗、質(zhì)量不高；組織紀律性不強的.問(wèn)題。

　�。ㄈ�）惠民工程。

　　一是物業(yè)管理全覆蓋方面。由于轄區內居民院落多為老舊住宅，流動(dòng)人口較多，人員素質(zhì)差參不齊，沒(méi)有良好的環(huán)保和公共道德意識，習慣亂扔垃圾、亂堆雜物，影響院落環(huán)境整治，致使這些小區的物業(yè)管理水平不高，院落管理難度較大。二是就業(yè)工作。失業(yè)人員檔案管理不夠規范，數據統計更新不夠及時(shí)；對失業(yè)人員培訓針對性不強；就業(yè)政策的宣傳和服務(wù)力度不夠。

　�。ㄋ模┏鞘泄芾砉ぷ�。

　　一是群眾工作的藝術(shù)性有待增強。城市管理工作直接面對居民群眾，工作做得好與否，從一個(gè)側面體現了政府工作作風(fēng)的好壞和工作水平的高低。城鄉環(huán)境綜合整治暨五十百千示范工程（省級重點(diǎn)工作），濱江路、蜀都大道風(fēng)貌整治、耿家巷片區風(fēng)貌整治（市級重點(diǎn)工作），耿家巷片區自主改造、大慈寺片區拆遷改造（區級重點(diǎn)工作）等重點(diǎn)工作我們都做了大量深入細致的群眾工作，但是，由于我們對新形勢下群眾工作的特點(diǎn)研究不夠深入，或設身處地為群眾著(zhù)想不夠全面，或對黨和政府的政策宣傳不夠到位，方法、手段比較單一、態(tài)度有些生硬，技巧不夠、藝術(shù)性不強，因此，我們一些為民辦實(shí)事、辦好事的工程沒(méi)有得到群眾的普遍理解和支持，甚至遭到少數群眾的抵觸，使得工作推進(jìn)不快、效果不顯著(zhù)，影響了工作進(jìn)程。二是執法理念、執法方法上缺乏創(chuàng )新，管理缺乏前瞻性和預見(jiàn)性。雖然我們對城市管理工作采取了長(cháng)效管理機制，也能在各類(lèi)迎檢工作中，較好地完成工作任務(wù)，但平時(shí)針對部分商家出攤占道的問(wèn)題，存在整治時(shí)有一定成效，整治后占道現象又死灰復燃的現象。同時(shí)，我們的隊員在對一些執法難度較大、深層次的城市管理問(wèn)題存在畏難情緒，輕重緩急把握不好，致使違規現象屢禁不止。

　�。ㄎ澹┌踩�生產(chǎn)。

　　公共聚集場(chǎng)所的安全監管存在薄弱環(huán)節，部分樓宇、商場(chǎng)及在建工地的消防安全防洪意識不強，對消防工作和安全生產(chǎn)不能引起足夠的重視，消防安全和安全生產(chǎn)等法規宣傳力度有待進(jìn)一步提高。

　　三、下一步努力方向

　�。ㄒ唬┯行�實(shí)施干部素質(zhì)提升戰略。

　　確保各項工作任務(wù)的完成和重大項目的順利推進(jìn)，干部隊伍建設是關(guān)鍵。一是強化領(lǐng)導班子建設。教育引導班子成員勇于擔當責任，培養強烈的責任感和事業(yè)心，“把工作當事業(yè)去追求、當學(xué)問(wèn)來(lái)研究”，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于直面困難，善于處理錯綜復雜的問(wèn)題，保障各項工作統籌、協(xié)調、快速推進(jìn)。二是深化干部隊伍教育管理，落實(shí)各項規章制度。嚴禁上下班遲到早退，嚴禁超越職權違章辦事和擅行其事，嚴禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天，嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利。大力倡導少講空話(huà)、多想思路，少發(fā)議論、多干實(shí)事，少些平庸、多些創(chuàng )新，弘揚說(shuō)了算、定了干、干就干好的風(fēng)氣。三是加強學(xué)習探討。切實(shí)提高干部職工對學(xué)習新理論、新知識重要性的認識，加強對新形勢下工作方式方法的探討。既要抓好政治學(xué)習教育又要開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷強化理論修養和業(yè)務(wù)水平，拓寬視野，提高干部創(chuàng )新性思維能力，使學(xué)習真正成為出思路、出辦法、促發(fā)展的智力保障和精神動(dòng)力。四是強化干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。群眾工作往往是，如果我們保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，就會(huì )得到廣大群眾的理解和支持，反之就會(huì )遭到群眾的抵觸，使工作推進(jìn)受到阻滯。在今后的工作中，我們要不斷強化“以人為本”的服務(wù)理念，增強干部為民服務(wù)的意識和水平，探索更有效地做好群眾工作的方式方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）切實(shí)維護居民群眾的切身利益，落實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　1、著(zhù)力解決轄區環(huán)境問(wèn)題、不斷提升城市形象。一方面在加強干部自身和執法隊伍城市管理相關(guān)法律法規的學(xué)習的同時(shí)，加強對執法隊伍內部管理和督察。并以轄區風(fēng)貌整治和“五十百千示范工程”建設為契機，全面優(yōu)化街道、院落環(huán)境，加強以院落環(huán)境、出攤占道、流動(dòng)商販、違章廣告店招、工地揚塵等為主要內容的城鄉環(huán)境綜合治理長(cháng)效管理機制，真正做到“防患于未然”。另一方面統籌協(xié)調、合理安排、突出階段性工作重點(diǎn)，強力推進(jìn)風(fēng)貌整治各項工作的順利進(jìn)行。一是全力推進(jìn)耿家巷片區自主改造。針對改造中極少數群眾心理需求較高，我們將通過(guò)政策宣傳、解釋?zhuān)瑺幦〉玫剿麄兊睦斫夂椭С�，消除盲目要價(jià)的欲望。二是積極做好轄區風(fēng)貌整治“收尾”階段工作。加強組織協(xié)調，注重細節，在做好收尾工作的同時(shí)，兼顧好群眾利益，掌握好和群眾溝通的技巧，妥善處理群眾矛盾。

　　2、著(zhù)力解決安全生產(chǎn)、生活問(wèn)題，鞏固轄區安全穩定形勢。緊緊圍繞保障人民生命財產(chǎn)安全和社會(huì )穩定主題，切實(shí)抓好綜治基礎工作。進(jìn)一步加強綜治、維穩應急隊伍建設，深化網(wǎng)格管理、拓展維穩信息來(lái)源；加大信訪(fǎng)工作力度，繼續落實(shí)領(lǐng)導信訪(fǎng)包案制度和信訪(fǎng)逐級負責制，加強對重信重訪(fǎng)人員的調處、教育和穩控工作，暢通民意表達渠道，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾；不斷完善安全生產(chǎn)長(cháng)效管理機制，開(kāi)展多種形式的安全宣傳和教育培訓，增強安全生產(chǎn)防范意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，加強安全隱患排查，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

　　3、著(zhù)力解決群眾就業(yè)難問(wèn)題，全力提升民生質(zhì)量。加強就業(yè)政策宣傳和就業(yè)服務(wù)，強化就業(yè)技能培訓；進(jìn)一步規范和完善失業(yè)人員檔案管理，力爭數據真實(shí)準確；積極開(kāi)展民政優(yōu)撫、居家養老等服務(wù)工作，加強對低保特困家庭和孤寡老人的幫扶。

　　4、著(zhù)力解決社會(huì )化管理問(wèn)題，全方位推進(jìn)社區公共服務(wù)。一是不斷提升社會(huì )組織的服務(wù)能力。以強化社區自治能力為目的，引導、挖掘社區資源和人才優(yōu)勢，建立街道、社區和轄區單位共同推進(jìn)社會(huì )組織建設的工作機制；在社會(huì )組織的規范管理上下功夫，大力提升社會(huì )組織的服務(wù)能力，使其具備承接政府購買(mǎi)服務(wù)項目的能力。二是提升物業(yè)全覆蓋管理水平，加強院落環(huán)境綜合整治。一方面加強院落環(huán)境整治、落實(shí)便民措施、健全長(cháng)效機制，不斷提升院落管理水平。另一方加強流動(dòng)人口管理，不定期開(kāi)展物業(yè)管理知識的培訓和宣傳，提高居民公民道德意識，使其自覺(jué)維護院落環(huán)境衛生。

　　群眾工作往往是，如果我們保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，就會(huì )得到廣大群眾的理解和支持，反之就會(huì )遭到群眾的抵觸，使工作推進(jìn)受到阻滯。為此，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞“四區”建設目標和建設“國內一流的現代化生態(tài)型精品城區”新的發(fā)展定位，結合優(yōu)化城市環(huán)境、提升社區建設水平、提升社會(huì )公共服務(wù)水平、加強干部隊伍建設等工作，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，強化“以人為本”的服務(wù)理念，增強干部為民服務(wù)的意識和水平。

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